2023年秘书资格考试5月真题卷一

2023年5月秘书三级职业资格鉴定国家题库

职业:秘书

等级：国家职业资格三级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：１,考生应一方面将自己的姓名,准考证号等用钢笔圆珠笔等写上试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡的相应位置处

ﻫ2,考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处

３，本试卷册涉及职业道德的理论知识两部分

第一部分，1－２5题，为职业道德题

第二部分，２6-125题，为理论知识题

ﻫ4,每小题选出答案后，用铅笔将答题卡相应题目的答案涂黑,如需改动,用橡皮擦净后,再选涂其它答案,所有答案均不得答在试卷上

5，考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员

ﻫ6,考生应按规定在答题卡上作答,假如不按规定进行真涂，则均属作答无效

地区:

姓名：

准考证号:

ﻫ第一部分

职业道德（1-２５题，共25题)

一,职业道德理论基础与知识部分ﻫ答题指导:ﻫ该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的

请根据题意和内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑

错选少选多选均不得分ﻫ单项选择(第1题——第8题,每题１分,共8分）ﻫ１下列不属于公司文化的功能是（

）ﻫA整合功能

B激励功能

C强制功能

Ｄ自律功能ﻫ2中共中央提出科学发展这一新理念，其含义是指(）

A以人为本效率优先兼顾公平的发展ﻫB以ＧDＰ为主，全面快速可连续的发展ﻫC以公司为本,全面健康和谐的发展

D以人为本，全面协调可连续的发展ﻫ3社会主义道德建设的基本规定是（）

A社会公德，职业道德,家庭美德ﻫＢ爱国主义,集体主义和社会主义

C爱祖国,爱人民,爱劳动，爱科学,爱社会主义

D有抱负有道德有文化有纪律ﻫ4三人行必有我师说明了()的道理

A执政为民

ﻫB团结各睦

C互相学习

ﻫD助人为乐

５关于勤劳节俭的现代意义,你认为对的的是(）

Ａ太勤劳是不懂得生活的表现ﻫB节俭不符合政府扩在内需政策的规定ﻫC勤劳节俭有助于防止腐败

D艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬

6,社会主义法制的核心是（)

A有法可依

B有法必依

C执法必严

Dﻫ违法必究ﻫ7下列选项中，符合“仪表端庄”具体规定的是（）

A着装华贵

B着装朴素大方

C饰口俏丽

ﻫD发型突出个性

8,清代吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了，他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说:：“钱你是父亲生前寄存在我这里的”。朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗?他直到临终前也没对我说过这事,钱我不能要”。蔡某说“没留字据,但字据在我心中，而不在纸上”。通过上述的事例，查以推断()ﻫA在社会生活中，有子金子更可贵的东西ﻫB不是社会中的每一个人都需要钱

Ｃ在社会生活中,只有少数人讲信用ﻫD钱对人们的生活并不重要ﻫ多项选择（9—1６题，每题1分,共８分)

9,职业道德的价值在于（）

Ａ有助于公司提高产品和服务质量

B也许减少成本,提高劳动生产率和经济效益ﻫC有助于协调职工之间及职工与领导之间的关系

D有助于公司树立良好形象,发明知名品牌ﻫ1０，关于职业责任,下列说法中对的的是(）

A是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现ﻫB职业责任与物质利益存在直接关系

Ｃ社会和企事业单位运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行ﻫD职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

11，以下说法中,对的的是（）

A办事公道是对公司上司的职业道德规定，与普通职工关系不大ﻫB诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质

C诚实守信可以带来经济效益ﻫD在剧烈的市场竞争中，信守承诺往往吃亏ﻫ1２，关于从业人员应做到的诚实守信，不完整或不准确的理解是()

A诚实守信的前提是看对方是不是诚实守信ﻫＢ不做对不起朋友的事情，是诚实守信的主线体现ﻫC不管许诺什么，只要兑现了诺言就是诚实守信

Ｄ获得手段是否合法是检查一个人是否诚实守信的标准之一

1３,不同的职业有不同的职业特点,但公平公正的基本规定是（)ﻫA按照原则办事，不因个人偏见,好恶办事ﻫB公正解决部门之间，部门内部各种关系ﻫC解决问题合情合理,不徇私情

D发扬团队精神,增强内部凝聚力ﻫ１4,以下关于职业技能的说法,对的的是(）

A职业技能是人们履行职业责任的手段ﻫB职业技能的提高靠经验积累ﻫC职业技能高低取决于个人体质强弱ﻫD人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响

15，遵守职业纪律,规定从业人员(）

A履行岗位职责ﻫＢ执行操作规程ﻫC可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度ﻫD解决好上下级关系

１６，从业人员关于遵纪守法的对的观念和态度是(）ﻫA老诚实实做人做事,即便是不学法也可以做到守法ﻫＢ法律知识庞杂繁缛,从业人员无法学习

C懂法才干依法办事,维护合法权益ﻫD工作之前先签协议，是用法的具体体现ﻫ二,职业道德个人表现部分（１7-25题)

答题指导

该部分均为选择题，每题均有四个备选项

请按照题意规定，根据自己的实际情况只选择其中一个选项,并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑

离散选择（17-25题，每题一分，共八分)

17，假如有重新选择职业的也许，（）ﻫA我肯定还会选择现在的单位ﻫB我基本上还会选择现在的单位

C假如没有更好的选择,我还会选择现在的单位

Ｄ我不会再选择现在这个单位

1８，在工作过程中，我常有（）

A自我陶醉的感觉

ﻫB轻松自如的感觉

C身心疲倦的感觉

ﻫＤ筋疲力竭的感觉ﻫ１9,从报架上拿报纸看完后,你最习惯的举动是（)ﻫＡ看完后就走

ﻫＢ看完后将报纸放回原处ﻫC看完后将报纸整理好再放回原处

ﻫD叫办事员来整理看过的报纸

20，你觉得以前上学时用过的书，最佳的解决方式是（）ﻫA当作二手书卖给需要它们的人

B当作废品卖钱,以便购买新书

C送给别人,让它们发挥余热ﻫD留起来，将来想看的时候还可以翻看

21，我之所以在目前这个单位工作,是由于这个单位（）

A工资侍遇还可以

B离家比较近

Ｃ同事们比较有爱心

D

既来之则安之ﻫ２２,当听几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列()做法更合适

Ａ与他们一道讨论

B劝同事们不要再谈ﻫＣ悄悄告诉小李

ﻫD在一旁静静的听ﻫ２3，单位提倡捐献给灾民时,你通常的做法是()

Ａ不捐

B尽力捐献ﻫＣ捐一点

ﻫD看别人捐多少再说ﻫ24，假如你是一个学生,老师批卷里不小心多给了你十分,你因此得了“好成绩”，此时你会（)

Ａ不吭声,暗自庆幸自己运气好ﻫB心有愧疚，但不愿说出事实ﻫC积极告诉老师，放弃“殊荣”ﻫＤ暗自努力,争取下次拿真正的第一ﻫ25,在生活中遭受挫折，打击或碰到困难时,你通常会()

A用抽烟喝洒吃东西等办法来减轻烦恼ﻫＢ找朋友交谈,倾诉内心的烦恼ﻫC改变自己的想法,尽量看到好的一面

D由于没有其它办法，只好接受事实第二部分

理论知识ﻫ单项选择（2６－85，每题一分，共6０分）ﻫ２6,在做会议的经费预算时应(

）

Ａ各种经费的数目尽量多做些

B考虑到各种不可预见的开支

Ｃ不必列出各种费用的明细表ﻫD由秘书自行决定总数ﻫ2７，秘书要围绕工作中心,突出重点,根据（

)来拟定督查工作任务ﻫＡ工作性质ﻫB上司的工作习惯和重视限度ﻫC工作计划

D同级部门的规定ﻫ28，为了保证中大型会议与会者的健康与安全,一般应事先安排好（

)

A车辆ﻫＢ医护人员在会场以应急

C交通维护人员ﻫD消防人员

29，内部小型会议的必备用品有(

)

Ａ文具、茶具

B交通工具

C台签ﻫD投票箱

3０，下列句子表述准确的是(

）

A出席这次代表大会的有各种高等院校的教师、各界青年代表和妇女代表

Ｂ本通告自公布之日起实行ﻫC由于该钉子户的阻挠,影响了搬迁工作无法进行

D是否实事求是和理论与实践相结合，这是毛泽东思想的基本观点ﻫ31,写好市场调查报告的前提和基础是（

)

Ａ与客户作好协调和沟通工作ﻫB实事求是，态度端正

C与各部门作好协调和沟通工作

D作好进一步的市场调查

32,电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是(

)ﻫA共享性ﻫB公开性ﻫC公众性

Ｄ空间性

3３,拟办意见要填写于(

）ﻫA空白纸张

B文献空白处

C文献传阅单ﻫD文献解决单ﻫ３4,所谓承办是按照文献规定或领导批示,(

)的工作

A提出办理意见

Ｂ分析文献内容ﻫC研究文献精神

D具体解决文献

３5,向幻灯片中添加剪贴画时，假如幻灯片上没有剪贴画占位符，则(

)

A剪贴画将出现在文本的右侧ﻫB剪贴画将出现在幻灯片的中心位置

C剪贴画将出现在幻灯片的左上角

D无法添加剪贴画

36,下面对述职报告表述不准确的是（

)ﻫA述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价

B述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化

Ｃ述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

Ｄ述职报告应当下发给与会者进行讨论通过

37，催办是对文献办理情况的(

）ﻫA具体调查

B督促检查ﻫＣ沟通交流ﻫD清点核对

38，会议的主题除了要有切实的依据之外，还要（

)

A有细化的议题

B结合本单位的实际情况ﻫC有充足的讨论余地

D在会上反复协商ﻫ39,通用公文的格式要素可划分为:眉首、主体和（

)ﻫＡ附注ﻫB附件ﻫC主题词

D版记

40,填写计划表时,应从(

）的时间向前推算各阶段工作完毕的时间,当拟定后,再逐项将其填入计划表

A最终完毕ﻫB最难完毕ﻫＣ最先完毕ﻫD最易完毕

41，应当在公文中最后一个抄送机关的后面（

)

Ａ标句号ﻫB标分号

C标冒号ﻫＤ不标注标点符号

42，有些办公场合的工作位置用隔离板分开，以区分不同的工作部门及减少噪音，此做法为（

）办公室ﻫA网格式ﻫＢ半开放式ﻫＣ开放式ﻫD间隔式

４3,为塑造独特的公司文化和个性鲜明的公司形象,公司进行CIS策划时须遵循(

)

A两个效益兼顾原则

Ｂ求异创新原则

C全方位推动原则

D以公众为中心原则ﻫ44,涉外交往中,凡应邀参与晚宴的（

）ﻫA女性不要化妆，也不要穿白天的工作装赴宴ﻫB女性要化妆,但不要穿白天的工作装赴宴

C男士可着便装或白天的工作装赴宴ﻫD男士可着西装或白天的工作装赴宴

45,“**集团公司2０23年度财务工作总结”，从总结的性质看，该总结的类型应属于(

)

A综合性总结

B专题性总结ﻫC部门总结

D年度总结

46，在对办公设备建档时，设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应当归入设备的（

）中

A购买信息ﻫB维护协议

C日记记录ﻫD基本信息

4７,下列关于“死机”的描述,错误的是（

)ﻫA当显示器黑屏时,就意味着计算机已经“死机”

B“死机”是一种不也许有操作系统恢复的计算机运营故障状态

C操作系统自身存在缺陷是导致“死机”的一种重要因素ﻫD计算机“死机”时应当进行热启动ﻫ4８，在审议会议文献的具体内容时，一方面要审核会议文献内容（

）ﻫA是否做到了层次清楚ﻫB是否与实际相符ﻫC是否偏离了会议的主题

D是否进行了会商

４９，运用档案编写来反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是（

）

A基本情况汇集ﻫB记录数字汇集

C单位情况汇集

D档案专题汇集ﻫ５0,对视频会议的会场布置规定有（

）ﻫＡ一台摄像机ﻫB主会场和分会场都要悬挂会标ﻫC摆放鲜花

D采用自然光51,在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通,都可以称为(

)ﻫA“间接沟通”

B“直接沟通”

C“团队沟通”

Ｄ“语言沟通”

52，评价会议成功与否,一方面要（

）ﻫＡ分析拟定影响会议效果的重要因素ﻫB设计会议效果评估表

C汇总评估结果

D对会议工作人员的表现进行评估ﻫ53,按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于（

）

A档案外借ﻫB档案公开

Ｃ档案印发

D档案转递

54，西式宴会正式开始的标志是(

）

Ａ主人拿起餐巾ﻫＢ主人拿起餐具ﻫC主宾拿起餐具

D主人坐到餐桌前ﻫ５5,张勇的日工资是80元。2023年1０月1日至7日,公司安排她在这７天加班且未安排补休。根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付（

)加班费ﻫA800元ﻫB560元

Ｃ1１20元

D１3６0元ﻫ５６,办公室中适合的温度应当在(

）

A16~20度

B18~2２度ﻫC20~２５度ﻫD22～28度

57,海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是公司文化中的(

）ﻫA精神层ﻫB物质层

C制度层

Ｄ行为层

58,进行会议总结的目的是(

)ﻫA建立评估体系ﻫB改善会议的组织与服务

C应对公众舆论ﻫD给与会人员一个交代ﻫ59，秘书与同级、同事的面谈属于(

)

A上行沟通ﻫB横向沟通

Ｃ纵向协调

Ｄ外部关系调整

60,关于代位权行使的要件,不对的的表述是（

）

A债权人与债务人之间有合法的债权债务存在ﻫB债务人对第三人享有到期债权

Ｃ债务人怠于行使其权利，并且债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债权

D债权人代位行使的范围是债务人的所有债务ﻫ61,一个人拥有管理、记账和IT技能，又同事将这种技能提供应不同的单位,这种工作模式属于(

)模式

A临时办公桌工作

ﻫB兼职工作

C协议工作ﻫD交叉工作

6２,某商场设有自动售报机,顾客只要按规定投入硬币，即可得到当天日报一份。此种买卖协议的成立形式为(

)

Ａ书面形式

B口头形式

Ｃ推定形式

D默示形式

6３,下列事由，根据《国家行政机关公文解决办法》的规定，不可以使用“决定”的是(

）ﻫA严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排

B在太平洋某地区实验运载火箭，提醒过往船只应注意事项

Ｃ大兴安岭森林特大火灾的解决ﻫD授予***全国劳动模范的称号的嘉奖ﻫ6４，交替工作模式的缺陷是(

)ﻫＡ难以留住有特殊技能的工作人员

B工作模式不灵活，不便激励员工ﻫC员工交流少，不能得到充足的信息ﻫD难以保证工作的连续性ﻫ６5，在涉外商务活动中，选择的礼品应当（

)

A印上送礼单位的名称ﻫB包装讲究ﻫC贵重ﻫD在初次见面就送上ﻫ66,视频会议设备规定较高,要保证既能将主会场的画面和声音传给各分会场，又能把各分会场的信息反馈给主会场。会场内必须配备(

）ﻫA远程电话ﻫＢ高速传真机ﻫC复印机

D同声传译

67，礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何同时兼顾（

)、平等待人这两项基本礼仪原则,在实践中难以回避的是顺序与位次的排列问题ﻫA尊重个人

B尊卑有序ﻫC各国平等

D以右为尊ﻫ68,会议总结的内容有（

）

A对所讨论问题的归纳概括

Ｂ会议组织评估表ﻫC综合性简报

Ｄ社会公众反馈意见ﻫ69，“函”的主送机关合用的范围不涉及(

)

A无从属关系的需要请求事项的主管机关

B无从属关系的需要商洽公务的机关ﻫC同一系统的需要商洽公务的同级机关ﻫD本系统的直接下级机关

70,在召开远程会议时,应一方面考虑(

)

A技术规定、保密规定ﻫB省时、省力ﻫC交通不便ﻫD互动性强ﻫ71，与会人员缴费的计算公式对的的表述是（

）ﻫA预期的与会人员人数×缴费额+预期陪同人数×缴费额

B预期的与会人员人数×缴费额+收入项目ﻫC预期的与会人员人数×缴费额+预期陪同人数×缴费额+收入项目ﻫD预期的与会人员人数×缴费额+预期陪同人数×缴费额-交费折扣额ﻫ７2,“批评通报”对下级机关的指导作用重于(

）ﻫA知照作用ﻫＢ指挥作用ﻫC传达作用ﻫD批评作用

73，按新的办公模式规定，不需要与其他员工或客户有太多的接触，可安排在家完毕工作内容的人员是（

）

A行政事务人员

B研发部门的科技人员

C销售人员ﻫD财务人员

74,政府采购的管理机关是(

）ﻫA政府财政部门ﻫB政府物资部门

Ｃ政府审计部门ﻫD政府商业部门

７5，文章的表现工具是（

）ﻫA结构ﻫB主题

C语言

Ｄ内容７6,所谓“拟办”是为(

)所作的准备工作

Ａ拟办

Ｂ催办ﻫC发文

D督查ﻫ77，在使用电子媒介沟通时，不能忽视(

)ﻫA对记录工具的学习

Ｂ仪容与礼貌

Ｃ语言、文字沟通中的基本规定ﻫD发明便捷的沟通符号

78,对会议的评估应（

)ﻫA澄清事实ﻫＢ科学高效

Ｃ淡化宣传

D避免定论

79,文稿审核是文稿(

）

A签发ﻫB复合

D分发ﻫ80，公司各部门一般应根据自己的实际情况在会前（

）

A精简会议议题

B广为收集会议议题

C合并会议议题ﻫＤ上报会议议题

81,与领导沟通有关会议事宜要坚持(

）

A将单向沟通的结果尽快进行部署和贯彻ﻫB与会议的主管领导保持非定期的沟通ﻫC在会前、会中、会后不同时期的沟通中，突出各自的重点

D突出成绩,适度反映问题

82,专题性计划应多采用（

)写法ﻫA表格式

B文章式ﻫC文章式与表格式的结合ﻫD串联式

８3，为了达成会见和会谈的目的，应一方面（

)ﻫA定好会见、会谈的时间

Ｂ充足了解双方的情况

Ｃ布置好会谈室ﻫD准备会见和会谈资料

8４,新产品新闻发布会发给记者的资料袋中一般涉及:(

)ﻫＡ信息发布稿、主持人的资料ﻫB主持人的资料、信息发布稿、产品照片ﻫＣ产品的照片与说明ﻫＤ公司介绍、产品介绍、信息发布稿ﻫ8５,非威胁的交流环境涉及(

)

A座位安排、集体空间、光线规定

Ｂ秩序安排、私人空间、光线规定

C桌位安排、私人空间、音像规定ﻫD座位安排、私人空间、光线规定ﻫ二、多项选择(第86题~第１25题，每题１分,共40分)

8６，网络沟通中的主题涉及（

）ﻫＡ技术载体环境

B公司文化环境ﻫＣ技术信息

D资源信息ﻫ87，发言稿按场合分为（

)ﻫA集会发言

B领导发言ﻫC来宾发言

Ｄ会议发言

８8,下列对于员工培训的表述对的的是（

)

A员工培训重要考虑社会需要

B员工培训是人力资源开发的重要手段ﻫC员工培训方向应多样化ﻫD职业培训是员工的义务和权利

８9,文书写作中,使用第三人称的文种有（

）ﻫA通报

B会议纪要

Ｃ会议记录

Ｄ协议ﻫ90,在会议总体协调中,往往头绪很多，很容易疏漏,主管秘书应让参与筹备服务的人员做到（

）ﻫＡ人手一份任务分工表

Ｂ每项工作要有人牵头，责任到人ﻫＣ分组包干，各司其职ﻫD经常碰头，分工协作

91,信息反馈的特点是（

)

A针对性ﻫＢ及时性

C间断性

D预测性

９２，通常的工作计划中都指明一段时期预先决定（

）等具体问题

A做什么

B怎么做ﻫC何时做ﻫD由谁做等ﻫ93，量化管理办公室工作可运用的科学方法有(

）

A

ABCD法则

Ｂ

概率估算法

C

预定动作时间法

D

头脑风暴法

94,下列是关于中央解决器的叙述,其中对的的是()ﻫＡ中央解决器简称ＣPU，重要由控制器和存储器组成ﻫB主频是指计算机可以直接解决的二进制数据的位数ﻫＣ主频越高，CＰU的速度越快ﻫＤCPＵ是计算机的核心部件，对计算机的整体性能起决定性作用

9５，下面是关于传统预算法的描述，其中对的的是(

）

Ａ传统预算法核算比较简朴,核算成本低

Ｂ传统预算法的前提是上年度的每项支出均为必要ﻫＣ传统预算法可以避免内部各种随意性费用的支出ﻫD传统预算法在安排项目的优先顺序上存在着相称限度的主观性

96，甲研究所根据与乙公司签订的委托开发协议，是完毕一项发明。协议没有对专利权的归属作出规定。现甲研究所单独向专利局提出了专利申请,而乙公司未经甲研究所同一便已经开始使用这项发明。双方均对他方表达异议。对此以下意见中对的的是（

）

A专利申请应当归甲研究所单独享有ﻫB专利申请应当归甲研究所和乙公司共同享有

C乙公司有权实行该项专利，而无须取得甲研究所的许可

Ｄ乙公司实行该项专利，应当付给甲研究所合理的使用费ﻫ97，解决突发时间应遵循的原则有（

)

A快速反映，控制事态发展ﻫB以人为本，保护公众利益ﻫC保守秘密，防止信息外泄

Ｄ重塑形象,置之死地而新生

９8,信息反馈的形式有（

)ﻫA前反馈ﻫB后反馈

C水平反馈ﻫD垂直反馈ﻫ99,“市卫生局：你局《关于拟录高校硕士毕业生的函》(×卫函【202３】１5号）收悉”。这是市人事局给市卫生局所发的文。从文中的信息可以推断(

)ﻫA发文单位是市人事局，文种为批复

B发文单位是市人事局,文种为函ﻫC这是一份批答函

Ｄ这是一份答复函

1００，会议纪要的起草程序涉及(

）

A阅读会议文献

B听取小组发言

C拟定思绪

D执笔写作10１,信息运用服务的途径有(

）

A信息搜集

B信息检索ﻫC信息登记ﻫＤ信息加工ﻫ102，在Word编辑状态下，在下列操作中,能选取所有文档的是（

）

Ａ执行“编辑”菜单中的“全选”命令

B将光标置于页面左侧空白区域,当光标变为左侧空心箭头时,按住Ｃtrl键,单击文档

C将光标置于页面左侧空白区域，当光标变为左侧空心箭头时，三击鼠标左侧ﻫD将光标置于页面左侧空白区域,当光标变为左侧空心箭头时，双击鼠标左侧

103，信息资料索引涉及（

）ﻫA要点索引

B指示索引ﻫC内容索引

D篇目索引ﻫ104,下列选项中,可用成语略写法快速书写的词组是(

)ﻫA规章制度ﻫB应有尽有ﻫC教育改革

Ｄ蒸蒸日上ﻫ1０5,董事会负有（

）的职权

A执行股东大会的决议

B制定和批准公司章程

Ｃ任免公司总经理

D决定公司的生产经营决策ﻫ10６，办公室工作目的管理规定建立一套完整的目的体系，其具体内容是(

)

A从公司的最高主管部门开始

B由上向下逐级地拟定目的ﻫＣ从公司的一般员工开始

Ｄ由下向上逐级地拟定目的ﻫ107,工作流程应当不受(

)结构的束缚，工作在其进行之处就地完毕，而不应当扩展至整个组织

Ａ功能性ﻫＢ阶段性ﻫC纪律性ﻫＤ组织性

１0８,下列表述准确的是(

)

A请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话ﻫＢ受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采用并报的形式ﻫC请示须主送一个机关,不可多头主送

D一般不得越级请示，不得已越级,须同时抄送给直接上级机关ﻫ10９，秘书可以根据工作的需要编写（

）

A因果型信息

Ｂ经验型信息ﻫC建议型信息

Ｄ反映型信息

1１0,档案复制本的类型有（

)

Ａ副本

Ｂ复印

Ｃ印刷

D摘录

111,采购预算方案制定的原则重要有(

）

A真实性

Ｂ重点性

C目的相关性

Ｄ经济合理性ﻫ１1２，附件与公文正文一起装订，并规定（

）

A在附件左上角第1行顶格标记“附件”ﻫＢ在附件左上角第2行顶格标记“附件”ﻫＣ附件标题加书名号

D附件标题不加标点符号ﻫ１１3，下列文种可以免写主送机关的是（

）ﻫＡ通报ﻫＢ公告ﻫＣ告知

Ｄ通告ﻫ１14，承办周期制度规定人们照章办事，不准人们的行为偏离规定的规定，以提高公司的(

)

A应变能力

B形式ﻫC信誉

Ｄ效率ﻫ1１5,Eｘcel中输入公式时,下列符号不能用做公式开头符号的是(

)

Ａ

:

ﻫB

=

C

$

D

*

11６，档案参考资料涉及(

）ﻫA全宗介绍ﻫB人名索引ﻫC会议简介

D组织沿革

11７,招标书的正文结构涉及(

）ﻫＡ前言

Ｂ基本情况ﻫＣ主体ﻫD结尾ﻫ118,通过督查促进决策和上司指示的贯彻，这就是督查工作的是（

)ﻫＡ本质规定

B基本目的

C出发点ﻫD归宿ﻫ119，下