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PAGEPAGE392022年石渠县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.()通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。A、卓越绩效标准B、六西格玛管理C、ISO质量管理体系D、标杆超越答案:B解析:六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是:在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求。故选B。2.英国的贝弗里奇勋爵提出的社会保险和社会服务的长篇报告,目的是()。A、重建战后和平B、缓和阶级矛盾C、度过经济危机D、以上均正确答案:A解析:1942年,英国的贝弗里奇勋爵着眼于重建战后和平、使英国永获安全的长远安排,经过周密的调查研究,提出了一份社会保险和社会服务的长篇报告,制定了一整套对英国全体公民实行福利制度的指导原则,设计了“从摇篮到坟墓”的福利措施。故选A。3.()7月1日,《中华人民共和国社会保险法》正式施行,使我国的社会保障制度走向全面法制化建设的轨道,进入全面深化改革的新时期。A、2010年B、2011年C、2012年D、2013年答案:B解析:2011年7月1日,《中华人民共和国社会保险法》正式施行,使我国的社会保障制度走向全面法制化建设的轨道,进入全面深化改革的新时期。故选B。4.对员工福利管理的方法和手段的技术要求是()。A、激励性B、经济性C、透明性D、先进性答案:D解析:员工福利管理应遵循的原则:公平性、激励性、先进性、透明性。对员工福利管理的方法和手段的技术要求是先进性。故选D。5.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。故选B。6.关于矩阵组织形式的说法,正确的是()。A、矩阵组织形式在简单静态环境中效果好B、矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C、矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D、矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好答案:D解析:A项,职能制在简单静态环境中效果较好;B项,行政层级式在简单动态环境中效果较好;C项,行政层级式在复杂/静态环境中效果好。故选D。7.依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工基本养老保险个人缴费基数的上限为当地上一年度职工平均工资的()。A、150%B、200%C、250%D、300%答案:D解析:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第7点规定,超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。故选D。8.行政执法机关要在执法决定作出之日起()个工作日内,向社会公布执法机关机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,接受社会监督,行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起()个工作日内公开。A、5;3B、15;5C、20;7D、40;10答案:C解析:根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》(国办发〔2018〕118号),加强事后公开,行政执法机关要在执法决定作出之日起20个工作日内,向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,接受社会监督,行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起7个工作日内公开,但法律、行政法规另有规定的除外。故选C。9.残疾人社会保障意义不包括()。A、残疾人社会保障有利于社会的团结与稳定B、残疾人社会保障有利于全面消除社会歧视C、残疾人社会保障有利于保证残疾人生活和福利水平的不断提高D、残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志答案:B解析:残疾人社会保障的意义:(1)残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志。(2)残疾人社会保障有利于社会的团结与稳定。(3)残疾人社会保障制度除了满足残疾人基本的物质需要外,还给他们以安全感和尊重感,有利于实现残疾人的自身价值。(4)残疾人社会保障有利于保证残疾人生活和福利水平的不断提高。故选B。10.社会保险是一种缴费制的社会保障,必须尽快缴纳保险费的义务,才有享受()。A、社会保障的权利B、社会救助的权利C、收入补偿的权利D、补偿救济的权利答案:C解析:社会保险是对暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的劳动者,给予一定程度的收入损失补偿,保障其基本生活的制度。实行权利与义务相关的原则,因此在缴纳保险费义务后,方可有收入补偿的权利。故选C。11.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()小时。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故选B。12.国家公务员()来源列入当年财政预算,经费专款专用,与基本医疗保险基金分开管理,单独核算。A、医疗专项经费B、医疗保险经费C、医疗补助经费D、医疗互助基金答案:C解析:国家公务员医疗补助经费来源列入当年财政预算,经费专款专用,与基本医疗保险基金分开管理,单独核算。故选C。13.目前已被很多国家采用的工伤保险待遇的原则是()。A、德国的“康复先于补偿”原则B、美国的“康复先于补偿”原则C、德国的“补偿先于康复”原则D、美国的“补偿先于康复”原则答案:A解析:此题考点是确定伤残和职业病等级原则。工伤保险待遇是根据伤残和职业病等级而分类确定的。各国在制定工伤保险制度时,大都制定了伤残和职业病等级,并通过专门的鉴定机构和人员,对受职业伤害职工的受伤害程度予以确定,区别不同伤残和职业病状况,给予不同标准的待遇。德国的“康复先于补偿”原则已被很多国家所采纳,即先治疗、康复,再进行伤残等级鉴定并据此进行补偿。故选A。14.对“因工”而部分或完全永久性丧失劳动能力,受伤害职工在得到补偿时,工伤保险机构应()支付补偿金A、一次性B、分两次C、一年内D、长期内答案:A解析:此题考点是—次性补偿与长期补偿相结合原则。对“因工”而部分或完全永久性丧失劳动能力或是“因工”死亡的,受伤害职工或遗属在得到补偿时,工伤保险机构应一次性支付补偿金,作为对受伤害者或遗属“精神”上的安慰。故选A。15.军人社会保障基金主要来源不包括()。A、国家财政拨款B、军队调剂安排C、个人缴纳D、企业捐款答案:D解析:归纳起来,军人社会保障基金主要来源于国家财政拨款、军队调剂安排和个人缴纳,另外,还可以通过各项社会保障基金的运营收益和各方面的捐助取得。至于国家财政拨款、军队安排和个人缴纳的比例,视保障项目、险种类别、社会保障政策以及国家和个人的承受能力而定。故选D。16.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。A、2B、3C、5D、7答案:B解析:根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第四十条规定,劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存三年。故选B。17.房地产、基础设施等不动产投资属于社会保障基金投资工具中的()。A、储蓄存款B、债券C、股票D、实业投资答案:D解析:此题考点是实业投资。除了金融投资工具外,社会保障基金还可以进行实业投资。实业投资包括房地产、基础设施等不动产投资。故选D。18.()的出现以国家法制的相对完备和律师制度的发展为前提,在实现法律对社会的管理功能、扩大法律调整社会关系的覆盖面、完善法律机制等方面起着重要的作用,凸显了现代社会文明进步的特征。A、平等原则B、社会公益C、司法公正D、法律援助答案:D解析:法律援助的出现以国家法制的相对完备和律师制度的发展为前提,在实现法律对社会的管理功能、扩大法律调整社会关系的覆盖面、完善法律机制等方面起着重要的作用,凸显了现代社会文明进步的特征。故选D。19.社会保险的特点有强制性、互济性、储备性与()。A、公平性B、优先性C、广泛性D、补偿性答案:D解析:本题考查社会保险的特点:互济性;储备性;补偿性;强制性。故选D。20.当失业津贴数额不以所缴纳费用或以前的收入为依据时,应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资的()确定,或按其基本生活费用的最低额确定。A、20%B、30%C、50%D、70%答案:C解析:当失业津贴数额不以所缴纳费用或以前的收入为依据时,应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资的50%,或按其基本生活费用的最低额确定。故选C。21.认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。A、交易型和改变型领导理论B、特质理论C、魅力型领导理论D、路径—目标理论答案:B解析:传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。故选B。22.创立了穷人登记册制度的是()。A、苏格兰B、英国C、法国D、德国答案:A解析:苏格兰还创立了穷人登记册制度,在册者若提起诉讼,可免费得到法律顾问和代理人的帮助。故选A。23.关于评比达标表彰,以下说法错误的是()。A、省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府。B、评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐。C、调整或者变更评比达标表彰项目的名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等,变化不大的,可以不再提出申请。D、主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。答案:C解析:省部级评比达标表彰一般不评选副局级或者相当于副局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府,县处级干部原则上不超过评选总数的20%;评比达标表彰活动应当坚持自上而下、逐级审核推荐;已经批准的评比达标表彰项目,调整或者变更项目名称、主办单位、活动周期、评选范围、奖项设置、奖励标准等,应当重新提出申请;主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限,征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见。(《评比达标表彰活动管理办法》第九条、第十二条、第十三条)故选C。24.决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括()。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景答案:D解析:劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,取决于:①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况;②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下,技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外,在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。故选D。25.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12答案:D解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。26.变革程序中,为了(),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A、确定问题B、组织诊断C、实行变革D、变革效果评估答案:C解析:实行变革必然会受到来自各方面的阻力。因此,为了实行变革,首先要进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。在此基础上,就要着重研究和制定切实可行的变革计划。一般而言,在变革计划制定之后,先在一些部门进行试行,待取得经验后再全面试行。故选C。27.商业保险起源于()。A、14世纪B、15世纪C、16世纪D、17世纪答案:B解析:商业保险起源于15世纪的海上保险。当时很多商品流通要越过海洋,但是运输的商船常常会遇到危险,因此出现了海上保险,故选B。28.《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,“十三五”期间在全国建成一批技能大师工作室、()个高技能人才培训基地,培养1000万名高技能人才。A、1200B、1000C、1100D、1500答案:A解析:《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,“十三五”期间在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000万名高技能人才。故选A。29.关于绩效管理的说法,错误的是()。A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B、绩效管理侧重于绩效的评估C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高答案:B解析:B项,绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。故选B。30.国际劳工组织在()年提出国际劳动条件与环境改善规划。A、1976年B、1978年C、1980年D、1982年答案:A解析:国际劳工组织于1976年提出了国际劳动条件与环境改善规划(PIACT),旨在推行如下工作:预防职业性伤害和职业病等。故选A。31.家庭税收支持体系主要包括()。A、产假及育儿假期间的公共收入补贴B、单亲家庭的收入补贴C、子女抚养费D、儿童福利收入免税答案:D解析:家庭财政支持,即与家庭生育子女相关的转移支付。这类支持政策通常是为了缓解家庭生育子女的压力,主要有现金补贴,包括儿童津贴、产假及育儿假期间的公共收入补贴、单亲家庭的收入补贴、子女抚养费等等;家庭税收支持体系,包括儿童福利收入免税,即通过儿童福利获得的收入不计算在纳税基数中;家庭税收抵免,即根据子女的数量,父母家庭收入可获得一定程度的税收抵免。故选D。32.家庭友好政策的主要措施有()。A、不仅母亲享受产假,还设父母育儿假B、儿童照顾服务和学龄前儿童早期的教育服务C、家庭财政支持D、以上均正确答案:D解析:家庭友好政策的主要措施有:(1)不仅母亲享受产假,还设父母育儿假,即父亲享受“父育假”,这是为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假。(2)儿童照顾服务和学龄前儿童早期的教育服务。(3)家庭财政支持,即与家庭生育子女相关的转移支付。故选D。33.保证扶贫有效性的首要环节是()。A、扶贫开发战略的正确选择B、农村扶贫开发的正确选择C、专项扶贫的正确选择D、农村最低生活保障的正确选择答案:A解析:扶贫开发战略是指一定时期对一定地区和人群实施扶贫计划所确定的主要目标和主要途径或手段。扶贫开发战略的正确选择是保证扶贫有效性的首要环节。故选A。34.国家计划到()年,完成贫困地区存量农村危房改造任务,解决贫困农户住房安全问题。A、2020B、2025C、2030D、2035答案:A解析:国家计划到2020年,完成贫困地区存量农村危房改造任务,解决贫困农户住房安全问题。故选A。35.计划经济体制下的职工福利不包括()。A、建立社会保险制度B、兴建集体福利设施C、建立职工福利补贴制度D、建立节假日制度答案:D解析:计划经济体制下的职工福利:(1)建立社会保险制度。(2)兴建集体福利设施。(3)建立职工福利补贴制度。(4)建立探亲假制度。故选D。36.社会保障从保障对象、保障目标、资金来源、给付方式等方面加以归纳,可归为三种不同的保障形式,即社会保险、社会福利与()。A、医疗保险B、社会给予C、失业保险D、社会救助答案:D解析:本题可从“社会保障的形式”入手。社会保障可归总为三种不同的保障形式,即社会保险、社会救助、社会福利。它们是社会保障体系的三个基本组成部分。故选D。37.我国农村社会养老保险的探索试点是在()。A、20世纪50年代末和60年代初B、20世纪60年代末和70年代初C、20世纪70年代末和80年代初D、20世纪80年代末和90年代初答案:D解析:我国农村社会养老保险是在20世纪80年代末和90年代初开始进行探索试点的。故选D。38.绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现的制定原则是()。A、战略相关性原则B、系统化原则C、职位特色原则D、突出重点原则答案:C解析:绩效计划的制订原则包括:①价值驱动原则;②战略相关性原则;③系统化原则;④职位特色原则;⑤重点突出原则;⑥可测量性原则;⑦全员参与原则。其中,职位特色原则是指绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。故选C。39.国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。这主要是描述残疾人社会保障的()原则。A、机会均等B、特别扶助C、公平公正D、合理分配答案:B解析:此题考点是特别扶助原则。特别扶助原则。为了改变残疾人在社会生活中的不利地位,国际公约和国外法律在重申残疾人享有与其他公民平等的权利和同等的机会的同时,普遍规定通过辅助方法、优惠政策和保护措施,给残疾人以特别扶助,以弥补其残疾带来的不利影响,保证其平等权利的实现。联合国一系列决议重申:会员国要通过各种措施扶持残疾人,必须制定特别方针,保障残疾人权利的实现。国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。故选B。40.强调帮助贫困地区改善基本生产条件,依靠科技和教育,不断提高贫困地区资源开发的水平和效益,增强贫困农户的自我积累、自我发展能力的扶贫属于()。A、救济式扶贫B、开发式扶贫C、精准扶贫D、产业扶贫答案:B解析:开发式扶贫则强调帮助贫困地区改善基本生产条件,依靠科技和教育,不断提高贫困地区资源开发的水平和效益,增强贫困农户的自我积累、自我发展能力。故选B。41.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是()。A、已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位B、事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用C、专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6D、事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例答案:D解析:《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第四十条规定,事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例。故选D。42.我国开始在辽宁省、福建省的部分地区率先创办计划生育养老保险是在()年。A、1985B、1990C、2005D、2009答案:A解析:1985年开始在辽宁省、福建省的部分地区率先创办了计划生育养老保险。故选A。43.失业津贴标准确定,涉及到两个要素,分别是比例与()。A、比率B、基数C、份额D、差价答案:B解析:本题考查确定失业津贴给付标准的要素。(1)比例:通常由法定最低工资或基本生活费用的最低额确定。(2)基数:①基数为失业者失业前本人的工资。②基数为社会平均工资。③基数为法定最低工资。④基数为最低生活保障标准。故选B。44.职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A、借调单位B、原用人单位C、借调单位和原用人单位共同D、职工答案:B解析:《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。故选B。45.失业保险所具有的双重职能是()。A、保障基本生活和促进再就业B、保障就业水平和促进再就业C、保障就业水平和促进就业D、保障基本生活和促进就业答案:A解析:失业保险具有保障基本生活和促进再就业的双重职能。故选A。46.根据《企业劳动争议协商调解规定》,()企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。A、大中型B、小微型C、中小型D、小型答案:A解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十三条规定,大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。故选A。47.以下不属于离校未就业高校毕业生实名信息登记渠道的是()。A、教育部门集中移交B、办理报到接收、档案托管等业务时收集记录C、入户走访调查摸排D、互联网搜索答案:D解析:《人力资源社会保障部办公厅关于加强离校未就业高校毕业生实名制就业服务工作的通知》(人社厅发〔2015〕111号)规定,实名信息登记工作中要侧重通过三个渠道获取信息,即教育部门集中移交,为毕业生办理登记、报到接收、档案托管等业务时收集记录,入户走访调查摸排等。故选D。48.世界上第一部工伤保险法是()。A、《工伤事故保险法》B、《工伤保险法》C、《美国联邦雇员伤害赔偿法》D、《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》答案:A解析:1884年7月6日,德国颁布了《工伤事故保险法》。这是世界上第一部工伤保险法故选A。49.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。A、书证B、税务票据C、直接证据D、用人单位掌握管理答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。故选D。50.我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是()。A、政策制定不平衡B、人口赡养比不平衡C、管理服务水平不平衡D、法制管理不平衡答案:B解析:我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是人口赡养比不平衡。故选B。二、多选题1.根据《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,对需要采取现场踏勘、技术审查、听证论证的办理事项,人社部门应当实行()。A、即时办结B、马上响应C、联合办理D、限时办结答案:BCD解析:中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》提出,全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。推动一般事项“不见面”、复杂事项“一次办”,符合法定受理条件、申报材料齐全的原则上一次办结;需要现场踏勘、技术审查、听证论证的,实行马上响应、联合办理和限时办结。故选BCD。2.职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中生活服务设施主要是()。A、哺乳室B、浴室C、理发室D、休息室答案:ABCD解析:职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中生活服务设施主要是职工食堂、职工住宅、托幼园所和哺乳室、浴室、理发室、休息室等;文化娱乐设施包括俱乐部、图书馆、电影院(队)和体育场等。职工可以免费或减费享用福利设施。故选ABCD。3.关于基本养老保险个人账户,说法正确的是()。A、个人账户全部由个人缴费形成B、退休时可以一次性领取C、个人死亡的,余额可以继承D、不得提前支取答案:CD解析:国发〔1997〕26号规定,按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分由企业缴费中划入。国发〔2005〕38号规定,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,个人死亡的,个人账户余额可继承。故选CD。4.根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工依法享受的()等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。A、探亲假B、婚丧假C、产假D、寒暑假答案:ABC解析:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。故选ABC。5.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定(),并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。A、工程款计量周期B、工程款进度结算办法C、人工费用拨付周期D、工程款支付担保办法答案:ABC解析:《保障农民工工资支付条例》第二十四条第二款规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选ABC。6.现代社会保障法实质上是()。A、社会成员生存权利保护法B、社会安全法C、社会稳定法D、社会和谐法答案:ABCD解析:现代社会保障法实质上既是社会成员生存权利保护法和社会安全法,同时也是社会稳定法和社会和谐法。故选ABCD。7.《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,支持发展各类特色小店,完善基础设施,增加商业资源供给。对()等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。A、下岗失业人员B、高校毕业生C、农民工D、就业困难人员答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。故选ABCD。8.职工福利制度改革与发展的内容有()。A、社会保险制度改革B、建立企业年金制度和企业补充医疗保险制度C、住房公积金制度和住房补贴D、企业自主实行的补充职工福利得到发展答案:ABCD解析:职工福利制度改革与发展的内容:(1)社会保险制度改革。(2)建立企业年金制度和企业补充医疗保险制度。(3)住房公积金制度和住房补贴。(4)企业自主实行的补充职工福利得到发展。故选ABCD。9.按照《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定,实施重大产业就业影响评估,明确重要产业规划带动就业目标,优先投资()、()和()的产业。A、就业带动能力强B、有利于农村劳动力就地就近就业C、高校毕业生就业D、有利于失业人员再就业答案:ABC解析:《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)第三条规定,实施重大产业就业影响评估,明确重要产业规划带动就业目标,优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。故选ABC。10.对办理量大、企业群众关注的重点领域重点事项,要按照减()、减费用的要求,逐项编制标准化工作规程和办事流程。A、环节B、材料C、时限D、监管答案:ABC解析:中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》指出,聚焦不动产登记、市场准入、企业投资、建设工程、民生事务等办理量大、企业和群众关注的重点领域重点事项,按照减环节、减材料、减时限、减费用的要求,逐项编制标准化工作规程和办事指南,推行一次告知、一表申请。故选ABC。11.根据企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,在计算各省份上解额时用到的在职应参保人数,暂以()的平均值为基数,由人力资源社会保障部、财政部核定,今后逐步过渡到以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础核定。A、各省份上年底企业在职参保人数B、国家统计局公布的上年底企业就业人数C、各省份上年底企业参保缴费人数D、国家统计局公布的上年底企业在岗人数答案:AB解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,上解工资基数为各省份上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和私营单位就业人员平均工资的加权平均值的90%。在职应参保人数暂以各省份上年底企业在职参保人数和国家统计局公布的上年底企业就业人数二者的平均值为基数,由人力资源社会保障部、财政部核定,今后逐步过渡到以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础核定。故选AB。12.企业进行裁员的主要原因有()。A、企业要降低成本B、技术革新导致人员需求减少C、劳动力成本下降D、经营地点转变答案:ABD解析:企业进行裁员的主要原因包括:①许多企业都在努力降低成本,由于劳动力成本在公司的总成本中往往占了很大一部分,因此它很自然地就成为企业最先下手的地方;②在有些企业中,关闭过时和落后的工厂或者在原有的工厂中引进新的技术等,都会导致企业对人员需求减少;③许多公司由于经济方面的原因改变了经营地点,如果员工难以随之迁移,则原有的员工就会被裁减。故选ABD。13.下列选项属于军人社会保障的职能作用的有()。A、保护与发展作用B、补偿与恢复作用C、公平分配作用D、激励与促进作用答案:BCD解析:军人社会保障的职能作用:(1)补偿与恢复作用。(2)激励与促进作用。(3)公平分配作用。故选BCD。14.《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定,强化内

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