付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——启迪佳莲科技城分几期启迪
期中考试的劳绩已尘埃落定,我,很狼狈,尤其是数学。刚考完数学时,大家聚到一起议论答案。在那片喧扰中,我知道我错了好多不该错的题目。但我还是巧妙地空想:可能,改卷老师一时糊涂,疏忽我的错误;可能,这次大家都错了,我们的劳绩差不多……
直到星期一,在大家的期望中,数学试卷发到每个人手中。我的心揪成一团,理应不会很差吧?至少有90分吧!我祈祷着,试卷飘到我桌上,“82”,鲜红的数字映入我的眼帘,我颤抖着,这不会是我的!不会是我的!可是,卷子左上角清晰写着我的名字,怎么会错呢?班里很乱,尖叫、窃喜、欢呼……
“我考了92耶!”
“我考了95,这道题我是瞎做的!”
“她100分,好厉害啊!”
大家都很兴奋,除了我,我犹如是另一个世界的人。一个同学问我:“喂,多少分?”我面无表情,手紧紧捂住分数。他不屑地说:“知道你是尖子生,不用这么傲!切!”他没好气地走了。
呆坐在那里,我心都凉了,六神无主地望着周边,为什么他们这么开心?为什么全体的人都考得很好?为什么我成了悲剧的主角?为什么?
后面的同学猛地抢过我的试卷。待我回响过来,已经有好几个人围在一起看了。我愤愤地想夺回来,岂料他们硬是不给。我狠狠一扯,原本有点皱巴的试卷撕成了两半,一半在他们手上,一半飘落到地上。
霎时,我的泪水无所顾忌地流下来。可能是由于劳绩不梦想,可能是由于试卷被撕了,或许两样都有。我趴在桌子上痛哭了一场,并不是痛心,而是身体犹如被掏空一般,犹如很冷。
同学们不知所措,他们急切把试卷粘好。一再说:“我们真不是有意的,对不起哦。其实,一次考试的劳绩不能代表什么,82分,不是很低嘛!”
我很领会,单是数学一门就比别人少十几分意味着什么。82分,有点可笑,一个班70人,除了几个60来分的,其他同学都比我考得好。实际上,这张试卷的题并不难,是我破天荒做了数学劳绩的尾巴!
很快,大家都不吵了,原来劳绩带来的喜悦与凄怆只是一瞬。悲伤不也是这样吗?突然察觉,为劳绩而哭是多么不值!哭,有什么用?那不过是弱者的表现,何必在乎别人的看法,何必背负太多的包袱,走自己的路,下次好好努力就是了。对,这次我失败了,但只要努力,确定会取得合意的劳绩。
一抹月光洒进教室,大家都在各自宁静地繁忙着。我知道,生活照旧在原来的轨道上行进,而“82”给我的启迪是――努力!手电筒
5岁的孩子入睡前,对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工会绩效考核制度
- 工信厅审计制度模板
- 工程审计管理制度范本
- 工程类教育培训制度
- 工程造价审计保密制度
- 市民健康教育培训制度
- 平安绩效考核制度
- 幼儿安全教育与培训制度
- 应急教育培训与考核制度
- 建立离职审计制度
- 临床药师竞聘演讲
- 2026年南通科技职业学院单招职业技能测试必刷测试卷带答案解析
- 2026年陕西邮电职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷必考题
- 2026年江西财经职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷必考题
- 2025年物流管理专升本模拟测试冲刺试卷(含答案)
- 锅炉突发事故应急预案
- 2025年政府采购考试题库及答案
- 水利水电工程模袋混凝土技术规范
- 南京机电职业技术学院单招《语文》测试卷及答案详解参考
- 新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团2025年中考道德与法治真题附同步解析
- 医院保洁员院感培训课件
评论
0/150
提交评论