重庆航天职业学院章程

序言年与重庆电子工业学校合并经教育部批准转制为重庆电子职业技术子工业学校部分分立后，原西南航天职工大学部分保留并继续使用年整合重庆市江津师范学校。第一章总则。第三条学院住所：重庆市江北区红石路号。设有江北校第四条学院是公办非营利性组织，具有独立法人资格，依法第五条学院以全日制高等职业专科学历教育为主，并积极开第六条学院以人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创。第二章学院与举办者第九条学院是中国航天科技集团公司举办的全日制普通高等第十条学院举办者支持学院依法自主办学，监督学院办学行依法履行以下职责： (一)维护学院合法权益，支持和引导学院发展。 (二)任免学院院长及院级领导班子成员。 (三)监督学院办学水平和办学质量。 (四)监督学院财务活动。 (五)决定学院分立、合并、变更及终止等重要事项。 (六)提供必要的政策支持和充分的办学条件保障。 (七)协同共建方保障学院稳定的办学经费来源。 (八)支持学院多渠道筹措办学资金并自主管理使用。 (九)法律法规规定的其它权利和义务。依法享有以下办学自主权： (二)根据社会需要和学院的办学定位和办学条件，设置和调整 (三)根据社会需求和教育行政部门核定的招生计划，制定招生 (四)按照有关规定制定各专业的教学计划、选编教材、组织和 (五)对学生进行学籍管理，依照法律法规和学院规定发给相应的学历证书(或者其他学业证书)。 (六)确定学院内部组织机构的设置和人员配备，依法按程序任 (七)遵照国家有关规定，招聘、管理和使用人才，评审和聘用教师及其他专业技术人员、聘用其他职工； (八)依法收取学费及有关费用，依法管理和使用举办者提供的 (九)依法开展与其他教育机构、科研机构、企事业单位、社会 (十)法律法规未明确禁止的其他办学活动。第十三条学院依法履行下列义务： (二)维护受教育者、教师和其他职工的合法权益。 (三)保护学院的资产和经费不被侵占、挪用和流失。 (五)接受国家各级教育行政部门对学院办学水平、教育质量的 (六)执行国家教育收费规定，并公开收费项目和收费标准。 (七)实行院务公开，民主管理。 (八)法律法规规定的其他义务。第三章管理体制和组织机构第一节治理架构第十四条学院实行中国共产党重庆航天职业技术学院委员会 上级主管部门任命履行法定代表人职责。第二节学院党委第十九条学院党委的主要职责 (四)坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划和重大人 (五)领导学院思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观， (六)加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学 (七)加强对学院(院、系)等基层党组织的领导，做好发展党 (十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。事项。第三节院长第二十三条院长是学校的法定代表人，在学院党委领导下， (一)组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政 大基本建设、年度经费预算等方案。 (六)组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或 (七)做好学院安全稳定和后勤保障工作。 (八)组织开展学院对外交流与合作，依法代表学院与各级政府、 (九)向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工 (十)履行法律法规和学院章程规定的其他职权。第四节学术委员会为不低于人的单数。学术委员会委员及主任委员按照其章程规定，秘书长人。任、科学研究、学术道德等事项设立专门委员会，也可以在系(部)第三十一条学术委员会行使下列职权： (一)指导学院重大研究领域、研究项目和研究方向的确定，组。 (二)审议学术政策，制定学术规范，维护学术道德，处理学术 (三)审查、评议学院科学研究、技术推广与教学成果及奖励 流活动。 第五节教职工代表大会展工作。第三十四条职代会组织形式与运行机制： (一)职代会代表一般由学院所属各部门按一定的比例从教职工现学院以教学、科研为主，其中教师代表(包括教学、科研人员)不 (二)职代会代表的条件是：坚持四项基本原则，作风正派，办 第三十六条职代会依法行使下列职权： (一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见 (二)听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校 (三)听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专 (四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内 (五)听取审议职代会的提案办理情况报告。 (六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部。 督学院章程、 (八)制定、修改学院职代会工作条例和实施细则，并监督执 (九)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他第三十七条学院工会是学院党委和上级工会组织领导下的教第六节学生代表大会第四十条学院实行学生代表大会制度。学生代表大会(以下简的工作领导机构。学生第四十一条学代会行使下列职权： (一)听取、审议和批准学生会的工作报告。 (二)讨论和决定学生会的工作方针与任务。 (三)制定并修改学生会章程。 (四)选举产生学生会。 (五)参与学院有关事项的民主决策和民主监督。 (六)讨论学院在教学、生活、管理等方面的工作计划及方案， (七)讨论和决定按法律、法规规定由学代会决议的其他重大事第七节教学系(部)第四十四条学院根据人才培养和专业建设的需要设置若干教学系(部)，并根据发展需要适时予以调整。教学系(部)在院长和第四十五条教学系(部)根据学院的规划、规定或授权，履行 (一)贯彻国家教育方针，执行上级和学院教育教学规章，负责制定和实施本系(部)管理制度。 (二)根据学院发展总体规划，拟定本系(部)的发展规模、专 (三)在学院教务处的统筹指导下制订本系(部)的专业人才培 (四)负责制定本系(部)教学、科研、师资、学生、教材、学 (五)负责教研室建设工作，组织本系(部)教师开展教学研究活动，推进教育教学改革、专业与课程建设和现代化教学手段应用， (六)拟定本系(部)教师的配备、使用、培训计划，向学院提师资队伍建设的意见和建议，负责本系(部)人员业务培训、考核、 (七)根据教务处下达的教学任务，制定学期教学工作计划，负责系(部)校内外理论教学、实习实训和顶岗实习等教学环节的组织 (九)负责本系(部)教学秩序、教学质量的动态检查、评估，要求。 (十)协助教务处做好本系(部)教材征订工作，参与组织编写 设备验收、 (十二)在学生处、团委、保卫处的统筹指导安排下，做好本系 (部)学生的思想政治教育和日常管理工作，落实意识形态工作责任与稳定。 (十三)配合学院组织人事部门做好教师与管理队伍编制、教职 (十四)关心教职工学习、思想、工作和生活，组织开展教师政 (十五)负责本系(部)的教学统计报表、教学文件(资料)的 (十六)完成学院交办的其它各项工作。第四十六条教学系(部)根据工作需要和党员人数，经学院党第四十七条教学系(部)设置主任人，副主任人，按干部管理程序由院长聘任。教学系(部)主任全面负责本系(部)行政主任统一领导副主任分工负责的行政工作机制。主任定期向全系(部)第四十八条教学系(部)的重大事项通过党政联席会讨论决议题不同，会议由系主任或支部(总支)书记主持。第八节内设机构授第五十二条学院根据上级部门工作要求和学院改革与发展需第四章学生第五十四条学生在校期间依法享有以下权利： (一)参加学院教育教学计划安排的各项活动，使用学院提供的 (二)参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加学生团体及 (三)申请奖学金、助学金、助学贷款及其他形式的社会资助，导。 (四)公平获得在国内外学习深造和参加学术文化交流活动的机 (五)对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工 (八)政策范围内有第二次选择专业学习的权利。 (九)法律法规和学院规定的其他权利。第五十五条学生在校期间依法履行以下义务： (一)遵守法律法规和规章制度。 (二)遵守学院管理制度和学生行为规范。 (三)珍惜和维护学院声誉，维护学院利益。 (四)尊敬师长，团结同学，养成良好的思想品德和行为习惯。 (五)参加学院教育教学计划安排的各项活动，完成学业。 (六)按规定缴纳学费及有关费用，履行获得奖学金、助学金、 (七)法律法规和学院规定的其他义务。第五十六条在学院接受在职培训、在职学习等其他类型的无学第五十八条学院支持学生开展有益于身心健康的各类课外活第六十一条学院建立学生权利救济机制，设立学生申诉委员第五章教职工第六十二条学院教职工由教师和其他专业技术人员、管理人第六十五条学院依法对教职工实行下列任职制度： (一)对教师实行任职资格制度和职务聘用制度。 (二)对其他专业技术人员实行专业技术职务聘用制度。 (三)对管理人员实行岗位聘用制度。 (四)对工勤人员实行劳动合同制度和岗位聘用制度。 科研、服务等工作，公平获得自身发展相关的机会和条件； (二)公平获得劳动报酬及法律规定的福利待遇； (三)公正获得在德、能、勤、绩、廉等方面的评价和各级各类奖励、荣誉称号； (四)知悉学院改革、建设、发展和涉及切身利益的事项，参与民主管理，对学院工作通过正常渠道提出意见和建议； 纪律处分等表达异议或提出申诉； (六)法律法规、学院规章制度或聘用合同规定的其他权利。第六十八条学院教职工依法履行下列义务： (五)法律法规、学院规章制度或聘用合同规定的其他义务。第七十条学院在国家政策范围内逐步提高与学院发展水平相法第六章学院和社会第七十三条学院依法实行党务公开、校务公开和信息公开制。第七章经费、资产与后勤第七十九条学院资产是指学院占有或者使用的