医院各科室岗位职责

word-行业资料分享医院各科室岗位职责篇一：医院科室岗位职责男科岗位职责一、准时上班，仪表端庄、整洁，负责男科诊疗和值班工作。不擅自离岗。病人，做好初步治疗后安全转送至上级医院。避免差错，杜绝事故发生。五、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。六、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。八、积极参加医院安排的业务学习，病理讨论会，专研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。九、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。妇科岗位职责一、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。二、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。三、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。四、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生。五、做好妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。六、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加保密。七、在科室内开展新技术，新疗法。八、在医院领导的指导下，参加医院内的科研工作和业务学习。九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。皮肤科岗位职责一、负责本科室病人的诊断、确定治疗与处置方案。二、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。三．负责实施重要的治疗处置或手术操作。术后观察病人病情变化，并采取相应措施。书写门诊病历记录。五、杜绝医疗事故。对偶发疾病和意外事故应随叫随到，及时处理。严格做好病情观察和记录。处理。七、发现疫病，遇到传染病情，应及时上报，并采取相应措施。八、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。中医科岗位职责一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。二、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。三、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。四、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。五、参加会诊和临床病例讨论，担任一定的科研与带教工作。六、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。七、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好八、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。药房岗位职责一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无“三无”及过期、变质药品。三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制度。六、负责门诊用药咨询工作。七、负责门诊用药不良反应的上报工作。八、收费标准明码标价，张贴上墙，按标准收费。先发放失效期近的药，后发放失效期远的药，并及时清除过期，变质药品。篇二：医院工作人员分工及岗位职责中医院工作人员分工及岗位职责一、书记职责：在案、存档。况。位所处的模范作用。负责单位的医教工作，制定每月一次的党性和业务学习计划。自觉接受群众的监督、考评。在每月一次的例会上对前期所做的工作（性工作）予以归纳总结，并对下步工作作出按期部署。二、院长职责：在上级部门的领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、人事、财务和总务等工作。领导制定本院工作计划、按期部署、检查、总结工作。并向领导机关汇报。作处理。特殊事因，通过院务会另行处理。教育全院职工树立全心全意为人民服务的思想和良好医德。改进医疗作风和工作作差错事故的发生。院职工的工资和福利待遇。以身作则，自觉接受群众的监督、考评。三、业务院长职责：在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技工作。督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。下一步工作的部署。头作用。（兼出纳工作）在院长领导下，分管全院行政和总务工作。负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。负责全院治安、保卫、水、电、暖。负责基建、经济以及医院财产物资的管理工作。负责全院清洁卫生和绿化工作。负责全院车辆摆放。参加上级有关行政部门的各种会议并下达各种会议精神。计划安排。修联系。负责安排社会及医疗的义诊及下乡活动。（兼人事科）在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。责督促其贯彻执行。负责安排医院所有人员资料收集、妥善存档、保管。负责领导行政文件的收发登记。来访来信处理、参观及外宾及上级机关部门的各项检查工作和接待工作。协助院长处理医院的各项事务，及院长工作交办的其他工作。负责单位的公务用车安排。负责全院查岗、奖罚制度的落实工作及各项规章制度的落实情况。负责医院市场部的工作。步工作计划和要求。负责单位人事工作，熟悉人事工作政策、制度和规定、担任人员调整工作。熟悉干核、晋升、奖惩和调整人员的意见。六、医务科科长职责：在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。年终结果作为年末考评的重要依据。时总结汇报。行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。七、病案管理员职责：在医务科长领导下进行工作。经常检查各种病例书写情况，提出改进意见，提高病例书写质量。负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作。查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。提供教学、检查、科研、临床经验总结等使用的病案。八、药库人员职责：药库属于药品管理范围之内。在院领导及科主任的领导下进行工作。先出。要积极为临床医生提出近期药物明细表。品的在库养护工作。每月要定期药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐。每月进行一次大扫除。入库房，并由药房人员对账相符。房查看药房的实物库存。九、临床科主任职责病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。篇三：医院各科室主任职责医院各科室主任职责一、临床科室：1工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施。3导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。4、各临床科室主任要认真组织科室业务学习、政治学列，要积极配合医院医务科抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故及医疗二、医技、辅助科室主任：1度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。2、各医技、辅助科室主任要制定各科室的医疗风险预案，应急急救预案，科室设备物资管理相关制度，财产物资登记管理制度，医技登记管理，并保证制度的落实实施。3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作。4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物