2023年抚顺市新抚区人力资源与社会保障系统事业单位招聘《人力资源与社保保障专业知识》题库及答案解析

PAGEPAGE12023年抚顺市新抚区人力资源与社会保障系统事业单位招聘《人力资源与社保保障专业知识》题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是()。A、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正C、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立D、在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同答案：C解析：《劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。故选C。2．依据《工伤保险条例》，我国工伤保险实行下述哪种费率?()A、统一费率B、行业差别费率和单位浮动费率C、协商费率D、行业差别费率答案：B解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第八条：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。《工伤保险经办规程》(人社部发〔2012〕11号)第二十五条：登记部门根据用人单位登记时确定的行业风险类别和国务院社会保险行政部门确定的行业差别费率标准(现行标准为《关于工伤保险费率问题的通知》)，核定其工伤保险初次缴费的基准费率。第二十六条：征缴部门根据当地的工伤保险费率浮动办法及《工伤保险费率浮动规程》(《关于印发工伤保险费率浮动规程的通知》人社险中心函〔2011〕101号)，在核定基准费率的基础上，根据用人单位一定期限内工伤保险支缴率、工伤发生率、一至四级伤残人数或因工死亡人数等费率浮动考核指标，填写《工伤保险费率浮动明细表》确定用人单位缴费费率，并于5个工作日内填写《工伤保险费率浮动告知书》告知用人单位。故选B。3．依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的()计算。A、100%B、200%C、300%D、150%答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。故选C。4．根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为()的重要参考。A、聘期考核B、年度考核C、定期奖励D、平时考核答案：C解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定，及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。故选C。5．《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证答案：A解析：《外国人在中国就业管理规定》第二条规定，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。故选A。6．要为贫困劳动力精准推送就业岗位，确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得()个以上有针对性的岗位信息。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》(人社厅发〔2018〕75号)规定，要充分利用基层服务平台、就业大篷车等传统手段和短信、网站、微博、微信等新兴渠道，为贫困劳动力精准推送就业岗位，确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得3个以上有针对性的岗位信息。故选C。7．关于事业单位聘用合同，说法错误的是()。A、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同B、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同C、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同D、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止答案：A解析：《事业单位人事管理条例》第十六条规定：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。故选A。8．设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起()日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可延长()日。A、15;10B、30;20C、60;30D、90;60答案：C解析：《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。故选C。9．根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。A、地点、时间B、数额、时间C、数额、账号D、数额、扣款答案：B解析：《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。故选B。10．化解拖欠农民工工资矛盾，()不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。A、排查和调处工作B、防范和化解矛盾工作C、调解纠纷工作D、监察和执法工作答案：D解析：《保障农民工工资支付条例》第四条第二款规定，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。故选D。11．造成重大社会影响的严重违纪违规行为，由()考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理。A、国家B、省级C、市级D、县级答案：B解析：《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第五条：造成重大社会影响的严重违纪违规行为，由省级考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理。故选B。12．如果工亡职工的供养亲属生活有困难，可以预支一次性工亡补助金的()。A、40%B、50%C、60%D、70%答案：B解析：《工伤保险条例》第四十一条规定，工亡职工的供养亲属生活有困难，可以预支一次性工亡补助金的50%。故选B。13．我国现行基本养老保险制度包括()。A、新型农村和城镇居民社会养老保险制度B、城乡居民和城镇职工基本养老保险制度C、城乡居民和城镇居民基本养老保险制度D、新型农村和城镇职工基本养老保险制度答案：B解析：2014年，《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)决定，将新型农村和城镇居民社会养老保险制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，与城镇职工基本养老保险共同构成我国基本养老保险两大制度平台。故选B。14．仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由()决定。A、仲裁庭B、仲裁委员会主任C、仲裁院长D、仲裁委员会答案：D解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条之规定，仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由仲裁委员会决定。故选D。15．划转国有资本充实社保基金时，划转后地方企业国有股权由各省级人民政府设立()集中持有、管理和运营。也可将划转的国有股权委托本省(区、市)具有国有资本投资运营功能的公司专户管理。A、国有控股企业B、国有独资公司C、国有参股中外合资公司D、国有独资企业答案：B解析：《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)规定：划转的中央企业国有股权，由国务院委托社保基金会负责集中持有，单独核算，接受考核和监督。条件成熟时，经批准，社保基金会可组建养老金管理公司，独立运营划转的中央企业国有股权。划转的地方企业国有股权，由各省级人民政府设立国有独资公司集中持有、管理和运营。也可将划转的国有股权委托本省(区、市)具有国有资本投资运营功能的公司专户管理。故选B。16．技工院校教师职称评审要求教师任现职以来近()年年度考核和师德考核称职(合格)以上。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》要求技工院校教师职称评审要求教师任现职以来近3年年度考核和师德考核称职(合格)以上。故选C。17．乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过()。A、6个月B、1年C、3年D、5年答案：B解析：《人力资源社会保障部、财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发〔2019〕124号)规定，乡村公益性岗位所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。故选B。18．《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后()日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案：D解析：《企业年金基金管理办法》第七十三条要求，账户管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。故选D。19．失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定享受()待遇。A、职工基本医疗保险B、居民医疗保险C、新型农村合作医疗保险D、商业保险答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。故选A。20．劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照()执行。A、有关约定或者规定B、《带薪年休假条例》规定C、15天带薪年休假、日工资收入300%的标准D、《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定答案：A解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。故选A。21．《就业补助资金管理办法》规定，对()企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各类答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第七条规定，对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。故选A。22．《关于确定城乡居民基本养老保险基金委托省(区、市)启动批次的通知》规定，持续扩大居民养老保险基金投资规模，确保2017年及以后年度新增结余的()用于开展委托投资。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C解析：《关于确定城乡居民基本养老保险基金委托省(区、市)启动批次的通知》(人社厅发〔2019〕33号)规定，各省(区、市)要按照要求，持续扩大居民养老保险基金投资规模，确保2017年及以后年度新增结余的80%用于开展委托投资，以实现既定政策目标。故选C。23．不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是()。A、日常稽核B、重点稽核C、举报稽核D、内部稽核答案：D解析：按照《社会保险稽核办法》第8条规定，社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。故选D。24．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长()个工作日。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。故选B。25．社会保险基金通过预算实现收支平衡。各项社会保险基金按照社会保险险种()。A、分别建账、分账核算B、统一建账、统一核算C、分别建账、统一核算D、统一建账、分别核算答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条规定，各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。故选A。26．《关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》规定，社会保险基金现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告()日内提出书面意见。A、5B、7C、8D、10答案：D解析：《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第十七条规定，现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告10日内提出书面意见。故选D。27．劳务派遣单位应当于每年()前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。A、1月31日B、3月1日C、3月31日D、4月1日答案：C解析：《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条。故选C。28．依据《工伤保险条例》，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。A、在当地报纸上公示B、在本单位内保密C、在本单位内公示D、上报统筹地区工会组织答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。故选C。29．企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的资金上解下拨方面，省级财政部门于()的最后一个工作日前，将资金由省级财政专户足额上解至中央级财政专户。A、每季度第一个月B、每季度第二个月C、每季度第三个月D、每半年第一个月答案：B解析：《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定，各省级社会保险经办机构向人力资源社会保障行政部门、财政部门提出本季度资金上解计划，经省级人力资源社会保障行政部门初核、财政部门复核。省级财政部门于每季度第二个月的最后一个工作日前，将资金由省级财政专户足额上解至中央级财政专户。故选B。30．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。A、工伤保险基金B、用人单位C、职工和用人单位D、职工和工伤保险基金答案：B解析：根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。故选B。31．为落实快速发卡网点实现区县全覆盖，2020年底前，每个地市的快速发卡网点应覆盖本地区全部社保卡合作银行，每个区县至少设立()个快速发卡网点。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号)明确提出，2020年底，每个地市的快速发卡网点覆盖本地区全部社保卡合作银行，每个区县至少设立2个快速发卡网点。故选B。32．社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为()。A、借记卡应用B、信用卡应用C、贷记卡应用C、准贷记卡应用答案：A解析：《人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)规定，具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能，其使用范围限定在中华人民共和国境内。故选A。33．要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性，构建共同招生招工、()培养的长效合作机制。A、工学一体B、校企合作C、产教融合D、校企双制答案：D解析：《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出要充分调动校企双方的积极性、主动性和创造性，构建共同招生招工、校企双制培养的长效合作机制。故选D。34．2015年高等学校转递高校毕业生档案时，新增的转递方式是()。A、邮政机要通信B、专人送取C、本人自带D、邮政EMS标准快递答案：D解析：“已与邮政部门签署协议的高校，毕业生档案可采用‘邮政EMS标准快递’形式转递”。故选D。35．《社会保险基金行政监督办法》规定，社会保险行政部门基金监督机构实施监督时，应当由()名以上监督人员共同进行。A、一B、两C、三D、四答案：B解析：《社会保险基金行政监督办法》第八条规定，监督机构实施监督时，应当由两名以上监督人员共同进行。故选B。36．下列说法错误的是()。A、人力资源社会保障行政部门负责工伤保险辅助器具配置的监督管理工作B、设区的市级劳动能力鉴定委员会负责工伤保险辅助器具配置的确认工作C、省(区、市)人力资源社会保障行政部门负责制定工伤保险辅助器具配置机构评估确定办法D、省(区、市)人力资源社会保障行政部门可在国家目录确定的配置项目基础上，适当增减辅助器具配置项目答案：D解析：《工伤保险辅助器具配置管理办法》第六条规定，可适当增加辅助器具配置项目。故选D。37．推动政务服务实体大厅“多门”变“一门”，要加快实现“()、综合窗口出件”，实现企业和群众必须到现场办理的事项“只进一扇门”。A、前台综合受理、后台分级审批B、前台综合受理、后台分类审批C、前台分类受理、后台分级审批D、前台分类受理、后台综合审批答案：B解析：《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》(国办发〔2018〕45号)要求，推动政务服务实体大厅“多门”变“一门”，要加快实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”，实现企业和群众必须到现场办理的事项“只进一扇门”。故选B。38．根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的()基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。A、劳动定额B、工时制度C、考勤管理D、提成比例答案：A解析：《最低工资规定》第十二条第二款规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。故选A。39．对用人单位的劳动保障监察，由用人单位()的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。A、注册地B、用工所在地C、主要营业地D、劳动合同签订地答案：B解析：根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选B。40．《失业保险条例》规定，失业人员领取医疗补助金标准由()规定。A、国务院卫生行政部门B、国务院社会保险行政部门C、国务院社会保险行政部门、卫生行政部门共同D、省、自治区、直辖市人民政府答案：D解析：《失业保险条例》(国务院令第258号)第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故选D。41．被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予()。A、职业年金B、社保减免C、岗位补助D、岗位补贴答案：D解析：就业促进法第五十三条规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。故选D。42．《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》规定，对于参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，以下表述是正确的是()。A、应当延长缴费至满15年B、可以延长缴费至满15年C、应当将其个人账户储存额一次性支付给本人D、可以一次性缴费至满15年答案：B解析：《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》第六条规定，参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。故选B。43．《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，()年底，社会保险经办机构和公共就业服务机构大厅的综合柜员窗口应都能办理失业保险金申领业务。A、2019B、2020C、2021D、2022答案：A解析：《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定，2019年底前，社会保险经办机构和公共就业服务机构大厅的综合柜员窗口应都能办理失业保险金申领。故选A。44．()和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照《劳动合同法》执行。A、国家机关B、事业单位C、社会团体D、民办非企业单位答案：B解析：《劳动合同法》第九十六条规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。故选B。45．施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到()的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。A、农民工本人B、分包单位C、包工头D、班组长答案：A解析：《保障农民工工资支付条例》第三十一条第三款规定，施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。故选A。46．《企业年金办法》对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额，不得超过平均额的()倍。A、4B、5C、6D、7答案：B解析：36号令第十八条企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。故选B。47．《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》(人社部发〔2016〕119号)要求，各地()要在建档立卡工作基础上，切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。A、人社部门B、扶贫部门C、公安部门D、人社基层平台答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作的指导意见》(人社部发〔2016〕119号)要求，各地扶贫部门要在建档立卡工作基础上，切实担负摸查贫困劳动力就业失业基础信息的责任。故选B。48．因工伤预防工作需要，经()同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。A、统筹地区人社部门B、统筹地区财政部门C、省级人社部门D、省级人社部门和财政部门答案：D解析：《工伤预防费使用管理暂行办法》第五条规定，因工伤预防工作需要，经省级人社部门和财政部门同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。故选D。49．人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资，用人单位逾期不支付的，应当责令用人单位按照()的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案：A解析：《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。50．《建筑工人实名制管理办法(试行)》适用于()。A、工程建设领域B、房屋建筑和市政基础设施工程C、交通工程D、所有工程答案：B解析：根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》第三条，该办法适用于房屋建筑和市政基础设施工程。故选B。二、多选题1．鼓励()及社会各方面力量，以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。A、行业主管部门B、群团组织C、行业协会D、企业答案：ABCD解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量，以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。故选ABCD。2．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，建立缴费补贴调整机制，鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励()为参保人缴费加大资助。A、其他社会组织B、公益慈善组织C、个人D、单位答案：ABC解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定，建立缴费补贴调整机制，鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。故选ABC。3．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭根据当事人的申请对追索()的案件，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。A、劳动报酬B、经济补偿C、赔偿金D、工伤医疗费答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十一条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。故选ABCD。4．世界技能大赛中国组委会设的部门包括秘书处和()。A、新闻宣传组B、对外工作组C、技术支持组D、保障服务组答案：ABCD解析：世界技能大赛中国组委会设秘书处、对外工作组、技术支持组、保障服务组、新闻宣传组。故选ABCD。5．《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定，推进失业保险基金省级统筹需要坚持()原则。A、制度统一，分级管理，提升失业保险服务质量B、职责明晰，分步实施，确保省级统筹有序推进C、统调结合，缺口分担，防范失业保险基金支付风险D、系统谋划，平稳衔接，促进失业保险制度持续健康发展答案：ABCD解析：详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。6．不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是()。A、目标考核B、属业务性质的资质评定C、以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目D、面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案：ABC解析：年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目，不适用本办法。故选ABC。7．在全体公民放假的节日当中，放假3天的是()。A、新年B、春节C、中秋节D、国庆节答案：BD解析：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。故选BD。8．按照《中华人民共和国社会保险法》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，()。A、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构B、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案C、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记D、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续答案：ACD解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。B选项为《失业保险条例》所做规定，社会保险法出台后，该规定不再执行。故选ACD。9．事业单位及时奖励一般由()制订奖励方案，提出拟奖励名单。A、上级单位B、组织(人事)部门C、主管机关(部门)D、事业单位答案：CD解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定，及时奖励一般由主管机关(部门)或者事业单位制定奖励方案，提出拟奖励名单，参照本规定第十二条相关程序，依据奖励权限作出奖励决定。故选CD。10．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制，应明确()等各方面的责任。A、各级人民政府B、公益慈善组织C、集体经济组织D、参保居民答案：ACD解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)要求，完善待遇确定机制，明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。故选ACD。11．根据《事业单位人事管理回避规定》，()按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A、事业单位B、主管部门C、行业主管部门D、事业单位人事综合管理部门答案：ABD解析：《事业单位人事管理回避规定》第五条明确，事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督。故选ABD。12．根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当向统计调查对象说明()。A、统计机构、统计人员的职责B、统计调查对象的法定填报义务C、主要指标涵义D、有关填报要求答案：BCD解析：《中华人民共和国统计法实施条例》第十六条规定，统计机构、统计人员组织实施统计调查，应当就统计调查对象的法定填报义务、主要指标涵义和有关填报要求等，向统计调查对象作出说明。故选BCD。13．社会保险制度坚持()的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。A、广覆盖B、多层次C、保基本D、可持续答案：ABCD解析：《中华人民共和国社会保险法》第一章第三条规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。故选ABCD。14．人才中介服务机构有改变()等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。A、名称B、住所C、经营范围D、法定代表人答案：ABCD解析：《人才市场管理规定》第十五条规定，人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。故选ABCD。15．根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》，充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用，科学设计培训课程，制定培训规范，突出()、岗位纪律、应急处理等内容。A、思想政治B、政策法规C、业务经办D、服务意识答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出，充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用，科学设计培训课程，制定培训规范，突出思想政治、政策法规、业务经办、服务意识、岗位纪律、应急处理等内容。故选ABCD。三、判断题1．用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。()答案：正确解析：《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995〕226号)第四条：《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。故正确。2．事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法的有关规定执行。()答案：错误解析：《劳动合同法》第九十六条。故错误。3．根据《专业技术人员继续教育规定》，人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动，应当突出公益性，不得收取费用。()答案：正确解析：《专业技术人员继续教育规定》第二十三条：人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动，应当突出公益性，不得收取费用。故正确。4．根据《劳动合同法》规定，无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()答案：错误解析：《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同。因此，如有符合法律规定的其他情形，用人单位仍可以解除劳动合同。故错误。5．国家级二类竞赛，非国务院有关行业部门或行业(系统)组织牵头举办，可以冠名“全国XX行业(系统)XX职业(工种)”等竞赛活动名称。()答案：错误解析：根据《关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发﹝2000﹞6号)规定，国家级一类竞赛由我部牵头组织，可冠名以“全国”、“中国”等竞赛活动的名称，国家级二类竞赛由国务院有关行业部门或行业(系统)组织牵头举办，可以冠名“全国XX行业(系统)XX职业(工种)”等竞赛活动名称。除上述两类竞赛外，其他竞赛不得冠以“全国”“中国”等名称。故错误。6．我国不鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目，在国外开展研究、开发活动。()答案：错误解析：《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》(人发〔2001〕49号)规定，鼓励海外留学人员接受国内委托的科研项目，在国外开展研究、开发活动。故错误。7