版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三讲有效教学法及其应用第1页第1页
有效教学就是符合教学规律、有效果、有效率教学。
新课程原则中指出:有效教学必须建立在学生认知发展水平和已有知识经验基础之上,除了要注重让学生取得学习所需直接经验,同时应激发他们头脑中已有经验,与当前课堂上学习内容相联系,这要讨教师从关注教材转到关注学生,充足地理解、研究学生,拟定学习起点,展开教学。
第2页第2页
如何有效组织教学
一、激发课堂学习魅力
抓好课堂教学是一个教师教学成败关键。
要对讲好课充斥信心。在充足备课基础上,利用下列办法和技巧会使课堂教学效果明显改进:第3页第3页1.创建积极课堂环境,满足学生心理需要。①分析什么是学生所需要,②树立以人为本观念。一切从学生出发,以学生发展和需求为本,尊重学生个体差别,切实做到理解、尊重、宽容和激励。第4页第4页③营造人性化课堂环境和气氛。
④接纳学生,努力满足学生归属需要。
⑤帮助学生树立学生自信心。
⑥培养学生选择和履行职责能力。
第5页第5页
2.利用有效沟通技能,改进交流方式。
(1)学会倾听。倾听是使信任充足发挥其作用润滑剂。(2)合理利用肢体语言。(3)恰当反馈与赞扬。(4)温故而知新。第6页第6页3.改进课堂教学,提升教学有效性。
有效教学是预防课堂问题行为发生第一道防线,好纪律来自好教学。因此,改进课堂纪律,必须改进我们教学,增强教学魅力。维持纪律最佳方式是吸引学生积极参与课堂活动。
在整节课中有效地吸引学生注意力,
加深课堂教学过程中师生互动也是提升教学有效性惯用办法。第7页第7页4.有效调控教学过程(1)教师要善于从多渠道获取反馈信息。(2)不同音量捕捉可使学生保持注意力,(3)教师可利用停止技巧使教师内平静下来,第8页第8页(4)教师可用眼神关注办法规范违纪同窗行为。(5)教师可在教室内走动以预防违纪行为发生。
(6)对于个别问题学生,课下应做好思想工作。第9页第9页二、调动学生学习积极性1.兴趣是学生学习最佳内在动机
要激发学生对新知识兴趣,就要以学生原有兴趣为起点,把学生已取得兴趣作为建立新兴趣基础,找出这些知识和学生有兴趣知识领域之间联系,将“要我学”转变为“我要学”,这是实现教学目的关键。第10页第10页2.要理解学生原有学习基础,并使教学内容和学生原有学习基础和认知发展水平相一致。
3.对练习范围、练习难易度、练习速度要求练习范围应限于本节课主要内容中,并考虑这些练习与该单元关系;
4.营造轻松友好教学气氛。第11页第11页
三、探究高效友好教法
一是进行认知活动办法。二是进行技能活动办法。三是进行情感活动办法。
不能按照自己“教”思绪进行教学,而应按照学生“学”规律进行教学。
我们在教学设计时,要以充足尊重学生已有知识经验为前提,教学设计要符合学生实际情况,周密地考虑到学生存在“已有知识经验和思想办法基础”事实。第12页第12页
四、教学反思有助于提升教学效率
教师教学能力提升,最为有效路径有两条:
一是集体备课,
二是教学反思。反思过程可分为四个环节:详细经验→观测分析→抽象重新概括→积极有效验证。第13页第13页
总之,高效课堂作为一个理念,更是一个价值追求,一个教学实践模式。在此后课堂教学中,将会引起我们更多思考、更多关注,我们要踏踏实实地研究“高效课堂教学”,从学生实际出发,从素质教育目的出发,合理利用控制论原理,使我们课堂教学建立在愈加有效基础上。第14页第14页
总而言之,通过上面分析,我们能够看出,有效教学法利用能够使学生在面对新知识学习时,有效挣脱陌生感,快速找到轻松入门路径,增长学习积极性,提升学习效率,优化学习效果。第15页第15页
要实既有效教学
1.转变教学观念,实现师生互动。
教师要秉承“通过学生、为了学生、围绕学生、激发学生、服务学生”宗旨,通过一个转变(师生角色转变)、两个前置(问题前置、学习前置)、三种办法(自主、合作、摸索)、四种形态(展示进行交流、点拨实现提升、纠错进行落实、开放实现拓展),实现教师真正地关注学生,与学生互动共成长。
第16页第16页
2、明确教学目的,落实“堂堂清”。
围绕课堂教学目的,落实“堂堂清”。该掌握要当初掌握;该会利用,要当堂利用;该检测要当堂检测。第17页第17页
3、改进教学办法,打造“生本课堂”。
教师课堂教学中要一看学生在课堂上参与人数,确保绝大多数学生参与;二看学生参与质量,三看学生预习笔记,第18页第18页
4、加强课堂管理,拓展“课堂空间”。
高效课堂中,教师是引导者、策划者、合作者、服务者、开发者,加强教学管理尤其是课堂管理是实既有效教学,进而达到高效教学基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位法律岗2026面试历年真题题库试卷及参考答案
- 事业单位财会岗面试历年真题试卷及参考答案 2026
- 2026年湖南软件职业学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年湖南有色金属职业技术学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年湖南信息职业技术学院高职单招笔试物理历年参考题库含答案解析
- 2026年湖北交通职业技术学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年淮北职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江育英职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年泰山护理职业学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026年河南职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 创业邦2026年Q3中国企业并购研究报告
- 一年级上册数学期中质量检测卷(青岛版五四学制)(含答案)
- 2026年行政执法人员试题库及答案
- 2026秋新教材人教PEP版六年级上册英语全册教案(单元整体教学设计)
- 2026年浙江中考(语文)考试试卷真题(含答案)
- 2026年广东省春季高考(学考)语文真题(含解析)
- 中古珠宝专业知识培训课件
- 《语言学概论》教案
- 蒙古族酒盅舞教学课件
- 自愿现金赠与协议书模板
- 员工心理健康管理与疏导策略
评论
0/150
提交评论