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“三不四可”安全指导思想再认识再提升研究报告近年来,集团党委坚决贯彻落实中央、省委关于安全工作的部署要求,以最大的决心,空前的勇气,历史性总结提炼出“三不四可”安全指导思想,并在其指引下,实现了安全理念的根本转变、“三基三抓一追究”安全管理模式的系统构建、安全管理体系的不断完善、安全发展水平的显著提升,为企业改革发展稳定奠定了坚实根基。三不四可”思想,是在深入思考煤矿安全生产本质和特征,全面分析集团安全发展现状和难题的基础上,系统总结出的安全方法论,是引领安全发展的理论探索,是指导安全发展的思想精髓。在今后的工作中要清醒的认识到安全的重要性,在安全面前其他的事就是小事,需要从上到小思想上转变,做到敬畏生命。必须坚持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全压倒一切。把“三不四可”作为推动安全发展的思想之魂。提高认识,强化意识,始终牢记“三不四可”指导思想,强力推进“三基三抓一追究”,牢固确立“安全工作没有捷径可走”的思想,把持续推进安全标准化达标工作作为重点,为企业安全生产及长远发展打下坚实基础。
反对、遏制“四风”,是一项长期性、系统性的艰巨政治任务,重在狠抓落实和持之以恒。作为煤矿企业狠反安全“四风”更是不可松懈。我队狠反安全“四风”具体实施方案是:
一、反对安全上的形式主义,倡导务实重干讲求实效。安全生产是企业发展不可逾越的红线,任何时候来不得半点形式主义。要坚决反对,安全提升、责任落实在口头上。工作执行不具体,不细致的形式主义。做到不管形式如何变幻,始终坚守安全红线不动摇,措施执行不找借口,责任落实不打折扣。坚决把安全第一,生产第二根置于心付诸行动。
二、反对安全上的官僚主义,做到深入一线解决问题,安全生产切忌浮在表面,不深入一线,纸上谈兵。要坚决反对干部蜻蜓点水,不深入不作为现象。坚持党政同责负责人,亲力亲为,真正把安全责任落实到一线每个班组,每个干部职工。
三、反对安全上的享乐主义,密切干群关系,严格规章制度。安全上的享乐主义,是导致安全思想懈怠,安于现状,麻痹大意,得过且过的直接原因,广大党员干部要坚决去除,追求物质享受,奉行及时行乐的人生哲学。坚持从职工中来到职工中去的观点,严格干部值班带班制度,坚持与职工同上同下,同劳动。通过积极向上的心态,创新进取的精神争创一流的意识,带动和影响广大职工。
四、反对安全上的奢靡之风,抓好实用节俭,节支降耗。应对当前严峻的煤炭形势,既要保证安全生产,又要对内深入挖潜。反对安全上的奢靡之风,要在保证安全投入的基础上,坚持勤俭节约的原则,切实抓好修旧利废,节支降耗工作。实现管理效益最大化,把厉行勤俭节约,反对铺张浪费积极融入到安全生产中,共同艰苦奋斗。
内容总结
(1)“三不四可”安全指导思想再认识再提升研究报告
近年来,集团党委坚决贯彻落实中央、省委关于安全工作的部署要求,以最大的决心,空前的勇气,历史性总结提炼出“三不四可”安全指导思想,并在其指引下,实现了安全理念的根本转变、“三基三抓一追究”安全管理模式
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