医生值班交接班制度_第1页
医生值班交接班制度_第2页
医生值班交接班制度_第3页
医生值班交接班制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

创作时间:二零二一年六月三十天医生值班及交接班制度之老阳三干创作创作时间:二零二一年六月三十天一、临床科室应成立健全值班、交接班挂号本.二、各科室必要设有值班医师.值班医师必要本着严肃仔细的态度和对患者高度负责的精神固守岗位,执行职责,禁止擅辞职守,以保证医疗工作连续有效地进行.三、值班医师必要具备自力办理医疗突发事件的能力.未获得执业资格的本院医师、深造医师、实习医师不得自力担当值班任务.四、医师应严格依据科室医师排班表轮番值班.节假日应提早将医师排班表上报院办及医务科.如确有特别状况需要接班接班者,须经科主任赞同后在医师排班表上注明.下一班医师未到,上一班医师不得走开岗位.五、临床值班医师负责值班时期全科暂时性医疗办理、急危重症患者的察看和治疗、急会诊、新住院患者的诊断及初次病程记录书写等,同时应辅助值班护士做好病区管理工作.医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、查验工作(如X光、CT、B超、各样化验检查等),以保证配合临床诊断需要.六、值班时期严格执行二线医师制,一线、二线医师必要在病区过夜;二线医师接到通知后必要在10分钟内到岗.值班医师遇有疑难问题时,应实时报请上司医师办理.一线医师值班时期如创作时间:二零二一年六月三十天创作时间:二零二一年六月三十天因公必要短时间隔开病区时,必要向二线医师和值班护士说明去向并坚持联系,达成医疗任务后实时返回.七、各级值班医师必要保证值班时间内通信工具疏导有效,随叫随到.如延迟急救诊断,将予以严肃办理.八、病区每天晨会合体接班一次.在医护办公室,由科主任(含副主任)主持,全科医务人员(包含本病房各级医师、护士、深造生、研究生和实习生)介入交接班.九、交接班要求:每天上午8时准时交接班,非特别状况不得半途走开.着工作服、佩带工牌.站立地点:科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席地点,副主任医师、接班医师和护士及其余介入人员对面并排.禁止边衣着衣帽,边吃工具进入会场,禁止东张西望、低声密语,倚墙靠桌.接班时应关失意手机响铃,拒绝招待来访.接班人应做好充足的准备,全面归纳、要点突出,运用医学术语,清楚地向与会人员陈述病区病人及工作状况.接班时间不宜过长,一般不超越15分钟,与会者可在接班陈述后,针对要点问题及疑点发问.十、交接班法式及内容应包含:(一)护士接班:按护士交接班有关要求进行.创作时间:二零二一年六月三十天创作时间:二零二一年六月三十天(二)一线值班医师接班:1、新收(包含转入)病人数目及各病人纲要(简要病史、体征、辅助检查结果、住院诊断、住院目的等五个因素);2、新收重危病人的主要病史、体征、辅助检查结果、住院诊断、诊断经过(包含急救经过)、病情转归、注意事项、死亡病人的死亡原由及死亡诊断等九个因素;3、原有危大病人的病情改动、办理经过、转归、注意事项等四个因素;4、原有一般病人的特别状况;5、围手术期病人(含术后病人、当天拟手术病人)的状况.(三)二线值班医师(包含住院总)接班:对上述一线值班医师的接班内容填补(包含改正)、简要分析危大病人的病情.(四)科主任(含副主任)主持,予以讲评,安插工作:1、依据接班状况,安插当天工作要点.2、转达医院有关会议精神,联合本病房实质状况,安插工作任务等.3、学习及重温医疗规范及规章制度.十一、一线值班医师在交接班记录本上简要记录上述接班内容,二线值班医师或住院总医师改正、审查和署名.科主任或质控员应如期检查交接班记录本.交接班记录本应由科室长久妥当保存.十二、危大病人的接班医师应与值班医师床边交接(简要询创作时间:二零二一年六月三十天创作时间:二零二一年六月三十天问病史、要点考证体征等).十三、值班医生遇有住院病人的病情发生较大年夜改动、疑难病人或不可以胜任的手术,应实时挨次向二线医师、主任请示、报告;遇有医疗纠葛、重大年夜交通事故等特别状况应实时向科主任、总值班报告,以求得帮手.十四、病人住院达1周时发生一线医师更替时,需在病程中做好交接班记录.十五、值班医师在护理人员邀请时应立刻前去诊视,不得未检视病人而下口头医嘱.值班人员不得在值班时期进行与职业身份不符的活动和娱乐.十六、临床值班医师原则上次日晨会交接班后照

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论