版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页初一班主任工作总结精辟本学期我担任初一(5)班的班主任工作,本班有48人,男生26人,女生22人,一学期来我班一位同学也没有流失。半年来,我认真负责,勤恳敬业。所以班级一向比较稳定,初步构成了良好的班风、学风。学生之间已构成了必须的竞争氛围和团结友爱的可喜局面,班级已经有了必须的凝聚力。但也有一些方面不尽人意,还需继续努力。半年来,我主要是从以下几方面入手:一、树立建设优秀班级的理想目标。当一个人进入豪华的房间或饭店,他的行为就会随着环境的变化而变化,随即会因环境的影响而提高对自己的要求。所以在建一个群众之初就应让每位成员都感觉到的舆论影响他,使他意识到自己生活在一个优秀的班群众中,并严格要求自己的行为与这个好的环境相适应。因此,作为引领一个班级发展方向的班主任要有高屋建瓴的眼光和胸怀,把一个群众引领到优秀的发展轨道上来,务必在大家的第一印象中确立这个群众此刻及将来必是一个优秀团结的群众的理想。二、围绕目标,与学生共同商讨确立班规要求三、选拔培养班干部,加强班级管理。班干部是班级管理的核心,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选取班干部时,我遵循三个原则,首先是选那些职责心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织潜力和活动潜力,易与他人沟通的学生。其次是使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的潜力。再次是发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系构成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初一(20)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作用心主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用。实行分级管理,既分工负责,又协同合作,提高管理效能。我们班级发展的'目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。透过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。透过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理潜力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。四、从小事做起,培养学生良好的学习习惯、纪律习惯和卫生习惯。3、切实抓好本班的卫生保洁工作和清洁区的清洁工作。重视学校的大扫除,创造清洁卫生舒适的学习环境,初步构成了班内良好卫生习惯。五、班会课延伸,树立良好的班级舆论导向。重视班会课的作用,坚持每堂班会课都进行思想教育,树立好的榜样与典型,使学生具有群众荣誉感,使班级构成良好的风气,让学生明白对与错,好与坏。使违纪学生在学生中没有市场。违纪后会受到其他学生的舆论谴责。我发现每次用干巴巴的语言来要求某些事情,很无味,于是我就请班委成员轮流两周一总结,并结合国内的新闻报道,根据我班实际发表见解,在肯定自己能行的状况下,自我约束,树立为自己而学习的目标,从学习中感受到乐趣的人越来越多,违纪的人越来越少。我组织学生开展“夸夸我班好同学”大家竞相发言,从热心肠的郭燕到调皮捣蛋的杨昊,每位同学都欣喜的发现自己原先有那么多的优点。大家的舆论导向都指向正义的一面,发现不好的事情及时向老师报告或自我解决,给我减轻了很多压力,同时也减少了不少不良事件的发生。我还利用板报根据各时期的学校要求结合本班实际帮忙学生树立正确的人生观和价值观,使他们从内心能感受到父母老师的教育都是为了塑造一个出众的自己,帮忙他们做一个有情有义的人。六、了解学生,加强与家长的沟通,推进家校合作教育。平时深入了解学生,多和学生沟通,及时了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进行有针对性的教育。我经常与家长取得联系,争取用心作好家校合力教育工作。主要是透过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。七、做好学生的思想工作,努力配合科任老师,提高学生的各科成绩。发现问题,及时找学生谈话,给需要帮忙的学生及时的辅导与关心,尽量把问题处理好。指导学生学习方法,提高学习效率。根据学生的各自不同状况,对他们分别给予单独的辅导、监督与督促,帮他们走过学习的困难时期。坚持开展学生的思想教育,针对思想有波动的、瞻前顾后的学生,引导他们做好眼前的工作,说服他们安心地投入紧张有序的复习;对思想包袱重的学生,鼓励他们看到自己用心的一面,坚定信念,争取更好的成绩。同时,注重与科任老师的沟通,及时从科任老师当中了解学生的动态以及问题所在,同时将学生对该老师的意见及时反映给该科老师,注重解决科任老师反映的问题,协助科任老师做好引导教育学生的工作,帮忙学生提高各科成绩。八、莫忘初一新生适应性引导利用班会课我对同学们做了中学生活适应性调查问卷,其中对学习环境的变化、所学科目的增加、任课教师的更换、作业量的增加、不同的管理方式及生活方式等存在的问题较多,学生都在开学后较短的时间内难以适应,产生了想家、厌学、烦躁的不良情绪,个别学生还会因此辍学。虽然随着时间的推移大部分学生都能适应,但作为班主任应及时的了解状况,组织开展主题班会、个别谈话、家访等方式做好防范与引导工作,培养学生用心健康的心态,以防止后续问题的发生。经过一学期的努力工作,我深感作为班主任职责之重。在今后的工作中,我将更加努力,继续学习,踏实地做好工作,“你们的进步是我最大的快乐”,我会以此来严格要求自己,不断努力,争取更大的进步。初一班主任工作总结精辟(二)本学期我担任七年级(27)班班主任工作。班主任的工作很繁杂,管理学生形成良好的班集体,有明确的奋斗目标,严格的班级纪律等等,我主要做了如下几方面的工作:一、抓好班级常规管理,培养学生良好的习惯由于初一新生,来自不同的学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。一方面是利用早读前的时间提出规范和利用放学后的时间,总结一天的表现,通过这种形式规范学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自己的约束力和自觉性。另一方面利用班会时间结学习《中学生日常行为规范》并结合本班实际,制定班级一日常规、使每一个同学都有具体的认识,知道具体要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。通过这一学期的坚持,学生的行为规范方面有了很大的进步。二、加强班级管理,增强班级的凝聚力。1.通过自我推荐和老师的任命相结合的方法确立收作业小组长,课代表,在短时间内使班级事物能正常运行。经过一段时间的了解,通过民主选举和教师考察,选拔并确定了班干部。通过定期召开班委会,进行班委培训,使他们明确自己的职责,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。2.通过活动增强学生班级归属感和班级凝聚力。本学期学校组织的“向山区小学捐书,献爱心”活动中,取得了“先进班集体”的称号,运动会上获得了班级团体总分第二名,和班级“精神文明奖”,在“课间操比赛”中获得了第四名,这一系列活动不仅培养了班干部的工作能力,更增加了学生们的学生班级归属感和班级凝聚力3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点,本班这方面的问题比较突出。为了本班的稳定和良好的学习氛围的形成,我投入的精力就更多一些。首先,我把“爱”放在第一位,让他们知道老师的严格是为了帮助他们改正身上的不良习惯,从心理上理解老师的良苦用心。其次,利用自习或课间空闲时间与他们谈话,对他们真诚相待,耐心相帮,及时加强心理疏导,让他们认识到自己的价值,鼓励他们树立信心,让他们心中树立起“我约束我的言行,我要比别人做得更好”的思想,尽自己所能争取做到上课注意听讲,下课多向他人请教,班级活动我多参与,我为班级增色彩。第三,对破坏集体形象的行为,在班级中开展讨论,严厉批评,让学生认识到哪是耻何为荣,明确班级纪律的重要性,增强学生的是非观念。4、积极配合各任课教师,做好协调工作。我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。三、教会学生科学的学习方法,营造良好的学习环境。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先利用班会时间对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,让他们明确学习的目的。在学期初和期中考试后让每个学生制定半期学习目标,确定自己的竞争对手。其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明。使班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。四、做好与的家长沟通。初一班主任工作总结精辟(三)本学期我担任706班的班主任。我们班学生人数较多,共有53人。男生33人,女生20人。从开学初对这些孩子的完全不了解到一个学期结束时对他们的性格特征,学习态度,行为习惯,家庭环境等各方面都有了一些认识。因为了解,便也更能理解他们的一些行为表现,也更愿意倾听他们,跟他们相处也越来越顺畅和谐。一个学期的班主任工作让我跟学生有了更多的接触和了解,对我的教学工作帮助也很大。虽然收获不少,但不足之处也有很多。现总结如下,希望在接下来的学期里能扬长避短,更好地做好班主任工作。首先,要通过学生的家庭环境更多地了解他们的成长环境。本学期家访,面访,电访至少27位学生,我觉得这种方式是了解学生最快,效率最高的形式。下学期争取多家访一些学生,尤其平时问题比较多的孩子。家长跟老师是站在一起的,是倾力合作的关系,要争取家长对我的工作的支持。平时也要尽可能多跟家长保持联系,及时反馈学生在校表现给家长。帮助家长制定可行性计划督促学生在家的学习。比如,对待后进生,要求每天坚持记2-3个单词并默写。英语是一门日积月累,重过程的学科,必须落实到每天的学习。对待优生,要求每周自主完成一张试卷,提高做题速度,通过阅读扩大词汇量。督促家长本身一定要尽到自己的责任去要求孩子。现在很多学生喜欢玩手机,一定时间的玩是可以的,但也要建立在有好的表现的时候给予的奖励。不能一昧任孩子玩。第二,生活上多照顾学生,学习上,纪律上严格要求学生。本学期我跟学生一起学习中学生行为规范,希望每位同学都按照行为规范的要求来做。比如,没有按照学校规定整理好仪容仪表的学生,要及时进行批评教育。让学生意识到自己的不足。没有完成作业的学生要求限时完成任务。对违反纪律的学生会有相应的惩罚,要求学生自身检讨反思。我们班的纪律方面还欠严格,不管是课堂上还是课后,都有不少学生尤其是后进生扰乱秩序,后期我还会制定更细致的规定并落实到具体惩罚措施。比如整队问题,速度慢就一起留堂;秩序混乱就一起爬楼梯。一遍做不好就做两遍,两遍做不好就做三遍,直到做好为止。在以后的工作中,我要制定可行措施,实施有效操作,让学生养成良好的行为习惯;提前预测学生问题,及时跟学生沟通,并反馈给家长。第三,具体工作,细化到每个学生身上,让每个学生都有事做,有责任心。挑选会做事,有责任心的同学担任班干部,帮我省心不少。本学期开学初,因为对学生不了解,学生毛遂自荐,便给予机会当班干部,但做得差强人意。及时纠正,整顿班风,时常教育学生要有明辨是非的能力。在学习上,建立学生互助体系,优生带后生,这方面可让学生先自主选择学习互助伙伴,教师再参考修正。在纪律行为方面,任何不当行为,都有相应的惩罚措施;对好的行为,及时给予表扬和奖励,鼓励大家向榜样看齐。我们班还缺少各方面都优秀的领头羊,希望在下学期有一个优秀的有担当的学生能成为领头羊。最后,加强跟学生的接触,增进对彼此的了解。一学期以来,处理学生的问题每日不断,有的学生善于改进,会反思,带给我惊喜;有的学生“顽固不化”,就是按照自己的道理,听不进老师的建议;有的学生不稳定,时而表现好,时而重犯错误。我时常对自己说,这些孩子正在成长,成长的过程一定会磕磕绊绊,我不应太指责他们,而应耐心教育他们。应以激励,表扬为主,期待每个学生都能一步步达成自己的小目标,在学习,行为方面都有大的进步。努力把我们班建设成为各方面表现都优秀的班级。初一班主任工作总结精辟(四)一、班级的基本情况:本学期整个班级相对安定稳定,班级学生集体荣誉感强,活泼好动。从德育办的考核评比及日常管理中不难看出,班级学生的学习氛围浓厚。学生的学习状态良好。但有三分之一学习困难的学生,学习习惯不良,基础薄弱,这给班级的工作带来了很大的难度,居于这种现状,我做了如下工作:二、具体管理措施(1)抓常规管理规范学生的学习、行为习惯:严格抓六项评比,如早到校、做操、班级卫生、课堂纪律等各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人尤其是做为学生就要这样严谨、认真、一丝不苟。使大部分学生改掉了一些原来不好的习惯,养成了良好的学习、行为习惯。从中得到了很大的进步。(2)调整班级学生干部队伍加强班级管理:班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优;有较强的组织活动能力和管理能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期班级第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。(3)实行分级管理我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年医师定期考核检测卷(完整版)附答案详解
- 2026年中国石油集团昆仑数智科技有限责任公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年中石油专属财产保险股份有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2024-2025学年度三峡电力职业学院单招《物理》考前冲刺试卷带答案详解(黄金题型)
- 2024-2025学年医师定期考核能力提升B卷题库带答案详解(培优A卷)
- 2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛题库检测试题打印及答案详解(必刷)
- 2024-2025学年度法律硕士考前冲刺练习试题(有一套)附答案详解
- 2026年黑龙江移动校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026国药大连船舶康复医院招聘考试参考试题及答案解析
- 2026四川宜宾丽雅城市建设发展有限公司下属子公司第一批员工招聘4人考试参考题库及答案解析
- 绍兴2025年浙江绍兴市政务服务办公室招聘政务服务专员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025-2030人物像摄影行业市场用户需求变化与发展趋势评估
- 测试工程师岗位面试题及笔试题全集含答案
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人备考笔试试题及答案解析
- 高空蜘蛛人安全施工专项方案范文
- 2025华能内蒙古东部能源有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道【考点梳理】
- 碾压式土石坝施工规范(2025版)
- 2025年江苏省镇江市中考英语一模试卷
- 2024年北京市怀柔区国有企业管培生招聘考试真题
- 天津指标租赁合同协议
评论
0/150
提交评论