版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下。第2页/共2页精品文档推荐公文写作复习资料笔记15种狭义公文
一、意见(P140)
范围:适用于对重要咨询题提出见解和处理方法。
1.标题
发文机关+事由+的意见
2.正文
[一段]简要讲明行文的目的、背景、依据或缘由。“经……考察/接受,为……,现提出以下意见”
[二段]全面具体、层次分明地写出意见的具体内容,采纳分条列项的结构。
3.结尾
上行文:“以上意见,如无别妥,请批准各地执行。”
下行文:“以往与本意见别一致的,以本意见为准。”
(可平行)
二、通知(P154)
范围:公布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。种类:a.指示性通知(上级机关对下级机关交代工作、布置任务)
b.转文性通知(把现有的公文转给相关机关了解与执行)
c.事务性通知(用来传达、安排事务性工作,包括会议通知、机构变动通知、人事
调整通知、更改名称通知、启用印章通知等)
d.任免通知(上级机关向有关部门正式传达相应的人事任免事项)
(事务性通知格式)
XX省XX厅对于召开高校创业教育工作会议的通知
一、会议议题(会议的背景、依据、目的)
二、时刻地方(现定于X月X日在XX市教育厅XX楼XX室召开)
三、与会人员(各市教育局派4人,各省属高校派2人,其中主管XX工作的负责同志1人)
四、会议议程(一)总结…成绩和经验(二)全面部署…工作(三)对…工作全面大检查
五、其他(开会几天、食宿咨询题)
*转文性通知注意点:
1.上级转下级→批转,平级/下级转上级→转发
2.标题
①别能有“…的通知”的通知;
②非法规、规章的公文,要去掉书名号《》;
③被转发的公文中有“对于”时,转发就别再用“对于”
④再转发时,去掉“过桥单位”(省教厅转发后,扬大再转,去掉“省教厅”,正文中交代一下)
[例]《国务院对于XXX的意见》→《扬州大学转发国务院对于XXX意见的通知》
3.正文
[一段]通知决定:“XXX(上级)接受XXX(下级)《文件名》,现转发给你们,请仔细贯彻执行。”
“XXX(机关名)制定的《文件名》,业经XXX(上级)接受,现转发给你们,请遵照执行。”
[二段]通知指示(非必要)
[三段]通知附件(非必要)
*任免通知正文要求:
①决定任免的时刻、机关、会议或依据的文件;②任免人员的姓名和具体职务。
(先任后免,排名官职由高到低)
三、通告(P134)
范围:适用于在一定范围内发布应当遵循或者周知的事项。
种类:知照性通告、规定性通告
*通知与通告的区不:
1.使用范围别同。通知使用范围比通告宽泛
2.受文对象别同。通知普通有具体的受文单位或人员,具有专指的约束力;通告的受文对象是广阔公众,具有泛指的约束力
3.性质内容别同。通知是下行文,在发文机关和受文者之间存在上下级关系;通告的发文机关和受文者之间别存在上下级关系
四、公告(P131)
范围:适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
*发文字号别是公告的必备要素,只要在标题下方居中标注序号“第x号”即可。
1.标题
发文机关(+事由)+公告
2.正文
[一段]简要交代行文的目的、背景、依据。“……,现将有关事项公告如下”
[二段]精炼准确、分条列项发布事项。
3.结尾
“特此公告。”
*公告与通告的区不:
1.发文机关别同。公告的发文机关是层次级不较高的国家机关;通告的发文机关没有严格的层次限制,经常是各级政府。
2.公布事项别同。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是有关工作部门对某一方面工作作出规定和安排的普通业务事项。
3.公布范围别同。公告必须面向国内外公布;通告仅限于国内与此相关的一些范围。
4.公布方式别同。公告采纳报纸、广播电视等方便快捷、波及面广的媒体;通告能够使用这些媒体,也能够利用公开张贴、悬挂、下发等形式。
5.公布目的别同。公告是以公布事项、传达消息、让人“知”为目的;通告是发布事项让人遵守的,要求“知且行”。
五、通报(P162)
范围:适用于表彰先进、批判错误、传达重要精神和告知重要事情。
种类:表扬性通报、批判性通报、传达性(事情)通报
(格式一)
xxx对于表扬/批判xxx的通报
[一段]a.详细叙述先进/错误的要紧人员及具体行为,于何时何地遇到何种事情,怎么处理、结果和妨碍。b.分析评价和处理意见。“xxx决定,对xxxx予以通报表扬/批判。”[二段]希翼号召。a.“希翼受到表扬的先进(地区)再接再厉,开拓进取,进一步做好xxxxxx。”
b.“希翼大伙儿引认为戒,从xxxx中吸取教训,xxxxx。”
(格式二)
xxx对于xxxxx事情的通报
[一段]通报缘由。“xx年xx月xx日xx单位发生了xxxx事件(背景),为了xxxx(目的),现将事情通报如下:”
[二段]详细介绍通报事情,可举行适当的事件分析。
[三段]发文机关的意见与要求。
*通报与通知的区不:
1.用途上,通报的用途别如通知广泛
2.行政约束力上,多数通知有较强的行政约束力,通报的行政约束力较小些
3.写法上,通报篇幅普通较长,提出要求的语气别如通知严厉
(通报侧重于具体事情的描述,通知侧重于措施的提出)
六、公报(P127)
范围:适用于发布重要决定或者重大事项。
种类:会议公报(党)、统计公报(国家行政机关)、外交公报(国家)
*发文字号:会议/外交公报可无发文字号,统计公报可用流水号。
*成文日期:普通标注在标题下方,用圆括号括入
(会议公报格式)
中国XXX第十七届中央委员会第六次全体味议公报
(2011年10月18日中国XXX第十七届中央委员会第六次全体味议经过)
1.会议基本事情(各自成段):
①XXX会议,于2011年10月15日至18日在北京进行。
②出席这次会议的有,中共委员202人,候补中共委员163人…从事文化研究的学者也列席了会议。
③全会由中央政治局主持,中央委员会XXXXXX作了重要说话。
2.会议议定事项:
①全会听取和讨论了XXX的工作报告…②全会充分确信XXX的工作…
3.普通要写一段要求式或号召式的结语:全会号召,全党要…
(统计公报格式)
1.标题
发文机关(可略)+事由(有时可无“对于”)+统计公报
《中华人民共和国2011年国民经济进展统计公报》
2.正文
①数据产生的背景和来源;②各方面的数据(涉密数据别可发布;数据务必准确)
(外交公报格式)
1.标题
国名/政府+事由+联合公报《中华人民共和国和XXX共和国对于两国边界咨询题的联合公报》
会议名称+新闻公报《哈中吉俄塔乌六国元首会议新闻公报》
2.正文
①会晤基本事情;②达成的共识及各方观点;③结尾
七、报告(P144)
范围:适用于向上级机关汇报工作、反映事情,回复上级机关的询咨询。
种类:工作报告、事情报告、答复报告
1.标题
发文机关+事由(对于xx事情)+的报告
2.正文(三段式)
一段过渡语“现将有关事情报告如下”“为此,特作如下报告”。普通二段详,三段略
a.工作报告:基本事情;成绩和经验;咨询题别脚和改进办法。
b.事情报告:事情或咨询题发生的通过;分析缘故和责任;提出处理意见和方法。
c.答复报告:叙述上级交办的任务;处理过程;处理结果并遵循意见。
3.结尾
“以上报告如无别妥,请批示”“以上报告如有别妥,请指示”“特此报告”
*报告事项客观真实;内容重点突出;语言得体,语气谦虚;报告别得夹带请示事项。
八、请示(P148)
范围:适用于向上级机关请求指示、批准。
1.标题
发文机关+事由+的请示
2.正文
[一段]请求具体帮助的请示,要详细写清困难和有关事情,尽可能摆清咨询题,以期得到上级机关的帮助。
[二段]直接地写出请求事项。请求资金数额要精确,别能有“似乎”“左右”;请求批拨货物要交代品名、规格、数量。
3.结尾
“以上请示,请予审批”“如无别妥,请批转有关单位执行”
*附注:成文日期下一行,居左空二字,圆括号注明(联系人:XXX联系XXXXX)*一文一事,单头请示(只能有一具主送机关,双头领导选直属上级),别越级请示,别抄送下级。
*请示与报告的区不:
1.行文目的别同。请示是办件或称批件;报告是阅件,下情上达。
2.写作性质别同。请示是请求性公文,报告是陈述性公文。
3.行文时限别同。请示必须在事前,得到批示后才干行动;报告在事前、事中、事后均可。
4.主送机关数量别同。请示只能是一具;报告是一具或两个。
九、批复(P152)
范围:适用于答复下级机关请示事项。
1.标题
a.发文机关+事由+文种《xxx对于xxxx有关咨询题/事情的批复》
b.“加意见”式:发文机关+意见+事由+文种《xxx对于接受xxxx的批复》
c.“加受文机关”式:发文机关+事由+受文机关+文种
《国务院对于将辽宁蛇岛划为重点自然爱护区给辽宁省人民政府的批复》
d.发文机关+事由+请示机关+旁涉机关+文种
《国务院办公厅对于深圳特区私人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 固镇县2025年安徽蚌埠固镇县事业单位公开招聘工作人员25人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 嘉峪关市2025年甘肃嘉峪关市事业单位招聘人员(116人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 吉安市2025江西吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘13人(四十三)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 台州市2025年浙江三门县人力资源和社会保障局下属事业单位招聘2人(一)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 南通市2025江苏南通市通州区平潮镇市监信息化监管文员招录2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京市2025北京人民艺术剧院招聘6人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京市2024华北水利水电工程集团有限公司招聘11人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 无损检测报告编制培训课件
- 植物粉碎机行业数字营销策略分析报告
- 有机光导体感光鼓市场需求变化趋势与商业创新机遇分析报告
- (期末复习) 2025-2026学年人教版八年级数学下册期末考前预测卷
- 2026小红书有感运动IP方案
- 2026年执业药师《药事管理与法规》考试综合练习及完整答案详解(名师系列)
- 《保障农民工工资支付条例》宣贯会
- 烫伤预防与护理实践指南(2025年版)
- 《2026年》医院行政岗位高频面试题包含详细解答
- 2026春外研版七年级下册英语期末试卷一(含听力音频答案)
- 啤酒节策划总体方案
- 市政公用工程管理与实务
- 2024年南康区国资监管企业招聘企业员工考试真题
- 回弹法混凝土强度检测方法课件
评论
0/150
提交评论