基本法试卷附答案

基本法试卷[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工编号:________________________1、2022年4月18日首次签约的客户经理，于2022年6月30日按《基本法》标准晋升为业务主任，以下说法正确的是（）[单选题]*A、晋升次月计发1500元晋升奖励(正确答案)B、晋升者本人与其直增达标人力在发放晋升业务主任奖当月出勤均未达标，则不计发奖金C、晋升者本人与其直增达标人力出勤均未达标，奖金按70%计发D、以上都是。2、2021年12月16日签约的定级部经理，以下说法正确的是（）[单选题]*A、定级成功后自第4个月起计发终身责任津贴(正确答案)B、定级为资深业务经理，也算定级成功，享受终身责任津贴。C、定级成功后从第4个月开始计算为首个责任津贴计算月直至12月后对接13月后责任津贴。D、以上都是。3、关于业务主任层级说法正确是（）[单选题]*A、业务主任属于主管层级B、业务主任人力发展奖的人数要求包含本人C、业务经理考核降级直接降到业务主任层级D、业务主任维持考核为季度考核(正确答案)4、2021年1月15日上岗的业务经理，如果2022年1月做单佣金5000C，出勤天数14天，当月继续率75%，当月可获取的责任津贴为（）[单选题]*A、700C(正确答案)B、1400CC、1750CD、3500C5、处于观察期的营业部经理，以下说法正确的是（）[单选题]*A.观察期内的部经理，其增部人的增部奖、总监辅导津贴按正常标准计发B.根据部经理维持考核标准，按正常考核的50%进行出观察期C.观察期期限为三个月(正确答案)D.其营业部人力发展奖、营业部业务发展奖、增部奖、季度销售奖、营业部年终奖、百万部成就奖按正常标准的50%计发6、关于合格人次说法错误的是：（）[单选题]*每个月每个人仅可成为1个合格人次每个自然月以业务员实际计佣数据计算合格人次下半个月上岗新人以首个考核月的合计数据计算合格人次标准(正确答案)新筹定级的客户经理在定级期内最多可计为4个合格人次7、关于各层级营销员佣金项目说法正确的是（）[单选题]*A、客户经理没有人力发展奖、季度销售奖B、客户经理、业务主任没有年终奖(正确答案)C、营业部经理层级既有营业组人力发展奖也有营业部人力发展奖D、以上都正确。8、关于增员辅导奖说法错误的是：（）[单选题]*A、获取累计12个月增员奖励B、推荐人不享受二次入司人员的增员辅导奖(正确答案)C、所有层级人员都可以享受增员辅导奖D、所增人员月FYC*8%9、2021年1月1日入司，每月销售6000C，出勤符合基本法要求，请问首次入司的客户经理在6月收入各项获取正确的是：（）多选*初佣6000元(正确答案)终身责任津贴5000元(正确答案)季度销售奖2250元天龙会员专项奖励1000元(正确答案)11、关于定级考核说法正确的是：（

）多选*定级考察期为三个考核月(正确答案)定级期内资深业务经理可以晋升部经理定级期内业务经理可以晋升资深业务经理(正确答案)业务经理定级失败，直接降级到客户经理12、关于定级期收入说法正确的是：（）多选*定级失败，业务经理不享受终身责任津贴(正确答案)定级失败的资深业务经理不补发育成奖定级期内，育成奖、增部奖不发放，定级成功后补发(正确答案)部经理定级成功后，自第4个月起按相关标准计发终身责任津贴(正确答案)13、关于总公司的爱守护首年佣金加点，以下说法正确的是（）多选*不参与附加佣金计提也不参与附加佣金计提条件的判断(正确答案)不参与附加佣金计提但参与附加佣金计提条件的判断计入考核中FYC统计及合格人力计算(正确答案)参与终身责任津贴、主管利益等全部附加佣金项目计算14、关于关爱金描述正确的是：（

）多选*领取时最近一次考核期为正常的部经理(正确答案)任职满两年以上的主管都可以享受关爱金婚丧祝寿升学的关爱金各500元仅有营业部经理及以上层级人员可享受关爱金(正确答案)15、在维持观察期内，以下说法正确的是：（

）多选*观察期内，个人及团队的业务和人力指标50%考核(正确答案)育成奖按照50%发放增部人的增部奖按照50%发放(正确答案)观察期内的部经理可以享受关爱金16、基本法晋升业务经理的指标正确的是：（

）多选*连续三个月达成晋升标准，即可晋升个人累计FYC5000元(正确答案)团队合格人次9人次，直增合格2人次团队累计FYC15000元(正确答案)16、业务主任A推荐业务主任B，A获取人力发展奖统计下辖所有合格人员（包含B及所辖）的总和（）[单选题]*对(正确答案)错17、部经理在某季度考核时，下辖1个直育组维级，直辖组晋升业务经理1个，季度内定级成功1个组，部经理小组数达成维级指标（）[单选题]*A、对(正确答案)B、错18、续期佣金发放全部考虑月度合格与出勤情况的达成（）[单选题]*A、对B、错(正确答案)19、定级主管在7-9月定级成功后，在10-12月100%业务和人力回算