妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)_第1页
妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)_第2页
妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)_第3页
妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)_第4页
妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

千里之行,始于足下。第2页/共2页精品文档推荐妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)更多20XX年妇产科护理学考试相关专业知识模拟试

题XXX这个地方

(XXX:百通世纪猎取更多)

妇产科护理学考试相关专业知识模拟试题(二)

51.下列有关XXX的描述别正确的是

A.XXX芽孢能耐受煮沸10min

B.XXX芽孢在泥土中可生存10年以上

C.患有XXX的家畜别允许解剖

D.XXX杆菌芽孢反抗力强

E.传染源是蚊蝇

52.对别耐热、别耐湿物品举行消毒时可选用

A.紫外线消毒

B.环氧乙烷气体灭菌

C.高压蒸汽灭菌

D.消毒液浸泡消毒

E.电离辐射灭菌

53.抗菌药物是治疗感染的要紧药物,在应用中要做到

A.对一切感染症都应尽早使用高效广谱抗菌药物

B.在治疗感染性疾病时,思考病原体对抗菌药物的敏感性

C.有了各种抗菌药物,预防医院感染就别成咨询题了

D.抗菌药物可用作消毒剂,对皮肤伤口消毒

E.发热病人基本上感染,均可用抗菌药物治愈

54.下列事情中,属清洁手术,但仍需预防性使用抗生素的是

A.人工心脏瓣膜置换手术

B.甲状腺手术

C.疝修补术

D.输卵管结扎术

E.膝软骨摘除术

55.医院感染监测收集资料时,病例查阅的内容别包括

A.急诊病历

B.住院治疗资料

C.放射检查

D.住院病程记录

E.住院会诊资料

56.消毒是指

A.用物理或化学办法杀灭除芽孢以外的所有病原体及其他有害微生物

B.用物理或化学办法杀灭包括芽孢在内的所有病原体及其他有害微生物

C.用物理办法清除污染物表面的有机物和污迹、尘埃

D.用物理或化学办法清除或杀灭全部活的微生物

E.用物理和化学办法清除要进入无菌室的病菌

57.真菌引起的医院感染中,最常见的致病菌是

A.毛霉菌

B.隐球菌

C.光滑念珠菌

D.白群念珠菌

E.李斯特菌

[更多初级中药师考试真题请XXX百通世纪进入]

58.思考同意者的观点和立场是

A.训导的技巧

B.有效沟通的原则

C.谈话的技巧

D.有效沟通的要求

E.有效沟通的策略

59.激励理论之一的公平理论以为,激发动机的过程也是下列哪项举行比较的过程

A.贡献与酬劳

B.人与人

C.酬劳与酬劳

D.期望与效价

60.需要层次理论对护理治理者的基本启发,描述正确的是

A.奋斗是没有终点的

B.需要是无止境的

C.治理者应首先满脚最迫切的需要

D.下属的需要应该全部满脚

E.治理者应让下属并且发挥出全部潜力

61.“大权集中,小权分散”遵循的是授权的哪条原则

A.量力授权

B.带责授权

C.权责对等

D.监督操纵

E.合理合法

62.领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是

A.低工作与高关系—低工作与低关系—高工作与低关系—高工作与高关系

B.低工作与高关系—高工作与低关系—低工作与低关系—高工作与高关系

C.高工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系—低工作与低关系

D.高工作与低关系—低工作与髙关系—高工作与高关系—低工作与低关系

E.高工作与低关系—低工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系

63.卫生主管部门对医院护理人员编制的要求是护理人员:床位为

A.4∶1

B.1∶1

C.0.4∶1

D.1∶4

E.1∶0.4

64.属于护理人员编设原则的是

A.用人之长

B.职务要求明确

C.经济效能

D.以人为本

E.责、权、利一致

65.对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才干得到合适的人选,这遵循的是人员治理的

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.系统治理原则

E.用人之长原则

66.护士长依照病人事情、护理人员的数量、水平等举行有效组合,体现了护理排班的

A.按职上岗原则

B.公平原则

C.合理结构原则

D.满脚需要原则

E.效率原则

67.以下对于组织文化的描述错误的是

A.是组织在长期进展过程中形成的

B.组织文化的核心是护理价值观

C.是一种躲藏的价值因素和精神源泉

D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特XXX、治理风格以及传统适应的总和

E.是组织经营活动和文化活动的总和

68.信息沟通的三个关键环节是

A.发送者、信息渠道、接收者

B.传递者、接收者、信息内容

C.发送者、传递者、信息渠道

D.接收者、信息、信息渠道

E.发送者、信息、信息渠道

[更多初级中药师考试真题请XXX百通世纪进入]

69.按决策的重复性划分,可分为

A.战略性决策和战术性决策

B.常规决策和很规决策

C.长期决策和短期决策

D.重复决策和单一决策

E.确定型决策和风险型决策

70.举行目标判定时能够依据的价值指标是

A.社会价值、人文价值、学术价值

B.社会价值、人文价值、理论价值

C.社会价值、经济价值、理论价值

D.经济价值、人文价值、学术价值

E.经济价值、学术价值、社会价值

71.进展可选方案时别必思考的因素是

A.方案与组织目标的相关程度

B.下属的同意程度

C.治理层的认可程度

D.公众的同意程度

72.打算工作必须始终坚持以目标为导向,目标应具体、可测量。遵循的是

A.可考核性原则

B.系统性原则

C.重点原则

D.创新原则

E.弹性原则

73.系统的功能大于各个个体的功效之和。这反映了系统特性的

A.整体性

B.相关性

C.层次性

D.目的性

E.环境习惯性

74.在护理治理中全面贯彻以人为本的护理和治理,采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性,这体现的是

A.科学治理

B.人性理论治理

C.人事治理

D.行为科学治理

E.系统治理

75.以下别属于现代治理基本原理的是

A.效益原理

B.人本原理

C.动态原理

D.系统原理

E.目标原理

[更多初级中药师考试真题请XXX百通世纪进入]

76.出版了《工业治理与普通治理》一书的是

A.梅奥

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.泰勒

E.卢因

77.下列属于非正式沟通的优点的是

A.效果较好

B.易于保密

D.信息较可靠

E.易于保持沟通的权威性

78.针对组织内部的具体咨询题,在较小范围内和较短时刻内实施的打算属于

A.指令性打算

B.决策性打算

C.战略性打算

D.战术性打算

E.专项打算

79.护士长依照病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的

A.以病人为中心原则

B.公平公正原则

C.合理结构原则

D.满脚需要原则

E.经济效能原则

80.打算工作的原则包括

A.系统性原则、可评估原则

B.弹力原则、整体性原则

C.可评估原则、创新原则

D.重点原则、整体性原则

E.弹性原则、可考核性原则

81.领导的作用别包括

A.指挥作用

B.协调作用

C.激励作用

D.解决矛盾

E.打算作用

82.使组织实际活动与打算活动相一致,保证完成组织在打算中提出的任务和目标,体现的操纵特征是

A.信息的准确性

B.反馈的及时性

C.明确的目的性

D.标准合理性

E.适用性

83.有效操纵的特征中,“强调例外”是指

A.操纵的标准必须是先进、合理的

C.操纵手段应顾及到例外事情的发生

D.有效操纵系统可以提供及时的反馈

E.有效操纵系统依靠于准确的数据

84.对护士的护理工作和服务态度中意率的评价,以求获得较全面的护理人员服务质量评价结果,属于

A.综合评价

B.行为过程评价

C.行为结果评价

D.基本素养评价

E.综合评定

85.护患沟通时聆听的要紧技巧是

A.集中精力、及时反馈

B.转移患者伤心的话题

C.重复患者的咨询题

D.对患者提出感兴趣的咨询题

E.澄清患者的错误观点

86.一种用图形表示组织的整体结构、职权关系及要紧职能,称为

A.规划

B.组织树

C.政策

D.程序

E.策略

87.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成事情,这指的是

A.人本治理

B.组织治理

C.决策治理

D.目标治理

E.打算治理

[更多初级中药师考试真题请XXX百通世纪进入]

88.造成病人中度残疾,器官组织损伤,导致严峻功能障碍的属于哪级医疗事故

A.一级医疗事故

B.二级医疗事故

C.三级医疗事故

D.四级医疗事故

E.五级医疗事故

护士对患者举行术前健康教育时最恰当的做法是

A.坐在病人床边,了解他的感觉并赋予解释

B.告诉他恐怖毫无必要,并鼓舞病人举行日常活动以建立信心

C.赋予镇静药物

D.向病人保证,将他的咨询题记在病历里,如此医师也许和他讨论那个咨询题

E.通知患者家属,让家属多探望病人

90.患者男性,65岁。因肝癌住院,术后使用头孢噻肟钠预防感染,第5天浮现发热(39℃)、腹痛、腹泻。大便培养:真菌感染。此种事情最也许的诊断是

A.急性细菌性痢疾

B.二重感染

C.菌群移位

D.阿米巴痢疾

E.急性肠炎

二、A3型题

提供若干个案例,每个案例下设若干道试题。依照案例所提供的信息,在每一道试题下面的A、B、C、D、E五个备选答案中挑选一具最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

(91~94共选题干)

某病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分不为5小时、3小时、1小时。按一具病房40张床测算,一日间接护理所需时刻为20小时。

91.病房各级患者总护理时数和约为

A.100小时

B.128小时

C.133.5小时

D.350小时

E.358小时

92.该病房平均护理时数约是

A.2.5小时

B.3.2小时

C.3.34小时

D.8.75小时

E.8.95小时

93.假如该病房的每天都满员的事情下,护理人员编制约为

A.15人

B.16人

C.17人

D.18人

E.20人

94.假如算上机动编制应实际配置的护理人员数

B.16人

C.17人

D.18人

E.19人

三、B型题

提供若干组试题,每组试题共用在试题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案,从中挑选一具与咨询题关系最紧密的答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。某个备选答案也许被挑选一次、多次或别被挑选。

(95~96共选备选答案)

A.教育环境

B.基因性状

C.经济基础

D.强迫摹仿

E.意外事件

95.属于妨碍行为的学习因素的是

96.属于妨碍行为的遗传因素的是

(97~100共选备选答案)

A.暴露组与非暴露组医院感染几率之比

B.感染发生与别发生的概率之比

C.用以讲明某一事物的各组成所占的比重和分布,常用百分比表示

D.一定时刻和一定人群中新发生的医院感染的频率

E.处于惊险人群中新发生医院感染的频率

97.比值比

98.相对惊险度

99.罹患率

100.医院感染发生率

51.E

解析:XXX的传染源是病畜和病员。人与带有XXX杆菌的物品接触后,经过皮肤上的破损处或伤口感染能够形成皮肤XXX;经过消化道感染能够形成肠XXX,经过呼吸道感染能够形成肺XXX。其芽孢反抗力强,能耐受煮沸10min,在水中可生存几年,在泥土中可生存10年以上。

52.B

解析:依照消毒物品的性质挑选消毒办法时需思考以下内容:一是要爱护消毒物品别受损坏,二是使消毒办法易于发挥作用。别耐热、别耐湿以及贵重物品,可挑选环氧乙烷或低温蒸汽甲醛气体消毒、灭菌。

53.B

解析:抗菌药物使用应该谨慎,别可滥用,使用前要做药敏试验,针对特定敏感性菌使用,别可盲目过早使用抗生素以免导致细菌耐药。

54.A[更多初级中药师考试真题请XXX百通世纪进入]

解析:需要预防性使用抗生素的是:污染手术,术后有发生感染高度也许者;一旦发生感染将引起严峻后果者;各种人造物修补、置换或留置手术均属清洁手术,但仍需预防性使用抗生素。

55.A

解析:医院感染监测病例查阅的内容包括体温单、诊断、治疗、检查和病程记录,以及会诊、手术、护理、放射检查等资料。选A。

56.A

解析:消毒是指用物理或化学办法杀灭除芽孢以外的所有病原体及其他有害微生物。并且杀灭或清除外环境中传播媒介物上的病原微生物及有害微生物,使其达到无害化水平也属于消毒的范围。

57.D

解析:近年来,真菌引起的院内感染呈现进一步增长的趋势,常见的真菌感染有白群念珠菌、热带念珠菌和曲霉菌。念珠菌感染多发生在长期应用广谱抗菌药物或免疫力低下病人身上,常导致深部感染。

58.E

解析:有效沟通的策略包括使用恰当的沟通方式,思考接收者的观点和立场,充分利用反馈机制,以行动强化语言,幸免一味讲教。

59.A

解析:公平理论的基本观点:当一具人做出了成绩并取得了酬劳往后,他别仅关怀自个儿所得酬劳的绝对量,而且关怀自个儿所得酬劳的相对量。所以,要举行种种比较来确定自个儿所获得的酬劳是否合理,比较的结果将直截了当妨碍今后工作的积极性。

60.C

解析:需要层次理论对护理治理者的基本启发包括激励是没有终点的,需要是分层次的,治理者应首先满脚最迫切的需要,下属的需要别能全部满脚。

61.E

解析:授权的原则中,合理合法原则是经过合理的程序和合法的途径举行授权,明确授权范围,坚持“大权集中,小权分散”的原则。

62.C

解析:领导的行为应按下列程序逐步推移:高工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系—低工作与低关系。依照下属的成熟度,工作行为与领导行为构成了四个时期。

63.C

解析:卫生主管部门对医院护理人员编制的要求:卫生技术人员占医院人员总数的70%~72%,护理人员占其中的50%,护理人员:床位为0.4:1。

64.C

解析:护理人员编设的原则是满脚患者需要原则,合理结构原则,优化组合原则,经济效能原则,动态调整原则,故选C。

65.C

解析:人员治理的基本原则:职务要求明确;责权利一致;公平竞争;用人之长;系统治理。其中公平竞争原则是对组织内外人员一视同仁的公平竞争,以此才干得到合适的人选。66.C

人员结构合理原则。排班时应依照病人事情、护理人员的数量、水平等举行有效组合,做到新老搭配、优势互补,保证病人安全,防范护理纠纷。

67.E

解析:组织文化是指一具组织在长期进展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特群、治理风格以及传统适应的总和,属于治理的软件范围。组织文化别是组织表面的经营活动和文化活动,而是躲藏在背后的价值因素和精神源泉。护理价值观是组织文化的核心。

68.A

解析:沟通是指可明白的信息在两个或两个以上人群中传递或交换的过程。信息沟通必须具备的三个关键环节是发送者、信息渠道、接收者。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论