安全生产责任体系3实用文档

安全生产责任体系总则第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，特制定本责任制。

第二条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。第三条公司安全生产管理实行总公理负责制，建立“横向到边，纵向到底”的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合治理。第四条公司安全管理实行分级管理、分级负责制1．公司总经理对全公司安全生产负第一责任，公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。2．各项目部项目经理对本单位安全生产负第一责任，分管领导对安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。3．公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责，各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。4．公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。5．现场管理人员对项目经理负责，班组长对本单位分管领导负责，员工对班组长负责。第五条公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。第六条公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。第七条各基层单位应结合本单位实际，制定具体规章。第二章安全机构设置第八条公司设立安全生产小组全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作，为各基层单位相应设立安全领导小组。第九条公司设立综合管理部，具体负责全公司的生产安全、交通安全、防火安全工作，各基层单位安全职能部门负责本单位的生产安全、交通安全、防火安全工作。第十条公司安委会由总经理任主任，分管安全的副总经理任副经理，负责日常安全工作。第十一条公司、各基层单位安全管理机构的设置和人员配备按国家有关规定并结合本单位实际设备配备，各级安全管理人员应经国家有关主管部门培训、考核合格后，持证上岗。第三章各级机构安全生产责任制第十二条安全生产委员会（安全生产领导小组）安全工作职责。1．在委员会主任（组长）的领导下，全面负责公司的安全生产工作2．坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻、执行党和国家安全生产和劳动保护的各项方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度。3．定期召开安委会会议，分析安全生产形势，制定安全生产工作计划、措施和方案，对存在的重大安全隐患工作整改决定，并责成有关单位、部门执行。4．制定安全生产规章制度。5．审定公司年度和日常安全生产和技术措施计划，组织和责成有关职能部门具体实施，推广和应用现代化安全管理方法。6．组织开展安全生产活动和群众性安全活动，加强安全生产教育和，努力提高全公司干部群众的安全责任意识和安全技能。7．根据安全生产的特点、重点，组织开展安全大检查，消除事故隐患，确保生产安全。8．坚持事故“四不放过”的原则，听取事故调查处理情况，对重大事故有关事故责任者作出处理决定，审定公司内部安全生产的重大奖惩。9．审查监督安全专项基金的使用情况。第十三条党委安全工作职责1．宣传、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级指示精神，督促行政领导认真执行和落实。2．把安全工作列为职工思想政治工作的重要内容，争取多种形式对职工进行安全教育，经常深入生产一线听取职工对安全生产的意见和建议，并及时向行政领导反馈。3．在考察选拔干部时，把安全意识和安全工作实绩作为一项重要内容，配合行政领导把好安全管理用人关。4．会同行政做好重大事故的善后处理工作，分析原因，总结事故的教训，对事故责任者进行教育处理。5．参与公司重大安全措施，安全活动的研究、决策，组织和开展各项安全活动。6．支持行政领导和有关部门行使安全一票否决权。第十四条工会安全工作职责1．认真贯彻执行“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的工会群众劳动保护工作方针，履行“监督”、“检查”的职责。2．依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督定期组织安全生产的群众监督检查。3．组织开展安全生产劳动竞赛活动，采取多种形式对职工进行安全生产教育，增强职工安全意识。4．依法维护职工的合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女职工保护权利。5．维护职工提安全生产建议、意见的民主权利和职工在责任事故中受处分后的申诉权利。6．组织并协助行政开展劳动保护宣传、培训工作。7．参与事故调查处理，协助有关部门提出防范事故的措施，并督促认真推行。8．在各类评比、评优、表彰、奖励活动中坚持安全一票否决权。第十五条综合管理安全工作职责1．在公司安委会领导下，贯彻、落实国家和各级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级安全生产指示精神，严格执行公司行政和安委会有关安全生产的指示、决定。2．负责制定公司安全生产各项规章制度，起草公司年度安全生产工作计划，目标责任和各种安全工作方案，并组织实施和考核。3．每月召开公司安全工作例会，贯彻上级会议精神，分析安全生产形势，提出预防事故措施和部署安全工作任务。4．组织开展形式多样的安全活动，针对不同季节特点，提出安全防范措施，加强对干部、职工的安全教育、培训。的培训、复审工作，贯彻未经培训、复审不得上岗作业的规定。5．合同有关部门进行工伤事故的调查处理。6．负责办理职工工伤保险，负责员工工伤伤残等级鉴定审报和相关待遇的申办。第十七条财务审计部安全工作职责

1．在编制年度或季度财务计划时，视实际情况对安全技术改造，安全设施及劳动保护等费用作出安排，并负责监督该费用的落实使用。2．按规定提取安全奖励基金并建立安全经费专项台帐，保证资金的落实和使用。3．凡涉及安全重大隐患的整改，应优先安排整改资金。4．负责财务部门的安全设施健全有效，认真做好各种票据和现金保管工作，防止遗失和失窃。第十八条投资发展部安全工作职责1．认真执行新开发项目涉及的行业管理有关安全生产的各项政策、法规、条例和规定。2．在开发新项目必须考虑安全生产的基本条件和要求，在签订协议书或合同时，应明确安全责任。3．根据基建维护情况，编制施工安全措施计划，确保基建维修施工安全。

4．负责并会同有关部门进行新建、改建、扩建、装修设计。图纸的审查，施工监理和验收工作，严格遵守安全生产“三同时”，即安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。第十九条办公室安全工作职责1．对上级有关安全生产文件、通知等收文后，及时送达有关领导或部门阅处。2．及时转办基层、部门有关安全生产的请示、报告、事故隐患整改意见等工作。3．对有关安全生产文件、规定、制度等，妥善保管归档。4．负责公司内房屋租赁工作，在房屋租赁合同中列入安全的条款，明确双方各自的安全责任和义务。5．负责公司公务车及驾驶员的安全管理，督促教育驾驶员遵章守纪，做好爱车例保，确保行车安全。第二十条党群工作部的安全工作职责1．宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育干部重视安全生产，认真贯彻执行安全生产责任制，不断提高公司干部的安全责任意识和管理水平。2．考核干部时，要注意对安全管理水平，安全意识和业绩的考核。3．积极利用各种宣传工具，广泛开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全生产意识，普及安全生产常识，表扬报道安全生产好人好事，先进事迹，批评违章违纪行为，推动安全生产深入开展。4．把安全生产教育作为干部、职工政治思想教育的一项重要任务，协助综合管理部做好安全生产和劳动保方针、政策、法律法规和规章制度的宣传教育工作。5．根据不同季节特点，组织民兵抢险队伍，参与应急突发性灾害性社会抢险和企业自救。第二十一条托管服务中心安全工作职责托管服务中心是公司主管内退、协保、续保及职工再就业的职能部门，对所属人员负有安全生产督促指导责任。2．利用各种形式加强对所属人员的安全意识教育和劳动技能教育，不断增强劳动者的自我保护意识。3．负责所属人员劳务输出，与用人单位签订用工合同时必须明确双方的安全责任和义务。第二十二条卫生所安全工作职责1．认真贯彻执行党和国家卫生工作方针政策，做好本单位的预防保健医疗工作。2．预防为主、防治结合，认真做好健康教育工作，预防传染病，职业病、常见病及中暑、冻伤的发生，并协助行政领导搞好单位爱国卫生工作。3．督促炊事人员执行《食品卫生法》，把好病从口入“关”，拒绝食物中毒发生。4．加强药品进出管理工作，严格控制剧毒、危险及麻醉药品采购、保管和使用，并定期检查各类消毒器材与药品安全使用状况。5．协助有关部门参与工作事故的调查鉴定，对工伤病员积极组织抢救和治疗，做好长病假人员复工鉴定，对不适应本岗位的人员及时建议劳动人事部门调整。第二十三条各基层单位安全工作职责1．全面贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产、劳动保护交通安全、防火安全的各项方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度，并结合本单位的特点，制定具体落实措施和办法。2．认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，切实做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划计划、布置、检查、总结、评比安全生产。3．定期召开安全工作例会，分析本单位安全生产形势，排查问题，制定整改措施，落实责任人，监督实施到位。4．建立和健全本单位安全管理网络，推行全员安全管理，落实安全责任，把安全工作分解到各部门、各岗位，做到安全工作事事有人管，件件有落实。5．开展安全教育培训工作，定期组织驾驶员的安全活动学习，做好新职工上岗前的“三级安全教育”和转岗教育工作。抓好安全技术培训和特种作业人员的培训、复审工作。经常组织安全竞赛，提高全体职工的安全意识和自我保护能力。6．组织各种形式的安全检查，及时制止各种违章行为对查出的问题立即整改，确保车辆、机械设备的安全装置完好。7．加强现场作业的安全监督，教育并督促各工种人员严格遵守安全操作规程，发现违章严肃处理，抓好用电安全工作，做到特种作业人员持证上岗。8．发生事故，按事故性质、类别及时逐级上报，做好事故的“四不放过”工作。第四章各岗位安全工作职责

第二十四条总经理安全工作职责

1．贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规和上级安全生产指示精神，对公司安全生产负第一责任。2．领导和组织制订、完善公司安全生产责任制和安全生产规章制度，督促检查安全法规及企业安全规章制度的实施。3．领导公司安委会工作，主持召开安委会会议，审定季、年度安全生产工作计划，及时研究和解决安全生产中的各种重大问题。4．督促各部门、各基层单位行政领导做好安全工作，并根据安全工作的责任心和安全生产管理水平正确行使聘任权。5．组织重大节日或重要时期的安全生产大检查，发生重大伤亡事故，亲临现场组织调查处理，严格执行事故处理“四不放过”原则。6．负责对各部门、各基层行政领导的安全奖惩。7．履行《安全生产法》规定的生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有的职责。第二十五条党委书记安全工作职责1．组织宣传和贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和安全法规，督促公司行政执行安全法规和规章制度。2．及时掌握全公司安全生产动态，参与研究和讨论安全生产工作的重大问题和决策。3．把安全教育列入职工思想政治工作的范畴，组织开展职工职业道德，法制教育和遵章守纪教育，增强全员安全意识。4．高度重视职工的劳动保护，督促检查有关职能部门及各基层单位做好劳动保护用品的发放。5．认真执行国家的干部政策，将安全责任意识、安全工作责任性列为考察干部的重要内容。6．发生重大事故，会同公司行政领导做好事故“四不放过”工作，总结事故教训，并对事故责任人进行教育处理。第二十六条分管安全副总经理安全工作职责1．在总经理的领导下，负责主持公司日常安全工作，对公司安全生产负有重要责任。2．认真贯彻执行党和国家及行业主管部门颁发的安全生产方针、政策、法规法令，结合公司实际情况提出具体实施意见，并督促检查执行情况。3．协助总经理主持召开安委会例会，定期向总经理和安委会报告安全工作，重大安全问题及时提请总经理或安委会研究决定，并组织实施。4．组织协调公司安全工作，建立健全安全规章制度和操作规程并督促检查执行。5．负责研究解决安全生产出现的新情况、新问题，组织协调相关部门、各基层单位，提出解决问题的办法和措施。6．组织开展综合性安全大检查，根据安全生产工作的特点和交通运输等行业特性，组织开展各类安全专项检查，消除隐患，预防事故。7．经常深入各基层单位和现场，检查安全生产情况，发现事故隐患及时责成有关单位限期整改。8．发生重大事故，应亲临现场查处，负责组织事故原因调查、分析、提出事故处理意见，并报总经理和公司安委会研究决定。第二十七条其它副总经理安全工作职责1．在总经理领导下，对安全生产负有综合治理责任，对分管的职能部门的安全工作，负有直接领导责任。2．认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法规和公司安全规章制度，按时按质完成总经理布置的安全工作，并及时反馈信息。3．组织提出经营发展项目，工程建设，技术改造安全防范措施，严格执行“三同时”，并定期监督检查实施情况。4．对安全技术设施方面的问题，组织有关职能部门和科技人员研究讨论、提出解决意见和办法，对技术设备中存在的安全隐患应及时落实整改，在职责范围内无力解决的及时向总经理报复。5．组织督促有关部门做好劳动保护用品的发放、使用，为安全生产创造良好的条件。6．处理各类分管范围发生的事故，按“四不放过”原则，分清事故原因、责任，提出处理意见，落实防范措施。第二十八条工会主席（副主席）的安全工作职责1．认真贯彻执行党和国家，上级部门关于安全生产的方针、政策，法律、法规及劳动保护法规条例，并协助和督促行政贯彻，执行实施。2．健全和发挥各级工会安全监督检查网络的作用。定期组织开展安全监督、检查，收集安全生产信息，汇总突出问题，提交公司（各基层单位）领导和有关职能部门加强安全管理。3．根据工会工作特点，组织开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，充分调动职工搞好安全生产的积极性。4．引导教育职工增强安全意识，熟练掌握劳动保护和安全生产知识，严格遵守安全操作规程和劳动保障。5．检查安全生产防范措施的落实和劳动保护政策的执行情况。6．参加职工伤亡事故调查分析、处理和报告，吸取教育，防止事故重复发生，并协助行政做好事故的善后处理。第二十九条综合管理部经理（副经理）安全工作职责1．在分管安全副总经理的领导下，具体负责本部门安全工作的计划、组织、实施和考核。2．认真贯彻落实国家及各级政府、部门有关安全生产的方针、政策、法规、指示，严格执行公司安全规章制度，把“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处。3．根据公司年度安全工作目标任务要求，制订各项安全对策、措施和具体实施办法，负责具体实施安全目标管理考核工作。4．主持召开每月安全工作例会，分析安全状况，总结和布置安全生产各项工作。5．组织实施各项安全生产活动和群众性安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结。6．结合生产实际，季节变化和重大节假日等特点要求，组织开展各种形式的安全检查，及时发现问题和隐患，提出整改意见，督促整改、确保安全生产。7．做好特种作业人员的复审培训教育工作。8．参与重大事故的调查、分析和处理，切实抓好事故的“四不放过”工作，督促做好台帐、统计资料及时上报工作。第三十条人力资源部经理（副经理）安全工作职责1．贯彻党和国家劳动保护法规、条例和政策，在分管经理领导下，负责职工劳动保护工作计划、目标的实施。2．指导、督促各基层单位做好新职工的“三级安全教育”，做好特种作业人员的培训、复审，持证上岗工作。3．负责职工劳动保护用品的发放、使用、监督和检查。4．参与工作事故的调查处理工作，负责办理工伤保险，工伤伤残鉴定和相关待遇的申办工作。第三十一条投资发展部经理（副经理）安全工作职责严格执行国家和各级主管部门有关安全生产法律、法规、规程和公司安全生产各项规章制度。在新建、改建、扩建工程施工过程中，严格执行安全生产“三同时”为经营发展创造良好的安全条件。3．坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理安全与经营开拓、投资发展的关系，在投资发展过程中，必须服从安全第一的要求。4．领导本部门人员认真学习和自觉执行国家安全生产法律、法规，掌握投资发展经营的行业安全知识。第三十二条财务审计部经理安全工作职责1．认真学习和执行各项安全法规，增强安全意识。2．负责在编制年度财务计划时，对安全技术改造、安全设施及劳动保护等经费，作出专项安排，并负责监督该费用的落实使用情况。3．参与总经理室对计划外安全经费的审议，并保证实施到位。4．督促本部门人员做好各种票据和现金的保管工作，防止遗失和失窃。第三十三条党群工作部安全工作职责1．根据国家和上级部门的规定，协助公司领导加强对干部的安全教育管理。2．负责党委、总经理室布置的安全宣传工作，指导监督各基层单位党组织做好安全工作，配合综合管理部开展广泛深入的安全生产教育活动。3．根据公司实际，建议合理设置各基层的安全机构人员，并督促其开展有效工作。4．加强公司职工的思想政治教育，及时了解职工的思想情况，疏导危及安全的苗头，稳定职工队伍。

第三十四条办公室主任安全工作职责1．经有关领导批示后，及时转发、批办有关安全生产的各级文件法规。2．参与公司安全生产规章制度的制订、修改、审定，并做好资料归档工作。3．经常深入各基层单位了解有关安全生产信息，并向公司总经理室及时反馈。4．负责抓好公司的各车驾驶员的安全管理。5．抓好办公室档案安全防火制度的落实。第三十五条各基层经理（厂长）安全工作职责1．对本单位的安全生产负第一责任。2．认真贯彻落实上级安全生产的方针、政策，严格执行公司安全生产规章制度和临时下达的指令。3．根据公司安全工作管理目标，结合本单位实际情况制定安全生产工作计划，并保证计划的全面实施。4．定期主持召开安全领导小组会议，研究分析安全生产的形势，组织部署的安全工作计划，分解落实安全工作目标，抓好安全工作的总结、评比。5．加强安全宣传教育，组织开展各项安全活动，经常组织人员深入作业现场进行安全检查，发现事故隐患及时落实整改。6．发生重大交通、工伤等事故时，必须迅速赶赴现场，调查事故原因，吸取教训，组织事故“四不放过”工作，对责任者进行处理。第三十六条各基层分管安全副经理（副厂长）的安全工作职责1．在基层经理（厂长）的领导下，对本单位的安全生产负有直接领导责任。2．认真贯彻执行上级安全生产的方针、政策，严格执行公司安全生产规章制度，根据本单位安全生产的特点，具体制定安全生产的目标、计划，并组织计划的全面实施。3．负责抓好安全教育，形式多样，内容丰富，定期召开驾驶员及特种作业人员的安全会议，做好各工种人员上岗前的安全教育。4．定期组织安全检查，经常深入一线掌握安全生产动态，对查出的事故隐患及时整改，在严重违章和危及安全生产的情况下，有权责令停止生产并报告领导处理。5．组织开展安全活动，加强职工教育培训，不断提高职工技术素质，督促驾驶员和特种作业人员按时体检、复训。6．发生事故，须迅速赶赴现场，负责事故的处理、调查、分析，并认真抓好事故“四不放过”工作。第三十七条各基层其它副经理（副厂长）安全工作职责1．在基层经理（厂长）的领导下，对本单位分管工作范围内安全生产负有直接领导责任。2．贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，在布置生产任务的同时，要落实安全生产工作，严格执行安全生产“五同时”，督促生产调度人员在安全生产任务时，交代安全事项。

3．协助经理（厂长）抓好安全生产，研究分析本单位安全生产的形势，及时反映生产过程中出现的安全生产情况，杜绝违章指挥。4．在分管范围内发生的各类事故，就亲临现场，组织抢救，调查事故原因，落实防范措施。第三十八条安全员安全工作职责1．具体组织贯彻安全生产方针、政策，法律法规和公司安全生产规章制度，及时上级布置的安全工作任务，协助领导做好本单位的安全工作。2．经常组织开展各种形式的安全宣传教育，抓好驾驶员的安全教育和特种作业人员定期教育活动，提高职工安全意识和遵章守纪自觉性。3．经常深入现场进行安全检查监控，定期对设备和车辆安全善进行检查，发现事故隐患及时整改，遇有严重违章作业情况有权指令先停止生产并及时向领导汇报处理。4．协助分管领导定期分析安全生产形势，总结经验教训，交流安全生产的先进经验，不断提高全体职工的安全素质。5．根据重大节日、季节、气候变化规律，有计划、有步骤的进行专项安全教育，落实安全防范措施，配合有关部门做好特种作业人员的培训、复训工作。6．具体负事故的处理分析，认真做好“四不放过”工作落实整改措施。7．负责建立和健全安全工作管理台帐，做好安全管理台帐的原始记录。第三十九条业务调度人员安全工作职责1．认真执行上级和公司有关安全生产的规章制度，在指挥调派运输，生产作业任务时，同时负有安全管理责任。2．安排运输任务要根据货物的重量、性质、要求、运输线路、气候条件调派适合的车辆和驾驶员，同时交代安全注意事项。3．运输“三超”物资（超长、超重、超高）应事前与领导和有关部门联系，加强安全管理，编制运输方案，报领导审核同意后执行。4．现场作业调度安排任务时，要督促驾驶员、职工遵章守纪，发现违章及时指正，杜绝违章指挥。第四十条班组长安全工作职责1．认真贯彻执行上级和本单位安全生产规章制度，对本班组的安全生产负责。2．督促本班组工作遵守各种安全生产制度和安全操作规程，做好新职工上岗前的安全教育。3．经常进行安全检查，纠正声音作业现象，及时消除事故隐患，督促职工正确穿戴使用劳动保护用品。4．有权拒绝执行有关部门安排的违章作业，对工人违章操作而不听劝阻者，有权停止其工作，并向领导汇报，对特种作业人员做好持证上岗。5．发生事故，应保护现场，迅速抢救，避免扩大后果，同时立即向领导报告并参与事故的调查、分析。第四十一条管理人员安全工作职责1．贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守公司安全生产规章制度，对本部门负责人负责。2．认真学习和掌握与本部门、本岗位有关安全生产法律法规和知识，熟知本岗位安全工作重点，做好安全工作。3．经常深入生产一线，加强对生产过程的安全检查、监督，主动采集有关安全生产信息并及时向有关部门反馈，提出意见和建议。4．规范本岗工作，管理行为和办事程序，对因工作失职，渎职造成的生产安全事故负有直接责任。第四十二条生产工人安全工作职责1．自觉遵守安全生产法律、法规，严格遵守公司安全管理规章制度，安全技术操作规程，自觉服从接受安全管理、教育和培训。2．坚决拒绝执行违章指挥和命令，拒绝生产过程中违章操作和违反劳动纪律的行为。3．努力学习、掌握安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力，并自觉参加各种安全活动。4．发生事故应及时报告，保护好现场，积极参与抢险救护，如实向事故调查人员提供有关情况。5．对本职工作内因违章造成的事故负责。苏字[2021]03号关于颁布本公司《安全生产责任管理制度》的通知各部门、车间：公司《安全生产责任管理制度》以完成，现在下发给你们，要求本公司全体员工务必认真学习，全面理解，坚决贯彻执行，请相关部门做好接收工作。签发：2021年1月30日批准页江苏新晨化纤股份《安全生产责任管理制度》签发人：2021年1月30日安全生产责任管理制度一总则1.为了进一步强化各部门安全生产责任制，确保安全生产，根据《安全生产法》，结合公司实际情况，特制定本制度。2.总经理是安全生产工作第一责任人，各级部门按“谁主管谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。3.安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须认真履行各自的安全职责，求真务实、与时俱进，实现全员安全生产责任制。4.本制度适用于各部门。二安全生产委员会职责1贯彻执行国家和上级的安全标准化方针、政策、法律、法规及各项规章制度，审定安全标准化方针目标和工作计划，并监督各部门的实施。2建立重大隐患治理和应急救援制度。3组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备事故的调查、处理。4定期召开安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全标准化管理体系运行中的重大问题。5建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门安全生产工作情况的检查考核。6组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。7研究决定有关安全生产的其他重大问题。三各级部门安全生产职责（一）、行政处安全生产职责1、负责处理本公司日常行政工作及办公区域管理，掌管印章、营业执照、资格证书、合同等重要证件，并负责每年的年检等工作；负责企业的文秘、档案管理，收发、处理往来函电、公文，翻译有关资料，起草、编写企业会议纪要、简报等；负责体系文件的打印、发放、控制、更新等管理工作；2、组织对员工和有关人员的公司级安全教育。各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。参加有关事故的调查和工伤鉴定。把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容；3、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。按规定或标准发放劳动保护用品和器具；4、负责制定本公司的用水、用电、用油、用纸量的年度计划，组织实施，并进行数据统计分析；5、负责对内、对外的宣传、公共关系工作，负责通讯联络、急救和医疗设备、用品的购置、发放、调配、管理工作；6、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好，负责本公司办公区域的安全管理，定期检查。编制办公区域的紧急疏散方案，并定期组织演习。安保处：1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。2、负责各类重大事故的现场保卫工作。3、参加安全检查，负责主管业务范围内的安全保卫检查工作。4、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养（二）、织造部安全生产职责1、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技朮规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；2、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程；3、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关；4、负责编制生产产品的安全技术说明书；5、负责安全分析，并对分析结果负责；6、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。7、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核；8、制定车间安全活动计划，并检查执行情况；9、班组安全员进行业务指导，协助公司搞好职工教育和考核工作；10、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；11、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业﹔发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向公司长和上级有关部门报告；12、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；13、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；14、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴；（三）、财务部安全生产职责1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划；2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经公司注册安全主任审核同意，不得拨款；3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有风险管理部门签字同意的费用，不予报销；4、负责本公司资产安全监督工作，负责保险投保、索赔等事务。（五）、安保处安全生产职责1.负责编制年度安全管理工作计划，并监督实施。2.建立健全工程处安全生产管理组织体系，完善安全生产管理制度。3.负责对劳动防护用品的安全使用情况进行检查与监督。4.负责编制工程处有关安全生产方面的业务培训需求计划，报相关部门并组织实施。5.负责组织制定工程处生产安全事故应急救援预案，并实施。6.负责对职业健康安全管理体系的有效运行监督检查。7.负责对伤亡事故调查与现场处理，并对伤亡事故及时上报。8.负责对施工现场的安全生产、环境保护的定期检查、教育。9.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、制度和标准，协助总经理、安全生产总监组织推动公司安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术，发展公司安全文化。10.制订或修订公司安全操作规程、安全管理制度和员工劳动防护用品配发标准，并监督检查其执行情况。会同生产技术部编制或修订产品生产工艺技术规程。11.编制、汇总公司安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。12.负责公司年度安全预算的编制、执行，保证其有效使用。13.负责检查与安全相关的各类保险办理情况，督促相关部门依法、及时办理各类保险。14.负责对公司员工进行安全文化、安全管理和安全技术的教育。定期组织安全考核并将考核结果报人力资源部。15.组织公司安全检查（综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查和特殊检查），监督、验证隐患整改工作的结果。16.负责兼职安全员安全相关工作的分配，组织其各类安全活动。17.负责公司动火作业（三级动火）、设备内作业、高处作业、吊装作业、断路作业、动土作业、设备检修作业、盲板抽堵作业审批及其管理工作。18.参与公司新建、改建、扩建项目(工程)及新产品的设计审核，做好竣工验收工作。严格执行建设项目（工程）的安全、环保、职业卫生、消防“三同时”规定。19.负责公司职业病防治、环境保护、消防、特种设备、危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品等综合管理工作。20.经常进行作业现场检查，指导车间及相关部门安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。21.组织开展公司安全生产竞赛活动(包括“安全月”活动)，总结和推广安全生产的先进经验。22.综合分析研究公司安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。23.落实节假日、夜间值班人员安排工作，会同有关部门和领导对值班情况进行督查。24.负责公司危险化学品道路运输的审核。25.负责公司生产安全事故的统计、上报和建档工作，参与各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。25.参与编制或修订公司安全生产事故应急救援预案、危险化学品事故应急救援预案、突发治安事件应急救援预案、消防应急救援预案、特种设备事故应急救援预案、环保应急预案、职业病防治预案，并适时组织培训、演练。26.组织相关部门和人员及时编制重大技改项目的应急方案，妥善处理突发事件，审核安全措施，保证技改项目的顺利进行；参与新项目试车方案的制定和实施。27.负责公司产品企业标准的起草和备案、农药产品生产批准证书和登记证的申领工作。28.协助总经理助理做好公司体系认证工作，科学指导公司安全生产管理。29.负责公司财产的保卫工作，负责门卫及护厂队的日常管理和事务安排。(六)准备部安全生产职责1、各部门安全员要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。2、拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实部门级安全教育，督促检查班组级安全教育。5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。6、组织部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。8、建立、健全部门安全、防火组织，领导部门和安全员工作。9、副经理在部门经理指定的工作范围内对安全生产负责四安全生产管理人员职责(一)、总经理安全生产职责1总经理是公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责，坚持“安全第一，预防为主”方针,严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。2建立、健全公司安全生产责任制。组织制定安全生产规章制度和操作规程。3建立健全安全生产管理机构。定期听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

4确定公司安全生产目标。审批安全生产措施规划和年度计划。依法提取安全生产费用，保证公司安全生产投入的有效实施。不断改善企业的职业安全卫生状况，为从业人员配备符合要求的劳动保护用品。5坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。依法及时取得相关行政许可。6落实企业新项目的“三同时”，加强对工程承包方的安全监管，明确安全责任。7组织部署公司安全文化建设，促进企业安全管理发展。8审批特殊动火会签，审批重大特殊作业。9组织制定公司安全生产事故应急救援预案、危险化学品事故应急救援预案、突发治安事件应急救援预案、消防应急救援预案、特种设备事故应急救援预案，建立预警、应急机制和应急组织，并组织应急救援演练。10督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。发生重大事故必须及时赶到现场，实施安全生产事故应急救援预案，同时负责现场的保护，按有关规定立即上报（生产安全事故报告和调查处理条例[2007]）。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因）不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）。11指定副总经理、安全生产总监、总经理助理工作范围内对公司的安全生产职责。12检查并考核副总经理、安全工程总监、总经理助理、各部门负责人的安全生产责任制落实情况。13总经理不在公司时，授权代理者履行总经理的安全生产职责。14负责定期向政府安全生产监督管理部门报告安全生产履职情况、向董事会报告公司安全生产工作情况。(二)安全主管安全职责1在总经理领导下，对本公司安全生产工作负分管责任。作为公司安全生产分管负责人履行组织、监控、联络、调整等职责，拥有监督、检查、督办、报告反映等权力及相应的决策权和指挥权。2认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作指示精神。3协助总经理组织制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督实施。4监督检查公司各部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，纠正违章指挥和违章作业行为。5负责组织安全生产事故的调查；本公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，防止事态扩大，及时报告总经理；监督相关部门做好善后工作，恢复正常生产秩序。6组织安全生产大检查，监督重大事故隐患的整改。7在组织新、改、扩建项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”。8协助总经理组织审查公司安全技术规程和安全技术措施项目实施的可行性。9监督公司安全培训、教育和考核工作。10协助总经理定期组织召开公司安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。11按规定监督公司安全预算的执行和安全费用的使用。12组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。13按照上述安全职责，每年制订安全生产总监年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。(三)行政经理的安全职责1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、组织制定、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。(四)安全员安全职责1、负责本公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导；2、参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案；4、负责安排并检查本公司各部门活动，负责安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者没受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。(五)财务处经理安全职责1、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。4、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。5、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。9、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。11、认真履行《部门经理责任制》、《部门职责》、《岗位工作标准》中有关安全生产的职责。(六)准备部管理人员职责1、各部门安全员要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。2、拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实部门级安全教育，督促检查班组级安全教育。5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。6、组织部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。8、建立、健全部门安全、防火组织，领导部门和班组安全员工作。9、副经理在部门经理指定的工作范围内对安全生产负责(七)生产主管安全职责1生产车间主任是生产车间安全生产第一负责人,对本车间的安全生产负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、标准和规章制度。2建立、健全车间安全、防火管理网络，拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3组织开展车间安全生产竞赛活动（包括“安全生产月”活动），总结交流安全生产经验。4组织对员工进行安全文化和安全技术教育，定期进行考核，保证员工持证（安全生产作业证、压力容器操作证、起重机械操作证等）上岗。5组织落实车间级安全教育（包括“二级”安全教育、日常安全教育、员工换岗培训等），督促检查班组级安全教育。6组织车间级安全检查（综合检查、季节性检查、日常检查），检查工装（设施）、安全装置、消防器材、防护设施状态，组织事故隐患自查，发现隐患及时组织妥善处理或及时上报（要有记录）；及时制止各类违章作业行为。7组织人员参加公司的各类应急救援演练，参加各类安全生产宣传教育和技术培训。8检查督促车间人员劳动保护用品的正确使用。9对本车间发生的安全生产事故应及时报告和处置，并负责组织保护事故现场，协助事故调查。(八)门卫安全职责1门卫对公司财物有保卫职责，当班期间应严格执行“门卫管理规定”。2负责进出公司车辆的检查。3负责进出公司人员的登记、通知和引导。4服从质量安全部管理，配合做好突发治安事件的应急处置。5配合值班人员，做好突发事件的处置。(九)班组长安全生产职责1、组织员工学习、贯彻执行本公司和车间有关安全生产的规章制度及要求。2、组织班组级安全教育和安全活动。3、认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总安全。4、检查岗位工艺指针及各项规章制度执行情况,做好设备和安全设施的回检查及维护保养,并认真做好记录。5、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区内的各种作业,维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理,使之完整好用。7、发现隐患要及时解决,并做好记录。不能解决的要上报领导,同时采取有效的防范措施。发生事帮故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。（十）班组安全员安全职责1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议﹔2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育﹔3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全﹔4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业﹔5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。(十一)机修工安全职责1机修班班长是班的安全负责人，对本班安全负全面责任。2必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准。3在维修理过程中维修人员必须正确穿戴防护服和使用防护用具，做到“三不伤害”。4特种作业人员必须持证上岗。5维修人员动火作业必须执行动火作业“六大禁令”，进入容器、设备必须执行“八个必须”；特殊作业必须在完成各类审批和完善各类准备工作后，方可进行。6维修人员不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。7认真巡查公司生产工装、设备，发现故障及时排除或报告相关人员，并认真填写相关记录。8严格遵守公司的劳动纪律，积极参加各种安全活动。9严格执行用电管理规定，保证设施、人员安全。10督促本车间员工在进行检修作业过程中严格执行化工行业标准(十二)仓库安全职责1仓储主管是仓库的安全负责人，对本部门的安全工作负全面责任。2遵守有关安全法律、法规、规章和标准，确保储存物资的安全。3进入易燃、易爆、有毒库区作业，必须严格执行国家、行业、公司相关规定。4危险化学品出入库必须进行核查登记，当物品性质未清时不得入库。定期对库存危险化学品进行检查，做好个人防护、做好相应记录。剧毒化学品必须在专用仓库内单独存放，实行“五双”管理。5危险化学品出入库、贮存及养护应符合《常用化学危险品贮存通则（GB15603-1995）》规定要求。6危险化学品储存场所应设置明显标志。储存设施必须符合国家标准对安全、消防的要求。配合质量安全部做好储存设备和安全设施的定期检测。7危险化学品时必须按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖、倾倒和滚动。8高温季节（环境温度≥30℃时）上午10点至下午4点严禁装卸、搬运易燃、易爆物品；落实高温期甲醇等易燃易爆库区的喷淋降温工作。9配合人力资源部做好夏季高温期间防暑降温物资的储存、发放。10装卸人员、保管人员应根据危险化学品理化性质，正确使用（穿戴）劳动保护用品、器具和消防器材。11对装卸物品的车辆（危险品运输车辆）负有初始检查职责，不合格车辆不得实施装卸。12安全消防物资、劳保用品的日常检查，及时反馈库存信息；配合质量安全部做好该类物资的日常储备，确保有效库存。13仓库内涉及到的特种作业人员必须持证上岗。14发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理并及时通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。五全体员工安全生产职责(此条需要按各岗位分别编制)1、全体员工都有自己的安全生产职责，每位员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全生产职责，对本岗位的安全生产、环保和健康负有直接责任。2、针对危化品企业的易燃、易爆等物质化学特性，按照岗位进行编制。3、认真学习和遵守安全生产各项规章制度。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。总经理安全生产责任制（1）总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。（2）要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。（3）建立并落实本企业的各级安全生产责任制。（4）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金投入。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定和实施企业事故应急救援预案，并定期进行演练；确保应急救援器材和设备等资源的配备。（7）建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。（8）坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析安全形势，定期组织开展安全生产检查。（9）接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。（10）及时、如实报告生产安全事故。（11）负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。董事长（签名）：年月日公司总经理（签名）：年月日（单位盖公章）行政部经理安全生产责任制（1）行政部经理作为部门的安全第一责任人，对本部门（包括门卫、和饭堂）的安全生产工作全面负责。（2）文印、通讯与文档管理；邮品发送；公司网站管理。（3）接待与应酬；交际与对外交涉。（4）策划与实施广告与公司形象宣传，公司音像制品的策划与制作。（5）公司的证照、资质、荣誉的取得与管理。（6）申请、加入（或脱离）各类团体、协会。（7）公司印章的保管与使用。（8）筹备内部会议及会议纪要。（9）法律事物安排。（10）、网络等通讯设施的申请、配置和维护。（11）事务用品的采购、分发与管理；外包印刷。（12）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。（13）负责员工的健康体检和职业健康体检事宜。（14）负责工商保险的购买以及工伤的申报跟踪事宜。（15）负责各项培训工作。（16）负责年度安全绩效考核的具体执行工作。（17）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100%、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100%、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）：年月日行政部经理（签名）：年月日（单位盖公章）生产副总安全生产责任制（1）下达月度生产计划，小段作业计划，及时调度，进行督促、考核、确保计划完成率。（2）负责在制品流转时的交接、堆放、物流、成套性管理。（3）领导中间库、工具库管理。（4）领导组织外协工作。（5）领导综合统计工作，及时正确上报资料，起数据库的作用。（6）对公司的安全生工作全面负责；。（7）认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件；使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。（8）定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。（9）针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。（10）组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案，并定期进行演习。（11）参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过”原则（即：事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不放过）。及时、如实上报生产安全事故。（12）落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格贯彻执行。（13）组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。（14）组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。（15）负责审查安全标准化中的风险辨识、自评等与安全标准化相关的文件。（16）积极贯彻公司安全标准化认证体系的各项要求。（17）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100%、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100%、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）：年月日生产副总（签名）：年月日（单位盖公章）财务部经理安全生产责任制（1）财务部经理作为财务部安全第一责任人，对财务部的安全生产全面负责；（2）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；（3）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位；（4）负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；（5）保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。（6）建立安全费用提取台帐，严格按国家相关规定提取；建立安全费用使用台帐，每年年底对安全生产投入状况进行分析，填报《安全生产费用节余表》。（7）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100%、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100%、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）：年月日财务部经理（签名）：年月日（单位盖公章）安全主任安全生产责任制（1）安全员在公司总经理的直接领导下开展工作；负责公司的作业现场日常安全检查；负责组织综合检查、季节性检查、节假日检查，进行不定期检查。（2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟定、修订车间安全技术规程和有关安全管理制度，并监督检查执行情况。（3）协助生产厂长编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。（4）制订公司和各部门安全活动、安全教育、安全宣传和各种培训计划，并检查执行情况。（5）参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及操作条件变动方案的审查工作。（6）深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。（7）负责公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作；负责公司职业卫生工作，做好相关的检查及应急器材的配置工作。（8）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。（9）负责安全标准化的日常管理和资料收集工作。（10）负责安全生产绩效考核工作，参与安全标准化系统风险评价、法规符合性评价、自评、安全制度的修订等工作。（11）负责安全标准化的资料整理和归档的管理。公司经理（签名）：年月日安全主任（签名）：年月日（单位盖公章）采购部安全生产责任制（1）采购部经理作为采购部门的安全第一责任人，对采购部的安全生产工作全面负责。（2）采购合格的符合法律法规要求的劳动防护用品。（3）选择合格和具有资质的承包商，并对承包商进行年度和定期的考核评估。（4）对服务活动进行详细认真的记录。（5）对相关方到访的的人员负责陪同和安全教育。（6）积极贯彻公司安全认标准化的相关要求。。（7）对本部门员工做到安全生产教育培训率为100%、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100%、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理（签名）：