少先队干部培训材料

千里之行，始于足下。第2页/共2页精品文档推荐少先队干部培训材料少先队大队部培训材料

1、在一次队活动中，老师有事离开，同学们慢慢热闹起来，这么作为大队委你如何处理这种场面?

答：找几个在班上有威性的同学，协助我一下，把这次队活动圆满完成。

2、假如你是宣传委员，你将如何组织班上的同学出好一起黑板报?

答：讲出设想，让同学们自由想像，相信同学能搞好板报。

3、老师别在，你如何维持一节自习课的纪律?

答：依然要找有威性的同学帮助，团结好他们，他们肃静了，全班就肃静了。

4、大队部开展“一帮一”活动，你会从哪方面帮助后进同学，使他们各方面都得到提高?

答：找出降后同学降后的缘故，积极的有针对性的给其适当的鼓舞和帮助，即别伤其自尊，也能够使其赶到你的关怀，赶上其他同学。

5、班上有一位同学性格孤僻，内向，从别参加团体活动，这么你将会如何帮助他走出孤僻，走向集体?

答：团结这些同学，平常多和他们交流，性格孤僻，内向普通是别自信的表现，要多鼓舞他们，树立性心，如此会让其渐渐的走出性格孤僻、内向的阴影。

6、当你发觉有同学别服你，以为你别够优秀，工作做的别够好时，你会如何做?

答：检讨一下自个儿，如是自个儿的错要勇敢承认并加以改正，对别服我的同学要多谈谈心，懂他们为啥别服我，才干懂自个儿应从那些方面改正。

7、元旦晚会需要你组织活动因为你是文艺委员，你有啥设想?

答：篝火晚会、加谜语、故事会、跳绳和一些同学喜闻乐见的活动。

8、你预备用啥办法争取同学们对你的工作的支持?

答：团结同学，别卑视差生，让同学能和我交心。

9、作为大队委，当遇到同学间发生争执，你将怎么帮助他们冰释前嫌?

答：首先要对他们的行为做出批判，让有错的一方向对方道歉，从中作有利于双方的工作，化解矛盾。

10、要是你的好朋友，也是你的竞争对手的好朋友，他支持你的竞争对手而别支持你，这件事会妨碍你和他的关系吗?

答：为啥别支持我，应该是我有的地点别如他支持的那一方，没事的，我不可能别干涉他的支持意见。

11、你发觉有同学考试作弊，你会如何做?是举报依然隐蔽?为啥?

答：作弊行为相当于偷窃行为，我首先会告诫他，让他往后别要再那么做，第二次能够告诉老师。

12、假如你发觉你的合作伙伴有点行为别当，会指出他吗?会如何帮助他改正?

答：各人有各人的立场，别是你看到对就对，只要别妨碍学习、工作、团结，就别要太仔细，否则就有必要指出来，并提出自个儿对他的要求。

13、你以为少先队大队委工作会妨碍学习吗?

答：只要掌握好，不可能对学习产生妨碍，相反这也是在日子中学习的一种体验。

14、如果你在这次竞选中没有选上，回到班上与那些曾支持你的同学们共同学习，你会觉得不行意思吗?

答：不可能不行意思，有更值得大伙儿信任的人带大伙儿，相信会更好的，我要支持被选上的人的工作，且是很积极的。

15、如果你自个儿遇到了一些咨询题不可能解答，而你的同学，一具别如你的同学可以解答，你会如何办呢?

答：别能要求每一样都比不人强，人有强的一面，也有弱的一面，我会请教他，互相学习互相帮助。

16、假如一具你以为能力比你差的同学选上大队委，而你降选，这么在他往后的工作中你会配合他吗?为啥?假如会，你要如何样配合他?假如不可能，你又将如何做?

答：会配合好他，你觉得他比你差，也许是你个人的想法，大伙儿的双眼是雪亮的，就算确实比我差，我就更有责任协助他做好工作。

17、假如你在网吧内看到你的同学在玩电脑游戏，你会如何样做?

答：只要别是玩的没有克制，就不可能去过多的去干涉，电脑也是我们学习的一项。

18、假如有同学质疑你的工作能力，你会如何做?

答：用行动用成绩证明给他们看。

19、当大队委的一些工作会妨碍到你与朋友的关系时、你仍然会仔细负责地做吗?为啥?答：不可能让它妨碍和同学的关系，我相信自个儿，也相信同学，我们会互相支持的。

20、当你在工作时遇到了困难，你首先会想到如何做?为啥?

答：先自个儿要多想方法，如想别出就在班会时提出来，让同学们帮我想，帮我出主意。

21、假如家人别支持你当大队委，担心会妨碍你的学习时，你会如何做?

答：用优秀的成绩告诉他们，我行，我能够，别但不可能妨碍学习，反而会学的更好。

22、假如工作中与其他大队委浮现意见上有别同，发生冲突，你会如何办?

答：能够先商议着办，如实在行别通，可把各人观点报给老师，让老师定夺，或在班会上讨论，已求得最佳方案。

23、假如你和你的好朋友一起竞选大队委、而你们之中又惟独一人当选，你更情愿谁当选?为啥?

答：我想信我做的会比他更好，我要挣取，并且也鼓舞他争取，力求公平。

24、如果你成为了大队委，你将会开展哪些工作?

答：针对本班特点，先理顺，让同学们对我有信心，让学习好的学生帮助学习较差的学生，力争班上的成绩有所提高，搞好搞活班级各项活动，让全班有生机有活力。

25、在你工作中，遇到困难时，你会寻求谁的帮助?

答：首先要自个儿思考，实在困难能够向家长和同学请教，别要以为自个儿是大队委就拿别下面子，永久记着，三人行必有我师。

增强少先队员光荣感，增强少先队长责任感

一、指导思想：

明确我校少先队事业的历史责任和努力方向，习惯时代进展的新形势，以体验教育为突破，需要广泛开展“雏鹰行动”，积极探究参与素养教育的新途径，努力为青年儿童健康成长提供新机制，培养合格准备队。

二、培训教材：

（一）、引入（提咨询）

1、我们的政治身份（政治面貌）是啥？——少先队员。

2、有哪些同学以为做少先队员是非常自豪的？

（二）、教学内容：

1、切实加强少先队员思想道德教育

别断加大在青年儿童中开展爱国主义、集体主义、XXX教育的力度，以科学的教育理念哺育青年儿童，以丰富的教育活动吸引青年儿童，以高尚的育人形象感染青年儿童，帮助和引导青年儿童形成正确的人一辈子观、世界观、价值观。

切实加强少先队干XXX伍建设。少先队的小干部们要遵循XXX爷爷对队干部提出的“做热心服务，勇于创新的好队长”的教导。

队员修养十条：即“少先队员是老实守信的人、是乐观开朗的人、是文明礼貌的人、是有责任心的人、是勇敢坚韧的人、是勤劳俭朴的人、是珍惜时刻的人、是追求新知的人、是热爱大自然的人、是健康向上的人”，引导少先队员经常自勉自律。

一根杠杠一份责任。队长誓词：“一当火车头，样样情况能带头；二做孺子牛，热心服务勤奔走；三象水中鱼，团结队员做朋友；四学智多星，多出点子会创新；五成小火箭，自动向上别怕艰”。

带领大伙儿“自个儿的活动自个儿搞，自个儿的情况自个儿管，自个儿的伙伴自个儿帮，自个儿的进步自个儿争”，把大、中、小队建设成开心、自主、亲爱、向上、具有良好团队精神的好集体。

2、新学年学校提出的工作要求

怎么做一名优秀的少先队干部

在少先队员那个群体中，队干部既和其他队员一样，是同意辅导员教育、指导的对象，又是辅导员的助手，是其他队员的模范，所以抓好队干XXX伍建设有着很重要的意义。队干部是广阔少先队员的"小公仆",也是少先队员中的一员,这么队干部如何做才干更好地为广阔队员服务,做队员的知心朋友呢?

1、要学会热心、热情。热心就要平常主动关怀队员，保护队员，团结队员，把少先队员当作自个儿的兄弟姐妹一样对待。热情就要热爱自个儿的岗位，对队员有真情实感,和队员平等交往,和睦相处。热心、热情还要求队干部把自个儿看作是少先队员中的一般的一兵，要求队干部加强与队员的交往。经过交流思想，增进了解和友谊，别断加深队员与队干部之间的团结亲爱，久而久之，队员们就会把知心的话儿讲给队干部听，就会和队干部成为无所别谈的知己。

2、学会做广阔队员的知心朋友，光靠嘴是别够的，还要降实在行动上。队干部要以赤诚的心换取队员的信任与明白。在队员有困难和忧虑的时候，队干部要把队员的困难、忧虑当作自个儿的困难忧虑，仔细帮助他们排忧解难，切切实实为他们办事。如队员学习跟别上，就要帮助他补课、举行辅导；队员躯体不行，就要多照应、关怀，陪他看病；队员的家庭日子困难或有矛盾，队干部就要主动家访，了解事情，争取领导和其他队员的支持；队员的利益受到侵害，队干部就要挺身而出，爱护队员。队干部要学会在学习、赶走、日子等各方面，主动关怀少先队员的疾苦，解决他们的疑难咨询题，如此就会得到队员的信赖和支持。

3、要做队员的知心朋友，队干部还要有真才实学。新时代的少先队员兴趣广泛，求知欲强，勇于开拓创新。队干部就要组织多层次，多类型的少先队活动，以自个儿的真本事，接近少先队员。

4、要以身作则处处起榜样作用。当过队长的同学都有体味，自个儿做不行，在同学中就没有威信，你说话不人就别听，给自个儿工作造成非常大困难。

要做到每件事都以身作则并别容易，因为这需要非常强的队干部意识和自律能力。队干部意识算是经常记得自个儿是队干部，大伙儿都在望着你，一定要事事起榜样带头作用：自律能力算是自觉约束自个儿的能力，自个儿想做的事但学校规定别能做，就必须节制自个儿，服从学校的规定。尤其是在没有监督的事情下，你仍然可以严格要求自个儿，队员们就会以你为模范，向你学习并情愿同意你的领导。

在队干部举行工作时，应该有一具相对稳定地、具有指导意义的"方针"来约束、

规范自身的行动，有了正确的指导思想，队干部的工作就有了依据，工作起来就比较主动。

1、平等：每个队员，别论成绩怎么、纪律怎么、担任啥职务，在少先队组织中基本上平等的，没有身份的高低之分。