工厂员工培训记录表格大全

......工厂培训记录表大全_____________有限公司二零一三年编制培训记录表目录001、食堂健康卫生知识培训002、人事知识培训003、密闭空间控制指引培训004、LTT制度培训005、有害能源控制培训006、防止体液交叉感染的培训007、员工代表会议记录008、厂区使用灭火器培训记录009、员工培训记录表010、纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则011、劳保用品发放记录表012、手动葫芦的安全使用培训013、危险废弃物检查记录表014、电梯安全日常保养检查记录表015、消防通道日常检查记录表016、EHS每周检查记录017、密闭空间检查记录表---消防水池018、密闭空间检查记录表---空压机房019、建筑物结构安全定期检测记录020、饮水机检查记录021、新员工培训/考核记录022、员工代表选举票023、员工代表选举记录024、化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防护用品的使用培训025、饮水机清洗记录026、气瓶每周检查记录027、杀虫灭鼠记录028、消防协调员培训记录表029、机械安全操作及防护培训030、劳保用品（PPE）培训031、防止精神及肉体虐待032、医疗废物处理程序033、纪律常规知识、防止体液交叉感染、消防及应急计划及正确管理使用易燃品培训034、化学品安全培训035、危险废弃物的知识培训036、厂务环境检查037、卫生间日常检查记录表038、ICTI培训会议记录039、急救知识培训040、新机器新材料新能源培训041、进入密闭空间指引培训042、紧急应变计划培训义务消防员的培训043、EHS的培训044、新设备新材料新工艺评估表045、电气日常安全检查记录046、防雷设施安全检测记录表047、化学品安全使用及回收处理培训记录048、保安职责培训049、油漆调色的培训050、员工代表大会会议记录051、化学品仓/危险废弃物每周巡查记录052、卫生间检查记录053、生活、工业垃圾处理记录054、保安部培训人员签到表055、外来承包商安全培训056、______________有限公司培训记录表培训主题培训主题食堂健康卫生知识培训培训时间培训老师培训地点1、厨房内一切厨具必须定位、定点摆放整齐，厨具随时清洗干净，在交付员工使用前再次消毒清洗。2、厨房地面保持干净并定期清洁，地面不得有杂物。3、所购食物必须符合国家卫生标准，在保质期内使用，严禁使用变质的食品。4、加工的菜类、肉类必须清洗干净，且生食、熟食分开，并要有清楚的标识。5、厨房工作人员应保持良好的卫生习惯；上班须穿戴白色工作服和工帽，不允许留有长指甲，长头发必须盘好放置在工帽内，每天工作前必须洗手后方可工作。6、厨房工作人员在工作期间被查出患有疾病的，必须将该员工隔离，直到该员工病好后凭医生证明方可重新上岗。7、饭堂严禁使用过期、变质、变味的调味品、油类、米类，及其它副食品都必须在有效期内使用。员工签到表：___________有限公司..培训记录表...培训记录表.培训主人事知识培训 培训时间 题培训老 培训地点 师1、人员招聘（具体参照《招聘管理制度》）。、各部门根据本部门工作情况认为本部门人力资源不足时，需填写《人力需求申请单》交人事部审核无误后，由人事部交总经理审批。、人事部按已审批之《人力资源申请表》按相应职位之《岗位职责说明》要求安排招聘，并选择符合基本条件的人员交申请部门进行考核（若有较难招聘之职位或虽未全面达到要求的，但学历、工作经验、其他条件较为突出的，可经部门主管、经理签名确认、总经理批准后放宽岗位要求）。、申请部门确定聘用人员后，应及时知会人事部。、聘用人员入职前，人事部需对新员工进行入职前培训（含公司简介、工作程序、品质方针、厂纪厂规、消防安全卫生知识、ICTI基本要求，EHS相关知识等的培训）。、在新员工使用期内，部门应安排岗前培训（岗位职责、工作程序、工作指引、作培业技巧等），并在试用期满时对其进行综合考核，决定是否转正。2、人员在职培训 （部门可根据本部门的情况定1）、在职培训是指对正式期入职后的人员为或不定期向人事部巩固提及不出本断提高年度培训申请，人事部根据各部工作能力而进行的培训，各门申请编制《年度培训计划》。训（2）、人事部或各部门均可根据实际情况选择以下一种或多种培训方式进行培训：A、现场操作培训。B、挑选本厂有专长人员进行集中授课。 CE、、座谈研讨派遣受训人员交流。外出学习或外请讲师授课。DF、、组织发放资参考。料学习。G、根据实际情况拓新的培训方式。内（3）、培训结果考核人事部或其他培训人员可按实际情况选择以下一种或多种考核方法：A、口头提问B、书面考核C、实际操作 3、培训记录人事部对人员入职培训、岗前培训、在职培训记录在相应胡集中培训记录上。容 4（、1）人员、辞离职职（分辞职、辞退、自动离职）凡员工因个人原因需要离职时，可到本部文员或统计处领取《辞职单》。辞职人员需亲自填写《辞职单》上相关内容，交所属部门负责人及人事部审批，主管级以上人员须交总经理批核。C辞职人员可按批核日期到所属部门及人事部办理辞职手续，将有证件、文件、工具等归还相关部门，并分别有相关人员签名。D、人事部把离职人员的考勤记录交财务部结算工资，离职人员按指定时间领取工资。（2）、辞退A、员工严重违反本厂厂纪厂规或证明不适用的，由所属部门负责人填写《处分、辞退处理单》报人事部审批后，被辞退者可办理相关手续，程序同（1）.B自动离职C、部门及时将本部自离人员名单知会人事部，人事部将该员工人事档案变更至离职档案。签到： 培训记录培训内容：培训内容：1、密闭空间控制指引培训授课人：培训对象：机修、电工、主管培训日期：培训地点：受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：培训主题培训主题LTT制度培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、为使机器设备在维修或保养过程中，减低电源开关的危险性，控制危险能源如某些机械的、有电的、水力的、汽力等的危险，特制定LTT程序。Lock/Tag/Try(LTT)即机器设备过程中对电源开关的挂牌/锁机/试电程序。2、LTT工作流程：维修准备：停工，准备锁机的设备，比如钥匙，锁等。挂牌：在需要维修的机器上面挂上“此机暂停使用”牌。并用安全色带划定维修区域，所有维修的工具应放于维修区域内。锁机：在机器设备需要维修时，在电源开关上装有搭扣，必须准备一把锁和一把钥匙，并指定专人负责，其他人一律不准操作。试电：执行锁机程序后，要进行试电，检查危险能源是否被隔离，不会引致危险，可以打开开始按钮，试试有无电。3、维修完毕后，维修者需试验机器是否能正常运转，使用部门必须对机器设备进行彻底的清洁，如油污、铁线、布碎等杂物需彻底清除。签到表： _______________有限公司..培训记录表...培训记录表.培训主题培训主题有害能源控制培训培训时间培训老师培训地点培训内容公司内所有的电器接驳都必须由获得专业资格证书的人员操作，禁止任何无证人员私自接驳电源。电工在接驳电源线时，必须要有两人以上的专业人员同时操作，并挂警示牌。电工在接驳电源线时，严格按照机械设备的使用性能和所要求的电流、电压来进行操作。特殊工作场所必须安装特种电器设备。在使用油料、危险化学时应做好个人防护措施。在使用油料、危险化学时应做好防泄漏的防护措施。在使用油料、危险化学时应做好数量控制，车间所储存的油类、危险物物品不可超过两个星期用量。在使用油料和危险化学品、液化石油气时应做好防火防暴的防护措施；在周围配有灭火器材。在使用油料和危险化学品、液化石油气时要与明火保持一定的安全距离。严禁将油料、危险化学品、液化石油气储存在高温物体及电源箱周围。一旦发生事故，必须立即采取措施防止事态扩大并要通知消防员及逐级向上报。员工签到表：XXXX有限公司培训主题培训主题防止体液交叉感染的培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、要树立“体液接触可传播疾病”的意识，从思想上高度重视，做好自我保护。2、患者排出的体液及被体液侵染的敷料、纸巾等应置于医疗废弃物桶内，不得随处丢弃。3、严禁手抓医疗废弃物品，特别是空手在废弃物桶中翻寻物品。4、针尖破碎玻璃瓶极易造成刺伤，导致病原微生物直接进入操作者血液，遇此情况要及早就医，及时处理，切忌麻痹人意，心存侥幸。5、医疗器械、材料要严格消毒，防止患者间的交叉传染。6、所有医疗废弃物应移交医院处理。员工签到表XXXX有限公司员工代表会议记录日期日期时间地点主持人会议内容：出席人员签到表部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名会议结论1、会议提到的议程与问题是否承认和改善□是□否如议程与问题没有得到认可或改善时是否需要XXXX有限公司......厂区使用灭火器培训记录时间时间地点培训老师参加人员内容：正确使用灭火器培训人员签名：员工签名部门员工签名部门XXXX有限公司员工培训记录表XXXX有限公司培训记录表XXXX有限公司劳保用品发放记录表序号序号发放日期发放物品名称数量接收人签名发放人签名备注XXXX有限公司培训记录表培训主题培训主题手动葫芦的安全使用培训培训时间培训老师培训地点车间培训内容1、在使用葫芦前要做好安全防护工作。（如：戴手套、安全帽、安全鞋等）2、在使用手动葫芦时要检测葫芦的安全扣是否正常。受训人员签到：姓名部门签名姓名部门签名......XXXX有限公司危险废弃物检查记录表部门：□装配车间□化学仓库□喷油□移印□注塑年月情况正常以“√”表示，情况异常以“×”表示，并记录异常情况，通知责任部门立即整改。备注：检查人：审核：XXXX有限公司电梯安全日常保养检查记录表检查日期：年月轿厢空载运作和制轿厢空载运作和制动试验是否正常是否有更换配件测试方法以kg的模具掉重10分钟测试人：测试结果备注保养人审核XXXX有限公司消防通道日常检查记录表9101112检查内容：1、地面箭头是否清晰；2、方向指示是否正确；3、通道线是否清晰；4、通道是否有货物堵塞；5、出口旁边是否有疏散图；6、所有安全出口是否畅通。注：检查时，无问题“√”；有问题“×”；并在下面描述问题的所在地及改善方法日期问题所在地问题描述改善方法跟进人XXXX有限公司EHS每周检查记录检查日期：年月日检查项目检查项目检查内容是否不适用原因/发现责任人跟进行动改善结果厂房结构厂房、宿舍及仓库等结构没有裂缝、漏水及超载等不良情况？走廊和通道1、走廊和通道无放置物料、工具或设备？2、走廊和通道没有容易引起滑倒的物品，如碎片、废料、电缆、软管、绳索、锁链等？3、走廊和通道没有容易引起滑倒的物品，如油、脂、水、纸张、颗粒物等？4、走火通道、安全出口等畅通，标识清晰？检查人：审核人：XXXX有限公司密闭空间检查记录表密闭空间位置：消防水池年月NO.NO.检查项目检查日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031XXXX有限公司密闭空间检查记录表密闭空间位置：空压机房年月填表说明：填表说明：A、检查人依据规定的检查项目实施检查工作，并填写该表格，正常状态时打“√”，异常状态时打“×”；B、检查人、监督人按规定的每天予以确认；C、密闭空间的管理依《密闭空间作业管理规定》执行。XXXX有限公司建筑物结构安全定期检测记录检查日期：年月日备注：发现有异常现象，如本厂无采取及时纠正措施的能力，则应及时报请外部专业机构到厂实施。检查人：审批人：XXXX有限公司饮水机检查记录年日期日期内容检查项目检查人备注电源开关清洁卫生1#2#3#4#5#6#7#8#1##23##45#6#7#8#注：每周检查一次，用“√”表示正常......XXXX有限公司新员工培训/考核记录评估人： XXXX有限公司 XXXX有限公司 员工代表选举票 员工代表选举票被选举人姓名：被选举人姓名：被选举人工号：被选举人工号：所属部门：所属部门：职位：职位：选举日期：选举日期： XXXX有限公司 XXXX有限公司 员工代表选举票 员工代表选举票 被选举人姓名： 被选举人姓名： 被选举人工号： 被选举人工号： 所属部门：所属部门：职位：职位：选举日期：选举日期： XXXX有限公司 XXXX有限公司 员工代表选举票 员工代表选举票 被选举人姓名： 被选举人姓名： 被选举人工号： 被选举人工号： 所属部门： 所属部门： 职位：职位： 选举日期： 选举日期： XXXX有限公司 XXXX有限公司 员工代表选举票 员工代表选举票被选举人姓名： 被选举人姓名：被选举人工号： 被选举人工号：XXXX有限公司员工到表选举记录最终员工代表名单为：说明：投票者可以不记名，公证人记录其投票数量，员工代表以最高投票数量为准。公证人： 年月日 XXXX有限公司培训记录表培训主题化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防 培训时间 护用品的使用培训培训老师 培训地点 培训内容一、化学品的使用培训熟悉危险化学品危害性，掌握化学品的储存、搬运、使用及注意。做好危险化学品的防护措施，防止安全事故发生。所有危险物品都必须要有清晰的标识。车间所储存的危险物品用量不得超过该部门的每日用量。禁止使用敞口的容器盛装可燃、易燃、易爆、有腐蚀性液体。禁止将可燃易燃物体摆放在电气开关下，或高温物体周围。禁止用皮肤直接接触危险物品，作业时必须佩戴口罩、手套。在车间使用易挥发的危险物品应加强通风，降低危险物品在空气中含量。禁止使用饮用水瓶盛装可燃、易燃、有腐蚀性的液体，以防误饮造成中毒。二、MSDS物料资料安全培训认识化学用品对环境的影响，危害。现场应急检测。应急处理处置的方法（迅速撤离污染区，采取安全防护措施，消防措施等）。急救措施（皮肤接触用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤；眼睛接触用流动清水和生理盐水冲洗，就医；吸入应迅速撤离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅等）。三、防护用品的使用培训防毒口罩：在接触或使用具有挥发性有毒、有害气体和液体时必须佩戴防毒口罩。防火耳塞：在具有噪音超过国家标准85dB的情况下可使用。安全鞋：在具有操作危险的人员（如电工、焊工等），安全鞋禁止踩在高温物体或腐蚀性液体上面。安全帽：在进入建筑工地时应佩戴安全帽，安全帽在佩戴之前应先进行检测，若发现有破损应立即进行更换。更换。5、防护面罩：在有电焊作业时必须佩戴防护面罩、手套；在操作中有腐蚀、有毒及其他一些对手部有危险的作业时必须佩戴手套。员工签到表：XXXX有限公司饮水机清洗记录使用部门：饮水机编号：清洗日期清洗日期清洗项目清洗效果清洗人备注饮水机水胆清洗水质清洁/消毒过滤器清洗更换过滤器备注：1、饮水机要求每半个月清洁一次；过滤器每3个月更换一次，有破损时当即更换。2、清洗过程中有实施的项目打“√”，没有实施的项目打“×”。XXXX有限公司气瓶每周检查记录编号：放置地点:年份：检查内容日期检查日期备注月日月日月日月日气瓶是否固定气瓶是否固定是否标识是否靠近电气设备开关是否严密罐体是否腐蚀罐体是否变形罐体是否有裂缝是否配灭火器检查人改善措施及验证：每星期检查一次，检查结果符合要求打“√”，不符合要求打“×”，并作改善。XXXX有限公司杀虫灭鼠记录日期日期实施区域实施项目实施方式实施效果实施人或实施单位备注杀虫灭鼠防白蚁其他药物捕杀人工捕杀XXXX有限公司消防协调员培训记录表培训题目培训题目时间培训人培训人地点培训目标：为了个人及公司财产，行政部将每个车间义务消防员（消防协调员）。进行培训。要求每位协调员在突发事件有应急能力，消防协调员分别设有总指挥、副指挥、灭火组、撤离组、救伤组、后勤保障组及警通组。培训内容：1、现场警讯演练2、现场人员撤离3、现场指挥演练4、消防器材使用5、现场救护演练部门姓名签名部门姓名签名部门姓名签名迟到人员名单缺席人员名单应到人数XXXX有限公司培训记录授课人授课人培训对象机械操作人员培训日期培训地点培训内容：1、机械安全操作及防护培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX有限公司培训记录授课人授课人培训对象所有人员培训日期培训地点培训内容：1、劳保用品（PPE）培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX有限公司培训记录授课人授课人培训对象各部门主管培训日期培训地点培训内容：1、防止精神及肉体虐待2、禁止使用囚工3、反歧视4、防止强迫劳工受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX有限公司培训记录授课人授课人培训对象急救员和主管培训日期培训地点培训内容：1、医疗废物处理程序受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX有限公司培训记录授课人授课人培训对象所有人员培训日期培训地点培训内容：1、纪律常规知识培训2、防止体液交叉感染培训3、消防及应急计划培训4、消防意识及正确管理使用易燃品的培训受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX有限公司培训记录授课人授课人培训对象所有人员培训日期培训地点培训内容：化学品安全培训受训人员签名编号编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：□口试□笔试□实操考核结果：□口试□笔试□实操XXXX有限公司培训记录XXXX有限公司厂务环境检查年月29293031注：检查结果符合要求的打“√”，不符合要求的打“×”。XXXX有限公司卫生间日常检查记录表年月242425262728293031注：完成√正在进行×未完成CXXXX有限公司ICTI培训会议记录会议主题会议主题会议时间会议地点主要内容1、什么是ICTI之安全卫生要求2、ICTI之安全卫生要求3、各部门的各类报表注意事项4、危险化学品的管理及储存5、急救指南6、消防安全7、机械操作安全及LTT程序8、考勤报表及请假的填写要求9、工人培训10、利器管理签到：部门姓名职务签到部门姓名职务签到XXXX有限公司培训记录表培训主题培训主题急救知识培训培训时间培训老师培训地点会议室培训内容对全厂人员进行急救知识培训，让每个员工都知道一定的急救知识，在任何情况下发生灾害或意外事故时，懂得进行急救，以减少人员伤亡。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX有限公司培训记录表培训主题培训主题新机器新材料新能源培训培训时间培训老师培训地点培训内容新机器的进厂、新物料及新能源的更换要对相关的使用人员进行培训，要让相关人员了解新机器在使用操作过程中产生的危害能源及如何去预防和控制新物料、新能源对环境的危害。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX有限公司培训记录表培训主题培训主题进入密闭空间指引培训培训时间培训老师培训地点培培训内容1、进入密闭空间作业必须有两人以上，并保证其中一人在外面监测作区内的情况，如有异常应立即将作业者撤离作业现场。2、进入作业场所的作业人员必须经过主管级以上人员同意方可进入，并要登记人数。3、如果进入的工作场所内盛装过可燃烧或有毒气体、可燃液体等其它有害物质时必须先将场所进行处理，确认安全后方可进入。4、进入密闭场所要戴好个人防护用品（防毒口罩、防护衣、安全鞋等）。5、带入密闭空间的东西必须登记，以防遗漏在密闭空间内造成事故。6、进入密闭空间作业时所用的照明电源电压必须在36V以下，或是蓄电池照明灯，有爆炸危险场所的必须使用防爆型灯具。7、作业完毕后必须按登记实际人数清点人数，如有少人必须立即寻找，直到找到为止。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX有限公司培训记录表培训主题培训主题紧急应变计划培训义务消防员的培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、在消防紧急计划方面，培训员工，使其了解消防紧急计划的过程。培训的内容在于工厂发生紧急事故时，了解发生火灾时所采取的应对措施，为了减少火灾造成的威海，必须实施紧急措施，立即进行抢险救灾、疏散、营救等工作。配合工厂安全负责人的抢险工作。2、对义务消防员进行消防器材使用几及消防紧急应变能力的培训，使义务消防员掌握整个消防应急计划的步骤，包括在火灾发生时，进行抢险、救灾、灭火、疏散、急救等知识。以备在一旦发生紧急事故，为保护全体员工的人生安全及工厂的财产安全。员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX有限公司培训记录表培训主题培训主题EHS的培训培训时间培训老师培训地点培训对象全体员工记录者培训内容一、EHS的定义：环境、健康、安全委员会。二、要求：EHS委员会，每月对公司进行一次环境、健康、安全状况检查。三、设立意见箱，让员工反映他们对EHS委员会的意见。四、各车间制定各车间的《化学品清单》。五、工人在上班时间不能穿宽松衣物，佩戴手饰或披长发。六、生产部和行政部对每一项作业进行评估，对保护用品进行说明和培训使用方法。七、发生事故或隐患不可隐瞒立即上报。考核方式：□口试□笔试□操作主考人：员工签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX有限公司新设备新材料新工艺评估表□新组件□新物料□新化学品□新机器□新产品日期：年月日项目项目评估内容采取的措施（劳保用品、预防措施）项目评估人新设备、新材料、新工艺描述公司新购买一批油漆，用于生产塑胶玩具公司定更新化学品清单，与油漆供应商联系，索取MSDS环境影响的识别及危害评估1、废弃物油气罐2、废弃油墨与有资质的回收商签订回收协议并作好记录健康因素的识别及危害评估油漆的挥发时对人体健康的影响；接触油漆时对人体健康的影响。车间应安装好排气扇及做好通风记录；定期要做车间的空气检测；使用油漆时应戴好胶手套及活性炭口罩。安全安全因素的识别及危害评估1、作业过程中，人不小心被油漆溅到身上、眼睛；2、长期接触油漆或呼吸有害的空气产生疾病（具体见油漆《MSDS》）1、应定期对油漆设施进行维护保养；2、在设备明显地方张贴PPE图片及MSDS；3、操作工上岗前应接受机器的操作保养及化学品的管理，个人防护用品的使用等培训；4、在喷油车间、调油房等应装洗眼器。其他情况评估结果：审批人： XXXX有限公司电气日常安全检测记录检查日期：检查区域：序序号检测内容检测结果改善措施YN1电气设备和线缆是否得到妥当的维护、覆盖、绝缘以及防电线裸露？2电线是否与电气设备、插头、断路器及其他设备的连接是否适当？3接线盒、插座及仪表板是否有封盖且封盖不受阴？4所有电气装置是否清晰的标识以便识别？5所有生产作业区域是否有避雷系统？6危险仓和仓库是否按规定使用了防爆灯与防爆开关？77电气系统与生产系统是否完全平行的进行设计？如果装置一部分发生事故，其他独立部分是否受到影响？8有无防止超负荷和短路的装置？保险丝在设备超负荷运转时能否自动切断电源？9电气是否有防止发生和消除静电的装置？10动力线路发生故障时能否防止触电？11照明电器或装置是否能保证日常的安全操作及维修作业？12在动力电源受到损坏时，通道和出口能否提供足够的照明？13电气安全检查、维修及电气操作人员是否持证上岗？14其它检查人：审批： XXXX有限公司防雷设施安全检测记录表检查日期：建筑物建筑物名称□厂房□货仓□宿舍NO.检查内容检查结果问题描述改善措施备注1防雷带、针是否安装完毕？是□否□2防雷带、针是否生锈或破损？是□否□3防雷带、针分布是否合理？是□否□44防雷铺设管道是否破损？是□否□5引下线、接地装置是否导通？是□否□6楼层、天台是否下陷？是□否□7楼层、天台是否破损？是□否□8防雷带、针分布是否导通？是□否□9防雷安全标识是否适宜？是□否□10楼层是否有外斜现象？是□否□11防雷设施是否定期检测、保养及维修？是□否□12其他是□否□保养/维修记录（如需要）日期保养维修项目结果备注：1、发现有异常现象，如本厂无采取及时纠正措施的能力，则应及时报请外部专业机构到厂实施。2、所有防雷设施必须最少一个月进行一次检测。检查人：审核： XXXX有限公司培训考核记录培训时间培训时间培训地点培训老师培训对象培训课程化学品安全使用及回收处理培训所需课时XXXX有限公司培训记录表XXXX有限公司培训记录表培训时间培训时间培训地点授课人培训对象调油师培训内容1、调色前，首先要带好防毒面具，眼罩，防护手套等防护用品。2、针对玩具产品的特性，对调油时进行培训。3、调色过程中，不可用含铅量超标的工具进行操作。4、调色时要认真对待客人的要求，不可出现色差。5、调好的油漆装罐封存好，备用油漆交叉感染。6、调色结束时，要把所有工具清洗干净摆放整齐。签到表编号姓名部门签名编号姓名部门签名考试方式：考试方式：□口试□笔试□实操考核结果： XXXX有限公司会议记录会议时间会议时间会议地点二楼会议室会议主题员工代表大会主持人会会议内容摘要一、会议开始1、上次会议落实情况的回顾2、管理代表：各位员工代表的提议在以后的落实过程中，请充分发挥大家的监督作用。二、员工代表发言，