下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
?怀素写字?教学设计二
?怀素写字?教学设计二,
?怀素写字?教学设计二
教学设想:
?怀素写字?是国标本苏教版一年级上册中的一篇课文。本文介绍了唐代大书法家怀素小时候勤奋练字的故事,对鼓励学生发愤学习,刻苦练字,养成良好的写字习惯有着积极的影响,符合了一年级学生初学写字的详细情况。本文言简意赅,寓意深远,具有很强的情感开掘因素。一些句式符合低年级学生的语言特点,对积累和运用具有很强的实际意义。
本课的教学不仅要让学生能正确流利、有感情地朗读和背诵课文,学习理解文中的字词,关键还在于要激发学生喜欢读书写字的情感,逐步进步学生的“识读、识字〞的才能和理解课文、运用语言的才能。但是,文章时代遥远,内容枯燥、陌生,缺乏童话类课文的情趣因素,学生很难通过语言文字体会到怀素认真写字、好学上进的精神,并受到感染。如何发挥文本的积极作用,激发学生的积极情感,消化不利因素呢?
心理学中的“优势〞法那么认为:主体的需要、兴趣,情景中的某些要素,具有引起反响的优势,能促使各种反响与它联结,从而达成高效。在这一理论指导下进展设计,意在打破难点,更有效地进步学生“识读、识字〞的才能。
一、创设情景,激发情感。
为了激发学生情感,本设计创设了二处多媒体情景。一是教学课文伊始播放怀素披星戴月,日复一日刻苦练字的动画,意在使学生受感染,受熏陶,从而为学习课文提供情感驱动力;二是在学习“一笔一画照着写〞时,播放毛笔书写的特写境头,意在打破难点,同时感受汉字书写的洒脱、优雅及文字的形神美,进一步激发学生的情感,拉近文本间隔,产生积极因素,进步教学实效。
二、联络生活,催化情感。
学生是活生生的人,他的生活经历是最感性的学习材料。由于一年级学生初学写字,对写字有着新颖感和内驱力。联络生活,让他们谈谈“你是怎样写字的?〞“怎样才能写好字?〞“你能像怀素一样写字吗?〞能有效地拉近文本间隔,激发探究欲望及产生情感共鸣。
?课程标准?指出:“学生是学习的主人。语文教学应激发学生的情感,注重培养学生自主学习的意识和习惯。〞遵循这一要求,在教学中让学生借助拼音读课文,读通读顺。利用小组合作,读懂课文,在交流中进一步体验情感,受到感染。
四、积极评价,调节情感。
积极情感的内需,还需要外界施加影响。特别是低年级的学生持久性差,兴趣容易转移,更需要教师以评价为“调节器〞,不断刺激学生。从夸怀素到夸自己。从怀素写字到我也是“小怀素〞等设计,从语言到实物,从师评到自评、互评,丰富的评价手段不断调节着学生的情感,使其始终处于积极的学习状态之中。
教学过程:
一、情景合一,优化导入。
1、教师板书“写字〞二字并注上拼音。师述:我们学会了汉语拼音,就是本领大,谁来露一手,读一读?
【鼓励性的语言,迎合了学生的表现欲】
2、讨论:你平时是怎样认真写字的?
【与学生实际相联络,从感性入手,接近文本,消除消极因素】
3、教师范读课文。
【多媒体的运用,创设了良好的情境,为理解课文埋下伏笔,力求使学生深受感染,到达“文未学,情已生〞的境界。】
二、读通课文,初步感知。
1、学生自读课文。要求:读准字音,读通句子,标出课文自然段的序号。
2、小组汇报朗读,评出“小小播音员〞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市新津区外国语实验小学校面向社会招聘教师18人备考题库完整答案详解
- 2026济南文旅发展集团有限公司校园招聘20人备考题库及参考答案详解1套
- 2026南方科技大学生物医学工程系诚聘海内外高层次人才备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026吉林四平市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)25人备考题库(2号)带答案详解(夺分金卷)
- 2026宁波甬科天使创业投资基金管理有限公司招聘1人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026广东清远私立学校2026年教师招聘37人备考题库附参考答案详解(精练)
- 2026内蒙古鄂尔多斯景泰艺术中学(普高)招聘教师3人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026山东济南市中心医院招聘博士研究生(控制总量)70人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026云南楚雄州永仁县发展和改革局政府购买服务人员招聘5人备考题库完整答案详解
- 2026江西赣州市托育综合服务中心招聘业务园长1人备考题库及答案详解一套
- 贵州省六盘水市2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(含答案)
- 一年级数学5以内加减法计算专项练习题(每日一练共42份)
- 2026年山西云时代技术有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 数字孪生智慧管网监测系统构建课题申报书
- 统编版(新版)道德与法治八年级下册课件13.1全面依法治国的指导思想
- 汽车驾驶员技师论文
- 2025年三季度云南航空产业投资集团招聘(云南云航投现代物流有限公司岗位)考试笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 3.长方体和正方体(单元测试)2025-2026学年五年级数学下册人教版(含答案)
- 八大特殊作业安全管理流程图(可编辑)
- 新教材人教版2019年高中生物课本课后问题参考答案(全集)
- 海尔集团PIP-绩效改进计划
评论
0/150
提交评论