【人事面试题】面试人事专员专业问题

【人事面试题】面试人事专员专业问题人事面试题劳动合同相关条例.用人单位与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。.劳动合同分为 劳动合同、 劳动合同和 为期限的劳动合同。.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 个月，期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 个月; 劳动合同或期限不满 的劳动合同不得约定试用期限。.用人单位与劳动者连续 次订立固定期限劳动合同，再次连续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同。.同一用人单位与同一劳动者约定 次试用期。.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的 ，并不得低于.劳动者提前 日以书面形式通知用人单位，可以1解除劳动合同;劳动者在使用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。8.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立 年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。9.劳动派遣用工是补充形式，只能在 、 或者 的工作岗位上实施。.非全日制用工，是指以 计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时，每周工作时间累计不超过 小时用工形式。.标准工时工作制:劳动者每日工作不得超过 小时，平均每周不超过 小时。基本养老保险1、市在岗工资 元，最低缴费基数 元，单位缴费比例 %，个人缴费比例 %。2、小王为某公司财务总监，月平均工资为16000元，单位为其承担养老保险 元，个人承担 元。3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 年时，按月领取基本养老金。4、灵活就业人员按照 %缴纳基本养老保险，其中 %计入国家统筹， %计入个人基本养老保险账户。5、按照国家对企业职工退休年龄的规定，男年满 2周岁，女工人年满 周岁，女干部年满 周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，达到一定年限，男年满 周岁，女年满 周岁;应病活非因工致残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动力的，男年满 周岁，女年满 周岁，属于国家法定退休年龄。工商保险1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工商认定申请:用人单位为未按前规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者或者其近亲属、工会阻止在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 日内，提出工商认定申请。2、劳动功能障碍分为 个伤残等级，最重的为 级，最轻的为 级。3、职工因公死亡，丧葬补助金为 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 倍。TOC\o"1-5"\h\z5、工伤保险的三个一次性指的是 、 、 ,其中由工3伤保险基金支付有 、 ，由用人单位支付的有 。6、职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作你接受工伤医疗的，停工留职期一般不超过 ，伤情严重或者情况特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 。工商保险1、失业保险单位缴费比例 %，个人缴费比例 %。2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为 月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为 个月;累计缴费光阴10年以上的，领取失业保险金的期限最长为 个月。重新就业后，再次失业的，缴费光阴重新盘算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限累计盘算，但是最长不得超过 个月。3、符合领取失业保险金的条件:?( 4?( ?( 4、沈政发(2016)4号文件，失业缴费年限满1年不足10年的，失业金 元/月，10年以上(含10年)失业金 元/月。基本医疗保险1、社平工资 元，个人最低缴费基数 元，单位缴费比例 %，个人缴费比例 %。2、沈人社发【2016】17号文件，沈阳市城镇职工基本医疗保险的最低缴费年限由5年逐步调整为 年，从 年起执行，至 年按新标准执行。3、用人单位及其职工自缴费的 起享受基本医疗保险待遇。人单位未按照规定缴纳基本4、5、沈人社发【2016】12号文件，我市城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额提高到 万元;大额医疗费用补助全年最高支付限额提高到 万元。生育保险1、缴费基数 元，缴费比例 。2、自2010年12月1日起，新参保单位或已参保单位新录用的人员办理生育保险手续后，连续缴费 个月后符合生育保险规定分娩、流产、引产、计划生育手术的，可享受生育医疗补贴何生育生活津贴待遇。3、4个月一下流产生育津贴标准 天，4个月以上（含4个月）流、引产或者28周及以上（含28周）引产或死胎生育津贴标准 天。4、依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的 日婚假外，增加婚假 日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的 日产假外，增加产假 天，其配偶享护理假 天。婚假期间工资照发、福利待遇不变。公积金在我市连续缴费 以上，可以申请公积金贷款，有骗贷嫌疑的除外;调整公积金贷款最高限额，单方: ，双方: TOC\o"1-5