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文档简介
第12页共12页职业健康安全EHS培训总结模板环境健康安全ehs经理人培训
课-程-背-景:中国在崛起,全球的制造中心向亚洲的中国倾斜。整个中国就象一部巨大的机器,日夜不停地轰鸣,源源不断地向世界各国输出着“中国制造”。然而,在如此让全球仰慕地景气的背后,我们的国人付出的是沉重的代价,其一是生命与健康的损失,其二是环境的破坏。每年在伤亡事故上的损失相当于gdp增幅的1/5,有____万个家庭承受着由于事故而失去亲人的痛苦,中国的酸雨是世界上最严重的,中国境内的大河没有一条是干净的。是不是经济景气一定要以生命健康和环境破坏为代价。
课-程-收-益:本次课程的主要目的是帮助企业各级主管人员掌握安全管理的一般方法,通过事故案例学习实战经验,了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程,以及必要的与安全有关的法律知识;使学员掌握“危险源”辨识的方法,从根本上转变对安全管理的认识。在环境管理方面,学员将学习有关国家、国际的环境保护标准和法规,环境管理体系的建立以及污染源的辨识。掌握危害与风险的辨识、评估及控制.结合世界级工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患____方法,结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全,掌握工厂的安全管理体系和自我安全的保障方法与技巧。
课-程-大-纲:一、ehs管理的内涵再认识应急救援与调查处理1、理解ehs管理6、管理的法律责任与风险控制(1)ehs(环境、健康和安全)的含义(1)管理职责、行政责任、民事责任和刑事(2)制造型企业ehs的管理趋势责任(3)解析世界____强企业的管理的方式(2)风险控制2、ehs管理关联的理论指引案例:狼性pk人性(1)现代安全生产系统理论(2)马斯洛需求层次理论二、运用管理职能有效推进ehs(3)事故致因理论和海因里希事故理论1、人际关系管理的基准点(4)职业安全健康费用模型(1)合情、合理、合法管理与领导支持3、企业ehs管理者的角色认知与定位(2)分散风险与转移矛盾焦点(1)专职主任、经理的职责(3)违章作业与落实制度(2)领导与部门管理的职责2、ehs管理体系4、ehs的管理艺术和特点(1)方针、宗旨(1)主题、活动,有心栽花与无心插柳(2)目标、计划(2)文化、氛围,草色遥看近却无(3)文件、制度、流程5、ehs法律框架及法律法规体系特点(4)ehs管理体系结构、职责(1)环境法(5)ehs体系审核、评价、改进与认证大气、水、固体废物、噪声、放射性污染、清3、管理技术与技能创新洁生产与循环经济防错管理、标准化、确认制、高效会议、数码(2)职业安全卫生法报告、举一反三、预防机制劳动保护、工伤保险及劳工补偿、职业病、sop4、人员的安全生产意识(3)灾害与紧急管理法动机与意识,行为与习惯,能力pk信誉,帮自然灾害(雷、洪、震、旱、疫)、紧急状态助与合作,本能与潜意识法、紧急管理机制、消防法5、五项基本管理原则(4)安全生产法主线、对错原则、是非点、工作导向安全生产保障、人员的权利和义务、监督管理、6、换位思考与心中的天平7、工作提高、改进的工具5、事故预防与处理,应急管理pdca与sdca、系统化、过程方法、erp、8s、6、仓储安全保障措施6sigma、ie案例:三种安全事故8、国际标准与管理经验iso14000、ohsms、sa8000、ohsa____等国六、ehs管理实务际标准,____验厂,产品安全认证1、人机工程管理应用游戏:杰出经理人管理法则2、机械防护、电气安全管理否定过去、成绩与陷阱,鹰的重生三、环境(e)管理技法3、设备安全管理1、5s及现场改善与ehs管理特种设备、压力容器与二次容器、搬运工具、大扫除、运动战与管理工具运输器具2、物品与作业环境安全管理4、化学品安全管理材料、半成品、成品的物质属性,容易引发事msds、屏障、隔离、锁止故的物品管理5、内部交通安全管理3、环境保护地沟、车间通道、道口、危险地段、自用车辆公司的环保承诺、三废管理、许可证管理6、办公室的安全4、工业卫生管理门禁、网络、档案、____职业危害因素识别评估与健康危害因素控制7、特殊场所安全管理5、管理流程密闭车间、井下、高空、野外作业方框图、流程图、趋势图8、个人防护用品6、作业环境、过程的安全隐患游戏:寻找最佳方法电、力、热、光、声、磁、辐射、腐蚀、粉尘等七、应急、预备管理与事故处理1、企业的应急处理方案、计划四、健康(h)管理技法危害识别和风险评价、预备管理、事故管理、1、劳动防护、保护应急计划2、产品毒害与健康管理要素2、事故禀报与救援程序3、健康保障3、如何将事故损失降低到最小体检、工种分析与营养保健4、专项工作组、mft与mrb4、操作细节与安全生产5、有关善后、预后和改进措施的管理技法5、职业病防治管理6、安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施五、安全(s)管理技法案例:六个典型事故案例分析1、三级安全管理2、有效的生产安全管理措施八、ehs与和谐管理消防、逃生演习,安全生产竞赛、标准化管理1、人本观念下的和谐3、消灭不安全的行为与习气2、企业发展与可持续经营之本猜测、滥用、敷衍、浮躁、差不多、浪费、呆3、努力与成绩滞4、行为安全检查、监察、管理九、自由问答、互动(q&a)
讲师资历:李广泰:中国杰出生产管理、工厂精细化规范管理培训实战专家,粤港台企业管理研究中心理事长,工学硕士,高级工程师,____学____研究院mba,先后在美、日、韩资外企,港____资企业从事管理工作多年,历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生产副总等职务,在十数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,尤其深谙工厂生产、安全、健康与环境管理方面拥有丰富的实战工作经验,对欧美的安全管理、环境管理要求、职业健康安全管理体系非常熟悉,有着多年的she管理体系和标准、常规安全检查(dwo)、生产现场管理与改善、全面质量管理、spc、doe、msa、fmea、tqm、qfd实践经验,是著名实战派管理专家。职业健康安全EHS培训总结模板(二)职业安全健康知识培训单位:姓名:得分一选择题(每题____分共计____分)1、职业病是A劳动者在工作中患的疾病B用人单位的劳动者在职业活动中,因接触有毒、有害物质引起的疾病。C企业/事业单位和个体经营____(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2对于从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称A职业病危害B职业危害C职业危害因素3职业病危害侵入人体的途径A皮肤B呼吸道消化道C皮肤呼吸道消化道4____职业卫生防治法于执行____年____月1____年____月____日c____年____月____日5我国职业病防治工作的方针是A以人为本标本兼治B安全第一预防为主C预防为主防治结合6职业病防治法规定必须依法参加工伤社会保险A单位职工B用人单位C劳动者7产生职业病危害的用人单位应该在醒目位置设置公告栏,公布用关职业病放置的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和结果。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病监测8对从事职业病危害作业的劳动者、用人单位应按照____卫生行政部门的规定____的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。a上岗前、在岗期间、离岗时b上岗前和在岗期间C在岗期间9用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行a治疗康复和定期检查B治疗和康复C康复定期检查10粉尘作业时必须戴A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具二判断题(每题____分,共计____分)1职业病人不适宜从事原工作的可以调换工种。2用人单位必须采取必要的职业病防护措施,并为劳动者提供劳动防护用品。3在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。4职业病有不可治愈和难治疗等特点。5职业健康检查是指平时的健康检查。6用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干什么工种,接触什么危害。7用人单位发生分立合并解散破产等情形,应当从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。8职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己负担。9劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案印件,并要求用人单位在所提供复印件上盖章。10工作场所应设立职业卫生管理制度操作规程应急救援措施等相关制度。职业健康安全EHS培训总结模板(三)此次培训是安全生产宣传教育中心和安监局联合____的经开区生产经营单位职业安全健康管理培训,培训分为三部分:一、安监局赵慧局长讲解职业病相关;二、由兵器工业卫生研究所所长讲解oh法规;三、西北大学老师讲解职业安全。各位老师都利用实际案例,讲解了生产过程中职业健康安全预防的重要性和具体措施。具体内容如下:1、职业病。指企业、事业单位和个体经济____(用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、法定的职业病条件:(1)在职业活动中接触职业病危害因素而引起的;(2)列入国家规定的职业病范围;(3)用人单位和劳动者要形成劳动关系。注:个体劳动者不纳入职业病认定。3、职业病分类:____类____种(1)尘肺:硅肺、媒工尘肺、炭黑尘肺、电焊工尘肺等____种;(2)职业性反射疾病(3)职业中毒:在生产环境由工业毒物引起的作业人员中毒,汞及其化合物、锰及其化合物、氨中毒、氯中毒、金属烟尘热、聚合物烟尘热等;(4)物理因素所致职业病:高温、噪音、震动、航空病、高原病、中暑;(5)生物因素所致职业病(6)职业性皮肤病(7)职业性眼病(8)职业性耳鼻喉口腔疾病:噪声聋、牙酸蚀病(9)职业性肿瘤:石棉所致肺癌、苯所致白血病、联苯胺所致膀胱癌、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌及皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工人肺癌、酪酸盐制造业工人肺癌(10)其他职业病:金属烟尘热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎4、职业病诊断(1)劳动者企业所在地或本人居住地(劳动者户籍所在地)诊断机构:具有职业病诊断资质(2)没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。(3)晋级诊断:由原诊断机构进行诊断5、职业病防治原则一级预防:避免接触二级预防:早期检测、体检三级预防:正确诊断,及时治疗6、oh档案(1)、oh基本情况一览表(2)生产工艺流程图(3)岗位有害因素分布(4)原材料清单(5)技术、工艺清单(6)有毒有害物质清单(7)作业岗位清单(8)劳动者名册(9)检测结果汇总(10)oh检查结果汇总(11)疑似oh病人____(12)oh禁忌病患者____(13)防护设施____(15)oh管理制度(16)检测评价(17)检测点分布(18)委托加工单位情况(19)检测方案(20)上报安监局材料(21)其他资料7、新职业病法(1)破解了“三难”、“三无”三难:难监管、难鉴定、难____三无:无投入、无制度、无保障(2)救助:地方人民政府民政部门—医疗、生活救助(3)诊断机构有权进行现场调查,安监部门有权进行工作现场调查(4)在用人单位不提供资料情况下也可以做出诊断。(5)劳动保障部门—劳动关系确认(6)“高危粉尘”写入法条(7)扩大了职业病保护范围—所有用人单位(8)加大了
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