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文档简介
第6页共6页职工书屋总结范本供电管理处“职工书屋”建设情况汇报近几年来,供电管理处工会坚持____,致力满足职工日益增长的精神文化需求,着力加强“职工书屋”建设,极大调动了职工读书兴趣,有效提升了职工综合素质,最大限度发挥书屋在企业改革发展中的独特文化作用。供电管理处现有职工____多人,在前线上班工作的有人,考虑到他们的业余生活比较单调、枯燥,管理处工会定期去前线送书,给他们送去精神食粮,得到了职工们的热烈欢迎。通过这项活动使他们从中受到教育,得到提高。并养成爱学习、活到老学到老,达到用不同的方式提高职工的个人素质,陶冶情操的目的。现将建设情况汇报如下:一、职工书屋建设的基本情况管理处在开展“创建学习型____,争做知识型职工”活动中大力改建和建设“职工书屋”,为职工群众提供学习场所和学习资料。目前我处“职工书屋”占地面积有____平方米,分为藏书室、阅览室,书柜____个,有图书____余册,报纸杂志____余种,每年约有千____名职工借阅图书杂志,图书借阅量有____余册。先后投入经费____余万元。我处将逐步培育、完善、规范全场“职工书屋”建设,为职工读书学习提供必要的资源。为加强“职工书屋”的管理工作。工会建立了书屋的管理制度和借阅制度,指定了兼职人员对书屋进行管理,在做好日常的管理和整理工作外,并做好图书借阅登记工作。为让广大职工能充分认识到读书的重要性,了解“职工书屋”,在职工大会上向全体职工提出了“希望全体职工人人养成爱读书、多读书、读好书的习惯。在读书中体味人生,感悟生命;在读书中陶冶情操、健全人格;在读书中提高生活品位;在读书中成长成才。提倡不论是领导干部还是广大职工,希望每一个人都根据自己的兴趣、爱好与志向,选择你所喜爱的书籍,积极参加到读书的活动中来。”的倡议,让广大职工充分认识到只有不断读书学习,个人才能得到全面发展,只有人人参与,使读书蔚成风尚,我们的事业才会有新的动力,才能更加兴旺发达。二、职工书屋在精神文明建设中发挥重要作用自“职工书屋”建立以来,广大职工读书热情被充分地调动起来,踊跃参与到读书活动中来,读书成为他们工作之余和闲暇之余的主要活动。读书,让人一生受益无穷。在精神文明建设的进程中,就需要我们不断学习新的知识,运用新的方法,去解决前进中出现的新的问题。我处工会“职工书屋”的建立,为广大职工提供了丰富的精神食粮,它提高广大职工的读书热情,逐步在全处形成崇尚科学、尊重知识的良好风气。让贫乏和平庸远离我们。让博学和睿智丰富我们。让追求知识、尊重人才成为我们这个时代最美的时尚。三、当前职工书屋建设存在的问题我们在职工书屋建设方面虽然取得了一定的成绩,但与一些职工书屋建设先进单位相比,起步比较晚、资金不足、进展不快,作用没有得到充分发挥。当前我们的职工书屋建设主要存在以下几个方面的问题:(一)资金投入不足,缺少保障措施。一是所需建设资金还没有列入财政预算。二是没有落实配套资金。职工书屋建设虽然列入民生工程中,但到目前为止,职工书屋工程建设上还没有财政资金投入,也没有制定出相应的财政保障机制,从而在很大程度上影响了职工书屋工程建设数量与质量。三是没有解决建设、管理职工书屋工程的工作经费。(二)职工书屋管理不够规范,服务不到位,影响了作用的发挥。现有职工书屋多数属于“一次性”建设的,比较重视初始的建设,较少有后续的管理与服务,致使部分职工书屋处于自生自灭的状态。有的图书很快流失,有的被闲置成为摆设、成为“仓库”,没有发挥服务职工的作用。(三)职工书屋场所相对落后,配套建设不到位。职工书屋场所过小,图书不能分类摆放,缺少书柜,桌椅及一些学习光盘、电子图书等配套建设。四、推进职工书屋工程建设的对策与措施(一)尽快落实职工书屋工程建设配套资金,建立稳定的资____障机制。建议要安排配套资金,解决职工书屋的相关配套设施。所有建设资金在财政专户中封闭运行,保证建设资金专款专用。建立职工书屋工程建设目标考评体系,强化跟踪问效。(二)准确把握职工阅读需求,为职工书屋配好书配好书,是职工书屋吸引职工的关键。必须在调查研究的基础上准确掌握当前职工阅读人群结构和阅读需求。关于职工阅读需求,总体上呈现实用型阅读需求的特征。职工阅读人群具有十分明确的阅读目的,急需用什么样的知识就读什么样的书。阅读与劳动、学业、生活密切相关。如学生希望能读到助学类图书以及课外读物,专业户(经营户)喜欢读与自己从事的行业相关的科技类图书,遇到法律问题的职工希望读到法律类图书,一般职工希望读到生活保健方面的书。因此职工书屋应配置少儿类____%、农业科技类、生活类、政经类、文化类、综合类等书。(三)建立社会捐助平台,为职工书屋工程壮大建设力量鼓励社会捐助是职工书屋工程建设的重要原则之一。职工书屋工程作为一项造福广大农民的公益性事业,得到社会各界的广泛____与支持。要注重建立社会捐助平台,使社会力量在参与职工书屋建设,拓宽职工书屋工程的发展渠道。(四)建立职工书屋工程建设的长效机制,保持职工书屋的生命力建立职工书屋工程建设的长效机制,是保证职工书屋能长期发挥作用的前提。一是要解决好图书更新问题。职工书屋图书不能及时更新,就会失去对职工的吸引力,所以职工书屋必须常办常新。对已经建设起来的职工书屋不能搞“一次性”投入,要保证每年有一定的投入用于图书更新。二是要解决好职工书屋管理员的报酬问题。实践证明,管理员的服务意识、责任心、积极性是决定职工书屋成败的关键因素。职工书屋建设是一项创新型的工作,会遇到许多新问题、新情况,需要我们把对工作的热情与科学的方法有机结合起来,始终坚持一切为了职工、一切服务职工群众,求真务实,扎实工作,推动农场公共文化事业又好又快地发展,为建设____新农村做出应有的贡献。职工书屋总结范本(二)凤台四中职工书屋建设总结为了不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,在县教育局工会的领导和支持下,我校努力为职工搭建学____台,有效地开展了“职工书屋”建设工作,逐步形成阅读条件较完备,图书管理制度措施完善教师读书室,现学校建成“职工书屋”一个,占地面积约____平方米,总藏书量1____册,(含电子书),现已开始借阅.馆内图书种类繁多,分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等.我校“职工书屋”的建设,在管理上做到管理措施到位,并制定了严格的《图书管-理-员责任制度》、《职工书屋借阅制度》,并按照高标准、严要求的规范模式运作,边建设、边完善,使“职工书屋”真正成为全校教师读书、学习的好场所。我校充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能,把读书活动寓于“职工书屋”建设之中,引导职工走进书屋,不断扩大“职工书屋”的社会影响力,努力把“职工书屋”打造成内聚人气,外树形象的工会文化品牌.在今后的工作中,我校工会将用更切实有效的措施,加强“职工书屋”的建设,并以此为阵地,进一步为我校“创建学习型学校、争做知识型职工”活动提供良好的基础条件。现具体汇报如下:一、领导重视工会____健全,年初有计划,平时有检查,年终有评比考核,领导十分重视“职工书屋”建设,工会“职工书屋”建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地____平方米,有书架____组,并配备笔记本电脑____台,电视机一台,钢琴一架,会议桌____个,椅子____把.有从事“职工书屋”的日常管理工作人员。二、投入到位建立了工会“职工书屋”投入长效机制,将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会经费用范围,共计投入约____万元,确保“职工书屋”建设的正常运转。三、藏书量大我校“职工书屋”现有各类藏书____余册,报刊杂志____余种,电子音响制品____多张,确保了阅读者的各种需求。四、制度健全建立了“职工书屋”管理制度、管理人员制度、图书借阅
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