护士竞聘护士长演讲稿22

PAGE页码页码护士竞聘护士长演讲稿2220____护士竞聘护士长演讲稿护士竞聘护士长演讲稿十篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在现在的社会生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿10篇，欢迎大家共享。护士竞聘护士长演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我能走上这个竞争演讲台，首先要感谢院领导给我供应的这个珍贵的机会和展示自己的舞台。我毕业于新洲卫校，同年被安排至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参与自学考试，先后取得____医科高校护理专科学历和____高校护理本科学历。20xx年，因工作表现突出，被选送到协和医院手术室进修半年。后晋升为主管护师。最终我被任命为手术室护士长助理。在此期间，一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作，另一方面帮助护士进步行手术室的护理管理。今日，我之所以参与这次竞聘副护士长的活动，是因为我怀着一腔对工作的酷爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，常常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的须要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与平安的珍贵，感到肩头的责任重大。作为一名年轻的护理工作者，我赶上了____人民医院百年难遇的大好发展时机。在建国六十华诞之际，新建的人民医院高楼屹立，雄伟壮丽。我的内心豪情满怀，对美妙的将来充溢了憧憬。在医院即将搬迁之际，我来到这个竞聘舞台，既不是为了升官，也不是为了面子，而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的呼唤。人民医院是一所历史悠久，底蕴深厚的知名老院。而将来的新人民医院更是绚烂夺目，____迸发的！时代的使命感呼唤着我们为之努力，为之奋斗。说实话，如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理服务质量，“一切以病人为中心”，这就要求我们时刻要做到“五心，六要，三到位”，落实护理部“五个一”的要求。就手术室的护理工作来说吧，脏，累，苦暂不说，现如今开展的手术种类越来越多，难度越来越大，相应地对手术护理协作的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽学问面，更新专业学问。在此方面，我虚心向护士长请教学习，并自己刻苦钻研，娴熟驾驭各类手术器械，设备的运用与保养学问，力争成为一名手术室护理能手。在工作中，我利用自己积累的丰富的临床护理阅历，仔细带教新入科的护士，手把手教她们如何进行手术协作，使新手能尽快驾驭各类手术器械的保养及规范运用，让手术室护理队伍进入快车道，以便适应搬迁后新手术室的更高要求。自担当护士长助理以来，在帮助护士进步行科内管理工作的过程中，我感到了管理工作给我带来的压力。以前作为一名一般护士，只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事，时时到处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神，坚毅乐观的特性，公允正直的品行和不断学习的进取心。所以，今日我来竞聘这个岗位，内心充溢了巨大的压力。但是，责任感和使命感使我加快了前进的步伐，我将变压力为动力，更加努力地工作以实现自己的愿望。刘院长常说，这一批的护士长是幸运的、华蜜的，因为我们赶上了人民医院发展的辉煌时刻，历史给予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院须要一支更强的护理管理队伍。所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有____的护士长。面对这个岗位，我深知自身还有很多不足，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上，不管最终结局如何，我都会大声说：新人民医院，我来了！护士竞聘护士长演讲稿篇2我叫***，今年**岁，____党员，**文化。**年我从****学校毕业后就被安排到**医院，至今已在一线护理岗位上工作了*年。**年，我到**进修，通过*个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作*年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。*年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应现代的发展的须要。三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息 条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。四、创立温馨病房，抓好患者的健康教化，提高患者的满足度，营造群众满足医院。健康教化是人性化护理管理的重要内容。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满足医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。五、以身作则，领先垂范，增加凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。六、加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增加。若发生医疗____，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教化是一个不容忽视的问题，我将有安排、有目的、定期的.组织护士学习法律学问，并结合详细案例实行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。护士竞聘护士长演讲稿篇3敬重的各位领导，各位同事：大家好！我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突。以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导。以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系。以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属。以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。假如我当选，我将做好以下几方面的工作：1、重点管理护理平安，杜绝护理____和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。（1）限制药比。（2）增加纯收入。（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。（4）专人把好领用耗材，结帐关。2、科室做到年有目标，月有安排。激励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜发展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过____等学习术后护理，病情评估，措施实施。3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关切。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展指责与自我指责，不让冲突过夜。5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。护士竞聘护士长演讲稿篇4敬重的各位领导，评委、同事们：大家下午好！此刻，我站在这里，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。我叫xxx，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已xx个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作仔细、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我之所以参加竞聘副护长这个职位，因为我有如下优势：1、我具有正直的人品、完善的工作作风。我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作，在工作作风中，能吃苦耐劳、仔细负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽工、与人争利。2、具有熟识各科详细业务和具有肯定理论专业学问，各部门业务和人员都比较熟识，可以轻松的应对自如。3、我具有较全面的组织协调工作的素养和实力，做工作、办事情，能够做到思路清楚、行止有度、头绪分明、恰到好处。4、我年轻力壮，无家庭负担，可全身心投入工作。经过近xx年护理工作，我对护理事业产生了深厚的感情，也积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将从如下几方面去做好：1、加强护理人员“三基”培训，组织护理查房，业务学习，进行操作演练，供应护士视察病情，心理护理，护理文及急救援理的质量，带出一支高素养的护理队伍。2、主动协作科主任开展工作，当好科室的管家婆。把护理平安放在首位，防范和削减护理差错，开展平安忧患意识教化，加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程，抓好患者病情的驾驭，刚好发觉平安隐患，实行相应的干预措施，制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷刚好反馈，并提出整措施，重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。3、以人为本，调动科内护理人员的主动性，保证人力资源的合理安排，从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班。4、依据我院护理部工作安排的总目标，制定科室的详细目标，做到科室年有目标，月有安排，定期组织业务学习和阅历沟通，不断加强医护、护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗和护理工作能按安排，按质量完成。深化以病人为中心的服务理念，使病人满足、家属放心。5、培育经营意识，擅长进行成本效益核算，厉行节约，勤俭持家，避开不必要的开支，保证资源有效合理配置。各位领导、评委、同事们，假如我能够竞争为护士长的一员，我肯定与医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞聘胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。我的演讲完了，感谢大家！护士竞聘护士长演讲稿篇5敬重各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况：本人于一九XX年起先从事护理工作。在XX市第X人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九XX年曾在XX医院进修护理专业一年。一九XX年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。一九XX年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。一九XX年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科____上发表了XX内膜异位症误诊缘由____论文。一九XX年调入XX市X人民医院内科从事护理工作，在创二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九XX年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。门诊病人心理护理得体会被当代护理____刊登。曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间集体至上、忠诚正直、以身作则要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。阅历管理已不适合现代管理实践现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变把过去的要我服务转变为我要服务。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声早上好。所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改正在不断深化，高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展模范护士评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开XX中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是XX市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。假如我能够竞争为护士长的一员我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。护士竞聘护士长演讲稿篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫xx，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。首先，感谢领导给了我这次公允竞聘的机会！也诚心地感谢领导对我多年来的教化、培育、关切和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、协作、理解和帮助！说实话，今日的这个演讲台，于我来说并不生疏。六年前，一个懵懂的女孩仅靠着一腔热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展理想的经验。六年后的今日，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。或许，我能竞聘胜利，或许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作实力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯·南丁格尔！但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长！——今日的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！自年参与工作至今，已在一线护理岗位上工作了xxxx年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理阅历，曾多次被评为“优秀带教老师”。xxxx年被选派到医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业学问。多年来的工作，深得领导的信任和确定，也得到了同事们的一样好评。通过长期的护理工作实践和熬炼，综合实力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。我自信能当好一名护士长，因为：我有健康的身体和充足的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。我有良好的职业道德。能为患者供应一心一意的服务，有为护理事业献身的崇高志向。我有剧烈的责任感。酷爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。我有良好的心理素养。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的实力。我有丰富的临床护理工作阅历。年来，娴熟地驾驭了各种护理技术和急救措施，业务上能独挡一面。我有高度的组织观念和团队意识。能听从领导，听从组织，忠实执行上级指示，有肯定的组织指挥实力。年来，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范，从他们身上，学到了许多。今日，虽然我是以一种很平常的心态来参与这次竞聘活动的，但假如能竞聘胜利，我信任，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的工作：1、在护理部主任及科主任领导下，根据护理质量标准，制定护理安排，组织并实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，”为患者供应“优质、便捷、高效、文明”的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院病人回访工作。2、不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面看法，刚好实行整改措施，扬长避短，深病人为中心”的服务理念，更好地为病人供应亲情般的优质服务。3、不断提升科室人员的主子翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参加管理，最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。4、重点抓好护理平安，开展法律法规及护理人员职业道德教化，严格遵守规章制度及操作规程，杜绝平安隐患，杜绝各种护理____和护理事故的发生，把好平安质量关。5、制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。6、培育经营意识，擅长进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。7、发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。8、督促、激励护士通过多渠道学习业务学问，加强基础护理训练，提高护理业务水平和护理队伍的整体素养，更好地为患者服务。我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者供应公允、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们必需不断“____”、“充电”，更新观念，变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日趋激烈的今日，“病人凶过郎中”的____经典名句得到了最好的印证！要生存，要发展，就必需形成自己的优势，形成自己的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获得更大、更长期的市场回报，而这一切，只有依靠于相配匹的高素养医护人员来支撑，否则，皆为空谈！各位领导、各位同事，假如今日能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定当全力以赴，不负众望！“会当击水三千里，自信人生二百年”，不管今日的竞聘结果如何，我仍将坚守自己的志向信念，坚守自己做人做事的行为准则，以昂扬的姿态、饱满的热忱、贴心的服务、百倍的努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美妙的蓝天！感谢！护士竞聘护士长演讲稿篇7敬的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我肯定会不遗余力不会让大家悲观的，请大家支持我！我叫×××，今年岁，护理本科学历，现任主管护师。××××年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了年。××年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。××年，受护理部委派，我到进修，通过个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。⒉××年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：一是具备了相应的理论基础。在高校期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。二是积累了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地服务于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟驾驭了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的一样好评。护士竞聘护士长演讲稿篇8敬重的各位领导、各位同仁：晚上好！我是xx，现任儿科护士长，我竞聘的岗位是手术一病区护士长。个人简历：我的竞争优势：为进一步____“以病人为中心”的服务宗旨，实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作手术”这一服务忠旨。我下一步的工作思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，在医院及护理部领导的大力支持下，与科主任和曲护士长紧密协作，为医院的发展增光溢彩。详细做法如下：一、加强自身建设。现代化手术室护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。二制定严格的科室规章制度及奖惩措施。手术室是外科医疗的重要场所，树立严格的科学看法，建立完整的规章制度，意义特别重大。它不仅是建立质量管理体系的前提，而且是防止差错事故提高工作质量的保证。制定切实有效的绩效管理方案，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。本着公正、公允、公开的原则，以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护理人员的主动性和主动性。三、加强沟通，增进协调，为更好地服务于科室供应有力的契机。手术室护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。我将利用这一特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和感悟力来体察、关切科室的每位护士和其他工作人员。六、增加科研意识，狠抓业务学习，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，刚好了解国内外手术室专业学科的发展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研意识，使护理科研工作走出低谷，适应现代发展的须要。七、精确刚好各项登统记工作，为避开医疗____供应最有力的保障。同时加强护士的法律学问教化，增加法律意识，以法服务病人，以法爱护自己。防患于未然。八、本着对医院对病人双重负责的看法，精确合理计费。厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝奢侈现象的发生。为医院和科室创建良好的社会效益和经济效益。九、建立完善消毒隔离质量监控体系，开展数量加质量的护理评估，完善和促进护理工作。十、转变服务观念，改善服务看法。任何人任何状况下都不得推诿手术。建设和谐医院，就要寻求医疗秩序、医疗环境和人的和谐。涓涓细流，汇入长江。我将无怨无悔，学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作。实现了科室管理工作的规范化、标准化。十一、弹性排班制度。由于手术室人员缺编，工作强度大，而手术量又存在肯定的不确定因素，长期以来手术室护士工作既有超负荷运转，又有人浮于事的现象，从现有的资源发掘潜力，在人员不足的状况下尽量节约人力资源，是解决眼前困难的最佳途径，手术室护理人员实行弹性工作制，集中人力应付手术高峰，在手术相对较少时合理支配人员补休，实行接台手术，削减单位工作时间的奢侈，既节约了医院的资源，又增加了手术数量，缩短了病人术后住院日，使手术护理不仅在数量上得到提高，也得到了质量上的保证。护士竞聘护士长演讲稿篇9敬重各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况：本人于一九七五年起先从事护理工作。在____第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。一九七九年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。一九八五年在XXX进修学习，同年在全国好用妇产科____上发表了“____内膜异位症误诊缘由____”论文。一九九四年调入____第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。一九九七年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理____刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。所以我认为护理工作在原