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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2022年销售员的辞职报告在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应当是确切无误的。那么，报告毕竟怎么写才适合呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

销售员的辞职报告篇一

您好!

在公司工作一年中，学到了好多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握，但俗话说“学无止境〞，有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照料很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间可能对比紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现邻近年底，假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分派，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更难为。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年x月x日

销售员的辞职报告篇二

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商榷一下工作交接问题。本人在2023年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

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