数控机床公司员工福利管理

数控机床公司员工福利管理目录第一章项目背景分析第二章公司简介一、公司基本信息................................................................................................6二、公司简介........................................................................................................6第三章绩效管理系统一、绩效管理系统的含义....................................................................................8二、绩效管理系统的作用..................................................................................11第四章绩效管理概述....................................................................................15一、兼顾公司业绩与个人发展..........................................................................15二、绩效管理的重要作用..................................................................................16第五章目标管理............................................................................................20一、目标管理的优势与不足..............................................................................20二、目标管理的特征..........................................................................................24第六章平衡计分卡........................................................................................27一、平衡计分卡在应用过程中应注意的问题...................................................27二、平衡计分卡的特点与功能..........................................................................30第七章绩效评价指标体系的设计.................................................................34一、绩效评价指标权重的确定..........................................................................34二、绩效评价指标体系的演变..........................................................................37第八章绩效计划概述....................................................................................40一、绩效计划的作用..........................................................................................40二、制订绩效计划的程序..................................................................................42第九章薪酬水平决策的影响因素.................................................................47一、其他因素......................................................................................................47二、劳动力市场因素..........................................................................................47第十章薪酬水平及其外部竞争性.................................................................54一、薪酬水平及其外部竞争性的作用...............................................................54二、薪酬水平及其外部竞争性的含义...............................................................55第十一章宽带薪酬........................................................................................60一、宽带薪酬的局限性以及实施条件...............................................................60二、宽带薪酬的内涵..........................................................................................65第十二章薪酬结构设计................................................................................69一、薪酬结构设计的原则..................................................................................69二、薪酬结构设计的步骤..................................................................................71第十三章职位薪酬制度体系设计.................................................................73一、绩效薪酬制度体系的概念及特点...............................................................73二、职位薪酬制度体系的主要类型...................................................................75三、职位薪酬制度体系的实施条件...................................................................79第十四章薪酬制度设计概述.........................................................................82一、薪酬制度体系设计的流程..........................................................................82二、薪酬制度设计的依据..................................................................................85第十五章员工福利设计与管理.....................................................................89一、员工福利管理..............................................................................................89二、法定福利......................................................................................................92第十六章员工福利概述................................................................................98一、员工福利的特点..........................................................................................98二、员工福利的定义..........................................................................................98第一章项目背景分析48.9%和95%以上，第二章公司简介1、公司名称：xx3、注册资本：14104、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx6、成立日期：2013-3-77、营业期限：2013-3-78