卫生管理制度

卫生管理制度在我们平凡的日常里，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下内容是作者为您带来的3篇《卫生管理制度》。

卫生管理制度篇一

（一）公共卫生：

1、教室、包干场地要坚持每天一小扫，中午一扫，晚间一扫，并随时保持洁净。每周一大扫。做到地面无脏物，沟内无污水、桌面无灰尘、室内无杂物。

2、自觉爱惜文化沙龙厅，不破坏桌椅，不丢废弃物。

3、讲究公共卫生，保持环境清洁，不乱丢果皮、纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随地吐痰和大小便，不在墙壁、门窗、桌椅及其它设施上乱涂乱写。

4、上厕所，大小便要入坑，厕纸要按规定放入纸篓。大小便后要勤洗手。洗手台要尽可能保持干净。

5、教室要常常开窗通风，保持室内空气新奇。

6、发觉校内内的不洁物应随时主动处理。

7、值日中队每天进行检查，每天总结一~二次。

8、与社会亲密协作开展灭鼠、灭蝇等防病防疫工作。

（二）同学个人卫生：

1、养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡，勤换衣，勤换衣，勤理衣，勤剪指甲。每天带手帕、检查指甲，头发，脖颈，做到一日一查。

2、讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物，不暴饮暴食，不吸烟，不喝酒，饭后半小时内不做不做猛烈运动。

3、留意爱护眼睛，坚持用眼卫生，仔细做眼保健操。

4、乐观参与体育熬炼，遵守作息时间，留意劳逸结合。

5、定期进行体格检查，有病准时治疗，发觉有传染病准时隔离。各班准时上报疾病统计报表。

6、每学期精确     填写同学健康档案和报告单上关于身体素养的内容，以便家长准时了解孩子的健康状况。

（三）教室卫生：

1、坚持每天两小扫，两周一大扫，教室内座位周边的在面环境应随时随地保持干净。

2、黑板清洁，课桌前后、左右排列整齐，桌椅无灰尘，桌内无杂物。

3、课桌、成长纪录盒、书包衣物存放处应做到干净洁净，无杂物，每日一整理，抽屉随时关紧。表面无脏物。

4、室内书架要整齐摆放杂志，并准时归还。

5、室后作品展现台作品陈设整齐。

6、讲台整理洁净，桌面物件摆放干净。

7、黑板上落字端正合适，不影响视力。黑板做到每节课后擦拭洁净。

8、地面无纸屑，无痰迹。

9、墙壁保持清洁，墙上四角、走廊屋檐上无蜘蛛网。

10、室内卫生工具一律安放在指定处，摆放整齐。拖把在指定池盆里冲洗。

11、玻璃窗光明，窗架镜框无灰尘。

12、常常开窗通风，预防呼吸道传染发生。

13、如遇下雨天，雨具按规定干净摆放。

14、班级垃圾定时处理，不能溢满。垃圾倒入指定地点。

15、教室内无人时，请准时关闭电灯、电风扇。

16、晚间教室清校时，要求室内电源关闭，桌椅摆放整齐，地面干净，门窗平安关闭。

（四）包干场地卫生：

1、保持一天两小扫，两周一大扫。

2、场地内无纸屑、垃圾和瓦砾。

3、场地保持地面清洁无积水，准时疏通阴沟。

4、(.)厕所内保持宁静，地面清洁，墙壁雪白，玻璃窗光明，无蜘蛛网，常常冲刷。无垃圾瓦砾、无纸屑、无痰迹、杂草，杂物堆放整齐。

（五）办公室卫生：

1、老师办公室桌面保持干净，电脑维护细致，作业本叠放整齐，食品、生活用品等放入抽屉，可置放镜框、花木等物品美化办公桌。

2、办公室内公用物品摆放整齐，做到每天值日制度。

3、老师离开办公室要做到准时关门。晚上下班必需查看电源是否关闭。

4、老师的讲台整理要求随时干净，电脑等媒体留意日常维护与保养。

（六）卫生学问训练要求：

1、每月一次利用健康训练讲座向同学宣扬常见病预防、矫治方法。

2、在常见病多发季节和体检后，发告家长书，提示家长做好预防矫治工作。

3、乐观协作医疗单位对同学准时注身预防针（指上级部门规定的预防针）。

4、班级中发觉常见的流行疾病，班主任要准时报告卫生老师并准时与家长取得联系，尽早治疗、休息，并在班级内加强预防，必要时对教室进行消毒。

卫生管理制度篇二

1、卫生人员要有高度的责任心、事业心，对每一个病人的身体健康负责，不得发生错诊、误诊事故。

2、病员照实向卫生人员反映病情，卫生人员应对症下药，对一些急病员、病情难断定的应准时送院治疗，不得延误治疗时间。

3、卫生室进药渠道要规范，不得将过期、变质的药物用于师生，预防发生药物事故。

4、卫生人员对全校师生进行卫生、防疫健康学问训练，做好常见传染疾病的预防工作，防止发生全校传染病事故，影响师生的工作和学习。

5、卫生人员督促有关部门搞好环境卫生、食堂卫生，严防集体中毒事故的发生。

卫生管理制度篇三

一、各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥当保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。职业卫生管理制度。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，根据的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害掌握效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，乐观改善劳动条件。向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题准时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，准时调离原岗位，并妥当安置。职业卫生管理制度。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生训练与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保存。

十、定期托付有资质的职业卫