2019劳动合同范本-劳动合同_第1页
2019劳动合同范本-劳动合同_第2页
2019劳动合同范本-劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2019劳动合同范本最新-劳动合同用人单位(甲方)：地址(住处)：法定代表人(主要负责人)：职工姓名(乙方)：身份证地址：身份证号码：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关劳动法律、法例的规定，甲乙两方依据合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信誉的原则，签署本合同，确定劳动关系。一、合同限期(一)甲、乙两方商定，采纳以下第____种形式确定劳动合同期：、有固按限期：从年月日起至年月日止。、无固按限期：从年月日起至法定停止条件出现时止。3、以达成必定的工作任务为限期：从年月日至工作任务完成时止。(二)试用期的商定，采纳以下第_____种形式：无试用期。试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地址(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地址是:;如甲方派乙方到外处或外单位工作，应签署增补协议。(四)甲方依据生产经营需要和乙方的能力表现,能够合理调整乙方的工作岗位(包含部门、工种或职务)。三、工作时间和歇息休假(一)甲乙两方赞同按以下第种方式确定乙方的工作时间：、标准工时制，即每天工作8小时，每周工作40小时，每周起码歇息一天。、不准时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位推行不准时工作制。、综共计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位推行以为周期，总工时小时的综共计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情况外，一般每天不得超出一小时，因特别原由最长每天不得超出三小时，每个月不得超出三十六小时。(三)歇息日和法定节假日,甲方依法按排乙方歇息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的薪资按以下第()种形式履行，不得低于当地最低薪资标准。1、乙方试用期薪资元/月(日);试用期满薪资元/月(日)。、其余形式：。(二)薪资一定以法定钱币支付，不得以实物及有价证券代替钱币支付。(三)甲方能够依据公司的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整状况,合理调整乙方的薪资。(四)甲方每个月日发放乙方上一个月的薪资。如遇节假日或歇息日，则提早到近来的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延伸工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延伸工作时间的薪资酬劳。(六)因乙方过失造成乙方歇工，甲方不支付乙方歇工时期的薪资,并可依据造成的损失，按相关规定相应办理。(七)非因乙方原由造成甲方歇工、停产，未超出一个薪资支付周期(最长三十天)的，甲方应该依据正常工作时间支付薪资。超出一个薪资支付周期的，能够依据乙方供给的劳动，依据两方新商定的标准支付薪资;甲方没有安

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论