劳动法自测试卷(三)汇总

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！C.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D.国有企业与其职工之间的关系2.按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医3.根据目前相关法律规定，某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业不属于上述情形的是（）4.根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）A.工资必须以法定货币形式支付5.经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。7.首倡国际劳动法思想并系统地提出国际劳动立法主张的是（）B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害10.下列非全日制用工说法正确的是（）A.非全日制用工一般以小时计酬为主B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4个小时C.也应当签订书面劳动合同C.劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以D.兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。13.劳动争议仲裁委员会组织仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日A.30日B.45日C.60日D.一年14.根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，部分案件实行仲裁终局制度，但不包括（）D.劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时，扣除后的工资不得低于最低工资标准16.劳动争议诉讼案件的管辖法院是（）A.用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院B.劳动者住所地基层人民法院C.用人单位所在地或者劳动合同履行地中级人民法院D.当地人民法院19.我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（）A.某纺织厂女职工王某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B.某公司通知其女职工李某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三C.某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工二．多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）21.下列社会关系中，不属于劳动法调整的对象的是（）A.某劳动者向同组工人乙借钱自己买房。B.某劳动者向所属企业老板借钱自己买房。C.某劳动者与所属企业因补发津贴问题而发生的关系。D.某劳动者业余时间与同乡共同经营流动餐车而产生的关系。22.社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社会保险是：A.基本养老保险23.根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短工作时间。下列人员中属于上述24.关于国际劳工组织的说法正确的是（）A.国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B.国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C.各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成D.各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成25.根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）A.保障妇女享有与男子平等的劳动权利B.保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利C.保障各民族劳动者享有平等的劳动权利D.保障残疾人的劳动权利26.在劳动关系中发生的下列费用中，劳动者不负担的是（）A.职业健康检查费用27.下列条件属于劳动争议仲裁员的任职的是：（）A.曾任助理审判员的。33.劳动法中的劳动者39.2008年某纺织公司招聘车工，具体录用条件是（130岁以下；（2）身体健康；（）有本市城镇户口；（4）具备三级车工技术水平。具备一定车工经验的李某和张某看到招聘后便去应聘并均被录取。公司与两人签订了为期一年的劳动合同，但与李某没有约定试用期而与张某约定了三个月的试用期。但工作开始后，车间主任对两人的技术水平产生怀疑，因此在签订合同两个月后组织了技术考核，结果两人均不够三级车工的技术水平。因此公司决定与李某和张某解除劳动合同，理由是不符合录用条件。两人对此不服申请劳动争议仲裁。40.王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争