食堂厨师聘用合同

食堂厨师聘任合同食堂厨师聘任合同食堂厨师聘任合同食堂厨师聘任合同食堂厨师聘任合同(一)甲方名称：法定代表人(主要负责人)联系电话乙方姓名性别联系电话身份证号码家庭地址邮政编码依照《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法例，甲乙双方依照合法、公正、同样自觉、磋商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同恪守。一、本劳动合同限时经双方磋商一致，采用固按限时自年代日起至年代日止。二、乙方工作地址：三、乙方赞成依照甲方工作需要，担当镇食堂厨师工作(一)工作内容负责所在食堂每日的荤菜、素菜的制作及其他配套工作。负责对所在食堂的饭菜安全、卫生、质量进行全面的监控及管理。负责对所在食堂其他员工的监察和管理。负责准时结账，稳当保存各样账单、发票、现金等，保证食堂财务安全，财务进出账实符合，手续齐备。负责稳当保存库房物质;经常清理库房，防备抛弃、盗窃、火灾等事故的发生。负责甲方安排的其他工作。(二)劳动纪律及工作要求遵照工作安排，积极主动保质保量达成所分派的任务。遵纪守纪，恪守政府食堂规章制度，不迟到、早退和旷工。上班时间不做与工作没关的事情。必定严格恪守操作章程、严防事故出现。必定保证食品的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食品，保证食品卫生达标。乙方必定按甲方规准时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有改动应起初通知乙方。严禁以任何借口拒绝政府人员提出的正当的服务要求。凡盗窃甲方内部财物，或其他违纪行为，无论情节大小，一律无条件解雇，情节严重的移送司法机关办理。凡接受供货商的行贿或吃请，与供货商内外勾通，损害甲方利益，无论情节大小，一律无条件解雇，情节严重的移送司法机关办理。10、合理使用甲方厨房现有设备及餐具，稳当保存，严格管理，不得人为破坏和抛弃，否则折价补偿。(三)劳动酬金依照政府食堂的工作性质及生产经营的特点，经双方充分讨论并磋商一致后决定，甲方安排乙方执行严禁时工时制。甲方在每个月30日前以人民币足额支付乙方上月税前劳动酬金，其中：月基本薪资.00元，季度综合核查费元依照加班状况及党政办绩效季度核查确定;年关绩效奖金及每季度核查费，以今年度菜金总数的10%为限，依照核查状况，依照厨师：食堂工作人员=2：1的比率进行发放。四、甲方按国家和市的规定为乙方办理公司员工养老保险，其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方已自行参加养老保险因个人原因不参加本单位保险的，养老保险中单位担当部分甲方以现金形式赏赐必然的补贴。五、劳动保护和劳动条件(一)甲、乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法例、规程和标准。(二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防备用品。乙方必定拥有极强的安全意识，防备安全事故的发生，因自己原因致使的安全事故由自己负责。六、甲、乙双方更正、续订、消除、停止劳动合同应该依照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法例和湖州市有关规定执行。七、甲方应该在消除或停止本合同时，为乙方出具消除或停止劳动合同的证明，并为其办理有关社会保险关系转移手续。八、甲、乙双方因执行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调停委员会申请调停，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同经双方署名盖印后方能见效。合同一式叁份：甲、乙双方和劳动和社会保障局各持一份，拥有同样法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(署名)：_________法定代表人(署名)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂厨师聘任合同(二)甲方：乙方：身份证：经甲、乙双方磋商赞成，自觉签署本合同。一、合同限时合同暂定为年，试用期自年*月日—年*月日止为一个月，试用期满后经甲方满意，签署用工合同，合同期为壹年，自年*月日—年*月日止，本合同自然停止，如双方赞成，能够续签。二、工作待遇1、甲方支付乙方薪资每个月元，甲方不再支付其他任何花销。薪资按月发放，实发元，每个月预留元作为保证金，直至合同期满时一次性发放;2、甲方为乙方供应免费工作餐;3、甲、乙双方按约执行合同，如乙方中途提出辞职，必定提早一个月通知甲方，办理辞职手续后，保证金所有退还乙方。三、乙方工作职责及要求1、乙方必定遵照甲方管理安排，恪守甲方的各项规章制度，合理使用和保存家电用品及厨房设备。2、乙方负责食堂采买，更新每日的菜品，同时在节俭成本的前提下尽量保证营养;3、乙方保证食品干净、卫生、新鲜、无腐化，根绝食物中毒等现象发生;4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生，清理垃圾。5、实时接听不用餐电话，保证计叫用餐。四、乙方有以下状况之一的甲方可消除合同：1、不恪守甲方管理制度，不遵照工作安排;2、食堂浪费大，对本员工不负责者。五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，署名生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(署名)：_________法定代表人(署名)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂厨师聘任合同(三)招聘方：__________________________简称甲方受聘方：______________简称乙方。依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法例，甲乙双方在同样自觉、磋商一致的基础上签署本协议。第一条：协议限时协议限时为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条：岗位职责1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自觉形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，若是达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求更正，并对所造成的所有损失担当责任。(硬件设备除外)4、乙方在工作时期应尽责尽责，在菜品，食品花式上不断革故鼎新。5、乙方努力提高自己素质，在工作中爱惜设备、节俭能源，防备浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高质量菜品。第三条：劳动纪律1、甲方依照国家法律、法例的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉恪守甲方的工作纪律和规章制度，遵照甲方管理。2、乙方应恪守国家法律、法例和甲方依法制定的各项规章制度;严格恪守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱惜甲方财产，恪守职业道德;遵照甲方的管理。3、如乙方违犯工作规定或许操作，发生责任事故，或许渎职、渎职，造成严重结果的;甲方有权停止本协议，并提早一个月通知乙方，协议停止时，甲方结清乙方的薪资。第四条：劳动酬金1、甲方与乙方签校正式的凭用协议书，并负责乙方的薪资、福利、各项社会保险。2、乙方月薪资为：元/月。3、乙方在甲方工作时期，甲方除支付乙方薪资外，负责乙方员工餐的供应，及_____________________，除此不支付其他任何花销。4、乙方在工作时期_________福利待遇，乙方如在工作时期请假，甲方不支付请假时期薪资。第五条：劳动纪律1、如乙方停止协议，必定提早半个月向甲方提初版面申请，经甲方赞成后可办理停止手续。2、如乙方违犯工作规定或许操作，发生责任事故，或许渎职、渎职，造成严重结果的;甲方有权停止本协议，并提早一个月通知乙方，协议停止时，甲方结清乙方的薪资。3、乙方要自觉保护和恪守国家法律、法例条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的有关制度，甲方有权对其予以警示、处分、直至解雇。4、未经甲方赞成，乙方不得私自旷工;第六条：其他1、甲、乙双方就执