四川大学23春“行政管理”《管理学原理2425》综合作业考核附答案_第1页
四川大学23春“行政管理”《管理学原理2425》综合作业考核附答案_第2页
四川大学23春“行政管理”《管理学原理2425》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。四川大学23春“行政管理”《管理学原理2425》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.直接管理原理强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”。()A.错误B.正确2.影响组织集权与分权程度的因素有()。A.管理者的质量B.管理者的管理水平C.管理哲学D.决策的数量E.组织的历史3.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是()。A.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式4.衡量集权与分权程度的标志有()。A.决策的目标B.决策的数目C.决策的重要性及其影响面D.决策者的工作风格E.决策审批手续的简繁5.领导艺术建立在主管人员个人的经验、阅历和洞察力的基础上。()A.错误B.正确6.轮式沟通网络能提高组织成员的士气，即大家都感到满意。()A.错误B.正确7.组织结构中，既有职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是()。A.职能型组织结构B.矩阵结构C.事业部组织结构D.多维立体组织结构8.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制9.计划工作的基本特征有()。A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.实践性10.促使组织变革的动因有外部和内部两个方面，其中内部动因是()。A.人的变化B.技术的变化C.市场的变化D.组织运行中的矛盾E.环境的变化第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：ABE3.参考答案：D4.参考答案：BCE5.参考答案：A6

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