1377国开电大本科《理工英语3》历年期末考试(第四大题写作)题库(排序考试版)

11377国开电大本科《理工英语3》历年期末考试(第四大题写作)题库(排序考试版)假设你是Mark,请你根据所给内容写一份求职信。(1)从报纸获悉招聘信息，想要在暑假应聘到国际酒店做服务员。(2)今年17岁，是一名在读酒店管理(hotelmanagement)的大学在校生。(3)去年暑假在紫云大酒店工作。擅长英语表达，有很好的与人相处沟通的能力。(4)可以从7月第四个星期开始工作。(5)希望获得面试机会。(6)联系方式163.com。[2021年7月试题]Ilearnedtherecruitmentinposition.havetheopportunitytogetthejobIwilldomybe假设你是LiMing,根据下列内容写一封求职信。注意信函格式![2019年1月试题][2019年7月试题]写信日期：2018年1月10日(1)2018年1月8日在《中国日报》上获悉ABC公司招聘总经理助理职位的信息；(2)毕业于上海学院(注：专业自拟),获得儿种技能证书；(3)曾在DDF公司兼职，熟悉办公室工作，熟练使用电脑；(5)希望能获得面试机会。officewordverywellAndIhaveleartogetthejob.Iwillbeguideappreciative.Thankyouforyourconsi2假设你是王芳，主修行政管理专业，将于2015年7月从白云职业技术学院毕业。2015年6月14日，你看到某公司正在其网站上招聘一名秘书。[2021年1月试题]IwouldbeverygratefulifyougrantmeapersonalinterviewIfyouneThankyouforIammeeting(8)Iampatientandwillingtoworkhard.(仅供参考);(9)yourtimeandconsideration.(仅供参考);(10)lookingforwardto.(仅供参考)假设你是王芳，主修行政管理专业，将于2015月从白云职业技术学院毕业。2015年6月14日，你看到某公司正在其网站上招聘一名秘书。[2018年7月试题]Iwritethislettertoapplyforthepositionof(1)(秘书)thatyouadvertisedon(2)(信息来源)of(3)(信息发布日期).名称).(7)(原因之一).Ontheotherhand,(8)(原因之二).IwouldbeverygratefulifyougrantmeapersonalinterviewIfyounee3[试题]根据所给内容写一封推荐信。杨莉申请一所大学的博士学位研读请你以她现在就读学院院长李教授的名义给她谢一封推荐信。[2020年7月试题]推荐信内容包括：杨莉于今年夏天获得我院的硕士学位，毕业成绩优秀，在学习和工作能力方面，都超越了一般同学。她不仅在学术研究领域很有建树，并且与人交往也很好，担任了多个社团的领导工作。请注意推荐信写作格式。school.teachersDuringtheperiodofpostgraduateeducationheservedastheleaderofmanysocie[试题]根据所给内容写一封推荐信。杨莉申请一所大学的博士学位研读，请你以她现在就读学院院长李教授的名义给她谢一封推荐信推荐信内容包括：杨莉于今年夏天获得我院的硕士学位，毕业成绩优秀，在学习和工作能力方面，都超越了一般同学。她不仅在学术研究领域很有建树，并且与人交往也很好，担任了多个社团的领导工作。[2017年7月试题][2018年1月试题]请注意推荐信写作格式。school.teachersDuringtheperiodofpostgraduateeducationheservedastheleaderofmanysociet4越来越多汽车进人我们的家庭生活，改善了我们的生活，但同时也带来了很多问题，如塞车和交通事故，给家庭和社会带来极大的危害。我们应该怎样做呢?请写一篇有关交通安全的短文内容包含：[2020年7月试题](1)遵守交通规则，如走人行道/过斑马线。(2)教育孩子别在街道上或马路上玩耍和踢球。(3)不能酒后驾车。注：你可以适当增加内容，让短文通顺，过渡自然。zebra-crossing斑马线trafficjam塞车trafficaccident交通事故ourlifeButunluckilyithasalaccidents.JanethesalesmanagerofacompaofthesalespeopleCompletethisworkre珍是公司的销售经理，她准备就公司销售人员的工作表现写一个工作报告。请按照所给信息完成这个工作报告。目的简介：报告目的是对过去一季度销售人员工作业绩表现进行分析并说明。结果及原因：在过去一季度，销售部人员表现优秀，提前完成预定的季度销售指标。原因如下：首先，分工明确，各个销售环节的工作人员都很好地完成了任务；其次，销售部开展了一系列促销活动。建议：对业绩优秀的销售人员给予奖励并提供培训进修机会。thesalesperformanceofthesalesstaffinthepastquarInthepastquarterthesalesdepartmentstaffoutstandtocompletethequarterlysale