《跳槽圣经》读书笔记思维导图

思维导图PPT模板《跳槽圣经》最新版读书笔记，下载可以直接修改市场工作跳槽第章价值公司职场中介职业经济目标方法竞争力事贴上标签目的风险企业潜力社会本书关键字分析思维导图01引言困局与出路第2章了解当前工作的“寿命”——专注于...第4章有取必有舍——适合的就是最好的第1章测试自己的市场价值——保持竞争力...第3章精准定位，明确目标——寻找有潜力...第5章“后悔跳槽”是消极的借口——别被...目录030502040607第6章你并非不可或缺——如何获得他人支...后记第7章工作应是喜欢做的事——找到理想下...附录跳槽思维笔记目录0908010内容摘要组织和员工不会轻易“分手”，这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化，市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面，为了保持自身竞争力，职场人显然需要根据个人兴趣和现实，选择更合适的职业与岗位，并时刻注意寻求更佳选择。在这一大背景下，本书通过自传式的紧凑叙述，揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路，作者以自身非常成功、高效的跳槽经历，为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则，无疑将是职场通行的“金科玉律”。引言困局与出路工作是为了提升自己的市场价值，即拥有能离开任何一家企业都能活下去的能力。第1章测试自己的市场价值——保持竞争力...口水话例子太多，浓缩总结的干货太少。是仰上级之鼻息，还是因市场而动市场价值1：技术资产市场价值2：人力资产市场价值3：行业生产力第1章测试自己的市场价值——保持竞争力...第2章了解当前工作的“寿命”——专注于...想要在公司里拥有不可替代的地位，就一定要给自己贴上鲜明而独特的“标签”。置身于上升的行业，自我价值才会提升工作消失的周期第2章了解当前工作的“寿命”——专注于...第3章精准定位，明确目标——寻找有潜力...本书帮你理清思路、捏准跳槽痛点，这将是改变你职业生涯的一次阅读。不要将自己的人生托付给“别人建造的船”别让自己成为公司里的“日用品”发现有潜力市场的两种方法才能有差异，但定位是平等的第3章精准定位，明确目标——寻找有潜力...第4章有取必有舍——适合的就是最好的有些单位在员工被感染后让其坚持上班，而有些单位却主动的放假修养，很不巧，我属于第一种，让我坚持上班，结果就被感染了，望着地铁日益减少的打工人，才一直看这个书。在“轻松的工作环境”和“市场价值”二者中...识别一家好的风险企业的三个要素面试后要问一问求职中介“公司对自己哪些方...社招和校招的区别第4章有取必有舍——适合的就是最好的第5章“后悔跳槽”是消极的借口——别被...我遭遇被同事陷害进入被离职名单、被女朋友分手、和公司有权有势销售部大佬当场对质等，在咨询大师的带领下，学到了一些换工作的底层认知1、判断自己是todo还是being类型的人，大部分being的人都很难一下子找到自己热爱的事业，可以通过“他人经常在什么事情上夸我？”“我做什么决定比其他人轻松”来找到热爱。没有选择余地的时候，人们就开始撒谎把公司当作救命稻草，手段难免成为目的“对于公司来说正确的事”是什么第5章“后悔跳槽”是消极的借口——别被...第6章你并非不可或缺——如何获得他人支...而我们往往懒于思考，混淆目的与手段，并不去深入思考这些问题，如果大家都不去思考，思考的人反而成了异类。跳槽的最后阶段，难免犹豫不决与伴侣交流时，共鸣最重要可靠的同事值得信任第6章你并非不可或缺——如何获得他人支...第7章工作应是喜欢做的事——找到理想下...3.从长远来看，市场价值与工资待遇是一致的（工资待遇过高的人才一般都会被降薪，或者遭受打压）。作为生存手段的工作和作为目的的工作工作无乐趣则只能臣服于金钱绝大部分人并不需要“自己想干的事”工作乐趣是由“紧张和放松的平衡状态”决定...给自己贴上“标签”，拒绝平庸思维方式决定一切010302040506第7章工作应是喜欢做的事——找到理想下...后记1.市场价值=技术资产×人力资产×行业生产力。附录跳槽思维笔记这是一本非常实用的好书，我会把它推荐给身边人的。市场价值提升市场价值的方法工作的生命周期发现具有发展潜力市场的两种方法鉴别跳槽目标公司的三种标准识别好的风险企业的三个要点010302040506附录跳槽思维笔记求职中介的商业模式好中介的五个条件为什么企业愿意支