下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年管理人员履职承诺书企业管理人员承诺书(4篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
管理人员履职承诺书企业管理人员承诺书篇一
一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗,自觉维护公司利益、保守公司机要,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。
二、认真执行公司各项决定,切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间,均听从公司决定,
三、推进企业精细化、规范化管理,保质保量完成上级下达的各项工作任务。
四、创新管理,恳切守信,以身作则。
五、牢记公司企业文化,认同公司核心价值观。
六、不从事任何与公司有利益冲突的活动,不从事与公司相竞争的业务,不擅逍遥本公司以外的单位兼职。
七、加强自身学习,积极学习新知识、新技术和新方法,不断提高业务水平和管理能力。
八、任职期间,如违反上述承诺,本人愿承受相应责任,并听从接受组织上的任何处理。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
管理人员履职承诺书企业管理人员承诺书篇二
本人在任职期间作出如下承诺:
一、自觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度。遵守党纪和党风廉政建设的有关规定,廉洁自律。与公司保持高度一致,自觉维护公司利益,保守公司机密。
二、推进企业精细化、规范化管理,努力完成及超额完成上级下达的各项工作生产任务。
三、推进精神文明建设工作,坚持民主集中制,努力提高经济效益,为三个文明建设努力工作。
四、维护班子团结,加强内部管理,接受员工监视,关心员工生活,切实把有关制度规定落到实处。
五、敬业爱企,创新管理,恳切守信,以身作则。
六、不从事任何与公司有利益冲突的活动,不从事与公司相竞争的业务,不擅逍遥本公司以外的单位兼职。
七、根据本人履职、公司机构调整,本人在任职期间或任期届满后,均听从公司决定,不提出其它要求。
八、任职期间,如违背上述承诺事项,本人自愿辞去职务,并承受相应责任。
九、本承诺书一式三份:本人存一份、单位存档一份、人力资源部存档一份。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
管理人员履职承诺书企业管理人员承诺书篇三
为进一步加强和改进市市政工程管理处作风建设,全面提高履职尽责能力和水平,促进市政设施管理事业发展,特向社会公开承诺如下:
一、加强作风建设。严格执行八项规定和廉洁从政规定,自觉践行三严三实,持之以恒反对四风,切实转变作风,提高工作效率。
二、加强市政道路设施维护。对所管辖的道路、桥梁、道路排水沟及附属设施做到巡查到位、维修及时,确保其平整、畅通。
三、加强路政管理。加大市政道路巡查力度,依法处置乱挖乱占市政道路设施行为,确保市政道路设施完好。
四、严格落实党风廉政建设主体责任和监视责任,稳固树立勤政廉政、高效便民的良好形象,本篇文章来自资料管理下载。坚决杜绝和严肃查处滥用职权、以权谋私以及吃、拿、卡、要等行为。
五、恳切接受社会各界监视,对群众举报投诉,做到事事有结果、件件有回音。
热忱欢迎社会各界和广大市民对市市政工程管理处工作进行监视并提出宝贵看法和建议。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
管理人员履职承诺书企业管理人员承诺书篇四
本人在任职期间作出如下承诺:
一、自觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度。遵守党纪和党风廉政建设的有关规定,廉洁自律。与公司保持高度一致,自觉维护公司利益,保守公司机密。
二、推进企业精细化、规范化管理,努力完成及超额完成上级下达的各项工作生产任务。
三、推进精神文明建设工作,坚持民主集中制,努力提高经济效益,为三个文明建设努力工作。
四、维护班子团结,加强内部管理,接受员工监视,关心员工生活,切实把有关制度规定落到实处。
五、敬业爱企,创新管理,恳切守信,以身作则。
六、不从事任何与公司有利益冲突的活动,不从事与公司相竞争的业务,不擅逍遥本公司以外的单位兼职。
七、根据本人履职、公司机构调整,本人在任职期间或任期届满后,均听从公司决定,不提出其它要求。
八、任职期间,如违背上述承诺事项,本人自愿辞去职务,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年网页设计(响应式开发)试题及答案
- 2025年大学花鸟白描写生(绘画实操)试题及答案
- 2025年中职(康复理疗)理疗操作阶段测试题及答案
- 2025年中职应急管理(应急管理技术)试题及答案
- 2025年中职历史(历史人物评说)试题及答案
- 多组学分子分型代谢性疾病策略
- 2026年智能餐饮系统 (自助点餐智能烹饪)项目公司成立分析报告
- 2025年高职心理学(发展心理学)试题及答案
- 2025年中职医学检验(免疫检验基础)试题及答案
- 2025年大学体育教育(体育教学)试题及答案
- 2025贵州遵义市仁怀市公共交通服务有限公司招聘公交驾驶员及管理人员招聘141人考试参考题库附答案
- 广东省普通高中2026届第一次学业水平合格性考试自查卷语文试题(含答案)
- 2025广西北海市城市开发投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026凯翼汽车全球校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 肿瘤免疫治疗进展
- 山东省威海市环翠区2024-2025学年一年级上学期1月期末数学试题
- 2025年人保车险理赔试题及答案
- 2025年合肥市档案馆公开招聘政府购买服务岗位人员2名备考考试试题及答案解析
- 成人泌尿造口护理团体标准解读2026
- 外贸公司采购专员绩效考核表
评论
0/150
提交评论