防安全教育制度15篇

Word版本，下载可自由编辑防安全教育制度15篇【第1篇】职工消防平安教导培训制度

.为了保障消防平安,提升员工灭火作战力气,特制定本制度。

.加强消防职业平安培训,教导职工群防群治,做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。

.定期张贴消防宣扬标语,挂消防宣扬图,致力提升职工消防平安意识、消防业务水平和防火、灭火基本技能。

.严格要求员工利用常常化、制度化的教导培训,使之各自懂得在岗位生产过程中的火灾危急性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救办法。

.成立义务消防队,落实义务消防队训练方案,每季度举行一次消防训练。

.每年组织全体职工最少举行一次消防灭火实战演习。

.机电班、经警队等重点防火责任部门,每年抽调30%的人员接受上级的消防培训,增加其消防工作的应变能力。

.平安生产领导小组是管理处的平安监察和领导部门,应常常深化到各部门中,对职工举行消防指导工作,形成人人会消防、人人重消防意识。

【第2篇】消防平安教导、培训制度

一、贯彻"预防为主，防消结合"的消防工作方针以及各项消防平安工作的具体政策。利用消防平安规矩教导，使广阔员工懂得哪些应当做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防规矩得到精确     地贯彻落实。

二、全体员工必需定期接受消防平安学问培训，懂得本单位的火灾危急性，掌握防火的基本措施和灭火的基本办法，掌握灭火器的适用对象和使用办法，纯熟把握本岗位的应急防范办法。

三、员工要懂消防学问，熟知"一懂三会'，即：懂火灾危急性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。

四、单位防火平安第一责任人或分管负责人、消防平安管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应该接受消防平安培训。电焊工、电工等特殊工种人员也应经专业学问培训合格后才干上岗。

五、运用多种形式开展防火平安宣扬，普及消防平安学问。适时开展一些有关消防平安学问、消防平安目标等项目的比赛活动，以推进消防平安工作的深化开展。

六、贯彻"预防为主，防消结合"的消防工作方针以及各项消防平安工作的具体政策。利用消防平安规矩教导，使广阔员工懂得哪些应当做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防规矩得到正确地贯彻落实。

七、全体员工必需定期接受消防平安学问培训，懂得本单位的火灾危急性，把握防火的基本措施和灭火的基本办法，把握灭火器的适用对象和使用办法，纯熟把握本岗位的应急防范办法。

八、员工要懂消防学问，熟知"一懂三会'，即：懂火灾危急性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。

九、单位防火平安第一责任人或分管负责人、消防平安管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应该接受消防平安培训。电焊工、电工等特殊工种人员也应经专业学问培训合格后才干上岗。

十、运用多种形式开展防火平安宣扬，普及消防平安学问。适时开展一些有关消防平安学问、消防平安目标等项目的比赛活动，以推进消防平安工作的深化开展。

【第3篇】消防平安教导培训制度（3）

消防平安教导、培训制度

1.采取三级教导、培训制度,凡新参与工作的员工须分离经公司、部门、班组消防平安教导培训,并考试合格后,方可上岗工作。

2.一级由公司办公室组织,平安管理部负责实施;二级由部门主管经理负责;三级由班组长负责;时光各不少于半天、两小时、一小时,公司内调动由二、三级负责。

3.内容为“三懂三会”消防规矩、制度、火灾缘由教训等,班组可用讲演与表演相结合的方式。

4.随技术工种和引进的新设备、新技术,由所在部门负责组织技术和消防培训,考核同步举行。

5.未经三级消防平安教导或不合格者,不得分配上岗操作服务,否则由此发生火灾事故由分配及接收详细工作的领导负主要责任。

6.对民工、外托付施工人员的消防教导,由主管部门负责。

【第4篇】s饭店消防平安教导培训制度

一、全部员工每半年举行一次消防平安培训并举行考试,培训时光为每年的三月份和十一月份,培训的内容主要有:消防法律规矩、单位消防平安管理制度和保障消防平安的操作规程;本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施;单位配备消防设施的性能、灭火器材的使用办法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能;组织、引领顾客疏散的学问和技能。

二、宣扬教导培训的形式实行单位与部门、集中与簇拥、定期与不定期相结合的方式举行。

三、消防控制室值班操作人员、易燃易爆岗位人员、专兼职消防人员参与公安消防机构或者其托付的培训机构举行消防平安培训,取得合格证后,方可上岗作业。单位法定代表人及各分店负责人根据规定每年参与公安消防机构举办的消防平安重点单位的法定代表人或者负责人消防平安培训。

四、单位对新招入人员上岗和进入新岗位的员工举行上岗前的消防平安培训,培训内容与年度培训内容相同,并经考试合格方可上岗。

五、单位对所组织的培训时光、内容及接受培训人员举行仔细具体的记录并存档备查。

六、消防平安培训由人力资源部与守卫部共同负责,人力资源负责制定消防平安培训方案,保安部负责培训内容、授课和技能训练。

七、消防平安培训考试成果与员工利益挂钩。

八、营业期间利用张贴图画、广播、闭路电视等乐观向顾客宣扬防火、灭火、疏散逃命等常识。

【第5篇】z工厂消防平安教导培训制度

一、新职工入厂,须举行消防平安的职前培训,培训内容包括:消防平安基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少举行一次消防平安培训教导,培训状况记录存档

三、公司每个季度对全体职工举行疏散演习,对义务消防队员举行灭火演习特地培训,使每个队员都能娴熟使用灭火器材,

四、公司的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防平安特地培训。

五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危急区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必需经过消防培训,持证上岗

六、各车间、班组等部门绽开消防平安教导、培训工作应按照各部门、各阶段、各字的特点举行针对行的教导。

七、公司利用多种形式开展多种形式开展常常性的消防平安宣扬教导

【第6篇】某某高校消防平安教导培训制度

某高校消防平安教导培训制度

一、消防平安教导和培训的主要内容包括:

国家消防工作方针、政策,消防法律、规矩;

本单位、本岗位的火灾危急性,火灾预防学问和措施;

有关消防设施的性能、灭火器材的使用办法;

报火警、扑救初起火灾和自救互救技能;

组织、引领在场人员疏散的办法。

二、各单位应该实行下列措施对师生员工举行消防平安教导,使其了解防火、灭火学问,把握报警、扑救初起火灾和自救、逃命办法。

开展同学自救、逃命等防火平安常识的模拟演练,每学年至少组织一次同学消防演练;

按照消防平安教导的需要,将消防平安学问纳入教学和培训内容;

对每届新生举行不低于4学时的消防平安教导和培训;

对进入试验室的同学举行须要的平安技能和操作规程培训;

每学年至少举办一次消防平安专题讲座;

教导培训可采纳消防讲座、授课、板报、画册、录像、影视,在校内网络、广播、校园报刊开设消防平安教导栏目等多种形式。

三、宣扬教导培训实行单位与部门、集中与簇拥、定期与不定期相结合的方式举行。

四、消防控制室操作人员、重点工种人员举行特地培训,做到持证上岗。

五、有气体灭火系统的单位,应该对气体灭火系统庇护场所的工作人员举行特地培训。

六、各单位应该组织新上岗和进入新岗位的员工举行上岗前的消防平安培训。消防平安重点单位对员工每学期至少举行一次消防平安培训。

七、单位、部门对所组织培训的时光、内容及接受培训人员举行仔细具体的记录并存档。

【第7篇】医院消防平安教导、培训制度

一、消防平安责任人将消防平安教导、培训工作纳入年度消防工作方案，为消防平安教导、培训提供经费和组织保障。

二、消防平安管理人制定单位年度消防平安教导、培训方案，负责在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教导和培训。

三、单位应该利用广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观察影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可协作本地区的消防平安活动，例如全国"119'消防宣扬日、消防宣扬周等开展常常性的消防平安宣扬教导，宣扬防火、灭火、疏散逃命等常识和有关消防法律、规矩。

四、单位对每名员工应该至少每年举行一次消防平安培训。宣扬教导和培训内容应该包括：

1、有关消防规矩、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；

2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用办法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；

5、组织、引领病人疏散的学问和技能。

单位应该组织新上岗和进入新岗位的员工举行上岗前

的消防平安培训。

五、下列人员由单位方案支配，接受消防平安特地培训：

1、各单位的消防平安责任人、消防平安管理人；

2、专、兼职消防平安管理人；

3、消防控制室的值班员、操作员；

4、其他依照规定应该接受消防平安特地培训的人员。消防控制室的值班员、操作员应该持证上岗。

六、单位应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练，提升预防和扑救火灾的能力。

七、培训必需制定培训方案，仔细组织、精密部署，要做好培训纪录。记录应该记明培训的时光、参与人员、内容等。

【第8篇】家具公司消防平安教导、培训制度

一、消防平安教导培训组织

1、消防平安责任人将消防平安教导培训工作列入单位年度消防工作方案，为消防平安教导、培训提供经费和组织保障；

2、消防平安管理人制定单位年度消防平安教导培训方案，负责在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教导培训；

3、消防主管按照单位年度消防平安教导培训方案确定培训内容及授课人，并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；

4、各部门负责人应帮助消防主管组织本部门人员参与消防平安教导培训。

二、消防平安教导培训的内容和形式

（一）消防平安教导培训的内容根据全国统一的消防平安教导培训大纲的要求，主要包括：

1、国家消防工作方针、政策；

2、消防法律规矩；

3、火灾预防学问；

4、火灾扑救、人员疏散逃命和自救互救学问；

5、其他应该教导培训的内容。

其中本单位的火灾危急性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用办法、人员疏散逃命学问等作为培训的重点。

（二）下列人员应该接受由公安消防机构或其他具有消防平安培训资质的机构组织的专业消防平安培训，并持证上岗：

1、消防平安责任人、消防平安管理人、消防主管；

2、消防控制室的值班和操作人员；

3、电工、水暖工。

（三）消防平安教导培训的形式：

1、对新上岗和进入新岗位的员工举行上岗前消防平安培训；

2、对在岗的员工每年至少举行一次消防平安培训；

3、对公众开展消防平安宣扬教导；

4、每年"119'消防宣扬日，举行主题消防宣扬活动。

三、消防平安教导培训的措施

（一）消防平安管理人组织新员工上岗前的消防平安培训，由消防主管负责授课和考核，考试成果填入《消防平安培训考核状况记下表》，经消防平安责任人核准后，存入消防档案，考核不合格者不得上岗。

（二）在职员工的消防平安教导培训工作由消防平安管理人按照年度消防平安培训方案组织实施，消防主管负责授课和考评，人员参训状况应由消防主管填写《消防平安培训考核状况记下表》，考评不合格者应举行复训。

（三）每次消防平安教导培训后，消防主管应填写《消防平安教导培训记下表》。

（四）利用以下方式，对公众开展消防平安宣扬教导：

1、在平安出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防平安标志、标识等；

2、按照需要编印场所消防平安宣扬资料供公众取阅；

3、通过单位广播、视频设备播放消防平安学问。

【第9篇】消防平安教导培训考核制度

（一）各单位应加强对职工、外来人员举行消防平安学问培训，重点防火岗位每年不少于两次，普通岗位每年不少于一次。要求人人达到“四懂四会”，即懂本岗位生产经营过程中火灾危急性；懂本岗位生产经营过程中的防火措施；懂本岗位生产经营过程中的灭火办法（冷却法、隔离法、窒息法、抑制法）；懂组织疏散逃命办法；会报警；会使用消防器材；会扑救初起火灾；会自救逃命。

（二）消防平安培训工作应针对不同岗位特点举行。对消防设备、设施维护保养和使用人员应举行实地演示和培训；对消防控制系统操作、维护等特别岗位要举行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（三）对新员工入厂，要先举行三级（公司级、车间、班组级）消防平安教导，经考试合格后，方可上岗操作。对分配在易燃、易爆岗位或特别工种的新员工，在经过三级教导考试合格后，还要先在老工人的监护下，经过一段时光学习实践，确认已具备自立操作能力，方可自立操作。

（四）工作在本单位、部门调动，凡工种不同，仍要举行车间级和班组级消防平安教导。

【第10篇】施工现场消防平安教导培训管理制度

消防平安培训教导制度

一、项目部全体员工每年举行一次消防学问培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须举行上岗前的消防平安培训。

三、下列人员应接受消防平安特地培训。

1、项目部的消防平安责任人、消防平安管理人；

2、专、兼职消防管理人员；

3、消防控制室的值班、操作人员；

4、其他依照规定应该接受消防平安特地培训的人员。

四、培训内容：

1、有关消防规矩、消防平安制度和保障消防平安的操作规程；

2、施工现场的火灾危急性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用办法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能；

5、组织、引领在场来宾疏散的学问和技能。

五、消防监控室值班操作员应举行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

1、邀请消防部门专业人员授课；

2、结合本年度消防演练，组织培训；

3、利用制作墙报、宣扬栏、贴图画等方式举行消防平安教导。

防火巡查制度

一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

二、防火巡查应每2小时举行一次。

三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人对施工现场的消防平安情况、平安操作执行状况举行检查。

四、每日施工结束后应该对施工现场举行检查，消退遗留火种。

五、防火巡查人员当准时订正违章行为，妥当处置火灾隐患。无法处置时，应该立刻向项目部报告。

六、发觉初起火灾应该立刻报警，并准时扑救。

七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章状况；2、平安出口、疏散通道是否畅通，平安疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防平安标志是否在位、完整；4、其他消防平安状况。

八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应该在巡查记录上签名。

九、发觉火灾隐患应准时填写火灾隐患整改通知，并催促整改。

【第11篇】消防平安教导培训责任制度

1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问比赛等多种形式,提升全体员工的消防平安意识。

2、定期组织员工学习消防规矩和各项规则制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点举行消防平安教导培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应举行实地演示和培训。

5、对新员工举行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必需举行再教导培训。

7、消控中心等特别岗位要举行专业培训,经考试合格,持证上岗。

【第12篇】保安消防平安教导培训制度

一、开展常常性的消防平安宣扬教导,每年对全体员工举行一次消防平安教导培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工举行上岗前消防平安培训。

三、宣扬教导培训的形式实行单位与部门、集中与簇拥、定期与不定期相结合的方式举行。

四、对重点工种人员举行特地培训,做到持证上岗。

五、单位、部门对所组织培训的时光、内容及接受培训人员举行仔细具体的记录并存档。

六、宣扬教导培训内容:

1、有关消防规矩、消防平安制度和保障消防平安的操作规程;

2、本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用办法;

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能;

5、组织引领人员疏散的学问和技能。防火巡查检查制度

一、防火巡查、检查由消防平安责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门举行。

消防平安重点单位应该举行每日防火巡查,公众聚拢场所在营业期间的防火巡查应该至少每二小时一次。

二、防火巡查、检查人员在举行巡查、检查时必需佩戴统一制作的证章。

三、防火巡查人员应该准时订正违章行为,妥当处置火灾危急,无法当场处置的,应该立刻报告。发觉初期火灾应该立刻报警并准时扑救。对巡查、检查发觉的问题的责令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。

四、防火巡查、检查应该填写检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防平安责任人应该在检查记录上签字,存档备查。

五、防火巡查应包括以下内容:

用火、用电有无违章状况;平安出口、疏散通道是否畅通,平安疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防平安标志是否在位、完整;常闭式防火门是否关闭严密;消防设施管理、值班人员是否在岗;营业结束或下班后,清除烟头、发热源等杂物状况;其它需巡查的状况。

六、防火检查应包括以下内容:

火灾隐患整改及订正、预防措施落实状况;平安疏散通道、疏散指示标志、应急照明和平安出口状况;消防水源情况;消防设施正常工作状况,灭火器材、消防平安标志设置和功能情况;重点工种人员及其它员工消防学问把握状况;消防平安重点部位的管理状况;消防控制室值班状况和设施运行状况;防火巡查开展状况;其它需举行防火检查的内容。平安疏散设施管理制度

一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。

二、严禁在平安出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。

三、严禁在营业、生产、工作等期间将平安出口上锁或遮挡,或者将消防平安疏散指示标志遮挡、笼罩。

四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期举行测试检查,并仔细填写检查记录。

五、对发觉的问题要举行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保平安疏散设施处于良好的工作状态。

消防控制室管理规定

一、消防控制室应符合国家规范要求,配备专人24小时值班,每个班次不应少于2人,并采取岗位操作责任制;每班延续工作时光不应超过12小时。

二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素养,热爱本职工作,责任心强,年龄在18岁以上,45岁以下,具有一定相关专业学问,并经过公安消防部门培训考试合格,取得《消防平安培训证书》,持证上岗;严禁无证上岗。

三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业,严禁存放化学危急物品和无关的杂物,严禁无关人员进入。

四、操作值班人员值班时,必需坚守岗位,不得谈天、打私人电话、在控制室会客,严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图;制定火灾发生后消防设施的操作规程。

六、仔细落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行状况记下、记录制度。

七、对建造消防设施要定期检查、测试和保养,保证消防系统全时制、全方位、全功能地平安运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。消防控制室操作值班人员岗位职责

一、对各种消防控制设备举行严密的监视和运用,仔细履行岗位操作责任制,不得擅离职守,做好检查、操作等工作。

二、认识本系统所采纳消防设施系统的基本原理、功能,娴熟把握操作技术,做好交接班工作,仔细填写值班记录、系统运行记下表和控制器日检记下表。

三、对消防控制室设备及通讯器材等要举行常常性的检查,定期作好系统功能试验,帮助技术人员做好维修、维护工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保证设备正常运行。

四、常常向单位负责人和守卫部门报告建造消防设施的运行状况,帮助有关领导做好防火、灭火工作。

五、确认发生火灾后,要立刻直拨119报警,不得迟报和不报。并准时、精确     启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,给领导组织扑救火灾决策当好参谋。

六、要乐观宣扬贯彻消防规矩、遵守防火平安管理制度,以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务,乐观参与消防专业培训,自觉接受消防部门的检查。

消防设施器材维护管理制度

一、为保证消防设施设备的正常运行,单位必需加强日常的消防设施设备修理保养工作。

二、消防设施设备必需经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。

三、单位必需配备责任心强、具有较高专业学问人员负责消防设施设备的修理保养工作,其他无关人员不得任意修理保养消防设施设备。

四、消防值班人员应每日对消防控制设备举行检查,发觉异样状况立即通知维护人员处理,并做好记录。

五、单位应该托付具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防设施设备维护保养,并出具月报告书。

六、单位必需定期将火灾探测器送专业清洗维护部门举行一次全面清洗。

七、单位应该对消防设施设备根据规定时光举行修理保养。

火灾隐患整改制度

一、单位对存在的火灾隐患,应该确定特地部门和人员准时予以消退。

二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门按照管理分工,准时将火灾隐患向消防平安管理人或消防平安责任人书面报告,并提出整改计划。

三、对随时可能启发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危急部位停止生产、经营或工作,立刻举行整改,并落实整改期间的平安防范措施。

四、消防平安管理人或消防平安责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

五、对公安消防机构检查或抽查发觉的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。

六、对检查发觉的火灾隐患要仔细填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应该将整改状况记录报送消防平安责任人或消防平安管理人签字后存档备查。

七、火灾隐患整改完毕要组织举行检查验收。

八、对本单位无力举行整改的火灾隐患要准时上报上级主管部门。

用火、用电平安管理制度

一、安装和修理电气设备线路,必需由电工按《电力设备技术规范》举行操作,安装接电时需向用电管理部门申请,经审核批准后由电工负责施工。

二、动用明火需到消防归口管理职能部门申请,并办理审批手续,经批准后方可施工。

三、对批准使用的明火施工区域,由用电管理部门和消防归口管理职能部门举行现场监督,并做好消防平安保障工作,禁止在营业期间施工。

四、营业场所、车间、仓库等防火重点部位,严禁私设使用电热器具。

五、电器设备的操作人员,必需严格遵守平安操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发觉问题,准时报告电工维修,工作结束后必需切断电源,做到人走电断。

六、电工对本单位的电气设备和线路应常常检查修理,同时每年至少举行两次绝缘遥测,发觉短路和绝缘不良,应准时修理。

七、易燃易爆车间、仓库的电器设备、线路必需符合防爆要求。

八、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。

九、对消防用电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。

配电室防火管理规定

一、值班人员要坚守工作岗位,落实交接班制度,不得擅离职守,不准非电工人员进入配电重地。

二、线路、设备的敷设和安装必需符合“电气设计技术规范”,严禁带电修理作业和超负荷运行。

三、严格执行操作规程,定时检查设备运转状况,发觉异样,立刻报告,并仔细处理和做好记录。

四、严禁在室内存放易燃易爆物品,配电室内和变压器周围应保持清洁,严禁存放杂物。

五、室内应保持整洁、清洁,夏天应有良好的通风散热,并有防止雨雪侵入的设施。

六、关好门窗,并实行牢靠的防范措施,防止动物飞禽撞入室内。

七、配足配齐相应的消防设施和器材,加强维护保养,保持完整好用。

易燃易爆危急物品管理制度

一、生产和管理易燃易爆化学危急物品的工作人员应认识其理化特性、防火措施及灭火办法。

二、储藏易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,有良好的通风散热条件,定期测温检查。使用易燃易爆物品的生产部位,储藏量不得超过当班的使用量。

三、储藏危急物品应根据性质分类,专库存量,并设置显然的标志,注明品名、特征、防火措施和灭火办法,配备足够的相应的消防器材。性质与灭火办法相抵触的物品不得混存。

四、生产储藏易燃易爆物品的厂房场所,严禁动用明火和带入火种,电气设备、开关、灯具、线路必需符合防爆要求。工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服,非工作人员严禁进入。

五、修理检查设备机件,严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

六、对怕潮、怕晒等物品,不得露天存放,以防因受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。

七、装卸和操作易燃易爆危急物品应稳装、稳卸,严禁用产生火花的工具敲打和起封。

八、运送危急物品必需专车运送,配备相应的消防器材和懂其性质的专人押运,并应办理运送手续,性质相抵触的危急物品不得同车运送,严禁携带危急物品乘坐公共汽车。

专职和义务消防队的组织管理制度

一、专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。

二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月举行一次培训,对义务消防队员每季度举行一次培训。

三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员举行一次灭火疏散演练。

四、专职和义务消防队员要听从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥,按照分工各司其职、各负其责。

五、按照人员变化状况对专职和义务消防队员准时举行调节、补充。

六、培训主要内容包括:

1、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;

2、消防设施、器材的操作及使用办法;

3、火灾扑救、组织人员疏散及逃命办法;

4、火灾现场的庇护。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、单位应该成立由消防平安责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练领导小组。

二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引领组、平安防护抢救组组成。

三、领导小组按照单位实际制定灭火和应急疏散预案,每半年组织员工举行一次演练。

四、预案演练组织中的各小组成员根据各自的职责分工每半年举行一次培训。

五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员,必需根据演练的统一要求,在规定的时光内,到达指定位置。

六、对利用演练裸露出的问题,由消防平安归口管理职能部门按照演练领导小组提出的看法,对预案举行修改完美。

七、以上各组成员按照工作班次支配,必需由两组人员组成。消防平安工作考评和奖惩制度

一、单位对消防平安工作采取半年和年终考评工作,按照考评成果实施嘉奖和处罚。

二、凡有下列情形之一,按照状况赋予精神和物质嘉奖:

1、仔细履行消防平安岗位职责,严格落实消防平安制度,为消防平安做出突出成果者;

2、发觉重大火灾隐患准时报告者;

3、发觉初起火灾准时报警和灭火,避开重大损失者;

4、在火灾状况中推断正确,处置果断,扑救事迹突出者;

5、乐观参与消防宣扬教导培训,在消防业务理论竞赛中取得优异成果者;

6、在消防工作中有其它优异成果和突出表现者。

二、有下列情形之一者,按照状况予以罚款:

1、不履行消防平安岗位职责,不落实消防平安制度,对消防平安工作造成影响者;

2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者;

3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;

4、阻塞、占用消防平安疏散通道,在通道内摆放物品者;

5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;

6、无故不参与消防培训者。

三、有下列情形之一者,按照状况予以罚款,直至追究法律责任:

1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者;

3、未经允许动用电气焊及明火施工者;

4、违规使用或出售易燃、易爆危急物品者;

5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者;

6、装修使用易燃材料和不按规定举行阻燃处理者;

7、违规安装使用不合格电器产品者;

8、不遵守消防规矩引起火灾或造成重大火灾隐患者;

9、其它违背消防法律、规矩的行为。

【第13篇】油库消防平安教导培训制度

第一条为进一步加强和规范油库员工消防平安教导培训工作,全面提升消防平安素养和岗位操作技能,特制定本制度。

其次条消防平安教导、培训工作是油库管理永恒的主题,必需坚持“管理、平安教导、培训并重”的原则,扎实有效地常抓不懈;平安培训工作是实现平安生产的重要基础工作,必需坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则,对油库员工举行有方案的培训和常常性的教导。

第三条油库员工培训工作由主管培训工作的领导负责并将其纳入公司公司年度培训内容;培训主管领导负责组织相关部门编制油库员工消防平安教导、培训规划和年度方案,并责成专人逐月组织实施。

第四条消防平安教导、培训内容包括:

1、学习有关消防规矩,消防平安制度和保障消防平安的操作规程,会报火警、会扑救初期火灾以及自救逃命的学问与技能。

2、了解本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施。

3、学习把握有关消防设施的性能、灭火器材的使用办法。

第五条按照公司规定要求,公司员工必需严格执行《上岗操作证书》制度。油库员工惟独经过培训具备本工种的平安水平,达到应知应会标准操作要求,同时有牢固的平安意识和法制观念,考核成果合格才可以取得《上岗操作证书》。凡没有取得《上岗操作证书》者,一律不准上岗。

第六条办好消防平安教导、培训展览,对平安生产阅历和典型事迹举行宣扬教导;组织开展常常性、群众性、普及性的平安教导活动。

【第14篇】g工厂消防平安教导培训管理制度

一、新职工入厂,须举行消防平安的职前培训,培训