版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内环境与稳态单元测试题讲评【学习目标】1、认真分析试题,充分认识知识的考察方式。2、认真听题目讲解,掌握相应的做题方法。3、通过自评和练习,充分落实相关知识、技能、方法【学习重点】试卷中集中考察的知识点分析和做题方法。【学习难点】如何对知识点、做题方法进行落实。【答题概况】总分85分以上的同学:王晓阳胡家田张欢王宗鑫(各小组+1)第二卷卷面整洁、字迹清晰的同学:谢丽君董如月李萍萍(各小组+1)成绩较好的学习小组:二组、五组(各小组+2)选择题正答率小于50%的有:6,7,8,10,16,18,19,26,29填空题出错较高的32(5),35(5)其中35(5)只有李红旭同学答对。【课前知识回扣】自主纠错3min1、(2)①血浆②组织液③细胞内液④淋巴,其中①+②+④(填序号)共同组成了细胞生活的液体环境称为内环境;图中a为毛细血管壁,b为细胞膜,c为毛细淋巴管壁。2、脂质、氨基酸、葡萄糖、尿素、⑥O2、CO2【考查内容总结】知识点一:内环境——细胞和外界环境交换的媒介对应考察题目:6、8、10、1635(5)知识点二:内环境的理化性质及稳态对应考察题目:7、18、19、26、2932(5)
知识点三:物质运输时穿过生物膜的层数对应考察题目32.(2)、35(5)
失分原因:基础知识不牢;概念模糊不清;审题粗心大意;思维定式的影响;语言表述不准确等【合作探究】15min要求:1、积极主动高效协作2、分析错因,组内尽力,看能否解决错题。3、掌握出错率较高的题目4、做好展示和点评准备【探究反馈】经过合作探究,试题中出现的问题你都解决了吗?【精讲点拨】【试卷】8、下图是细胞直接与内环境进行物质交换示图⑤处的箭头表示血液流动的方向。下列说法正确的是()A.若③为组织细胞,其生活的具体内环境中的水可来自于①和③B.若③为脑细胞,⑤处的氧气浓度低于①处,而CO2的浓度相反C.若③为骨骼肌细胞,饭后五小时⑤处的血糖浓度低于①处D.若③为胰岛B细胞,饭后半小时⑤处的胰岛素浓度高于①处35.(5)O2进入组织细胞被利用*肺O2O2动画演示层数分析【精讲点拨】*肺O2出肺泡2进血管+2进红细胞+1出红细胞+1出血管+2进细胞+1进线粒体+2动画演示层数分析35.(5)O2进入组织细胞被利用【精讲点拨】题号分层展示点评
变式一
要求:写清题号,和自己的组名和层级;写出本知识点失分原因;要求写出正确答案,选择题写出简要解析。
要求用红笔标明展示是否正确,错误的加以改正。
展示、点评无误的小组+1
变式二
变式三
变式四
变式五
变式六
变式七
二组B1四组B2二组B1四组B2七组B1八组B1八组B1一组A1一组A1五组A1五组A1三组A1三组A1六组A1合作探究答案:变式一:A变式二:D变式三:B变式四:D变式五:D变式六:(1)细胞的呼吸作用(有氧呼吸、细胞呼吸)(2)增加协助扩散选择透过(3)空间结构组织液(血浆、内环境)(4)水分子Cl-变式七:D知识点一:内环境——细胞和外界环境交换的媒介【合作探究】变式训练1根据体内细胞与外界环境进行物质交换模型来判断,下列相关说法中正确的是()。A.在图中①~⑤处应当用双箭头表示的有①④⑤B.血浆蛋白、葡萄糖和呼吸酶均属于内环境成分C.神经系统与内分泌系统不参与图中所示的物质交换过程D.组织液、淋巴和血浆在含量及成分上完全相同A变式训练2(2013·海南,20)关于淋巴液的叙述,错误的是()。A.淋巴液属于细胞外液B.B.淋巴液和血浆中都有淋巴细胞C.淋巴液最终汇入血浆参与血液循环D.淋巴液中的蛋白质含量高于血浆中的D变式训练3.(2013·海南,17)下列物质中,在正常情况下不应该出现在人体内环境中的是()。A.抗体B.糖原C.胰岛素D.氨基酸B变式训练4(2012·江苏卷,3)下列关于人体内环境稳态失调的叙述,错误的是(
)。A.淋巴管阻塞引起下肢水肿B.血液中钙盐过多引起肌无力C.再次接触同种过敏原引起过敏反应D.腹泻引起体液中水和蛋白质大量丢D变式训练5(2013·经典高考题)如图显示肝细胞代谢过程中的物质交换,X和Y分别可代表 ()。A.葡萄糖、CO2B.氨基酸、胰岛素C.肾上腺素、尿素D.甘油三酯、脂肪酸A细胞的呼吸作用增加协助扩散选择透过空间结构组织液(血浆、内环境)水分子Cl-变式训练7人体骨骼肌细胞产生的CO2进入肺泡被呼出需穿越几层生物膜()。A.5层B.10层C.11层D.9层D【巩固练习答案】1-5:BDAD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗行业绩效考核制度
- 医院财务计价员规章制度
- 单位员工绩效考核制度
- 卫生计生内部审计制度
- 县级审计业务管理制度
- 合资企业内部审计制度
- 品控经理绩效考核制度
- 商店安全教育培训制度
- 国企停用4大审计制度
- 国资委机关内部审计制度
- 2026年甘肃天水清水县选聘大学生村文书64人考试备考试题及答案解析
- 2026消防安全标志设置要求标准全面解读
- 2026年山东东营市高三一模高考生物试卷试题(含答案)
- 2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业华亿安(沈阳)置业有限公司下属子公司招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 2026年福建龙岩市高三一模高考语文试卷试题(含答案详解)
- 2026年上海市高职单招职业适应性测试考试题库附答案解析
- 2025届贵州省高三学业水平选择性考试适应性测试生物试题(解析版)
- 2026年苏州工业职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库含答案解析
- 英语教学反思案例及改进策略
- 炎德·英才大联考湖南师大附中2026届高三月考试卷(五)英语试题(含答案详解)
- 2026年江西生物科技职业学院单招职业技能测试题库含答案详解
评论
0/150
提交评论