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千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐会议发言稿格式范文

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会议发言稿格式范文

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××××年×月×日下午×点×分,×××集团有限公司在××会议室召开了×年度前期工作总结会议。××主持了这次会议,并对我们应当怎样看待这次会议提出了详细要求。而后,由××董事长对我们前期工作前期的成果赋予绝对,所浮现的问题予以订正,对工作中的优秀人优秀事举行了表彰,并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目标。

×总说今日的会开得很仓促,但是很须要。从开业至今,我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也浮现了一些不好的现象,就此我按照先期我看到的、想

到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。

总的说来业绩虽少,成果却也是十分卓然的。详细销售业绩:北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是彻低错误的。作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应当用辩证的办法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时光就有了十余万元的销售成果,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成果,这就力气。纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异,

给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成果,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。在短短九个月的进展过程中,我们不单在业绩上有了进展,我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的长进。首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无全部到今日拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到进展和连续,是企业精髓的表现。驻外人员应当有较深的体味,以往我们只能通过文字沟通,现在我们可以通过多媒体远程沟通,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是十分有益的。

作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工××同志,他在极为艰苦的环境当中,排解层层妨碍,做出了成果,给企业代了好头。在机关内部,我们的×××总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部沟通工作里,都做的有声有色,特殊是在××会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用办法,并且得到与会专家的高

度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。还有我们的科研负责人×教师,虽然在试验中常常碰到困难,但依旧孜孜不倦的探究,并且在短时光内拿出了一些成绩。给我们的进展做出了不行磨灭的贡献。像这样的人和事,我们要倡导要表彰,更要像他们学习。

我们绝对了成果,同时我们也不能回避浮现的问题。一个企业惟独不断的发觉问题,解决问题才干得以更好的进展。前段时光,部门和人员都不是很完美,现在我们首先从财务上得到了完美,办公室和试验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。今日开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的进展我们的企业。虽然,现在企业与员工之间的挑选是双向的,自由度也很大。但就由于这样,才更要有负责的精神。企业会对员工负责,员工也应当对企业负责。企业能否进展的好,要靠集体的力气,团队的团结和企业的进展是密切相关的。今后要连续这个主题去深化、去进展。因为大家素养

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