设备科(设备部)月度安全、职业卫生、生态环境考核表(考核目标、范围要求、扣分标准与明细)

设备科（设备部）

月度安全、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围要求、扣分标准与明细）

考核目标考核范围要求及扣分标准(总分1000分，扣完为止)考核明细考核得分

1、发生重伤或一级非伤事故,扣500分/次；轻伤或二级非伤事

目故,扣300分/次；轻微伤或三级非伤事故,扣100分/次；设备或未遂

标事故，扣50分/次。

控2、业务指导范围内或委外作业单位发生环保事故，扣200分；

制设备设施组织措施不到位或环保设备设施不能正常运行，扣100分

/次。

3、发生职业卫生事故或新增职业病，扣100分/次。

履1、没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣20分/次；

职没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪

尽要，没有明确各级分工职责，扣20分/次。

责2、没有认真履行安全生产责任制，扣10分/次；没有查处违章

违纪行为、事故，扣20分/人次；对专业对应的委外单位或部门没

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有检查、督促，扣10分/次。

3、没有定期组织召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考

核不认真，扣20分/次；没有组织开展安全生产标准化建设，扣30

分/次。

4、没有编制设备设施安全风险研判，扣20分/次；没有开展设

备隐患排查，扣10分/次；隐患未按时督促整改回执核销上报，扣

10分/次。

5、没有认真组织开展部门安全教育培训，扣10分/人次；没有

认真组织“行车”等特殊作业安全教育培训，扣10分/次；没有加

强持证管理，扣10分/人次。

6、现场安全监督检查不到位或对接委外作业单位未做到工完

料尽场地清，扣10分/次。

7、未建立设备管理制度及档案，扣设备科2分；未对设施设备

检查、维修保养扣3分；未对员工进行设备操作及相关知识培训扣

2分。

8、没有编制年度特种设备应急预案、演练计划或没有组织开展

应急演练，扣20分/次。

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9、未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，

扣20分/项。

10、没有及时上报设备设施事故或安全隐患，发现隐患未及时

督促整改，扣50分/次。

11、未认真组织环保设备设施设计或安装，未严格审签特殊作

业票，扣50分/次。

12、未认真落实安全、环保、职业卫生等迎检方案或通知，扣

50分/次。

13、没有组织开展安全生产标准化建设，扣30分/次；未制定

专项检查计划，没有组织行车、压力容器等专项检查，扣20分/次。

14、未经请示，擅自指挥停用环保设备设施，扣50分/次。

15、未告知员工体检结果，扣10分；体检结果员工本人未签

字，扣5分/人。

16、未按规定时间及要求领取安全、环保、职业卫生的资料、

张贴及宣传，扣5分。

17、在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣

20分/人，扣完为止。

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18、发现职业禁忌症人，扣30分/人；发现1例疑似职业病，

扣100分/人。

19、防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保

鞋或安全帽，扣5分/人。

20、按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上

报排查情况，扣50分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100分/人

次。

21、未按上级要求管控疫情，扣20分；接触或到中高风险地区

人员未上报，扣100分。从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检

测，扣100分/人。

考核综合得分：

部门负责人：