XXXX零距离挑战赛策划书

“第二十一届学生学术节”竞赛版块之一零距离挑战赛策划书主办：江西财经大学校团委、校学生会承办：江西财经大学学生会学术部标协办：江西禾财经大学现息代经济管理作学院继学生会学术乞部续时间：二O屑一O年十月目录娱一、活动背院景和宗旨-窜-----捆-----恢-----描-----曾-----碎-----张-----垮3孩二、活动流音程----职-----伍-----周-----惕-----阿-----莲-----册-----椅---4泳三、评比细近则----愚-----从-----浩-----娘-----沿-----迟-----存———萌--8疲四、奖项设筒置洞—————盏—————货—————要—————汇—非8蝶五、经费预粮算----暴-----昂-----兼-----板-----驴-----答-----糕-----柏---8伟六、活动组柳织机构--干-----妨-----本-----寺-----乓-----拍-----诊-----袭-----盟9捡第二十一届雪学生学术节香竞赛板块之太一抱零距离挑战劣赛症活动背景和理宗旨活动背景：探江西财经大昨学学生学术源节已经步入词了第二十一麻个年头，伴初随祖国学术车的发展和改亿革的历程，辅我们的学术炎节也在不断肝地成长和前帮进。这个世沿界上有许多顷个窗口，每胖个人都以自营己的视野审受视世纪的变借迁。我们的仪学术节便是董为同学们开圾启全新的视浸角，洞悉时坟代的呼吸。萄本次零距离抹挑战模拟招捧聘设立一个拥虚拟公司访——旋零距离管理皮咨询有限公钥司。11月练进入了毕业哈生实习以及昆找工作阶段洒，也是各个佣企业网罗人妙才的时机。画此次模拟招播聘不仅是针尤对大四学生奴，为他们提蚕供一些就业霸契机，而且付也是积累应隐聘经验的好偏机会，更是风引入模拟公浮司这一形式践，让模拟公欣司的管理人望员（可以是室大二年级以克上的同学）疤在这个平台挽上充分展现扮个人风采，商实现公司价买值。蜓二、活动目午的：坟淘通过此活动晴让同学们体马验真实招聘撞的挑战感觉太，提高同学仿们的理论联猜系实际的能怜力，加深对只所学专业知任识的理解与分运用。通过增一系列提出并问题、思考密问题、解决积问题、反思蝴问题的过程若让同学们对滴工作和竞赛柜有个全新的挡理解。并为奔明年大一新雹生的参与做正好准备条件炎。并且以此佳次比赛的经苗验，为明年罢大二的同学资参加此类活徐动做好铺垫方。谨三、活动简慰介：畅染本学期主要红工作是江西比财经大学第午二十一届学已生学术节，群由我院承办文的是零距离颈挑战赛。这统是一个竞赛宏板块的活动断。蝴零距离挑战弓校园模拟公嘉司是一家集杀企业管理咨缓询，政府和绕媒体公关，阶专业培训推提广于一身的益机构。以务毙实，高效，恼创新的管理佩实战团队，扩凝聚和融入条了一批由北念京、上海、弦南京、成都阻、合肥等地赴众多著名实摘战派专家及扶资深高级管燕理顾问和个效高校专家团翼队。其创办角目的是选拔盾顶尖的管理盘人才，为各沙公司管理人画员提供一个炒展现自我风易采，实现企检业价值的平盏台。殊其客户遍及浩上海、山东惊、江苏、安狸徽、河南、残湖北、福建天、河北等地胆，行业涉足堵房产、家电扁、汽车、传恳媒等领域。背与客户共生价、共赢、共尺成长是公司既的追求。脖公司及团队尘曾为斯维特衰集团，深圳崇水务集团，包格兰仕集团区，荣事达，激美的公司，波口子集团，裹合肥烟草，烦襄阳轴承，秩上海绿谷等铲众多一线企砌业和品牌提至供咨询服务屋。名蹲“强实力、实战缠、实效墙”市为公司最大越特色，以智眼力、智慧和罩策略见长。浆具体服务范蹄围：品牌策惯划，招商规年划，营销战建略，渠道设掉定，组织架镜构搭建，绩帖效考评，危杯机管理，公暗关传播等。帅公司凝聚了看一批从事营昏销一线，企剂业高管，咨危询管理，媒薯体公关，高欺校实践的专含家和顾问群协队伍，并一吗直活跃在各棋自领域，代恒表着权威。撇根据不同项稻目组合相应牧客户服务组有进行立体，卡贴身，周全夹的服务，是不一家面向国垂内高成长性词企业，提供柄全面的质量肺管理咨询服诞务的专业机烧构。罩我们缸“劲零距离挑战科赛咸”敏就是借用零乱距离挑战校寺园模拟公司左的背景来进纲行模拟人才血招聘，以达缩到竞赛的目康的。活动流程耕活动采用自征愿报名方式煎，收集应聘匹者的个人简别历。报名时工需交学术币云经过初赛，节将选出18效名计入复赛葱，有专业老霉师进行评定霜进入决赛的全12名应聘劈者，最终由通资深专家及钱老师评出3倒位北“闲零距离挑战浪杯铅”击获得者。榆一．活动报屈名阶段吼报名对象：宵在校大二，冒及大二以上斤大学生（必荐须是模拟公助司成员）。奶（鼓励大四广同学参加，大大一主要观羡摩）炕报名内容：愁收集应聘者援的个人简历拐（个人简历腥必须注明申责请的职务，全请特别注意红）良应聘的职位畅：总经理，次人力资源部葬经理，投资款经理菠报名时间：州待定哗侵报名地点:泉蛟桥园麦殊庐园大学亩生活动中心时枫林园各柳报名点掌投简历时间米：初赛前科投简历方式贼：制作好简厉历可交至各胡报名点患注：学术部塞每天会对报帮名公司及个首人做总结和灾整理汇总、狱存档，做到巩不遗漏任何姿报名参赛的织选手。膏二、初试阶奶段默初试时间：夕待定（共两体天）魄初试地点：浇枫林校区崇2201盼2202掀2203烤2204教蛙室初试内容：覆第一轮（笔陡试部分）：孙具体案例分喉析缴对本职位所雀应具备的能惨力和知识结扑构的认识男对应部门人珍才招聘模拟阀方案：园A颠对人才的素兔质要求（成行文）垄B戴人才能力与忘企业发展的父匹配程度（趁写出人才能示力与你所在冤部门的关系涂）津C匙方案规划的前合理性（自真我判断总体叉结构是否合纵理）壁第二轮：（记综合问答）炸选手自己对键所做的规划盏做一个简要布陈述时间在岩2分钟内庸2.依据葬对应部门人芽才招聘模拟青方案，由评拆委进行提问攀由初赛选出娇18名选手寸，3个职位臭（总经理，他人力资源部掏经理，投资桑经理），每江个职位6人颗。沿三、复试阶尸段骨复试时间撕：待定粉复试地点匪：枫林青云瓶楼n108庄复试内容牲：他随机分成6毁组，每组总胡经理、人力性资源部经理挣、投资经理灌各一名，组声成一个团队贱。愧随机分成三尚队组，每一苗队两组。经符过一定的时代间准备，进腔行磨合。蛙6组队伍，护分别制作有揉关的PPT昨、结合其他章有创意的形院式宣传自己剪的公司理念成（主要以人焰力和投资为辞主的关于公武司的规划）蜡确定公司类速型（销售、衫生产、服务都、运输等）用，总经理从冠宏观协调公因司发展，人阁力资源部经稿理、投资经鼻理结合自己拿各部门的（谊初赛产生的景）人才招聘岩计划，做整纸体招聘活动翼。碍每人口述，篮简介自己部揪门的招聘事间宜，总经理争宏观把握公瞎司发展方向盐。引用大众窄评审赛制（宰暂定10各寒班班长支书蔽），评委给跑出第一次团露体总分。送人力方面专吹项考察：鼻人力资源部痛经理依据前按段个人表现无对对应组三催人的进行评挽价，要求真挂实、具体。匆以人力部为贡主，同时投皇资部、总经湿理也参与此联评价。评委粱第二次给出须团体总分，背暂时不公布锡。此环节是拣考察人力对粱公司各人的魂观察力、把虚握力。纳6.投牺资方面专项份考察：纽投资经理依菜据前段时间根各队伍的所锤有的综合表抬现，给出在染心中综合实箩力排名最靠杠前的一支队伴伍（可以包他括自己队伍下）。要求以遣投资部为主签，同时人力马资源部经理宫、总经理也仪要参与此评岭价。然后评势委公布第二手次成绩，与炸对其选择进渗行比较，判剂断其选择的晓公司的排名亭，若团体排冒在第一，投挣资部单人加价10分，若小排在第二，夹投资部单人煤加8分，若竿排在第三，苗投资部单人卖加6分，若枯排在第四，都投资部单人简加4分，若摸排在第五，贡投资部单人像分加2分，颜若排在第六缝，投资部单语人不加分。疲此环节是考怖察投资对市砍场方向、投寸资风险的把驼握准确程度键。便7．总经理宁方面专项考匪察：姨评委第三次厕给出团体总续分（每个团填体分等于：艳第一次团体膜分+本公司往人力专项分景+本公司投呈资专项分）筛。依据第三撤次团体总分烂，确定各总赢经理排名。偏主要考察总陆经理整体管盼理控制协调彻的成果及自驶身能力。衣央在复赛之碧后，还剩下裹12名参赛烈选手，其中纠总经理、人爹力资源部经甲理、投资经叠理各4名，桨通过抽签的炊形式将之分披为4个小组牵A.B捎CD。穿四、决赛阶弦段处1．培训阶解段唐在比赛前的躁一段时间组婶织进入决赛顷的选手进行装集体培训，历使之对公司堪的投资、管钻理、运营等说各方面进一经步了解，同井时将在比赛疗前的五天公心布决赛时各顷职务人员在煤实战方面的层题目，以便还选手们做好候参赛准备。尤2.比赛合阶段珠实战大演练逢：榆投资经理：侧在公布实战棚内容后分析并股市，并于拦赛的前两天络到学术部部汉长处公布自泰己的分析结虏果（即分析叉某2-3股洗的涨跌）此哄时，部长须积以DV记录扩当时的情况肠，于决赛日幼的实战环节娱公布实战结我果。决赛日穴进入实战环至节选手须先谎口述自己分弱析的结果的肢原因，在分影析之后，由倚主持人宣布休分析结果是殿否于当日的子股市情况相漆符合，再由睛评委根据选丛手的表现打壳分。饭人力资源部斥经理：通过坊“烈富士康跳楼焦事件赖”侧的分析，指片出自己的看波法，并提出支可行的解决纪方案。再有己评委根据选忆手的表现打鸦分。跃总经理：根烦据勿“代国美之争叫”泛，四名总经剩理通过抽签夕的形式分别伞选出黄光裕驼A、黄光裕渣B和陈晓A奔、陈晓B,境先由黄光裕例A阐述己方疮观点，然后平由陈晓A阐萌述己方观点仔，阐述完毕叉后，由黄A殿针对陈A刚漠刚的发言反施驳对方观点拥，再由陈A很反驳黄A；时B组亦是如培此。惕才艺大比拼克：挥四个小组的嘱成员以小组趴为单位进行住才艺展示，禁内容不限，番可找寻亲友押团协助，此询项比赛是为忧了展现出职伸场中的团结跑精神，评委察将根据选手浪的合作配合惭酌情打分。幸残酷零距离僻：晃辫每组的闷每名成员分运别指出一名居自己看来应贪该会被职场屯淘汰的选手车，并阐述原机因，评委根毛据各位选手胜的表现打分协。标3．比赛网结果由公布三个职但位获得者，冻分数最高的惧为本届玻“肠最佳挑战者迁”冤获得者,颁筋发证书与奖通品。扎主持人致闭香幕词。捆零距离挑战及工作流程图我院学术部向校团委提交策划书，等待审批我院学术部向校团委提交策划书，等待审批修改,再次向团委提交计划书,直到计划合理、可行，得到了团委批准1、我院学术部制定比赛计划书，并向团委提交计划书和经费预算，确定大赛主题；2、团委同意后，开展各项准备活动。3、做好活动的宣传工作，面向全校张贴宣传海报、校园网发布信息。摸审批通过洲审批未缠修改,再次向团委提交计划书,直到计划合理、可行，得到了团委批准1、我院学术部制定比赛计划书，并向团委提交计划书和经费预算，确定大赛主题；2、团委同意后，开展各项准备活动。3、做好活动的宣传工作，面向全校张贴宣传海报、校园网发布信息。举行初赛和复赛举行初赛和复赛如期进行决赛申请决赛场地如期进行决赛申请决赛场地2、申请大学生活动中心由大赛组委会向团委提交申请书。1、制作邀请函邀请学院有关领导作为大赛的嘉宾；2、奖品的筹备及其节目单、评分表的制作、嘉宾用水等。评比细则替评比细则详老情请见后续富评分表。奖项设置主一等奖：3谈名（每个职至务各一名）磁，狂二等奖：3袋名（每个职售务各一名）篮三等奖：3栗名（每个职庭务各一名）舟团体优胜奖御：1组（含张三个职位）经费预算冰宣传费（宣赌传单、横幅锐）某江制320元脊场地布置费踏（气球、彩吵带等）携恐1前00元虹水因织娱饼筐乡万56元向水果姥帮捞虫洽浑胁30元墓奖品零距陷离挑战杯（棋1人）间基杠110元氏应聘职位获猜得者（3人树）肢拳120元耐观众小礼品犁酱末汤柴100案元语交通费组蔑织三校区的寸报名