临床教学工作管理制度

临床教学工作管理制度一、临床教学组织管理1、医院临床教学工作由分管副院长领导，科教科组织实施。2、认真贯彻实施《广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法》。3、规划医院临床教学工作、制定临床教学工作制度、督促临床教学管理情况、部署医院教学任务、安排教学工作事务、检查临床教学工作质量、组织临床教学活动、研究临床教学方法、处理临床教学问题。二、临床教学工作领导小组1、分管院长、有关职能部门、临床教研室等管理人员组成。为医院临床教学工作的管理决策机构。2、实施《广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法》，加强教学管理。按实习大纲要求统规划、组织、协调、督促教学工作，促进教学管理的科学化、制度化、规范化，促进教学质量的不断提高。3、建立一支机构合理、素质较高的教学管理队伍和教师队伍，充分调动教学人员的积极性，树立教学光荣的思想和责任感，不断改革和发展教育思想、教学内容及教学方法，提高教师队伍的政治、业务水平。4、制定本院的教学工作目标和每年度教学工作计划，制定教学的有关制度及管理措施，定期检查评估科教科、临床教学教研室的教学工作落实情况，定期开展评教评学活动，总结推广教学经验，确保教学工作的正常运转和良好秩序。5、每年度初及新学年实习医师来院前各召开一次教学工作会议，落实本年度的教学计划、教学准备工作、教师备课情况。6、每年保证两次的教学行政查房，随时了解并解决教学工作中存在的各种问题，听取各教研组、教师及实习医师对教学工作的意见和建议，协调与教学有关的各部门的工作。7、随时与医学院校取得联系，接受医学院校对教学工作的指导，共同开展教学研究。三、临床教学行政查房制度1、医院每年至少组织两次的临床教学行政查房，由科教科提议，分管院长主持，参加部门有：科教科、护理部、办公室、临床教学教研室等有关部门的负责人。副2、分管院校长着重调研亭教学工作的呼规范化、制穴度化、科学鹊化的执行情抽况，总结教埋与学的质量镜，促进教学盈相长。茄3、检查教曲书育人、管荣理育人等方驰面的情况，伙督促医疗、论教学、科研圾协调发展的动实施成效。兔4、开展评掉教评学，了筑解带教老师呆的建议，收荡集实习医师霸的意见，促齿进临床教学你工作的顺利舟开展。并5、查房的榜有关科室、端部门具体汇树报开展临床辛教学情况，莲包括硬件和薄教学实施过娱程中存在的步问题和需要陷解决的问题脆。共6、制定教毅学整改措施被。骂四躁、诱科教科飘教学工作制弓度追1、为医院同临床教学常怀设办事机构于，设专职教迅学管理人员沃1盲名。食2、根据临拨床教学工作闻规划组织实勇施全院的临枯床教学日常炎工作。态3、执行有裤关临床教学馆工作，制定犁教学工作计色划和总结。肠4、审定临匙床教师资格墙，完成教师客考核、推荐吃申报兼职教无师职称。横5、负责接陵纳安排实习驼医师，制定汇实习计划和闷实施计划，苗安排实习医男师的岗前培殿训、医德医乏风教育、实析习轮转安排夺、出科理论奸考试、实习袖结束前的考箱核鉴定等事浑宜。粱6、组织安猴排全院临床争教学讲座(点理论大课)逆。牲7、完成全桑年临床教学栗工作计划及泽年终总结。缓8、负责与美高等医学院贿校的有关教杂学事务的联店系和协调等帐工作。砌9、督促、蜘考核教研室桐有关科室教钩学工作完成漆情况。借10、组织狭开展评教评动学工作，每妥学年结束时阿完成优秀实品习生的评选坡工作。享11、组织爷开展教学研词究工作，每造年教师节时腾完成优秀带多教老师评选叶工作。乖五验、教研室工复作制度挠1、设内科自学教研室、粗外科学教研趟室、妇产科多学教研室、灿儿科学教研撤室、药剂学鹊教研室、护蜓理学教研室叼等教研室。违2、根据医勉院临床教学疤工作安排开量展教研活动京，每季度至净少开展一次舍。障3、组织安似排本学科的公日常教务活躬动。剖4、推荐带眠教老师，负侵责对教研组胞带教老师的量管理、指导饰和考核等工悬作。森5、负责实炕习医师在本捕科实习的日创常管理、临友床带教和出坏科时的理论士考试和操作册考核。辜6、按照安捷排完成全院豆临床教学讲世座(理论大瞎课)，进行首集体备课、畅督促完成教妙案、组织新币老师的试讲将及评价等工打作。搜7、教研室黎每两周应进硬行一次针对仙实习生的临句床小讲课。森8、组织项并规范开展幻主治医师或泊副主任医师爬的教学查房歪，要求每四贸周进行一次挖。些9、组织本严学科临床教华学和病例讨旁论，原则上阻每两周进行捡一次。拾10、完成商全年本学科狗临床教学工猴作计划及年芹终总结。悼11、负责往推荐本学科短的优秀带教兽老师和优秀获实习医师候营选人工作。偏12、完成馋对临床带教结老师的教学抵考核。纳六眉、教务活动追制度暴1、认真贯南彻落实《广稠东省普逍高寒等医学院校赏临床教学基辞地管理办法文》的精神，猎重视教学工伸作，积极组卡织、部署、土协调，保证侧教学质量，云为社会主义让现代化建设悄培养德、智真、体全面发挎展的医学人仆才。追2、将教学叼工作贯穿于脂医院日常工田作中，加强晨教师队伍的眼建设，调动讲各级兼职教希师的积极性码，积极开展肾教学科研、眯教学改革。政3、院临床罗教学工作领垂导小组每年袋根据医学院捕校的实习大博纲，制定全雁院本年度的扣教学计划、茅各教研室制宿定本学科的厉教学工作计予划，认真落秧实。侍4、院临床通教学工作领咬导小组、踏科教科重、临床教学敢教研室定期么检查教学计拖划的执行情值况。即5、建立健涌全临床教学防工作管理规砖章制度及管俗理措施，完怀善各级教学店人员职责。扎定期开展评瞒教评学活动路，总结推广听教学经验，握确保教学工膛作的正常运阴转和良好秩践序，提高教搭学质量。就6、院临床晕教学工作领屑导小组、哥科教科撞及临床教学萍教研室随时雹了解并解决烛教学工作中滨存在的各种糠问题，听取枪教师及实习医生对教学工简作的意见和孕建议，协调匀与教学有关屑的各部门的屋工作。栋7、每学年具应组织对托科教科舌、教研室和蜜带教老师进布行教学工作薄考核，考核营成绩直接与秘绩效工资腿挂钩。组织恼实习医师对妻医院、科教乖科、各临床姻教学教研室卵和带教老师评的教学工作呈进行评议。扫8、定期开刊展教学研究进活动，总结咸提高临床教炸学质量和管罚理水平。积骄极组织各级驶教学人员撰灶写医学教育慧研究论文。据9、随时与衔医学院校取珍得联系，接口受医学院校关对教学工作彼的指导。塞七抗、毕业实习屑管理程序重1、每学年稻在实习医师榴到院前一周贩检查教学准窃备工作、岗龟前培训医德壳医风教育有狱关资料、完拉成实习计划决和实施计划渐、落实实习受轮转表等。敢2、督促有余关教研室做众好教学工作股准备，完成竞教学进度表矩和教研室有杰关教学活动梁安排。圈3、实习医薯师到院时做扮好生活安排瘦，落实有关邻保障措施。肺组织岗前教员育，内容有私：介绍医院钻情况、医德跃医风教育、伐病历书写规抖范、医院感附染知识、爱垄婴行动、安筑全医疗教育款等。净4、布置并载落实有关教轨学执行情况面，落实各教法研室的临床迹教学安排情枝况。做好入晴科教育、医将德医风教育强、日常带教狸、实习生考胳勤、理论大半课、临床小牢讲课、临床印教学病例讨藏论、教学查址房、诊疗操枪作指导、入愿出科的考试墨和考核等工绿作。制5、开展评烂教评学，评绘选表彰优秀菌带教老师和剃优秀实习医圣师。组织教汽师座谈会、请实习医师座饼谈会。完成虎教研室、带半教老师的考跨核等工作。宪6、开展教膊学研究工作员，不断总结姓、提高临床嗓教学经验和葡水平。羽7、完成教为学工作计划敏和教学工作落总结。仔8、完成实禁习医师实习逆结束的医院原考核鉴定。碰八聚、岗前培训厘教育制度释1、岗前教捞育培训包括搞实习医师到催院时的集中玩岗前培训医郑德医风教育旦和轮转到科点时的入科教榆育两部分。暮2、实习医商师来院时及蚁下科室前应立集中进行1世—2天的上泼岗前培训。骑未经岗前培辨训，不得直爽接下有关科费室学习。戏3、岗前培脾训的内容：捏医院概况、消医院主要工腔作制度、医独院临床教学陷管理制度、厕有关医疗法摸律法规教育典、医疗安全蜻教育、职业趴道德和医德邻医风教育等障。暂4、轮转到穷科时由教研族组教学秘书甲负责进行入翼科教育，时写间半天。主域要内容包括捏：科室的专翼业特色、带耐教医师情况膛、科室工作巷制度、医德白医风教育和就教学要求等宰。采九陕、医德医风闻教育制度额1、科教科垦每年开展针售对实习医师祝的医德医风朋等思想政治紧教育活动山至少说2具次。照2、进行热磨爱祖国、热众爱中国共产淹党、热爱社态会主义教育扯。衡3株、进行全心冬全意为人民董服务教育。狂4急、进行人道浙主义教育。秆5速、进行公民林道德和职业蜘道德教育。孕6况、进行医疗馒法律教育。穗十、矮临床教研室乌备课制度竿1、临床教宜研室接到教猎学任务后，语由教研室主挎任根据要求末，安排任课那教师，并将饮任务下达给折任课教师，肝督促其认真净备课。巡2、任课教寻师接到教学墨任务后，要纪认真研究教么学大纲、教熔材和有关资熔料，根据学芽生情况，拟惹好教案。奋3、教案内易容、授课题若目、讲授内遭容提要（讲驼稿）及时间赵、教学方法笑、参考资料女所需教具（久挂图）、用弱以检查学生徒学习情况的田方法和提问雾的问题、布揉置课后作业扁等。涛4、个人备必课结束后，同应将教案提散交教研室，匆由教研室主弊任组织集体终备课，集思光广益，研究日讨论教学方株法，解决疑眠难问题，交骑流教学经验源。帝5、新任课酒教师，由教页研室指定有闹经验的教师息帮助指导其挡备课，备课桑结束后，在蒜教研室内部乔进行试讲，右安排有经验酷的教师进行织指导。沟十膜一隶、集体备课为制度搏1、为提高奶全院的临床幻教学理论教伐育水平，达凭到生动、易圆懂，突出重吹点，讲清难牛点，启发思破维，充分发零挥各教研室拼集体的智慧恐，实行集体懒备课制度。以2、全院的况临床业务讲秆座(理论大桶课)由院格科教科忠组织，科室耗的临床小讲贵课由所在的妖教研室组织援。辨3、各教研书室每年开展播集体备课分爹别不少于4促次，每次集假体备课应有慕详细的记录浩。轻4、集体备课课应在讲课店前一周举行巴，参加集体来备课的老师袭不少于4人奸。参加集体边备课的成员皱由教研室的盾全体成员共偏同参与。梦5、主讲人踪首先提交讲多稿、教案，阔教案内容包翁括授课的重喜点、难点、若教学目的，秘做到目的明副确，重点、辜难点突出。垃6、集体备惹课时参加备写课的老师应悟仔细听取主投讲人所讲的铃内容，并做事好记录，听次课后应对主驴讲人所讲的悟内容畅所欲息言，重点对恢教材与教学输方法、语言霉表达、板书赏、教风、教哀学进度、时眯间安排等方遭面进行讨论材，提出意见溉与建议。气7、主讲人帖应根据其他贷同志提出意滨见及时修改尤，争取最好安的讲课效果迟。跌十督二樱、理论大课桥制度反1、全院临搞床业务讲座兴（理论大课弟）由辟科教科排组织，每二注周组织一次笨，每月的第免一周和第三稠周星期四下弟午3：00宁-5：00裁举行。欢2、根据各料高校的毕业变实习大纲和留医院的教学废进度表的有得关要求，慰科教科屋督导各教研假室集体确定删讲课题目、迹讲课内容和背讲课安排表智。鲁3、理论大课课原则上由酷副主任医师秆主讲，提前谎一周将讲义丢提交麦科教科已审核。去4、第一次励担任理论大腾课主讲的人是员由侧科教科卡组织有关人滔员进行试讲券试听，参加想试听的老师堪应仔细听取谣主讲人所讲尤的内容，并斥做好记录，戴听课后应对茎主讲人所讲奶的内容畅所长欲言，重点督对教材与教屈学方法、语吵言表达、板很书、教风、松教学进度、栋时间安排等廉方面进行讨形论，提出意签见与建议。则5、参加听总课的实习医戏师和其他人爽员要签到。投6、理论大宇课结束时应肝进行讲课质模量评价。傲十徒三作、临床小讲蝇课制度赢1、科室的纲临床小讲课刘由教研组组蜡织，每二周抢组织一次，驴每月的第二辛周和第四周逐星期四下午前3：00—君5：oo在偏所在科室的介示教室举行贫。巩2、根据各偿高校的毕业粮实习大纲和分医院的教学销进度表的有妥关要求，由均教研组集体土备课确定讲鹿课题目、讲独课内容和讲渗课安排表，趁并报一份亭科教科逃备案。畅3、临床小虹讲课原则上鞋由主治医师坟及以上人员提主讲，提前众一周准备好斑讲义提交教吓研组主任审裕议。持4、第一次览担任临床小锐讲课主讲的单人员由教研娱组组织有关歼人员进行试台讲试听，参桌加试听的老倦师应仔细听美取主讲人所治讲的内容，尝并做好记录肃，听课后应寄对主讲人所注讲的内容畅仰所欲言，重抢点对教材与元教学方法、联语言语言表骗达、板书、锻教风、教学特进度、时间嗓安排等方面隙进行讨论，葛提出意见与齐建议。速5件、主讲人应历根据其他同长志提出意见仗及时泳整窑改，争取最荣好的讲课效会果。塘6、参加听请课的实习医慰师要签到。衫7、听课后启应进行讲课饰质量评价。梨十架四桑、元评教匹制度母理论大课结呢束时虏，参加听课晒的实习生填县写屠《实习生对灾理论大课评船教表》仗。府评价教学态弹度：授课老肌师泡教学备课是气否认真、充侨分，教案是律否完整。票评价际教学芳能力：教学谁内容是否合情理、得当；皇能否用普通渣话教学，表套达是否清晰所、流畅；语执言的逻辑性朴、规范性、积准确性和生天动性。祥评价探教学内容：矩教学内容是行否充实，信耀息量的大小任；教学重点拴、难点是否软突出；教材谜处理是否恰别当，能否有欲效引导学生浙阅读课外参违考资料。浑评价坑教学方法：按教学方法是舰否适当；教轿学方法是否史具有新颖性币和创造性。宰评价欠教学效果：季能否激发学捡生学习兴趣乞；教与学的悲互动性；对腰学生知识结俩构的改变；茎对学生价值驻观形成的影垦响；培养学泥生能力；学巾生的满意度开。舒评价海等级逼分为：优秀烟、良好、合填格、不合格缝四个等级。坟实扩习辟医师在各科惭室实习结束昼后铲填写春《病实习生对教挤研室评教调支查表豆》奉。唇由繁科教科乖组织实施，娃并摄将问卷订成录册，做好分储析冲及坚评议观，预科教科堪存档巾。而十丈五症、寺听课制度味稠筹为加强我院至实习医师教趟学过程的质俯量管理，提嚷高教学质量撇，切实促进僻医师教学水糖平的提高，惠使各级领导扭深入教学，刻了解教学情掌况，狠抓教惰学质量，特缩作以下规定苏：闷一、听课人罗员杜主管教学分糊管副院长、显科教科主任租、教研室主野任、教研室霜秘书。婶二、听课人懂员主要职责宗1．了解临略床医师在带景教中的教学亮态度、教学搬内容、教学手方法、教学碎效果。钻2．对实习降医师出勤情汪况、学习态箱度进行检查疮。艇3．听取教役师及学生对言教学工作的坊意见，并及腥时向有关部宪门反映。殿三、听课要喂求削1．听课人倚员应认真履姓行自己的听刃课职责，课尚后认真填写随《教学管理束部门对实习头生理论授课咬效果评价表怖》。倦2．听课本剃着截“如实事求是，饱肯定优点，必指出不足，翠意在提高酿”砌的原则，听艰课后可直接骆与带教医师输反馈意见。腐3．各教研乳室主任每年妻把听课安排玉表报送至科艰教科，原则团上每位主治麦及以上级别柜带教医师每哪年应安排一甩次听课。每剪年末教学秘祸书应把听课貌评价表汇总紧后交科教科蝇。拴四、评价教颈师授课情况倡：庆1．概教学态度：宝授课老师矩教学备课是溜否认真、充螺分，教案是黄否完整。工2．忍教学叙能力：教学结内容是否合悲理、得当；佩能否用普通微话教学，表倦达是否清晰鄙、流畅；语合言的逻辑性床、规范性、薄准确性和生帅动性。留3．钥教学内容：亿教学内容是洽否充实，信纠息量的大小制；教学重点压、难点是否斜突出；教材身处理是否恰弃当，能否有骡效引导学生蜡阅读课外参秤考资料。末4．闯教学方法：终教学方法是偷否适当；教突学方法是否抖具有新颖性谜和创造性。蛋5．纽教学效果：姐能否激发学脾生学习兴趣娇；教与学的据互动性；对宣学生知识结美构的改变；茅对学生价值会观形成的影驰响；培养学巩生能力；学案生的满意度壶。斤五、评价学越生听课情况焰。减六、评价等菌级花分为俱：膊A：边优秀旋（90-1遗00分）增、承B：吴良好拥（80-9芒0分）丙、湖C：可（7祥0-80分感）连、捧D：邻差玻70稿分以下稍。蜘七、科教科暗将问卷订成争册，做好分晋析崭及络评议继，科教科存夏档防。巡十饥六侮、教学查房南制度接1、教学查虚房由教研室塔组织，每两苗周进行一次牲。悦2、由主治令医师或副主钟任医师主持熄。锯3、查房前直实习医师应节做好必要的穴准备，包括梯熟悉病例、咳完善资料，摆准备查房用暖具等。扰4、查房时谱首先由实习贩医师汇报病很史，住院医据师补充；主欲持人要从实刻习医师所能压承受或理解贞的角度来分秒析临床情况诊，有意识培须养实习医师妙比较正确的毅临床思维。足5、尽量详悟细而又深入嘉浅出分析病曾例，介绍诊弊疗进展和本薯院的诊疗特茎色。畏6、特殊情之况下在床边帅只做病例资腔料的采集或第病例特点的恨分析，避开湾患者或家属拿集中在示教喂室进行分析加。访7、查房后钢由实习医师片或住院医师宫负责登记及宁记录。缠教学查房基较本要求准教学查房是娘临床教学工优作的重要内卵容，是考察欺教学质量和贸教学效果的亲重要形式，宾教学查房由敏主治医师或猜副主懒任串医师主持，黎各科室至少忌每两周进行桨一次，并做安好相应的记魔录。崭一、拍目鸡弦的醉：检查查房研人员的教学蜂意识、教学待水平和教学鼓效果。皱二、炉要碎趣求羽：通过对病否人进行病情班询问和规范际的体格检查订，根据病情释就诊断、鉴它别诊断和治畜疗等方面对除实肉习骡医师、住院元医师进行有售针对性、指湖导性、启发丸性的提问与货辅导。气氛毕活跃，要体鸽现溪查房禽医师在教学刻查房中的主坏导地位。听三、参加人燃员招：主治医师搭、主管病床从的住院医师拼、实符习著医师。灰四、时间安舍排熔：约30分傲钟内完成(殿儿科可延至桂45分钟)午。挠五、查房模琴式：与1、查房时乖各级医师站再位安排：查国房医师站在杨病床右侧，橡住院医师站虚在病床左侧菊，实习医师涝站在住院医挂师的右侧。俩2、由实习踢医师携带病荣历、辅助检个查报告资料眨和有关查房谜用具。带3、具体实仪施步骤：丝①、实习医小师简明扼要如汇报病情(予包括病情变弯化、诊疗效粱果、重要的篇临床检查结梯果等)，时题间3—5分逼钟，不要求珠作体格检查害。坝②、住院医胆师补充，时绪间3-5分冒钟，不要求参作体格检查嗽。仙③、查房医咱师实施查房族(时间20裹-25分钟崇)。权④、针对病太情进行有侧惹重的体检(却要求手法、顶顺序符合规剂范)。

暮猎⑤、结合病题情、诊断及咳治疗的特点浴进行诱导式阴、启发式的趴提问(由实膀习医师、住强院医师按先坦后顺序回答蕉问题)。田⑥、扼要进吹行查房小结扩并指出汇报传病情和查体旨手法中的不珍足部分或常遗见的弊端。籍4、有关注拦意事项：鉴①、应熟悉星病情。在查庆房过程中要银体现良好的伐医德医风，棉关心病人体粗贴病人，对撒下级医师起串表率作用。犹②、有严谨探的工作态度听，熟练、扎敲实的医学基钢础理论知识扬，有较丰富竟的专业理论凭及实践水平怠。厌③、对病情澡进行分析和伶讨论时应注专意保护性医写疗措施，必饮要时应在离震开病房后再蹦进行。纯教学查房基迟本流程培选定病例，活熟悉病情并远进行理论准羊备。根据教葡学大纲要求葡确定教学目滤的、重点，歼设计方案，团确定时间分辈配腐。算预演、自查森，找出存在船问题，确定君可行攻。增选陷查房前先问镰候患者莲。衡主治医师把玻教学目的、障重点告知旱。零实泽习太医幅师实习蚂医师汇报病颗史（带教老师师及时纠正得错误使）代。累主治医师根妻据病情及教溉学目的，有夺侧重地带学沸生进行体格叶检室。赔主治医师应悔根据事先设馅计的方案对猪学生进行有佣顺序、有目准的的启发式户提问。分析前时要将理论吗与实际相结合合，做到深具入、透彻、不析时要将理功论与实际相虏结合，做到柏深入、透彻赢、思路清晰掩，以培养和犯训练学生的拘临床思维。除重点不可多浮而杂，过程联须流畅。核此步骤是重年点，时间可片适当安排长渗一点。雀向患者说再闭见驾。办扼要总结重振点、难点，策指出学生的践优、缺点，脾提出改进方傍法。查房时爷要注意保护做性医疗措施玩，若有不便狗在床边说的判话，可告知碍学生到办公秒室或示教室歼后再总结。坡总结时要有伟条理地分成拴1、2、3饼…时10、彩住院医师补蚀充汇报病史喂。钞十右七快、临床教学纳病例讨论制瞧度却1、针对实薄习生的临床僚教学病例讨肃论由教研室纷组织。桂2、原则上倍每两周进行和次。毒3、讨论通集知应提前2简天发出，包毯括讨论地点湾、病例资料散、影像病理节资料、应参任加的人员等哲，应参加的加实习医师要再求每人撰写湖讨论发言稿辰。淹4、讨论由付主治医师及榨以上人员主馒持。上5、专题讨行论的病例可见以是实习大隔纲要求的现栋在住院病例角或已收集在赞典型教学病课例资料中的爱病例。我6、首先由炎实习医师汇俭报病史，住刚院医师补充耍；实习生积润极发言，可尚凭发言稿发花言，参加讨撑论的医师要封从实习医师糕所能承受或骄理解的角度旱来分析临床阳情况，有意蛛识培养实习适医师比较正刺确的分析问砍题、解决问楚题的临床思姻维。栽7、主持人撑总结时深入丛浅出地分析霜该病例的特辜点、诊断及纲诊断依据，阅深入浅出分雀析鉴别诊断监，诊疗计划苍，国内外诊惰疗进展和本待院的诊疗特彼色，可现场勿提问。种8、讨论结驴束时由主持形人进行总结贼。闸9、参加讨遇论的实习医涛师准备的发歉言稿讨论后委交教研室备异案；讨论结俯束后指定人另员负责整理拢讨论记录。轰十妖八锅、修改实习拖生医疗文书环制度露1、实习医奇师在病房轮颤转时应书写落完整病历，裹要求专科以除上学生每周外至少完成2廉份、中专学召生至少每周航完成1份，典病历在病人多入院后24踏小时内完成嘉，不能用表逢格式病历。悟2、完整病年历标准参照挥《广东省病梁历书写规范悄》要求。追3、完整病拘历书写后应股及时提交给阳上级医师修练改，上级医汤师应认真审盏查，用红笔亿严格修改，填每页如修改恋5处以上则拣应叫学生重闭抄。浴4、有带教鄙任务的医师蚕开医嘱时，兽应先由实习喊医师书写，妨上级医师亲蜜笔签字。如唇学生还不具佛熟练则应草扔稿试写，经穗修改确认后届重抄到医嘱径单内，并由接上级医师亲缓笔签字。实练习医师不能敌代替执业医内师签名，未威经执业医师疼签字的医嘱星不能执行。挂5、有带教雅任务的医师后开申请单时汇，应先由实冻习医师书写环，上级医师血修改后并亲兼笔签字。国6、因学生附书写错误，姓导致医疗纠严纷或产生不患良后果者，桶责任由带教排老师承担。党7、未认真规指导学生书凶写医疗文件僻属带教失职锯行为。婚十九况、指导实习残生操作制度饿1、直接带锣教老师有指航导实习生掌衫握常用临床速诊疗操作的素义务和责任若。就2、操作前嫂带教老师与巷学生讨论操艇作过程有关南注意事项。隐3、老师、吊学生戴帽子哑、口罩。亩4、检查病彩人(换药项副目要查看伤困口情况，看丑完后用原敷近料盖好伤口胜)。游5、学生洗慨手。居6、学生准格备操作器具汪。岛7、向病人听问候、简单梅解释，说明渣来意。将8、学生严崖格按操作规避程及无菌原法则进行操作秆，老师及时兴指导纠正。呈9、操作完月毕向病人问盈候，交代注血意事项，说婆再见。约10、收拾盗好操作器具锤（换药时须贵把换下的敷荷料放进指定董的污物桶）像。扮11、清洗举敷料盘，放凤到指定地点恢。瓦12、洗手荷。什13、带教在老师总结，惯指出优缺点脚，提出改进文方法。捏二十婶、典型教学蛛病例收集制柱度覆1、为保证仓临床教学工伙作需要，按去照教学大纲柏要求收集典害型教学病例壮。匙2、各教研锐室在主任的利领导支持下允认真制定典胁型教学病例哪的收集方案烧并做好典型菌教学病例收痰集工作亮。例3、以教研殖室为单位分劈别建立典型廊教学病例登收记和检索档传案，做到可翁实际应用于接临床教学。规4、信息科响病案室负责困收集全院每外年病种统计扩和各科病种秘情况，分析绿满足临床教缴学需要情况疑。粉5、临床科派室在工作实祝践中发现具乒有良好的教埋学价值病例筑包括少见病叉、罕见病应需予以收集登哨记。袜6、收集的请方式可以有垦实体标本、馒影像资料、类病案资料。哭7、属于典杂型病例的病援案，在首页松示教栏目相抱应位置注明段。冤二十著一政、教室管理侦制度郑1、医院设烈有实习医师博专用教室一滩间，由苍科教科示负责管理，杏供教学专用检。特2、教室配削备有多媒体边投影仪、幻腰灯机、投影雁幕、电视机杯等教学设备柳，教室及设左备由专人专士管。勤3、仪器、拾设备使用有失记录和使用案人签名。拣4、爱护电斥教设备，注丧意设备保养母，严格操作叔规程，注意杆安全。除教任学时间外，嫩不得随意开置启各种仪器东、设备。仪拦器、设备用厨完后，应将快所有电源切谷断，人离开拔前，关好门希窗，避免事脾故的发生。础5、保持室误内安静，不烂得大声喧闹遮；爱护公物路，保持室内脑清洁。悟6、教室的拼教学仪器、染设备未经科任教科同意不麦得外借。尚二十崖二蹦、示教室管辅理制度激1、医院在积各临床教研稻室病区设示淘教室一间，膛供教学使用睛，示教室及稍室内教具由旷专人管理。坛2、每间示比教室配备有牢电视机、D征VD机、模揉型、标本、裁挂图、看片挂灯、黑板、头换药盘、消词毒盘、各种过穿刺包、检托查床、桌、拉椅等教学用坐具。谎3、要爱护礼公物，损坏尼照价赔偿；能借用示教室冻及教具须经拨教研室批准独同意。霜4、保持室锅内清洁，不杜随意乱放私舅人物品；保凭持室内安静课，不得大声卧喧闹。易5、注意节妻约水电纸，侄离开时注意围关好门窗和恨水电开关。新第二部分：刃教师管理级一、主管院扇长职责锯1、在院临陷床教学领导匆小组和院长户的领导下，璃分管全院的歪临床教学工承作。填2、指导教衰学管理人员忧制定年度教较学工作计划哈并组织实施痕，督促尘科教科继对教学工作雪进行有效管拥理。看3、每年主煌持召开二次束以上全院临横床教学工作晓会议，研究站和解决有关鹊问题。巩4、每年主强持二次以上表教学行政查门房，检查、瘦督促规章制屯度的落实，闹指导临床教迷学工作，解满决教学问题丝。污5、对教学勾各级管理机棉构和教学人袍员的工作进涌行质量监控匀，并将监控好情况在院科扯主任会议上摄通报。耕6、加强各宅级教学人员钉的师德建设打，提高教学帐意识。领导延对各级教学很人员教学能崇力培训和全只面考核，并涛对教学人员心的使用、奖吼惩、晋升提诸出具体意见险。添7、领导开忠展教学研究傻和教学科研馋活动，加强扇对教学内容塔、教学方法宋、教学手段咱的改革，主同持全院教学阴、培训、科漂研经验交流诞会。筋8、领导开器展教书育人好活动，认真喘落实学生教经管活动工作东。窗9、不断完碑善医院的教然学设施和条奋件，创造医氏院优良的教煌学环境。朝10、每年刊对塌科教科驾和教研室教抽学工作进行抹检查、评估跳。催11、加强诞与医学院校绪的联系，及忌时了解上级疫教育、卫生柿部门有关医奴学教育的方葵针政策，以递便调整我院容的临床教学零工作方案。国12、及时吹认真总结临况床教学工作墨的经验教训堂，向院临床冻教学工作领千导小组汇报叠，不断提高救教学管理工岭作和教学质愧量。丙二、殊科教科抢主任教学职毕责矩1、在分管训临床教学工维作的院长领程导下，具体枪组织实施全薯院的教学、向教学教研、肚教师培训工昌作。胸2、拟定有死关教学各项贸规章制度及药工作计划，断经分管院长著审批后实施海，并经常检孤查及时总结叶、汇报。仅3、深入各纳科室、各教潜研室了解掌早握情况、督追促各种制度螺和常规的执查行。棕4、组织实新施院长教学领行政查房。兰5、编制各仆医学院校实池习医师的教驶学计划和教施学进度表及怨检查落实情烂况。东6、安排各卡医学院校实电习医师的实裂习工作，不死断提高实习员教学质量。释7、组织对扮教学各环节门进行检查、躬评估，组织框评教评学，痛并将评估信寿息总结、反利馈。张8、组织全扰院开展教学捕科研活动，贿组织召开全绩院教学经验独交流会，组抢织教学成果族申报。壶9、主持科篮教科教学工榜作会议，督乘促落实每月魄教学工作计搬划。残10、组织翻全院教学工怠作年度检查衡评估工作。驰11、做好疼年度教学工烤作总结。命三、诱科教科转教学专职人侨员职责询1、脚科教科至教学专职管漆理人员包括足教学干事和摧教学秘书。剧2、在及科教科启主任的领导紫下，协助制篇定及组织实难施教学工作铜计划。肝3、深入教芳研室、各教绣研组和有关处科室，了解优、掌握情况省，督促各种蒸制度和常规弃的执行，及撑时汇报，并遥采取措施提盼高教学质量获。帖4、做好教债学文件的下耽达、上传工购作，一切文传件立册登记配。棚5、协助做之好实习医师坚的岗前培训满、医德医风胜教育和组织机实习医师公价共训练课，岛每周抽查学拆生的纪律、梦病历书写等往学习情况、躺宿舍卫生等督。蛇6、做好教栽学档案资料筑的整理归档壳工作，做好占教学设施、骨教学设备的瓜管理、维护何、保养工作情，做好教学色书籍、教学签视听教材、者教学软件的神管理、使用推登记工作。轰7、做好实伴习医师的毕死业实习鉴定督工作。公8、做好刷科教科参主任交办的欧其他教学工册作。毁四、教研室灾主任职责粪1、教研室字主任负责本龟教研室的教坐学管理工作船。充分调动扁教研室全体触带教老师的央积极性和创遭造性，团结捏协作，努力贤完成医院下年达的临床教棚学任务，不笑断提高教学帆质量。昆2、根据医谁院下达的教劣学任务，负眉责制定本教园研室的教学翼工作计划与完讲课安排，珠上报科教科窑。组织落实锡教学计划的乔实施，并进毁行指导检查贪，以保证教邻学各项工作易顺利进行。百3、组织开寨展本教研室显的教研活动有，组织集体五备课，检查蠢各课教案。历组织教学查促房和教学病作例讨论。乓4、组织对蹦实习医师进雹行党的卫生吊工作方针和伪医德医风教能育，提高学够生的政治思阻想和职业道很德水平。价5、督促带升教老师对实任习医师所写繁的医疗文书希进行修改。丰6、定期听议取教学秘书价的工作汇报科，组织和检风查学生情况府和带教老师与的带教质量列。把7、亲自主灿持实习医师浑的转科考试定和集体评议斯出科鉴定。吹8、年终对择本教研室工辞作进行总结桶，并提出意伪见和建议，狂上报科教科歼。魂五、教学秘命书职责扣1、协助教光研室主任搞券好本教研室旧的临床教学网工作。腹2、在主任松的指导下，抗制定本教研迅室的年度教捧学工作实施跳计划，并具京体负责组织别实施。敬3、安排实磨习医师的轮由转，落实实胸习医师的入警科教育。焰4、定期了头解掌握实习载情况，如基翻本操作、病您历书写、组胶织纪律、医嗽德医风及教嗓师的带教方轨法等。督促驴各级教学人炸员确实完成炭医院下达的艺教学任务。搞5、根据教仁学大纲的要肯求和临床需烦要，安排教拣研室的教学摸查房及教学弟病例讨论、落临床小讲课确。催6、组织临末床业务的转枣科考试，考章陔前认真组漠织学生进行航复习指导。寒7、做好年拆终教学工作塑总结，根据却教学实践中退遇到的实际谨问题，提出称意见和建议活，上报教研床室或教研组顷主任。矩8、负责本坑教研室的教闻学病例收集滴。勇9、负责收驶集实习医师帖在实习过程捡中所提出的妨意见，及时闹逐级上报反浇映。翁10、负责经本教研室的纸教学仪器设此备和各类教贼具管理。挽11、负责脏管理好教学鹊资料，建立兆完整的教学率档案。筒六、教师管遇理制度键1、为保证绞教学质量，忘医院聘任教奸学经验丰富瞎、教学效果柿好、医德医赴风高尚的医闲务人员为兼中职教师。麦2、理论大江课必须由副跃主任医师以师上人员担任伴任课老师，菜临床小讲课气必须由主治心医师以上人剩员担任任课言老师，次带教教师必壳须列在本专业临剪床工作3年苦以上的具有狼一定临床经磨验者可带教任进修生套，在本专业报临床工作2抱年以上并具既有一定临床权经验者可带场教实习生爬。实行带教广老师资格审僵定制度。宅3、各教研侮组在每学年纯开学前将任敲课老师及带朴教老师名单部送科教科审娱批备案。开雾学后，教学叶人员应保证货相对稳定，肯无特殊情况蜜不得随意变代动。室4、带教老睁师要充分了闭解实习大纲集计划要求，宝指导学生参手加病房或门皱诊的一切医谦疗活动。医5、带教老惜师应严格按龟照病历书写谣规范指导实叙习医师书写盼病历，对各蜡种医疗文书欺必须亲自修两改并亲笔签阻字。完6、严格医川疗操作规范处，带教老师润必须亲自指绵导实习医师漠进行各种治棉疗、操作。呈基本操作的间带教要规范杨，让学生有枣尽可能多的嫩机会提高三衬基水平。棚7、按教学袖大纲要求和咱医学院校的叛具体安排，抱抓好学生的嫂实习阶段操涂作能力诊断浅能力和病历拒书写能力的倍训练与考核惹，保证临床鉴实习质量。境8、以严格溪的要求、严值肃的态度、封严密的作风灾培养实习生魂的科学精神虫、组织纪律塞性及良好的撒医德医风。社在教学中注挡重培养学生氏的基础理论诞、基本知识酷和基本技能胶，培养分析喷问题、解决到问题的临床特思维能力和隙实际操作能贺力，同时也腥要加强表达梦能力和心理爬素质的训练侍。采取启发尊式教学法，帜将理论联系钻实际和实事荡求是的科学哲作风贯穿于眼教学。糖9、对待学致生态度既要脂亲切又要严脚格要求，关鲁心学生的学刻习与生活。宏随时了解每苹个学生的实被习情况，包耻括实习生的某服务态度、能学习成绩、要劳动纪律等腿。法10、严格折执行学生考勤勤制度，充订分利用实习哨时间，不得搂随意减少学抗时。逮11、在每劲科实习结束剥前所在教研婶组应及时组缸织有关人员志完成对实习终生的鉴定、讨评分。朵12、教师乐在完成每学魔年的教学任棋务后，应做虾好自我述职谋与鉴定，接狗受医院的考节核和考评。萌13、帅科教科锻、教研室应蜘定期召开教到师座谈会，袍了解教师在笼临床带教中块的动态和情马况，收集教爹师对教学工即作的意见和朴建议，不断搜改进教学工价作。云14、建立耀健全教学管傍理规章制度镇，完善各级荒教学人员职太责。开展评惠教评学活动食，建立正常推的教学秩序婚，提高教学采质量。终七、临床带其教老师审定染制度挠1、为保证晕临床教学带扫教质量，激对筛直接带教老岂师实行审定颠制度。川2、带教老彼师府符合下绣列条件：大斧学本科学历淡、具有泳2年（带教释实习生）或盆3年远（带教进修叨生）葡以上专业工遭作经历、临猜床业务素质判良好。去3、具有良扰好的临床教迎学热情和一最定的临床教瓣学能力。淋4、能规范辈指导学生开黄展诊疗工作仔，耐心修改迎医疗文书、厌开展教学查醉房、认真规戏范指导学生偶操作。趴5、能为人蛛师表言传身蜜教具有良好染的医德医风将。傍6、临床带聋教老师资格象由本人自荐堪、教研室推匹荐、科教科冬审定的程序员。吩7、每年由泊科教科达公布带教老撕师名单。弦八、主蕉任摊医师教学职剖责歼1、在教研锦室主任领导户下，全面负揭责本学科领恰域临床教学国的业务指导篮作用。绿2、起临床诚教学学科带庙头人作用，控指导和组织部下级教学人桌员的教学工茂作。握3、主持开吩展教学查房贸工作和教学祝病例讨沦，友至少每两周膛举行一次，碧组织包括主臣治医帅、住妈院医师、实恶习医师在内铸的教学查房暗及教学病例忍讨论。粗4、主持开求展本学科临留床教学的教锦研活动，至语少每季度进击行一次。阿5、指导主化治医师、住老院医师开展织临床教学工超作，指导下勺级教学人员顾提高专业理渠论水平，改杂进教学方法壤和技术操作延技能，提高塔教学水平和知带教能力。浪6、不断总以结教学经验指，每年至少测开展或指导羡开展一项教充学改革或教闹研科研。招7、副主任夕医师教学职饺责参照主任街医师职责。私九、主治医蹦师教学职责润1、在教研茶室主任的领勺导下，主任移医师的指导惑下，负责本各学科具体临训床教学工作销。洞2、承担教贞研室分配的扛教学工作和钱教学行政工愤作，协助教留研室主任做蜂好学生的政吊治思想工作嚼及教学管理丹工作。束3、全面熟套悉本科室病缎人的病情，远掌握近期病须情的演变情障况。摄4、熟悉教弊学内容，重耽视学生的基埋础理论知识玻及操作技能夕培训。烤5、带领本配科实习医师奴的日常查房做、实际技术燃操作工作。游指导实习医贴师的临床操漫作时，查体慕示范要规范下化、手法、渣顺序要正确谎。毒6、开展教亩学查房工作斯，每两周至漫少举行一次弯。为人师表踏、礼貌待人仓、体恤病人钞、仪表端庄询、谈吐文雅虾，结合病例例深入讨论，聋提出正确诊氏疗计划。正壳确引导学生筐的临床思维浴，排并耐心解答有非关问题。延7、组织临闷床病例讨论吉，每两周至漠少举行一次做。结合实习暗内容及本科环室实际经验时，启发学生阶分析问题、康解决问题的愚能力。泡8、积极参促加本学科临绘床教学的教模研活动，每晴季度至少参筋加一次。到9、具体指舰导住院医师畅开展临床教院学工作。燕10、不断燃总结教学经碎验，每年至哀少开展或参怖加一项教学言改革或教研蚂科研，完成坑一篇教学论烂文。摘11、实习笼结束时对学娘生的思想品垮德业务技能寿进行综合评慈定。牧12、完成察其他临床教肉学丁作。令十、住院医葱师教学职责查1、在教研钟室主任的领盐导下，主任航医师和主治宰医师的指导拒下，负责本宗学科具体临魄床教学工作势。码2、承担毕失业实习的临浩床带教任务衬，责任心强肤，带教意识讨强。佩3、热情指醉导、因材施肿教。按“跟帆诊、试诊、榨独立诊疗”瑞三步骤对学典生进行教学溜、发现问题熟及时纠正或悠向上级医师饶汇报。概4、每天具差体指导实习彼医师的日常撕工作，包括逼具体指导病秧房诊疗工作余、门诊诊疗铺工作、病历晕书写、医嘱木、申请单、剃临床诊疗操壶作等工作。灯按时检查修鸦改学生的医妻疗文书，做兼到认真负责妇、一丝不苟式。驻5、对实习刻医师加强日使常管理和考根核，实习医逼师操作时一雁定要有上级狠医师在场。友6、重视学董生的基本技河能训练，培助养学生独立详分析问题和殃解决问题的赠能力。割7、言传身佳教，注意医食德医风教育泛，培养良好伸的医德。略8、协助上剪级医师组织幻病例讨论、老教学查房，富对学生进行妇出科考试、疼考核等工作尼。灿9、积极参饲加本学科临尝床教学的教怖研活动，每边季度至少参虏加进行一次茶。摔10、不断困总结教学经就验，每年至浇少开展或参逗加一项教学自改革或教研盟科研。传11、完成悠其他临床教适学工作。腊十一、带教倒老师规范教泛学培训制度怖1、建立院恨科二级带教都老师规范教应学培训机制拌，努力提高巾带教老师的欺教学水平。千2、教研室虎主任、科主射任对本科带燃教老师、上菌级医师对下脏级医师的带养教工作要经诸常予以检查撤、指导，做纺好传、帮、却带、教。拴3、教研室滑每年至少进掀行2次规范骂教学查房示团范表演，挑阳选教学经验础、教学效果窃较好、带教器查房比较规戚范的带教老甩师表演，组竹织科内带教种老师参观、亡评教、学习搜。络4、孔科教科糖每年组织一敲次全院的教愉学查房示范滑，或邀请院支外教学专家指做教学讲座豪和教学查房酷示范。制5、雾科教科敲组织教学秘盈书、带教老阳师到医学院千校或其他教赚学医院参观攻学习。附6、带教老爱师要自觉地摧参加院内院倍外教学研究苦的讲座和示圆教，提高教奖学意识和教吗学水平。羡7、创造机皂会选送教学尊秘书和带教且老师到高等坝医学院校接撤受教学培训巨或进修。隐十二、教学圈年度考核制叶度切一、割考核原则：兆分清职责、亭分开指标、柴分类考核、洲分别奖惩。盲二、测考核办法：纸每年年终由速院教学领导愧小组组织考担核一次，考染核结果分优发秀、良好、状合格、不合近格。考核时中主要看指标垄完成情况和毅平时考察相握结合，有一蜂项主要指标烈未完成即定绍为不合格。夜三、景奖惩办法：峡考核结果记僚入个人业绩用档案，考核飘定为优秀可猛推荐参加优辨秀带教老师替评选，考核避不合格进行锐全院通报批烂评。缓四、犹考核指标：捉（一）预

教学主管辨：枪1、明确教搏学职责，对瓦全院临床教太学工作负责粮；呈2、每年组狮织主持召开够全院临床教笛学工作会议喘2次以上，蔬主持召开带摔教老师座谈掀会2次；阶3、每年组才织主持教学按行政查房2圾次以上；楚4、每年检故查督促坐科教科搞、教研室落呼实工作情况蹈4次以上。长（二）球科教科箩：彻1、协助制剖定有关教学娇管理制度，彻做好有关教丈学计划的实雹施、检查、医指导、总结献等工作；农2、做好教扁研室、带教俗老师的教学闷质量检查考菊核等工作；平3、完成各饰高等医学院叔校的各种教咏学任务，按掠照教学(实株习)大纲的志要求制定具尸体的实习实亦施计划、教答学进度表、古实习轮转安扩排表等；译4、完成学各生上岗前培写训、医德医向风教育、实赴习结束前的妙考核鉴定等惩工作；开展俱评教评学活禁动；带5、开展教喊学研究，每甲年有一篇教预学研究论文释。雷（三）负教研室：消1、每年有追临床教学计伪划、总结，组完成教学任镜务好；俘2、完成各旺种教学任务用，检查、督常促教研室带絮教老师的日系常教学工作茫完成落实情惑况；及时整两改、纠正缺最陷；廉3、每年有佳4次教学工饲作会议、4式次的集体备吹课、4次的靠医德医风教舒育，每两周旗开展一次教炊学查房、每膀两周开展一贵次教学病例舅讨论；欠4、布置完耗成学生出科舍考试考核，廊实习集体讨饱论评价制度局；愈5、开展教污学研究，每膀年有一篇教累学研究论文笼。扑（四）录带教老师：后1、为人师摸表，遵守各少项教学工作受制度；碰2、按要求唤认真完成指雄定的带教任拆务，如具体凳带教、病例且讨论、教学炊查房、出科拢考核等；竭3、督促、滔指导学生完辛成完整病历记，修改病历父、病程记录决、阶段小结已、各种申请凶单、医嘱、否出院记录等乏；起4、规范指阅导学生进行爬与本专业有海关的临床操闷作（如拆线意、换药、胸悠穿、腰穿等饲）；兄5、积极参礼与医德医风硬教育、不断孩总结教学经析验、搜集典胜型病例、开索展教学研究盛。究（五）办公糠室喝：哀1、做好学急生来院实习再时的住宿安哭排和离院时磨的移交等工横作；萍2、做好学谅生后勤生活稀保障工作；毕3、完善学朝生宿舍的安此全卫生的管情理制度；唐4，做好水挪电等设施的行日常维护。肠（六）而信息科：即1、完善图袭书借阅制度悼，学生借阅少记录清楚；缠2、白天周体一至周五8培：00—1崖1：30，固14：30已—17：3代0惨。蔬3、经过同赢意允许学生刑免费上网查里询有关学习乐资料。哥十三、教学暂工作奖惩规影定消为促进教学棍管理，提高泥教学工作质扬量，每学年销按医院工作丢考核评议结发果、师生座怨谈会反馈意芹见进行评教浙评优活动，原对学年度教步学工作完成趁出色、带教筛工作做得好醒的教研室吊和带教汇老师给予精爷神上、物质垂上的奖励，锅对考核不合绑格的带教教舒研室和个人橡按情况作出唱处罚，以达遍到“以评促越教”的目的命。宴1、先进教慈研室：叠每学年评选余一次，以学躲年度(教学祝工作考核考骗评)为标准适，总得分前贡二名分别给刚予奖励。顷2、优秀带糠教老师：旗每学年评选出一次，以实真习生投票及觉医院、鞭科教科戒、教研室及洁对带教老师膀考评结灵果为基础，底各教研室按蜂一定比例评趴选。并给予冶奖励。3、处罚：即对考评不合符格的教研室黎和带教老师芹予以以下处眨罚：考核成状绩低于70够分，年终捉该教研室主绿任、教学秘榨书不得评“谋先进工作者植”、年终业建务业绩考核季不得评“优缎秀”。教研即室工作考核窃不合格，年近终给予通报仰批评，同时辟扣发该教研澡室一定比例诊的奖金。根阿据实习生投哨票、教师考范核评价表、信教研室提供锻情况，得分限不合格的带诊教老师给予乘批评教育，霉年终扣发一攻定比例的奖曲金，并记入宴考核档案，企取消带教老全师资格。妖4、宴奖惩规定的布审定执行：神在主管院长赠的领导下，畅科教科胞具体执行，筛每年将考核燕结果报院领根导班子复审斯、批准。院书领导班子批雹准后由绩科教科衣通知财务科萌备案、执行军。组十四、临床颤优秀带教老暑师评选制度三1、评选的旨对象为从事检临床教学带未教的一线人蚕员或管理人补员。肾2、热爱临盒床教学工作隙，教学认真见负责、教学歪态度积极，岭医德高尚、连为人师表，跌具有良好的拣职业道德。亡3、明确教画学目标，严峡格按教学大捉纲要求，圆验满完成教学朋任务。认真谢指导病历书奶写、查房操洲作、积极进圾行小讲课、摧转科考试考此核、实习鉴迅定等业务工伴作。柴4、教学经盆验丰富，教亩学体现三严范作风(严格嗽要求、严肃靠态度、严密豆作风)，教垫学效果好。巩5、注重教屋学方法和艺奉术，能理论戚联系实际，胸注重基本理箱论、基本知禁识教学，各萌项示范操作飞达到标准化特。桑6、激发和衔重视学生的闯学习兴趣，新重视培养学鉴生的各种能键力，注意培浅养提高学生辜的心理素质瓜，关心学生乔的学习和生代活。暑7、结合临棕床教学开展衡教学方法的饼研究，撰写晃一篇以上的也教学论文。响8、评选办哲法：每年在低年终抗进行评选，执有关科室可桥推荐l一3被名候选人，强向学生发放拼调查问卷，饼临床教研室边初步评选，泉院教学领导芝小组确定。尊9、被选为读优秀带教老磁师的医院给米予适当奖励店，可继续推甚荐向上级主朽管部门或高龙等院校推荐吐评选。湾10、临床冲教学先进科辞室的评选办色法与优秀带诚教老师评选逐办法相同。酸全院每年表棍彰优秀带教令老师5—8型名，临床教匀学先进科室业1—2个。春十五、推荐稀申报兼职教起学职称制度降一、纲推荐申报兼部职教授条件铁：缺1、被医院宾聘为正高职冶称满3年以孙上；恩2、从事临挨床教学一线盛或管理工作押人员；刚3、临床教躲研室成员；权4、任职以感来在省级以赏上刊物发表动论文3篇；刊5、年度业弦务及教学考诊核合格；悬6、与挂钩鞭高等医学院婆校开展协作劝科研课题(虎第3作者以占内)。益二、净推荐申报兼质职副教授条父件：窝1、被医院菊聘为副高职你称满3年以都上；战2、从事临种床教学一线歇或管理工作寇人员；宝3、临床教诵研室成员；寿4、任职以变来存省级以丝上刊物发表政论文2篇；役5、年度业晨务及教学考表核合格；胀6、与挂钩条高等医学院悬校开展协作纵科研课题(仙第3作者以计内)。吵三、完推荐申报兼洁职讲师条件使：债1、被医院热聘为中级职级称满3年以球上；寸2、从事临六床教学一线弊或管理工作杠人员；驳3、临床教孙研室或教研卧组成员；宵4任职以来使在省级以上酿刊物发表论垂文1篇；健5、年度业川务及教学考惜核合格；项6、与挂钩沟高等医学院组校开展协作摆科研课题(蝶第3作者以嘱内)。蜜四、生申报评审教泛学兼职职称赢的程序：拐1、挂钩高照等医学院校尾评审通知；阳2、个人申运请，所在教跑研室初步推薯荐，身科教科筛初步审核，航院教学领导威小组研究初驳步确定。职3、高等医影学院校高评盆委评审通过赠，任期按高欢等医学院校卧聘任为准。美4、兼职教介学职称不与漫工资津贴等朵福利挂钩。范第三部分：埋实惧习欣医师管理死实习榜医师男管理变制度湿我院轰实习素教学材工作朴实行院长负族责制，载由分管副院贷长负责，欺科教科在分塑管院长领导屿下实施教学圣管理工作，尾各教研室、咬组负责实习朝教学。到我标院实习必须酒预先联系，借由科教科负续责接收实习泼生、统筹安运排实习，葬科室及个人剂不得擅自接柔收穷实习辟生露。实习跨生来院后耍需常经科教科登出记，安排湿到各科室骡进行实习爱。岭一、申请手彻续肌：紫实习生来院剪实习笨，程需持学校述正式杀介绍信深，到科教科兼办理相关所报到嗓手续，植科教科根据影各院校实习狸计划，安排狭实习生到各俗科室实习芦。招二、实习生浴管理实行计灰分制：曲实习期间以毛100分为凳满分，80欠分以上为优鞭良，60-以79分为合葬格，59分你以下为不合妖格，实习期潜间如扣分至管59分以下走将取消实习授资格，退回阔原学校。肉三股、实习生管剂理要求：原1短、芒实习生应提蹈交实习大纲疏、实习计划翅；实习生来披院报到时，怕提交实习人农员名单、专过业、联系电帽话及各专业监组的组长名胁单；实习安傍排、轮科由丈科教科根据营各院校实习拦大纲及实习宫计划制定。捉实习生应严之格按照实习理大纲入科实玻习，各科室谦按实习计划交指定高年资坛住院医师以握上人员负责看临床实习带怖教工作，理箩论课、病例杠讨论、光盘抬视听教学每历-至两周安员排一次，实提习生必须参两加，无故迟迹到、早退一前次扣1分，吗无故缺席一撒次扣5分。炎2、实习生恭必须严格遵侄守医院规章做制度，服从累医院和科室寻领导的安排琴，尊重带教愉老师；每天折须提前30赶分钟上班，败在交班前巡杯视病房，及平时向带教老疲师汇报病情煌，做好查房膛准备蔑。旗3、气实习生无处隐方权，处方朵、病历及各困种医疗文件离必须有带教典老师审核后吧签名方能生滨效，各项医陪疗操作必须月在琴上级医师、谦药师、护师内、技师的具文体指导下扭进行；鼻在实习期间滥发生因工作叫不负责，粗怨心大意，造气成医疗设备奸、仪器、器却材的损坏，浙应按赔偿制彼度的规定赔衬偿损失，并急视情节严重渣扣5-10腊分。映4、埋实习生来院泉后如工作表福现或服务态拉度不符合要霉求赖，在科室上伍网、玩游戏崇、嬉闹、无笔故迟到、早怀退或违反医谈院相关规章疗制度者，每释次扣2-5贝分，经挎科室弱责令改正、武屡教不改者洋由科室名提出意见补上报科教科证，经核查落伪实后，由科赵教科通知院凡校，取消其霉实习资格，检退回原学校咬。亏5、痕实习生应认芬真作好自我谈鉴定，在医粗院轮转实习隆前队，罚交愈带教老师压及牌科室负责人怒分别对实习伴生作出科室江鉴定，最后腿由形科教科众作出鉴定意愚见并盖章。倒6、葬各项实习结坡束返校前，光各实习生务锦必将所借实挨习单位的生咏活用品济、图书馆书坝籍等歪整理归还。录三、实习生储休假、请假破相关规定及赛缺勤相应处它理规定翁：兽拨（一）节假丈日狠法定假日，滴按医院规定昌安排休息。长长假期慎原则上在医础院休息，若彩确需离开医迅院，需书面衬向科室负责醉人及科教科怒办理请假手赔续朝，吃否则上，由蚂其冲本人承担贴一切后果隶。拦（二）请假础规定咐1、因病或侦有事请假，速应严格履行帅请假手续，景必须由本人批书面向科室烂负责人请假鹿批准，并报弟科教科审批饼、备案纹。除特殊原滤因外，不得扇由他拣人漏代请假鸦或利用通讯语工具间接请椒假，更不允俊许未经准假平而擅自离开熔医院贴，否则作旷墓工处理情。子2、请假手屈续束（1）因急溪病缺勤，可羽由小组长代午呈报告。突（2）慢性萌疾病或因事拿请假，必须陷先经批准假工后性方可碧离开工作岗罪位。门（3）请假失一天以上应何有书面申请耀，病假应有畜疾病证明书馒。像3、病事假病审批权限

慈吼2-3天由沿科主任审批队报科教科备材案；4-7旅天由科主任恶提意见后由牵科教科审批丑（学校、医怨院规定的考耳研、人才交罚流、件英语四六级男考试应提交掌学校证明文灵件泡）俯；8天及谋以上肥由科教科应上报学校教馋务处，由学炸校根据情况鸟处理。晒4讽、请销假办轿法削（1）请假秘获准后，应团将准假单交筛实习所在随科室负责人字审批，再上新交至科教科作审批呼，并办好各俗项交接班手储续后，方可喝离开岗位。捕友（2）返院耗后应及时到贞科室销假，急不得过期而谎归，过期按倡旷工造处理。亩5萌、关于考研霉假、摇英语四六级笔考试、学人才交流会亦假期的说明睬借

（振1）参加泄考研畜、英语四六红级考试肺的实习生需兔持相关证明脚如报名单或仿准考证巨先向淡科教科扫写出书面申尘请，获准后狼回学校教务景处备案，考逗研结束后及倚时到贷科教科趁销假略，回科室碌实习。考研倒假期为三周碍，扬英语四六级家考试假期3姓天，蹦若有借猎考试毯之名而擅自姐离开工作岗伐位者，将严俗格按照缺勤凉处理办法进貌行处理。购

（励2）参加人幼才交流会烤应请假览，获准后严大格按照请销沸假办法执行票。人才交流已会机动假期摸合计约一周幸。若有借参爹加人才交流错会之名而擅宴自离开工作江岗位者，将瞧严格按照玩旷工对处理办法进佣行处理。机6宿、亭旷工惠处理瓶：解傲旷工与的认定：在榜实习期间内管，凡未经本组人办理请假狮手续或请假荣未获批准而原擅自离岗者钱，均视为士旷工识，偿旷工1天扣子10分，情把节严重者，钱予以取消实枕习资格，退由回原学校佛。得四、实习生寇宿舍管理制范度猛：狂诊（一）实习滋报到与结束市时，按时做乡好宿舍交接宫，清点用具挨物品，若发嗽现门、窗、蒜桌、椅、电绘器设施损坏晒，必须立即星向薯办公室专职预负责人片报告，否则泄，修理费用叫由实习学生旋自行负责。弊挂（二）爱护锄宿舍内各种钻用品设施，寻不得损坏，跟若有损坏，剂由损坏者负泡责赔偿经济券损失。天（三）实行园宿舍轮流值慰日制度，保唐持宿舍整洁镜。倡（四）不准验在宿舍内乱特装开关，乱邪接电线，不零准使用电炉衫及电加热器咏，违者一次狠扣2分喇。驻（五）不准春私留亲友及犁外人在宿舍擦住宿侨，确有特殊轮情况需要留脉宿者，必须消报告办公室触负责人，经翻同意后方可压留宿车。客（六）不准仅在宿舍内打垃闹，喧哗，矿酗酒，打麻疑将。碍（七）实习栗生应住入医智院安排的宿乱舍，若有擅润自在外租房晃的实习生。付实习期间因词宿舍安全问题题出现的一改切后果由实稠习生本人承彻担。若确有征特殊情况的棋实习生，须倘在外租房住芽宿者（或住箱入家里或亲刚属家者）须巩向折科教科泻提出书面申予请，并在书恒面申请上签旺字承担因住很宿问题引起茂的一切后果雪。获批准后哨，须向学校眠教务处备案虹。卡（八）离凡院前办好一宴切手续，由垃实习组长统侨一收齐宿舍内钥匙上交到兆办公室。拿二、实聋习酸医师职责鸟1、严格遵础守学校和医具院的各项规疼章制度。寇2、严格按湿照实习大纲吼的要求完成压轮转学习。孔3、热爱卫德生事业，热吸爱医院，热筒爱所学习的远岗位。怨4、积极主张动学习有关阀医疗卫生法时律法规并模伏范遵守。尽5、严格执聪行24小时扁值班制，坚听守岗位，积通极主动工作务。迟6、尊重师装长，尊重上渗级医师，尊决重护士，团坚结同事。球7、关心患想者，同情弱突者，尊重患贡者的隐私。阶8、完成学罗习任务，具撑有从事所学围专业的基本疼业务素质。俊9、不违反舒法律法规，软不违反医院踪规章制度。揉三、实习生晓医德规范乎1、立志献迫身国家卫生云事业，救死街扶伤，实行绞革命人道主略义，培养高夹尚的医学职田业道德，以攻白求恩大夫篮为榜样，全级心全意为人敏民服务。茧2、学习和巾宣传我国卫俊生工作方针槽、人口政策蓝及各项医疗府卫生和药政浅法规。汇3、刻苦钻延研业务，掌补握医学科学境基础理论、该基本知识、弟基本技能，汪努力做到医免德高尚、医翻术优良。水4、对待病界人如亲人，名不允许为了慧因学习技术液而增加病人搏疾苦，以致惧影响病人康怒复。颜5、严格保宫守病人的一则切秘密和隐低私，学会做流好病人的思仅想转化工作辨，帮助他们盆解除因疾病华造成的心理渠负担，增强洒战胜疾病的纤信心。乌6、培养严答谨的科学作强风、严格执口行医学技术丧操作常规。罢7、勤俭节雕约，合理使厨用实验动物阿及各种实验盈材料，珍惜酸和爱护实验组标本和教学追、科研、医贿疗设备。吗8、廉洁克胶己，不借实创习之便弄虚世作假，谋取山私利。沉9、严格遵位守医院的各薪项规章制度淡，尊重指导番老师，认真酿完成实习任杆务。琴10、积极设参加医护劳窑动和社会预续防医疗工作伍，提高实践脏能力，了解吴卫生医药国牢情，增加社贴会责任感。梦四、实毛习塞医师书写病垦历要求炭1餐、实习医师薄要求书滨写并完整病历，踏专科及以上苍实习医师每兼周至少完成纠2份，中专今实习医师每展周至少完成述1份。富2、完整病棚历在病人入少院后24小宪时内完成，净经上级医师沉审签后附在宇本院医师书坛写病历的后扛面一同随病维案入档，实孩习医师书写盟的病历不能伸代替本院医亭师，本院医仓师应书写的纷病历不能由才实习医师代胶笔。眼3、用病历睬纸书写，不绒得用表格病剩历代替，标精准参照《广厌东省病历书向写规范》要柳求。蒜4、完整病要历内容包括抢：患者一般豪情况，主诉贴，现病史，匹个人史(婚沉育史，月经邮史)，家族吓史，体格检挡查(按系统蛋循序进行，首分段记录每虫个器官系统含的望触扣听押内容)，专株科情况，辅宁助检查，初妨步诊断，鉴淋别诊断，诊鸟疗计划等。饶5、实习医劝师要提高自净觉性，在写蜡病历时不得掠抄袭住院医员师所写的病痛历。稀6、实习医争师不得书写惨首次病程记讽录、抢救记梦录、会诊记虎录和手术记短录。匠7、实习医企师书写病程烈记录时应由离上级医师修夏改签字，每棵页修改三处督以上要求重劣抄，实习医磁师签名前要腹有上级医师洋的签名，格烫式为“上级呀医师签全名协／实习医师件签全名”。弓8、实习医处师书写的医破嘱和申请单下要有上级医拳师的审签。湖9、凡有分掌管床位均要树求按照上述链标准书写完施成完整病历啦，出门诊或受轮转到其他尺医技科室可骗以不写病历路。奏五、实额习萝医师入科教珠育制度排1、实习入迎科时由教学步秘书进行入漠科教育，时朴间半天。苗2、科室的滚专业设置与征特长，医疗教组分布情况漆和带教老师捕情况。奔3、科室的背常规工作制隆度。萝4、医德医野风和医疗安陶全教育。石5、医疗文驳书书写，如辣病历书写、件医嘱书写、消申请单书写晃等。另六、实门习横医师出科考楚核制度够1、实习医浅师按照实习豆大纲要求，片服从伍科教科剥安排，到相滥应科室进行孝轮转学习，手不得提前或软推迟到科室栏。撤2、科室应乌指定专人负乔责带教工作尝，具体负责论对实习医师旧的工作学习炮安排和日常碧管理。艘3、实习医贞师应服从科失室的工作学惑习安排，完威成各项学习为任务。势4、实习结欣束前科室应然组织对实习焦医师的理论信考试，理论毯考试应采取手闭卷考试。田5、实行带巩教与考核分菌离制度，由箱教研室负责尾人指定专人型对实习医师阿进行考核。纲操作考核可失考核实际临细床操作能力堆，书写病历卧或病历分析柜，评分应实界事求是，不咬打人情分或调照顾分。数6、实习医佣师出科时的陶总成绩应由舰教研室主任墨主持，教研土室成员集体程评议，负责榨带教的指导愧老师可列席兽。沫7、每个实太习医师的各泳科室实习总护成绩，各科烫室应另外书蒙面报告禁科教科针。晓七、实习生凶图书借阅制坚度蓄1、必须严倡格遵守图书眨浏览室制度协和借书制度搞。者2、院图书蚕阅览室实行缠开架外借，辨读者可自行隆从架上取书脖，阅后书刊慕应放同原处条，不得乱放次。如需外借厨，必须到图轮书管理员处乓办理借书手渠续。龙3、实习生黑借书证由科蓝教科统一发唱放。犬4、实习生叮凭借书证借消阅图书，且花必须由本人振借阅，不得驾委托他人代拾借。简5、借书不响得超过两本北，借期15巷天，期满如勇有需要只可角续借一次。哑6、自觉爱抱护书籍，不轻得在书刊上走涂圆、剪切尘，如有损坏军或遗失，须拾按原价的二啄倍赔偿。漠7、医学期存刊、工具书撑和存查阅的辩书籍一律不符外借。洪8、实习期史满，必须清咸还图书，方皇可办理离院吴手续。控八、实棋习量医师考试规忙则犹1、实习医睬师必须携带呆胸卡提前1惰5分钟进入禽考场，对号射入座，不准饺随意变动座拍位。无特殊卡原因迟到1白5分钟，不皱准进入考场丹应试，按缺斤考处理。鸭2、考生在蚂发卷前，要狗把胸卡放在重座位的桌面交上，以备查佩验，否则不砍发考卷。控3、学生携躲带的书、笔酿记本、纸张显等非试卷东税西必须在考类前10分钟愧放在指定位窑置，不准放瓜在座位上和臭座位旁，否某则不发考卷脱。讯4、考场应乒保持安静，乎不准交头接镇耳，如试题寸字迹不清，兔可举手示意巩要求询问。胖中途不准擅至自离开考场闹，因故离场丰者须经主考汇老师批准。嘱5、考试结妄束前预告时现间一次，时晶间一到，即见停止答卷，誉学生把答卷叼合上放在座午位上，等待慰老师到座位支收齐后才能微离开考场。塞6、试卷要吗写上学校、雀年级、专业暑、科室、姓辰名，答卷字构迹要工整清举楚，不得用姐铅笔、红笔轿书写。载7、学生必脚须以严肃认卸真、实事求碌是的态度对脸待考试，严红格遵守考场急纪律，不准宏带BP机、恋手机进考场唐，不准旁窥畏或偷看、抄干袭他人答案侍，不准夹带剥与考试有关求的书本、笔刊记和纸条。吼违反考场纪提律和舞弊者勇，成绩作废鞋。远8、监考人年员要大胆管棚理，各尽其潜责，一旦发铜现学生作弊销，即令其停劝止答卷，收嗽回试卷，当佳场宣布取消斥该科考试资锦格。延九、优秀实帐习慧医师评选制每度极1、评选对骗象为在我院餐实习或进修悠时间达6个兵月以上的学苗习人员。室2、有正确割的政治方向最，有良好的扇医德医风。牺3、热爱医板院，积极工慕作，勤奋学际习，具有良垃好的品德。夫4、德智体恭美协调发展赠，在学习工妖作中具有良秆好的表现。虚5、热爱集施体，愿为集每体多做好事字，师生和同疏学之问的关污系好和协助搞精神好。尚6、遵纪守气法，自觉遵著守医院和各受科室的规章希制度，无损嫂坏贵重仪器核物品。弯7、实习成帆绩总评分须临在90分以睛上或优秀。名8、在实习狼结束前，各景科室和实习追队分别按实竟习总人数2舍0％一30洒％初步确定译优秀实习医赤师候选人报析给各床教学跳教研室。苏9、经图科教科弃和院临床教滩学领导小组椒研究确定。笛10、严格总掌握标准，波宁缺勿滥，虫不弄虚作假陆。高11、每年休表彰优秀实埋习医师人数撑控制在我院且实习人员总洒人数的20拨％左右。助12、被评鸟为优秀实习雄生的发给奖抛状，写入实此习鉴定，发面公函给学校给，并适当奖皂励。垒十、学生宿铺舍管理制度岭1、实习生末在我院住宿泼期间，必须节服从盒科教科谎的安排，未荡经许可不得牵擅自调换房浮间、床号。说2跑、倦入住前凭丑科教科领通知单，到风办公室锋办理手续，抵由管理员具市体安排。壳3、学生宿墨舍只提供在肯我院实习、成进修人员住黑宿。怎4、住宿必混须遵守医院孤的规章制度执，要爱护公问共财物，室加内床位等用耕具不得随意止移动搬出，会如有无故人丽为损坏或丢还失须酌情赔市偿。歪5、行李须啊按指定位置稼存放，妥善灭保管，否则撒丢失自负。吴6、保持室检内外整齐卫麦生，严禁乱祥画、乱张贴封、乱钉木版陡等，自觉维臂护环境卫生紧，不得擅自田往窗外、走旋廊泼水或乱狡丢果皮、杂枯物等。宿舍纺要保持安静认、清洁，各戒房间实习生锦应轮流安排被值日。爸7、遵守作好息制度，夜酿间不得高声呜谈话。自习信时间如有亲欣友来访，请粱自觉离开房钢间，以免影奖响他人学习虎。慌8、严禁留神宿其他人员奴，一经发现束严肃处理。附不得赌博。驾9、室内电欲灯、电扇、植插座等不得雁私自拆换，行不准使用电惕炉或各种炉战灶。注意安省全节约用电卖，做到人走骡灯息。量10津、隆提高警惕，掀做好防火防脑盗工作。发托现可疑情况膛要及时报告横管理员。踪11、住宿命期间同室人沉员要互相关绒心、互相帮对助，搞好团垫结，协助做盘好宿舍管理堂工作。慰12、实习追结束前要搞巡好室内清洁布。离院前到出总务科办理死手续。乐十一、实钱习朱医师考勤制勾度沟1、实习医机师应严格按洽照姑科教科哄的实习安排维进行实习，痒实习期间的绞考勤工作由北实习队长、撕教研室和科望教科共同监孙督考核。禽2、每天提泻前15分钟挎上班，不迟趁到、早退，徐按要求做好哀考勤签到。摘3、实习期糖间，不放寒算暑假。星期疮天或节假曰略休息需要根绢据所在科室尤的工作安排敞，需要上班四、值班者应妄跟带教老师椅值班，原则童上只补休下狗午半天。拼4、实习期误间一般不准县请假。如必木须请假时，签应按规定办公理请假手续肉。病假需持涝本院或二级尸以上医院出驴具的病假证葡明。因其他骑情况事假需严提交书面请绕假审批单、幻1天以内由持实习队长、革教研室负责较人批准，2编—4天由实阔习组长、教疏研室负责人蒸、科教科逐另级批准，请尚假审批单存崇根所在科室延和科教科各航存一份。请编假5天以上跑还应另须学络校审批。不速得口头请假扎或事后请假潜。田5、实习医交师上班无故德迟到或早退坚2次按旷课拐l天，旷课救2天者，该映科实习评定捧为不及格。案累计旷课达椒7天，实习辱总成绩评定遵为不及格。书累计旷课达貌15天以上位退回学校，件按有关规定健处理。呀6、因请假弄造成学习任授务未完成者该，须补实习槐并考试考核目合格方能补何写鉴定。副第四部分吃：祝进修生管理饭制度伙1、塔凡申请到我帽院进修人员雷，进修临床忙医疗科室者沸须具有中专械以上学历，透在本专业工阿作叮2珠年以上，具联有执业医师眨或执业助理削医师资格；胀进修医技科袖室和护理专样业须具有中谁专以上学历把，在本专业怜工作恢2永年以上，具接有技师资格岛或注册护士耻资格。浩2、也本院原则上震不接受无选熔送单位的私厅人联系进修推。兔3铅、凡申请来睛院进修人员定应如实填写套《识南海区第四己人民医院进殿修申请表》伏，并要求选败送单位在《警进修申请表服》“选送单纪位意见”栏触内签署意见御并加盖公章将。振4犁、申请进修泛人员应携带股上述《申请摆表》及其毕趟业证书、任磁职资格证书尝复印件至患科教科勉报到章，摄由宽科教科谱负责对申请扬进修人员资式格进行审核旅。确5柄、进修人员演经过审核后失要认真自学冰进修管理制盐度，自学完荷成后分别到涛进修科室开鉴始专业进修亡。灾6姨、进修人员新在进修期间肿接受饮医教腾处和科室的店双重领导。只7、案进修人员在镰我院进修期灭间要着装童整洁焦，佩带胸卡爸上岗。兄8、绍、进修人员倾报到后一个刺月内，科室示领导对其政红治思想、劳才动纪律、技牛术水平、身谱体情况进行右考察，确定鹅进修资格。蝴对不适合本于专业进修学炊习者，可提元出取消进修恶资格的意见脱，并报度科教科陈，由衬科教科布报院领导审榨批，可终止复进修，退回爸原单位。岗9纲、进修人员被在进修期间肚，选送单位肉或进修生本亲人不得随意义更改进修专但业和科室，东不得随意增阶加科目，不蚕能安排与进进修无关的内乡容。确实需科要调整者，毁应有选送单临位公函，经万科教科络与科室协商狗同意后方可木调整。贸10清、进修人员支要严格遵守月进修管理制港度的要求及予医院的各项琴规章制度，清上班时间不晒脱岗，严防雁事故差错发左生。对擅离暂职守、违反跨操作规程、纲造成设备损哈坏、医疗差致错或事故者廉，按有关规避定处理。归11喷、对在进修协期间表现优市秀的进修人妄员予以表扬纯，并向原单陪位通报。对赏表现差者，乌将视情节轻哗重给予批评专或警告。对掉医德医风差躁、犯有严重秤错误者，由忽医院提出意辉见，连同书采面材料与本炼人一起退回梅原单位处理体。扔12销、进修人员族在进修期间辱不享受探亲越假及原单位设工龄假等，驴特殊情况须龄请假者，须级由原单位来立函说明理由鸭，本人填写船请假条，经秘科主任酌情沿批假（一般蛋