技术维护第一届合规及廉政知识竞赛题库

888288628互动33题库(含答案):2.劳动纪律是为了保证生产工作能够正常运行而制定的，要求全体劳动者必须遵守的最基本劳动规则。以下做法哪个不正确?DA.全体员工要遵守考勤制度及厂区作息规定B.全体员工要遵守基本文明礼仪规范，抵制举止粗鲁、寻衅滋事、打架斗殴等行为C.全体员工要要遵守公司各项规章制度，并逐级反映自身或其他员工的问题D.全体员工要遵守自己认为恰当的纪律规范，或者领导默许的处事方式3.如果你的领导下班时候跟你说他第二天家里有点儿事需要处理，会晚来单位一会儿，麻烦你帮他打卡，你会怎么做?CA.谁都有临时有事的时候，互相帮一把没什么，欣然答应C.严格按照公司考勤制度执行，建议请假处理并拒绝领导的D.答应他的要求，但向他重申公司的相关制度，并劝告他下次按制度执行4.如果你正开着公务车赶赴一个紧急会议，正值下班时间，有大量人流在你行使的车道内行走，你会怎么做?BC.放慢车速继续前行，边强行分离人流边通过道路D.逆行超过人流5.对公司制定的规章制度及工作流程，哪一种做法是正确的?CA.有人监督时就遵守B.自己认为合理的就遵守6.如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，下列做法哪种最可取?AB.等领导催问工作进展时，再赶紧去做，只7.以下说法中哪一观点正确?BD.在没有明确操作流程情况下，每个人都可以根据自己的便利开展工作B.持续提高工作效率，积极提出改善建议C.发现工作中的流程缺陷，尽快向领导反馈D.发现问题可以先放一放，等有时间的时候再反映9.关于娱乐活动，以下哪些情形合规风险最低?DA.商业伙伴为公司某员工提供免费的度假套餐B.某员工出差考察，商业伙伴提出要为其接风，安排了接风晚宴和晚宴后的KTVC.商业伙伴邀请公司某员工参加商业伙伴年会并参加抽奖活动D.某员工与公司供应商由于业务关系认识，后来两人志趣相投成为好友，相互请客吃饭10.假设你在工作中出现了一次小的失误，暂时还未给公司造成什么损失，领导也没有发现。在这种情况下，最好的一种处理办法是：CA.观察同事是否有类似情况，随大溜处理此事B.不告诉任何人，因为一次小的失误不会造成企业损失C.告诉领导，承认自己的过失并承担相应的责任D.不告诉其他人，但在之后的工作中尽力弥补11.当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，哪一种做法最合适?CA.先接受，能否完成再说B.接受任务后，快到截止日期时发现无法按时完成，立即向领导反馈C.接受时向领导充分沟通，遇到问题及时反映并尽力完成D.接受时让领导降低难度，否则不接受12.当你履行工作时，不能遵循的原则是?CA.从利益相关方的角度出发，做好份内工作B.从本部门利益出发，做好份内的工作C.只做好份内工作，不考虑其他利益相关方D.以表现自己为目的，完成某项工作13.假设公司正在进行“公司管理改善合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情，下列做法中，哪一种是正确的?BA.为凑数完成提案，不需要花费过多精力，只要提出交上去即可B.把自己的建议草案拿出来，请同事们讨论后反复修改完善后再提交C.反正类似的活动通常难见成效，不参与也罢D.认为提出合理化建议与本岗位关系不大，消极参与14.小王是你的同事，如果你发现他经常利用工作时间干私活，该如何应对?DA.反正与自己的利益无关，就当没看见B.觉得小王接的私活不影响本职工作而且收益颇丰，要求加入C.向其进行直接抗议D.直接向领导反映或向公司合规办公室举报15.下面有关公司资产的说法，哪一项不正确?DA.公司资产包括一切有形资产(厂房、设备、工具、办公用品等)和无形资产(商业信息、专利技术、商标权、财务信息等)B.员工有义务采取积极有效的措施，自觉地维护公司的资产不受任何侵害与损失C.企业内部数据也是资产的一部分D.保护公司资产只是各部门资产管理员的责任和义务16.下班的时候你突然发现角落里有几个崭新的电极臂，你会怎么做?CA.不是自己份内的事，当作没看见B.将这些电极臂带回班组，作为备件使用C.将这些电极臂交给库房，以便经过查验，下次继续使用D.既然这些电极臂散落地上没人要就可以自己带回家17.家中表弟对汽车制造非常感兴趣，恰巧你负责的工作可以掌握一手的车型信息，表弟希望你能提供些内部参数信息和未面世车型的照片供他私下研究。你会怎么办?AA.涉及公司敏感信息，委婉的拒绝表弟的请求B.表弟对奔驰品牌格外有好感，虽知数据敏感，但为了不打击表弟的热情，选取几个自己认为无关紧要的信息提供给他C.表弟只是自己在家琢磨，不涉及对外泄露，提供给他也无妨D.将自己手机中存储的新车型照片给表弟看，但不发送给他18.假如你负责部门内部采购和预算制定工作，在执行过程中，以下哪种做法是正确的?DA.在未做充分论证的情况下直接根据历史经验申请预算B.由于与甲供应商关系密切，在有同类别其他供应商的情况下大量采购甲供应商物料C.为了将本年的预算使用完毕，年底突击购买非急需物资D.根据实际需求，如实购买物资A.为快速到达车间故障现场，未穿劳保装备且未严格按照绿色通道行走，穿行工作区B.公司车辆限速不超过30公里/小时，你为了赶到一个会议现场，路上也没有其他车辆和摄像头，为了不迟到，决定稍稍提高些车速C.你有多年驾龄，驾驶技术娴熟，可以按照安全部门的规定去申请厂内驾驶证D.持有厂内驾驶许可，可以在厂内驾驶公司车辆20.关于环境保护和节约能源，以下哪个不正确?CA.节能环保是每个企业应承担的社会责任B.公司已获得ISO14000认证C.节能环保是公司领导要考虑的事儿，普通员工只要负责生产即可D.员工应认真学习并严格遵守安全环保相关的规则与流程，及时反映危险隐患并节约能源，把环保健康做到实处，对自己和他人的安全与健康负责21.作为业务部门员工，在同外部潜在供应商接触的过程中，对方希望能从你这里了解如何才能顺利争取到和北京奔驰的合作机会。你会：CA.为加深在商业伙伴心中北京奔驰的品牌好感，知无不言，言无不尽B.视该潜在供应商对自己的态度决定告诉他多少“申请捷径”C.告知供应商与专职采购工程师联系D.与其讨论目前亟需的采购需求，并要求供应商开始试制22.情景假设：某汽车杂志编辑是公司员工小马的同学，该编辑想发表一篇关于奔驰最新研发动态的文章，需要小马提供一些内部信息。小马最应该怎么做?CA.答应提供信息，但要求好处B.考虑到哥们关系，尽其所能提供信息C.拒绝提供相关信息，建议走官方渠道D.只以口头方式提供公开信息23.如果你是部门某项目的负责人，该项目的某供应商在春节前，向你询问家庭邮寄地址，你会怎么做?AA.礼节性拒绝告知B.询问目的，再判断是否告知C.告知其邮寄地址D.约此供应商面谈24.你在维修车间干活时，发现有的班长在工作时间同某些同事在打“王者荣耀”,你向班长提出这样不妥，班长回应：计划工作已完成，大家都很累，休息一下是为更好工作。对你的劝阻置之不理。你会怎么做?AA.向段长反映该问题，希望由他出面干预；如果问题解决不了就进一步向映B.既然不影响工作，不再追究D.继续劝阻25.作为北京奔驰的员工，下列哪一行为是不恰当的?CD.参加某公司在北京奔驰举办的技术展示会26.下列哪个不是合规举报渠道?CA.电话：67824646D.北京奔驰汽车有限公司商业行为办公室27.下列关于《北京奔驰商业伙伴合规责任书》的描述，哪些是错误的?BA.该责任书适用于公司所有生产材料和非生产材料供应商B.对于已经拥有完善的合规管理体系的商业伙伴，可以不签署该承诺书D.该责任书向商业伙伴告知了公司合规举报渠道28.情景假设：钱某是公司某部门经理。在一次与公司合作伙伴的公开签约仪式上，对方尊见证双方公司友谊的镀金小雕像，在当时的场合下，钱某无法拒公司接受了该礼品。以下哪项为最佳处理方式?AD.事后让秘书将礼品退回，并解释公司的政策29.情景假设：小周发现其上司有不正当的商业行为，小周最应怎么做?CA.私下与上司联系，让其给自己加薪升职30.保密性要求较高的敏感纸质数据，不需要再使用时，我们应该如何?A31.如果在打印机边上看到打印的敏感信息，应该怎么做?DC.直接扔垃圾桶D.稍等片刻，如果没人来拿就用碎纸机粉碎32.办公室或车间突然来了不认识或未穿工服且无任何来访证件的人，应该怎么做?DC.看情况，不忙的时候询问D.主动询问33.小王出差使用公司笔记本电脑，以下哪个做法是正确的?CB.接入公共网络浏览新闻或其他网页C.出差前做个数据备份及加密34.上班过程中，工卡不小心丢失了应该?DA.借用同事工卡使用C.与大门保安协商35.员工在工作日没有完整的上、下班打卡记录的，应填报非正常打卡审批表，并得到36.蓝领员工请3天以上5天以内事假应由谁来审批?CA.班长B.段长C.高级经理D.总经理37.员工连续旷工()天，12个月内累计旷工(),公司可按制度予以开除。CA.维修工确认已完成PM工单无误后，在iPro系统内进行技术确认B.维修班长确认已完成PM工单无误后，在iPro系统内进行技术确认C.维修段长确认已完成PM工单无误后，在iPro系统内进行技术确认D.维修工程师确认已完成PM工单无误后，在iPro系统内进行技术确认39.建立有效的(),严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。DA.绩效考评制度B.诚信举报制度C.利益分配制度D.合规问责制度40.员工所有职业行为的前提是：DA.廉洁自律B.进取创新C.精细认真D.守法合规41.关于职业道德，正确的说法是：CA.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求42.按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的：AA.标准化、规范化、制度化B.全球化、现代化、市场化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学化43.下列关于职业道德的说法中，正确的是：AA.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性A.无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉B.在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉C.按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴D.勤勉是从业人员自主和自愿的选择A.选择最佳手段以达到职责最优结果，努力规避风险B.小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行C.对所做工作要仔细审查和研究，以免做出错误判断D.“审慎“就是要求一方面要耐心细致，另一方面要敢闯敢干46.诚信表达的内涵是：AA.守诺、践约、无欺B.务实、勤劳、守法C.守诺、勤劳、守法D.务实、守法、践约47.职业活动中，符合《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是：DA.经营者销售或购买商品，不可以以明示方式给中间人佣金B.接受折扣、佣金的经营者不需要入帐C.经营者允许以财物或其他手段给予对方好处以销售或者购买商品D.对方单位或者个人在帐外暗中接受回扣的，以受贿论处48.以下哪个体系与合规相关：D49.如果你是部门某项目的负责人，该项目的某供应商在中秋节前，给你寄来了面值300元的储值卡，祝你和项目同事中秋快乐，你会怎么做?AA.原封退回，表达谢意；如无法退回则报告公司合规办公室，上缴储值卡50.北京奔驰的一切业务活动以遵守法律法规为基础，以()的道德标准为指引。AC.廉洁高效D.公正透明51.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思A.警告或严重警告52.在党内搞团伙、结党营私、拉帮结派、声势等活动捞取政治资本情节严重的，应给予()处分。DC.撤销党内职务D.留党察看或开除党籍53.在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织分配、调动决定的，应给予()处A.免于处分C.严重警告D.留党察看或者开除党籍54.利用职务上的便利，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过(),情节较重A.一个月B.三个月C.六个月D.一年55.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予()处分。AA.警告或严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍56.下列关于宪法的效力的表述正确的是()。CA.宪法具有一般法律效力，具有直接法律效力B.宪法具有一般法律效力，具有间接法律效力C.宪法具有最高法律效力，具有直接法律效力D.宪法具有最高法律效力，具有间接法律效力1.合规是指在公司核心价值观的指引下，公司及所有员工的任何行为都应遵守所有适用法律所规定的()。ABCDA.商业模式B.商业规则2.公司合规办公室可提供以下哪些帮助?ABCDA.有关预防或避免贿赂及利益冲突的咨询D.举报人寻求保护3.《北京奔驰行为准则》适用于()。ACA.北京奔驰全体员工5.下列关于《北京奔驰从业人员廉洁自律承诺书》的描述，哪些是正确的?ABCDB.该承诺书约定员工不得利用职务上的便利谋取私利C.公司若发现并查实员工任何违反承诺书的行为，应立即与员工解除劳动合同D.公司若发现并查实员工任何违反承诺书的行为，有权要求员工赔偿公司因此所受失6.情景假设：公司某员工即将结束在北京奔驰的工作。部门员工张某受经理委托筹备欢送晚会。恰巧该部门供应商袁某提出其亲属在市中心拥有一个高档会所，并承诺给这个活动免费提供场所。张某应该怎么做?CDB.接受袁某提议，但强调按照市面价格付款C.涉及利益冲突，不考虑袁某提议D.向合规办公室咨询后再决定7.关于公司员工对外发表言论，以下哪些行为是错误的?ABCA.员工张某接受媒体邀请，揭露本公司的一些负面消息B.公司员工小李在自己的微信朋友圈分享了一张正处在研发阶段的新车型的照片C.公司员工小王在自己的微信朋友圈分享了一张公司车间的照片D.公司员工小刘参加某电视相亲节目，在征得相关部门领导同意的情况下，邀请摄制组在其办公桌进行了采访拍摄8.以下哪些员工的行为可能引发员工与公司的利益冲突?ACA.公司员工小李在生产线上值夜班，为了贴补家用，白天他到另一家汽车修理厂做兼职B.公司员工小王利用自己的钢琴演奏的特长，在周末为社区老年大学义务做兼职老师C.公司员工小张与朋友合伙开办了一家公司，专门为汽车企业提供零配件D.公司员工小秦在国内股票交易所少量购买了另一个车企公开发行的股票9.情景假设：小李负责公司产品认证工作。公司某新款车型正处于整车认证的最后阶段，相关的实验结果的报告已经生成，并已提交认证中心。按照认证中心的正常流程，证书一般需要一个月左右才可以发到申请人的手中。此时由于公司生产任务以及排产时间计划的临时更改，公司对该车型的出厂日期有所提前，此时迫切要求尽快拿到据。小李可以怎么做?CDA.个人提供好处费给小王，以尽快拿到认证证书B.向小王提供好处费后，回本部门报销C.拒绝对方的"好意",并向部门领导汇报这个情况老钱即将退休，常与老钱有业务往来的商业伙伴送来了红包，以表感谢。下面哪些行动是正确的?BCA.考虑到对方强调纯属私人赠送，那么收到红包也与公司无关，默默收下C.碍于情面无法拒绝，将红包上交给合规办公室，由合规办公室处理A.小赵发现下属将公司的零配件偷运出去贩卖，查清事实后自行没收了其下属的非法所得B.小刘工作勤勤恳恳，得到其上司的赏识，被提拔为主管，为表示感谢，春节期间小刘送给其上司价值500元的购物卡C.公司员工小李假期携家人到外地度假，选择了当地一家北京奔驰协议酒店，该酒店为北京奔驰所有员工提供8折房价优惠D.车间某员工迟到，车间主管对其进行罚款，并将罚款用于部门小金库12.下列哪些情形会被处以处分(含各级别处分)?ABCDA.私自动用成品车、公司车辆或未经允许操作设备、仪器非本岗位操作者，但未造成B.妨碍干扰他人工作和生活或影响公司正常生产工作秩序造成影响的C.无正当理由，拒不服从工作分配或工作安排的D.违反社会治安条例，受公安机关行政拘留处分3天以上的、受公安机关刑事拘留处A.谁主管谁负责14.北京