职业生涯规划要素与原则

职业生涯规划的要素与原则主讲教师：朱爱茹2.了解职业选择的原则学习目标1.了解职业生涯规划的要素3.掌握职业生涯规划的原则思考导学：浙江大学老校长竺可桢曾对当时浙江大学的在校生有过两个经典提问：第一，到浙大来做什么？第二，将来毕业后要做什么样的人？（现在浙江大学的录取通知书上也印着这两个问题）请思考：

1.你来上大学的目的是什么？

2.大学毕业后你想做一个什么样的人呢？2.了解职业选择的原则学习目标1.了解职业生涯规划的要素3.掌握职业生涯规划的原则思考导学：工作是人生价值等各种目标和需要得以实现的重要中介。现代社会，规划决定命运。有什么样的规划就有什么样的人生。不平凡的人生，需要从做好自己的职业选择和职业生涯规划开始。工作占据人生时光的很大部分，它是人生价值等各种目标和需要得以实现的重要中介。一、职业生涯规划的要素

著名职业生涯规划专家罗双平曾用公式总结出了职业生涯规划的三大要素：

职业生涯规划=知己+知彼+抉择其中，“知己”是对自身条件的充分认识和了解；“知彼”是对欲从事职业的环境、相关的组织等信息的有效掌握；“抉择”是在知己知彼的基础上，再来确定符合现实、能充分发挥自己专长和强项、自己有浓厚兴趣并且与环境相适应的职业目标。二、职业选择的原则职业选择的黄金原则可以概括为十六个字：

择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利。1.择己所爱调查表明，兴趣与成功概率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，一定要考虑自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。俗话说：兴趣是最好的老师。从事自己喜欢的工作，工作本身就能给自己一种满足感和成就感，自己的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣不仅是最好的老师，也是前进的动力和成功的基石。二、职业选择的原则职业选择的黄金原则可以概括为十六个字：

择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利。2.择己所长不同的职业对从业者的要求不同。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有的技能都全部掌握，所以，必须在进行职业选择时择己所长，从事有利于发挥自己特长的职业。二、职业选择的原则职业选择的黄金原则可以概括为十六个字：

择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利。3.择世所需社会在不断地发展变化，需求也在不断地发生变化。旧的需求在不断消失，新的需求在不断产生。比如以前的磨刀磨剪子、修锅盆的行业现在已经很少见，而逐渐兴起的心理咨询、职业规划、游戏开发等行业已经被很多人看好。并不是一定要从事这种新兴的行业，但在选择职业时，一定要分析社会需求，择世所需，否则，很可能走到职业的死角，没有退路。二、职业选择的原则职业选择的黄金原则可以概括为十六个字：

择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利。4.择己所利每个人都不得不承认，职业是我们谋生的手段，是换取个人幸福与快乐的重要途径。当我们在寻求个人的职业时，谋求个人幸福的生活成为我们的首要动机，这个动机支配着我们的职业选择。明智的人大都会权衡利弊，协调好各种利害关系，以寻求人生的幸福，从社会角度和个人意向中取舍，在一个由收入、地位、名誉、权利等变量组成的函数中找到自己想要得到的最大值，这就是在选择职业时的收益最大化原则。三、职业生涯规划的原则1.长期性原则

在人的一生中，职业生涯是漫长的，要想走好职业生涯的每一步，就要在职业生涯规划时从长远考虑，不能只顾眼前利益。2.可行性原则制定职业生涯规划，一定要考虑自己和外界的实际情况，这样制定出来的生涯规划才切实可行。生涯规划各阶段的路线划分、职业生涯目标和实现生涯目标和途径必须具体清晰，切实可行。这就要求做规划时必须考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素。三、职业生涯规划的原则3.弹性原则弹性原则就是指制定的职业生涯规划要具有缓冲性，可以根据实际情况的变化来相应地调整变动。这里可调整的内容包括生涯规划的具体事项以及目标、完成的时间等方面。4.清晰性原则不管是自己的职业生涯目标选定、职业生涯路线的选择，还是实现职业生涯目标的各种措施，都要具有一定的清晰性，这样的职业生涯规划才切实有用，成功的可能性才会大大增加。三、职业生涯规划的原则

除上述四个原则之外，还有挑战性原则和一致性原则。挑战性原则，即制定的目标或措施要具有挑战性，能够激发自己的潜能。一致性原则，即总的大目标和小