下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞选团支书的演讲发言稿竞选团支书的演讲发言稿1
敬重的各位领导,友爱的同事们:
大家好!我是来自物资部xxx,今日我竞选的岗位是团支部书记。下面占用大家几分钟的时间,简洁推销一下我自己。
好,言归正传,我主要从一下三个方面简洁介绍一下我自己。我是今年刚刚走出大学,走上工作岗位的新员工,我平常喜爱读书,因为读书让我的生活远离迷茫;我喜爱和朋友开开玩笑,但我工作的时候也会一丝不苟;我喜爱我的工作,我也喜爱在工作之余做些运动;我喜爱平淡的生活,但我绝不惧怕挑战。这就是真实的我。是花,我就要绽放;是树,我就要成为栋梁。我坚信天生我材必有用。假如大家能给我这次机会,我肯定还大家一个满意的答复。
团组织,顾名思义,组织活动是必不行少的一部分,下面我向大家简洁介绍一下我在大学三年担任班长期间组织过的一些活动这是我们班去湖南韶山参观毛主席故居,因为人较多,同学们冒雨在门口排队;这是我们班在12年3月12日开展的一个以“爱树护花〞为主题的公益活动;这是今年我们班在接近毕业时组织的一个集体去电影院看电影的活动;这是我们班在13年去落雁岛游玩,自己做饭的情景;这是我们今年去农耕年华春游;这是我们班毕业最终一次聚餐,除了这些还有许多其他的活动,如篮球赛、象棋竞赛、女生节联谊等等。由于时间关系,我就不一一介绍了。
介绍完活动,下面向大家简洁介绍下我的竞选优势。首先,我有较丰富的任职阅历,大学期间,我担任了三年的班长,两年的专业党支部书记,得到了许多锻炼,熟识党员进展的全部流程,所以能够协助孙书记一起做好党员的进展工作。其次,我性格开朗,热情坦诚,能够在工作和生活中与同事处好关系,我有主动的`人生看法,饱满的工作热情,最重要的是,我有一颗渴望为大家服务,期望得到大家认可的心。当然了,我刚到公司,年轻阅历浅,对公司的规章制度及文化建设了解还不够透彻,身份的转变也需要肯定的时间,但我面对挑战决不退缩,我年轻,但我不轻狂,我初来乍到,但我激情洋溢,在领导的指导和同事的监督下,我信任我能做好这份工作。
假如领导给了我这次机会,我将从以下几方面开展工作
1、结合实际状况开展安全学问竞赛、专业技能大赛、斗地主、羽毛球、3V3篮球等具有我们xx庄园特色的竞赛;
2、利用晚上时间,组织优秀员工与青年员工的沟通,党员与志愿入党群众的沟通,邀请领导做一些成长历程的沟通、各部门间的工作重点沟通等等。
3、恰当的时候开展合适的公益活动,如夏日送清凉,冬日送暖和,看过的文学杂志送给工人子女,每日固定一个日期给员工庆生等等活动。
4、为求知青年提供良好的学习平台,如预备一些一建的学习资料,通过的员工给做一些指导等等。作为一个青年员工,我深感青年是需要鼓舞与成长的,所以我期望团支部成员一起努力通过一些小笔记的形式记录每一个青年员工的成长过程,还可将其中有内涵有意义的作品投稿于公司内刊。我们的工作中不能没有活动,但活动永久代替不了工作,二者相辅相成,相得益彰。我们的最终目标就是营造和谐的工作生活气氛,提高工作效率,让枯燥的工地生活丰富多彩!
胜利亦或失败都不重要,今日我站在这里已经是最大的胜利,感谢大家给我这次机会。期望大家以后想起今日的竞选时能记得我,xxx部xxx感谢!
竞选团支书的演讲发言稿2
敬重的各位领导、各位同事们
大家好!
首先感谢幼儿园为我们创造了这次公平竞争的机会!更感谢始终关怀我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参加这次竞争演讲的士气和力量!
本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,期望能得到大家的支持。这次我竞选的是团支书一职。团支书是个举足轻重的职位,这对于我来说是一次挑战。但人生本就应当拼搏,更应当去挑战自己。我信任只要有付出,就肯定有收获。
我认为作为团支书至少应当做到以下几点:
我的性格很活泼、对人友善、爱交朋友,人际交往能力及协调能力也还算不错,这种能力也正是团支部书记要具备的`。
幼儿园的工作很繁琐,需要对孩子有爱心。对工作细心,并且对家长有耐烦,这一点我也可以做到。团支书这是个繁琐费时的工作,所以我认为我有能力做好团支书这个工作。
作为团支书要常常做思想工作,就要有良好的语言表达能力,说出来的话能够劝说人,虽然我的口才还不是很杰出,但是我想经过我的努力,我会怀着热情、本着负责任的看法去做好这一职务,尽心尽力地为大家服务。我也知道要做好这一工作很累很辛苦,不过我已经做好了预备,去迎接以后可能会遇到的困难。
假如我能够竞选胜利,我会脚踏实地的对待每一件事,在工作中尽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泡水漏水相关测试题目及答案
- 2026年计算机组装与维护实操考核题库
- 2026年心理健康与心理教育测试
- 2026年黑龙江省部编版小学英语六年级下册第10单元词汇测试
- 2026年教师招聘考试综合素质测试高频考点复习资料
- 系统抽样常见试题和全面答案解读
- 2026年安全用药知识测试卷
- 2026年江苏省苏教版七年级英语下册第6单元阅读理解专项训练习题
- 2026年生态文明知识测试卷环境保护法律法规测试题
- 2026年投资学基础理论专项训练题库
- 2026年保安员考试题库及答案
- 重庆万州区2026年社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 湖北省宜昌市秭归县县域高中联合体2025-2026学年高一下学期期末测评语文试题(含答案)
- 餐饮业餐厅经理经营效益及团队管理KPI考核表
- 中医护理学(第5版)课件 第4章 病机
- 《楚方言与南方少数民族语言研究》
- 畜禽粪污资源化利用培训
- 2023年十堰郧西县事业单位招聘笔试真题
- 《进一步规范管理燃煤自备电厂工作方案》发改体改〔2021〕1624号
- 2022新版生产安全事故应急预案汇编
- 【CMMI】6. EST、PLAN、MC、RSK、MPM、CAR、DAR 访谈问题 -项目经理 -(含答案)
评论
0/150
提交评论