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第第页教师践行群众路线教育实践活动学习心得体会一、敬重每一个同学,喜爱每一个同学
教育根植于爱,敬重同学、喜爱同学是班主任搞好教育工作的前提,也是老师自身修养的一个重要方面。时刻把同学当作我们的伴侣,以感情为纽带,让同学体会到你在关怀他、爱惜他。这样,同学就会敬重你、亲近你。对于比较淘气捣蛋的同学,不热嘲冷讽,不在全班同学面前大批特批,更不能体罚或变相体罚。最好是多鼓舞,多使用体谅性、引导性的话语通过个别教育,到达使其进步的目的。由于每个同学身上都有闪光点,都有其可爱的一面。“金无足金,人无完人”,更何况十几岁的孩子呢?其实,老师每一次赞许的点头、期盼的目光、会心的微笑、亲切的摩挲,都表现出了对同学的爱,更会使同学受到激励和鼓舞。所以我们应给同学以微笑,给同学以师爱,由于微笑与师爱是打开同学心灵大门的金钥匙。没有爱,便不行赢得孩子的心。事实证明,一个被老师所宠爱的同学,经常会布满信念,朝气蓬勃,主动向上。英国教育家罗素说过:“爱是一缕金色的阳光,凡是教育缺乏爱的地方,无论同学的品行还是才智,都不行能充分或自由地进展。
二、激励,是班级管理的阳光
现代量化考核制度,说究竟就是扣分制度。违背课堂纪律扣分、卫生不仔细扣分。在同学心中,生活在班集体中必需步步当心,时时在意,生怕做错一件事,被扣了分去。如此一来,整个班级就会缺乏生气与活力。而在这硬管理模式下,适度地进行“激励”这种“软管理”,无疑如春日的一缕阳光,能暖和人的心。
第一,定几条不是嘉奖的“嘉奖”。
班级管理不行能永久风和日丽,有奖必有罚,那我们是否可以换一种形式。如某同学遗忘清扫卫生,就“嘉奖他清扫卫生一次”。这是一种布满温情的惩罚,是奖给他一个机会改正错误,赢得大家的谅解。若说成“罚他清扫卫生一次”,则带有明显的'强制性,易形式对立心情。在这方面,有名教育改革家魏书生就做得相当胜利,比方把检讨书改成状况说明书就是一个例子。
其次,多写几张鼓舞性的评语。
操行评语是对同学一学期来的思想品德、学习、劳动等作出全面总结和评论,一篇好的催人奋进的评语不仅能增进师生间情意,使同学更信任老师,而且它能给同学以信念,给同学指明前进的道路,加快他们前进的步伐。如写给一男生,这位同学成果中等,表现平平,学习不刻苦,但是有潜力。我们就可以这样写:“你挺聪慧的,虽然你不如班里的尖子生,并不是你比他们笨,而是你没有像他们那样去努力,只要你努力,你会比他们考得更好。我盼望你超过他们。加油吧!告知自己,你能行,等着你的好消息。”当这位同学拿到这样一则布满期望与激励的评语,怎么会不信念百倍努力上进呢?
三、用博爱之心,关心后进生树立自信
老师要以博爱之心,公平地对待每一位同学,绝不能以智商凹凸、成果好坏定优劣。成果较差的同学,更应宽容,以诚相待,擅长发觉同学身上的“亮色”,哪怕是微缺乏道的,也要准时赐予表扬和鼓舞,让他们觉得付出一份汗水,便会有一份收获,使其尝到胜利的欢乐,从而由厌学转为爱学、乐学、会学。我经常提示同学:不要让学习成为你背上的一座山,而要让它成为你生活的一剂调料。信任自己试试就能行,拼搏就能赢。由于“没有比人更高的山,没有比脚更长的路。”“付出总有回报,要做就做最好。”我觉得我们老师都应当有这样一个信念:我是最棒的,我的同学是最优秀的。
四、对同学要爱中有严,严中有爱
爱不仅仅是无微不至的呵护,更不是随心所遇的娇惯、是非不分的放纵。古人云:“教不严,师之过。”严格要求同学是爱的特别表现,是老师责任感的表达,也是提高教育质量的必要手段。在教育过程中,不能过分溺爱优生,对优生的过错视而不见,听之任之,而对犯点小错的后进生则严而又严。这样就会使优生弱化自控力量,品德滑坡,而后进生则由于老师处理问题的不公正而产生反感、对抗心情,从而对学习及各种活动失去信念。所以,我们要牢记“严师出高徒”的古训,对同学严爱相加。
总之,教育也是一门艺术。只有不断地提高我们的自身修养,对同学付出真爱,才能充分表达老师高尚的道德、完善的人格和高度的责任心,才能赢得同学的信任和敬重。作为班主任必需坚持与同学有情感化的思想沟通,营造出一种气氛,使同学的性情开心的流露。班主任应经常将自己的思维降格到和同学同等地位进行换位思索,这样得出的结论和实行的措施往往使同学乐于接受,便于实施,才可
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