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5665465556455574544544444工作446） 等级4：（30分）与的经理或有密切的联系，在工作中需要保持随时联系和沟通，协调不利等级3：（30分）对基层有的权等级4：（40分）对中层有的权任的大小视签约、拟定合同的重要性及的严重性作为判断基准4：（16分）1-25：（28分）1-26：（36分）2-5因素二：0：（0分）不可能对造成任1：（10分）不注意可能造成局部损2：（20分）可能造成较严重或偶3：（30分）常进行具体性的外出旅200-240-320-400-480-600-680-800-例：评估结果表：（宣传部经理263323522272工作001015

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