班主任教育教育经验分享_第1页
班主任教育教育经验分享_第2页
班主任教育教育经验分享_第3页
班主任教育教育经验分享_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班主任教育教育经验分享一、专心关爱每一个同学。

记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使同学拥有良好的心情去面对学习。随着素养训练的进一步深化,能不能进入同学的内心世界是当今打算训练成败的关键一步。同学会由于喜爱一位老师而喜爱一门功课,同样,也可能因厌烦一位老师而厌烦学习。一个被同学喜爱的老师,其训练效果总是超出不受欢迎的老师。爱同学,关怀同学,处理问题准时,方法得当,留意和同学沟通,同学就信任班主任,喜爱班主任,也喜爱上班主任的课。喜爱同学,还表现在班主任对同学的敬重和信任,以及对同学的严格要求。敬重同学的人格,了解同学的共性,信任同学,关怀同学,既统一严格要求,又留意同学的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的同学,实行

不同的训练方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴实人格去影响一位又一位同学;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对同学、对事业的爱心去带动同学修正不健全的人生观,关心他们树立远大抱负,培育他们的社会、家庭、集体的责任感。

二、多与同学进行沟通,准时沟通。

与同学沟通中应当留意的五个"要"与"不要":要注意情感的沟通,不要拒人于千里;要急躁倾听,不要随便插话;要学会接纳,不要随便批判;要支持鼓舞,不要怜悯劝慰;要注意引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要肯定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、敬重、共情。真诚能博得同学的信任和宠爱;敬重能开启同学的心扉;共情则能深化同学的内心世界。

三、注意心理健康进展

同学心理健康是个必需要重视的问题,依据同学生理、心理进展特点,运用有关怀理训练方法和手段,培育同学良好的心理素养,促进同学身心全面和谐进展和素养全面提高的训练活动,是素养训练的重要组成部分,是培育跨世纪创新人才的重要环节。要做好同学心理健康训练,班主任自己首先要做到以下几点:

(一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今日,面对越来越难管理的同学,我们肯定要做到心态平和,要实事求是地熟悉自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道才智从错误的推断中来,胜利从失败中来,真正做到"大度能

容,容天下难容之事"。

(二)敬重同学,与同学"共情"。"训练可持续进展的核心内容是敬重"。要敬重同学,敬重同学的差异。作为班主任,要信任每个同学都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观看差异,用宽容的心理去接纳同学。要知道,正是由于有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能呈现出自己的特色;有了差异,我们才有了今日相互学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了相互敬重和彼此关爱的重要,让我们对生疏的事物感到憧憬,并激发求知和探究的欲望。所以,面对同学时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期盼。只有这样,我们与同学之间才能产生相容的情感,才能让同学"亲其师而信其道"。

(三)加强班级文化建设,促进同学和谐进展。班级文化具有巨大的分散力和感召力,它通过班主任管理,班级行为制约,班级心情感染,班级价值导向等制约同学的思想和行为。通过学习,我更深刻地熟悉到,对同学进行心理健康训练势在必行。"以人为本"的训练思想,要求我们必需开展心理健康训练。我们的一切工作都是为了同学,为了同学的全面和谐进展,我们要更新训练观念,把"以教材为本,以老师为中心"转化为"以人为本,以同学为中心",在育人和教书的同时,成为同学的心理医生。

我肯定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

班主任训练训练阅历共享2

担当班主任工作的这段时间,我明白了良好的心态对于班主任工作的开展有着很重要的影响。我们要用乐观地心态,急躁地教育每一位同学。那如何使班主任有一个长期良好的心态呢?

1、既然我们担当了班主任工作,处理班级存在的问题,想方法管理好班级,这是我们自己的本质工作,是我们自己的事情。

2、平常为了管理好班级,想方法处理班级存在的问题,我们班主任的确花了许多时间,在这过程中我们体会到了班主任的辛苦,也感觉到了管理好班级后的喜愉。更重要的是我们要看到这也是自我提高的一个过程。假如班里存在问题,没有想方法去解决,对我们自身来说也失去了许多提高自己管理班级力量的机会。

3、好心态来自个人修养,个人修养包括思想意识、文化层次、心理素养等各方面。这就需要我们在工作和生活中不断学习、学无止境,专心感悟,吸取养分。现代社会生活节奏加快,竞争上岗,生存压力增大,要想保持良好的心态,需要我们自己适时调整心情,遇事要能想得开,看得开,不要钻牛角尖,做人做事要胸怀坦荡,学会纵向比较。"海纳百川,有容乃大",我喜爱这句话,要学会宽容,天宽容了云雾,于是拥有了神采。心态好吃什么都有滋有味,每天日子过得很满意,恶劣的心态比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蜡。人是要有精神支柱的,有精神才会有情趣,才会喜爱生活。心情低落,没有了精神,人就会萎靡不振,没有精神的生命是空虚的,是脆弱的。有良好的精神状态,保持良好的心态,人就会永久奋勉向上,信念百倍,精神抖擞,生命就不会年轻,也就能够以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困难。所以,盼望人人都能保持良好的心态,活得轻松,活得开心,活得精。

"心态打算一切",这是一句千古不变的`人生哲理。在我们的人生道路上,或许我们将会面临许多的问题,遇到许多的困难,这些都是我们所不能左右的,而我们能够左右的,唯有我们自己的心态。问题和困难其实并不行怕,而真正可怕的却是我们内心的黯淡和凄凉。因此,保持一种良好的心态,它会使你的人生变得更加丰富多采;保持一种良好的心态,它会使你战胜心灵中那个貌似强大的敌人;保持一种良好的心态,它会使你查找到解决问题的最佳方法。

班主任训练训练阅历共享3

时间消逝,岁月如歌,不知不觉中我已经在训练这片沃土中走过了八年。这里既有胜利的喜悦,也有失败的圆满,但我最大的感受,却是充实。班级管理,是一项特别琐碎的工作,它不仅需要老师的爱心、急躁与细心,更需要老师的制造精神。由于,班主任是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、布满活力的同学。有这样一件事情,虽然不大但却深深地印在我的脑海里,由于它让我看到其实班主任也有推断失误的时候,师生间的理解才是训练胜利的秘诀。

那天下午第6节才下课,我就接到宿管员李老师的电话,"今日巡宿舍时,我班的王X同学跟他了吵一架,并且还说了一些‘出口脏’,骂得特别难听,他已经叫这位同学写检讨书,盼望班主任处理一下。"接完电话后,我特别的生气,又是王X!这是一个在全班级都很出名气的同学。此时,我就暗暗想肯定要严厉 处理这件事情。

晚自习第三节还有30分钟时,我走进教室,到王X同学面前问他:"今日的事,检讨书写了没有?"他说:"老师,还没写完呢?"突然我有一种想法,让他到讲台去当着全班同学检讨,想到此,我又对他说:"要到讲台上去检讨!"听到这句话,发觉他脸上一阵红说:"老师,不会吧?"我就说:"有什么不会啊!就是要上讲台去说!"说完就走了。

过了10分钟,我又走进教室,用眼神示意王X同学上讲台检讨,我本以为他会拒绝的,但是他还是走上了讲台,进行了检讨。可是,我突然发觉他的检讨讲得也有一些道理,他说:"晚自习下后,他正在劝告没有按时值日的同学干快点,声音大了一点被管理员听到了,就说他不按时休息,这样就要扣班级量化管理评分。听此,他就觉得管理员太过分啦,就跟管理员争吵起来。"他又说:"他虽然有错,但是管理员也有不对的地方,动不动就拿扣分来压他们。他认为管理员不会敬重同学,因此根本不值得他敬重。"听到此,台下的同学都笑了,看到这个情景,我突然觉得台下有部分同学是认同他的看法的。此时我觉得自己这样做究竟是对还是不对?我这样做会不会给他造成心理损害?

此时,我觉得该如何评定这个同学特别难。既不能说他做得不对,又不能完全确定他做得对。假如说同学做得对,那就会助长这种不好的风气。所以此时我先确定他说得有道理,管理员有时候的确不了解状况,处理得不妥。但是王X同学也有不对的地方,管理员老师也是老师呀,即使他有不对的地方,我们还是应当要敬重他的啊。假如按你这样的想法,对你不敬重的人,我们都不应当敬重他了是吗?假如你父母不敬重你,你是不是就不敬重他们?所以我盼望同学们在遇到这样的问题时,应当多点忍让,体现自己的素养。最终,我还说,王X同学让你上讲台来检讨可能会损害你的自尊心,在此老师向你赔礼。

从这件事,我得到了一些启发,我们作为老师,每当在批判同学之前,肯定要先问问自己,事情搞清晰了吗?事实是这样吗?我批判得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。由于高中同学的心理其实也是稚嫩而脆弱的,损害了就很不简单愈合。

作为班主任我们肯定要树立正确的同学观,同学都是可以训练可以塑造的。我们不能感情用事,用一成不变的老眼光看同学。难管同学犯了错误,更应当动之以情,晓之以理,让他虚心接受你的批判,而不是以损害同学自尊心为乐趣,这样更简单激发同学的反叛心理,那样班主任工作就更难做。所以批判更应就事论事,今日的事就说今日的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,同学心里会想:"我就算改好了,老师也不会遗忘我以前犯的错,也不会信任我!"这样很不利于同学改正错误。

有时老师由于急躁的心情或一时不冷静会说出一些过火的话,如:"你真是咱们班的害群之马,我怎么会遇上你这样的同学!""咱们班有了你算是完了!""你真是无药可救了,还是回家自学去吧!"这些定性的话、消极的断言,会严峻损害了同学的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的士气和信念,严峻抑制了同学的主动性。我们作为一名老师,只有走进同学的心灵,得到同学在感情上的接纳,才能更好地训练同学。这就要求我们在处理班务事情时还得懂得一些训练心理学学问,要进行换位思维,站在同学的角度上考虑一些问题,这样才能保持一颗理解的心,才能真正走

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论