参加优秀班主任培训心得体会7篇

参加优秀班主任培训心得体会7篇参与优秀班主任培训心得体会篇1

开学前夕，学校为我们这些新加入学校的.老师进行了关于班主任工作方面的一个简短培训。虽然时间不长，但却胜在有质有量，贴近我们一线老师的工作实际，所以对我个人而言，感觉收获还是挺多的。在这里，我就谈一谈自己这次培训的一些感受和想法。

二十一世纪，班主任面对的同学不再是一个等着灌水的空瓶子，而是一扇扇等待开启的大门。每一个同学的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界布满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的冲突、突如其来的异想天开……同学的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个布满力量量的世界，是一个布满冲突的世界。随着历史的进步，我们的国门打开了，心门却渐渐关闭了，人们的内心有了存放隐私的角落。同学的内心更是这样。班主任老师再也不能希望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之，能不能进入同学的内心世界是当今打算训练成败的关键一步。随着社会对培育同学的要求的转变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：

⒈为人师表，树立良好的形象

学校是人的一生进展的奠基时期，班主任是同学人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给同学留下深远的影响。班主任应加强自我修养，在同学中树立良好的风范，要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以，在工作中，我们应严厉 自己的容貌，端正自己的脸色，留意自己的言辞，到处严格要求自己，重视自我修养，树立良好的老师形象。

⒉播撒爱心，对同学一视同仁

班主任要喜爱同学，把师爱洒向每个同学的心田。马卡连柯说过：“爱是训练的基础，没有爱就没有训练。”爱是训练的“润滑剂”，是进行训练的必要条件。当老师全身心地爱惜、关怀、关心同学，做同学的贴心人时，师爱就成了一种巨大的训练力气。正由于有了师爱，老师才能赢得同学的相信，同学才乐于接受训练，训练才能收到良好的效果。

⒊培育习惯，塑造优秀人才

常言道，三岁定八十。大训练家孔子云：“少年居性，习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出：“习惯真是一种坚韧而巨大的力气，它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过训练，去建立一种良好的习惯。”可见，幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培育同学良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情，必需“日积月累地练，练到特别熟，再也丢不了”便成了习惯。在此期间，我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

⒋潜心科研，不断开拓创新

训练教学科研力量是优秀班主任素养中不行缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷，当代同学活泼好动。对此，班主任应当赐予讨论和探讨，这便要求班主任具有剧烈的训练科研意识，在训练教学实践中，班主任要不断对训练教学的新状况、新热点进行讨论，在讨论中得出正确的结论，进而改善自己的训练教学实践活动。

参与优秀班主任培训心得体会篇2

做一个幸福、欢乐有成就的班主任，做一个有才智有空闲的班主任，做一个陪孩子们成长的班主任……作为一名新老师，我印象中的班主任工作繁琐而又沉重，但是听了各位训练专家的专题报告以及优秀班主任的成果展现之后，我一下子懂得了才智型的班主任可以轻松开心地陪伴孩子们成长。

71岁的丁榕老师叙述了自己所带班级的一个个故事。丁老师说"老师的一句话可以毁掉孩子一生"，这句话深深的刻在了我的脑海里。"学高为师，身正为范"。想要孩子成长为有爱心、有素养、有文化的合格公民，班主任自身就要做到以上几点，绝不能说一句损害孩子心灵的话。老师一句不经意的话，就可能被孩子牢记一辈子。所以，当孩子犯了错误，肯定要先诊断后治疗，找到孩子犯错误的根源，对症下药。

班主任工作既需要爱心也需要才智。怀揣着先进的训练理念，就肯定不能放弃这些理念而走一些老老师的狠抓同学、限制自由的老路。要把握现在的孩子心理特点，摸准他们喜爱什么，需要什么样的关爱——讨论同学的需要是班主任以及每个任课老师必做的功课。今日的同学需要什么样的爱？当我对所教班级的同学和家长有了肯定的了解之后，我发觉许多孩子来自单亲家庭，他们在成长中经受了家庭的裂开、缺失了来自父亲或者母亲的关爱，他们的心灵特别脆弱。所以这些孩子特别需要关爱，他们盼望跟正常家庭的孩子一样学习、成长，并且他们不盼望自己的伤痕暴露于大家的眼前。班主任是布满爱心又富有才智的，肯定要当心的呵护这些孩子，而又不能被他们发觉自己被区分对待，班主任要让全部的孩子意识到自己在这个班集体是公平的。

班主任是无私奉献又布满魅力的。宏大的训练家苏霍姆林斯基说："一个好老师意味着什么？首先意味着他喜爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为一个好人，擅长跟他们交伴侣，关怀孩子的欢乐和哀痛，了解孩子的心灵，时刻都不遗忘自己也曾是个孩子。"既然老师对孩子有着浓浓的爱，那老师绝不能埋怨"我爱孩子，孩子不爱我"，选择了老师这份职业就选择了付出，选择了坚守。老师的训练过程是一个优化生命的过程，老师的爱不求回报。老师的一言一行都是训练，老师用自己的人格魅力感染同学。一名喜爱自然、提倡环保的老师，他的同学耳濡目染的也会做到爱惜环境、爱护地球。

老师的成长是站在巨人的肩膀上，同时也是制造新的篇章。一名新老师，肯定要多想老老师请教，多问多学，找到适合展现自己人格魅力的教学风格。例如，丁榕老师就举例说她作为一名美术生，被派到山区教学校语文。她充分发挥了自己的美术特长，为孩子们描绘了一幅幅印象山水画，在孩子们中间建立了威信，同时她也通过听课、备课，把握了语文的教学模式。为孩子们设计一个又一个活动，让孩子们在细心设计的活动中感悟做人的道理、体会人与人交往的真谛。

班主任有阅历的丰富，更要有满怀的激情。学校阶段的孩子是朝气蓬勃的、布满奇怪   的、满怀盼望的，面对这样一群孩子，班主任也要拥有激情。71岁的丁榕老师声情并茂、手舞足蹈的在台上讲了三个小时，岁月没有夺取她的激情，年龄没有减掉她的她对事业的喜爱——这是我所鄙视的。盼望自己在十年二十年之后像丁老师一样有着年轻的心态。

班主任是唤醒生命、点燃幻想的训练家，是激发潜能、成就人生的艺术家。我会在工作中不断学习，在学习中不断积累，在积累中不断探究，在探究中不断进步，立志成为一名进展型老师。

参与优秀班主任培训心得体会篇3

有幸参与了安顺班主任培训，通过培训，让我呼吸了新奇空气，丰富了我的教学视野。令我大开眼界，受益匪浅。特殊是扩展培训，令人感动、令我回味。让我知道了什么是团队精神？如何培育团队精神？下面就让我谈谈参与培训的心得体会：

一、班级管理中的系统工程在训练中的作用

系统工程就是相互联系、相互依靠、相互制约和相互作用的，在训练过程中，我们应找出可控因素。如：班干部闹冲突时班主任首先要问清晰状况。其次做好同学的思想工作，指出问题的严峻性。再次是提出盼望，最终是鼓舞。又如：有一个班，同学是最淘气、学习最差的一个班级。对于这样的班级我们首先找缘由，缘由是同学基础差、没有学习爱好、习惯差、学习风气差、互助互学差。然后找出可变因素，找出自己的教学优点---擅长启发同学的学习爱好。最终是找出措施。不讲理论，少讲理论。而做试验，简洁的试验，简单理解的。留一些让同学自己去做，从而同学就会主动去学习相关学问，培育了同学的探讨力量。同学的学习爱好培育起来了，其他的要素就会跟着变。在这个过程中，要建立我能行，让同学布满自信。

二、提高自身基本素养

子曰：亲其师，信其道。同学往往因喜爱一个老师而喜爱一门学科，因厌烦一个老师而厌烦一门学科。因此，同学无需“启蒙”，老师的形象魅力是同学好学、乐学的重要起点。

言传不如身教，我们老师是同学学习的榜样，一言一行都会在同学心中留下铬印，老师的形象在同学心中尤为重要，正如秦启文博士所讲到的，当今社会对老师提出了更高的要求，不再限于过去的上课上得好就行，只会“教书”的老师是不受同学所欢迎的。为此，我们老师要时刻留意自己的身份，好的形象，可以弥补自己在某些方面的不足。

如何吸引同学的眼球。首先班主任的眼球应布满期盼，放射光线，具有情感变化。由于同学的心理是盼望看到老师的微笑和奇妙的心灵训练的。其次是礼仪和形象。

三、培育习惯，塑造优秀人才

大训练家孔子云：“少年居性，习惯之为常。”习惯真是一种坚韧而巨大的力气，它可以主宰人生。因此人就应通过训练，去建立一种良好的习惯。可见，习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培育同学良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情，必需“日积月累地练，练到特别熟，再也丢不了”便成了习惯。在此期间，我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

培育同学习惯最重要的是开学的第一个月，一个月中最重要的是第一个星期，第一个星期中最重要的是第一天。

四、把握“严”与“宽”的关系

做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心态。应当懂得如何处理“严”与“宽”的关系，一个班级必需要有铁一样的纪律，一切行悦耳指挥，步调全都才能顺当开展班级工作。同学违反纪律肯定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，班主任要给同学讲清晰为什么要这样严格。要严而有据，比方恰当。并对同学讲清晰，国有国法，校有校纪、班有班规，无法规不成方圆。同学违反纪律受处处分时，班主任肯定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。

在你处理违纪的过程中，必定会有少数同学对于处理不满足，那么班主任在这个时候应当立刻进行疏导工作，但怎样疏导才能使受处处分的同学心悦诚服的接受惩罚而不至于产生消极的抵触心情呢？这就要求我们班主任必需懂得如何处理“严”与“宽”的关系了。

五、以情动人，富有爱心

听了桂贤嫡老师的课让我真实的感受到一位班主任的爱应当是无私的，博大的。作为一个老师，他的最有力的训练方式就是以情动人，以爱感人，以心爱人。只有这样才能真正赢得同学的心，真正使同学得到爱的训练。当然，爱心训练的同时也应有相应的惩戒训练，没有惩戒的训练是一个失败的训练，适当的惩戒会促使同学学会怎样正确做人。什么是正确的世界观，只有经过爱心和惩戒相结合的训练才能正真使同学面对人生、面对生活。陶行知先生曾告诫我们：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑里有爱迪生。所以，我们要善待同学，孩子看起来“不行爱”的时候，恰恰是需要爱的时候。“不行爱”的孩子需要爱，爱“不行爱”的孩子才是真正的爱。

六、让同学树立远大抱负，培育同学的创新力量

听了王文英的分析，反思自己的课，我有一种犯罪的感觉。他告知了我同学应当是伴侣，对孩子的训练应当慎重考虑，三思而后行。不应当打、压、批。应多给同学鼓舞，老师可以发糖给同学，拥抱同学。培育同学的自信应从每个方面入手。

七、我的心态我做主，做一个欢乐的老师

国家训练社社长张国宏那幽默的语言深深地打动了在场的每一个人。我在想，假如我们每一个人都拥有张教授这种乐观的心态，那么再困难的事情都会变得很简单，在沙漠里面对同样的半杯水，愁闷的人说：“唉！只剩下半杯水了，怎么活呀！”而乐观的人却说：“多好啊！还有半杯水呢。”这正是生活中两种人的心态。

八、如何处理早恋的问题

第一是敬重同学。其次是设身处地的站在他们的角度想一想。第三是引导，堵是没用的引导他们感情是圣洁的，但不行以实践，应当有度，应有一个中同学的尊严和自爱。第四是支配他们坐在一起，每周写对方的两条优点和缺点，距离近了冲突就多了，感觉就没有了。一个班只要女生稳住了，男生也就稳住了。

虽然两天的学习是短暂的，但切让我知道了“埋头拉车，不抬头看路”已无法适应当前的训练形势。我们应不断地学习，努力提高自己。正如有句诗吟：“问渠那得清如许，为有源头活水来”。

参与优秀班主任培训心得体会篇4

通过这次班主任，让我，受益匪浅。不仅使我从理论上重新熟悉了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的学问和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。通过这次学习，使我熟悉到作为一个班主任责任。

通过这次刘老师给我培训，我知道自己虽然是班主任但是还有许多工作是我是不知道的，还有许多需要我学习的，刘老师说班主任是条扁担，一头担着幼儿园的要求，一头但这家长的期盼，这就话说的特别好，班主任一边要把领导交给我们的工作要好，还要给家长做好沟通，只有给家做好沟通家长才能接受你，你以后的工作才能给你个号更轻松的完成，班主任是教学能手又是公正的法官，班主任是这个班的领导者就要起到带头的`作用，这样才能把本班的工作做好，班主任是出气筒也是冲气筒，班主任是出气筒是说班主任要准时给自己班的配班老师做好沟通，让配班老师有什么想法都可以给我说这样就能更好地冲突准时处理，班主任还是充气筒是说班主任要激励生活还有配班老师乐观的学习这样我们可以给更好的学习，让自己本身的不足得到提高，还有班主任肚里能撑船，不关在什么时候都要保持冷静，人们常说冲动是魔鬼，所以在遇到事情的是我们肯定要冷静，不能感动假如我们的心情不能平复，那么我们就可以先把它放在一边等到心情平复了在去做这件事，所以班主任肯定不能焦急，严格执行幼儿园的平安，卫生保健制度，观看了解幼儿·制定学期班级方案，进展目标，完成组织实施学期评估工作，为幼儿创设良好的活动环境（物质，精神）负责管理班级班务工作，负责协调本班特色，爱好，家长联系手册的呢过方面的联系，对于这条刘老师给我们讲了，班主任老师要有一个自己比较擅长的特长，还要学好本班的家园联系手册，在写家园联系手册的时候，肯定不要写错别字还有要把句子写通顺，班主任老师还要做好每日缺勤登记人员，有人缺勤2天以上需进行家访，当在家访的工作的时候要留意方法，不然会适得其反的这是需要老师去拿捏的，打电话的时候要有策略，假如孩子今日没有来老师要准时与家长沟通问一下孩子的状况，假如孩子生病了老师要问一下孩子是否有所好转，管好一个班级：

1、给自己的身份定位：使集体的管理者，是班里孩子的训练者。

2、要做好起点工作：了解幼儿，及早建立常规，不让自己的管理方法成为定势。

3、应为名牌战略思想：有思想，有特色班级文化。

4、班级管理有效策略：建立良好的常规，形成良好的班级。

与幼儿相处要有艺术：

1、奇妙忽悠术

2、给批判变脸

3、让幼儿开心离远

4、协调好任课老师和幼儿的关系，

5、感性一点。做好够专业的班主任：练好基本功。

通过这次培训我会争取在今后的班主任工作中，要注意训练方法的讨论，不断学习，讨论同学、家长，详细问题详细分析，调整好自己的心态，使班级管理水平不断提高。多学习阅历，不断改进，不断提高，乐观探究，擅长总结，使自己的班主任工作不断提高。

参与优秀班主任培训心得体会篇5

我很荣幸参与了本次xx区学校班主任培训。三天难得的学习机会，专家的讲解，使我对班级治理有了更多的策略引导，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对新时期的班主任工作有了更进一步的熟识。培训时间当然短暂，但我的内心却是沉甸甸的收获。

一、从吴守涛老师那里学习开展活动创建班级文化建设

自踏进工作岗位之日起便接手了班主任工作，将近两年的工作和治理阅历，我始终以为是由于自己对训练这一行业的喜爱以及自己的性格才适合当班主任的，从未想过将班级各方面的治理上升到“文化”方面的理论层次。但吴老师的讲座使我明白了作为一位班主任开展的任何一件工作都应当有理论支撑的。作为一名“稚嫩”的老师和班主任，此刻我才明白自己是多么浅薄，自己是多么不称职，自己是多么的“非专业”……由于自己在这之前全都是“摸石头过河”，从来未想过往找理论支撑让自己在当班主任的路上通过“捷径”就能顺当到达“对岸”。在这次讲座中，通过“班级文化建设的意义”我明白了班级文化的影响和班级文化的功能;通过“如何进行班级文化建设”我知道了班级文化建设要遵循什么原则和如何对班级进行环境文化、制度文化以及组织文化建设;在吴老师班级文化建设的案例中，我学习到了如何对同学进行阅读文化以及交往文化建设。最终，吴老师还对如何做一名好老师供应了一些策略，这些收获都是我的珍宝，在以后的班级文化建设中我也会因有了吴老师给的这些教导而更有底气。

二、从陈则之老师那里学习班主任素养及治班方略

在这次讲座之前，我从未深挖过班主任这个概念的本质内涵，从未反思过所谓的“班主任专业成长”，就连班主任治班方略也从未学习过，只是靠着自己的“灵感”来治理我的班级。当然和兄弟班级相比我对自己的班级还算满意，但通过陈老师的讲座我明白了自己的无知，没有理论支撑起来的班级治理睬存在“塌陷”危急的。

此刻我才意识到简洁的“班主任”三个字所承载的重量，我也不再敢为我这个班主任而傲慢了。由于我对其理解的还不够，还差的太远太远……然而，我又在庆幸：在我还处在“稚嫩”阶段的时候有幸听到这些优秀大师的讲座。于是，我欢呼，我雀跃，我感动，我兴奋，同时我也在期盼—期盼在我以后的班级治理过程中能映射出这些优秀大师理论的影子，以使我以后的班级治理更加科学从而“有据可循”，直到我成长之后能从专业化的角度生发出自己的理论来……

三、从渠咏梅老师那里学习如何做同学喜爱的班主任

班主任就如“管家婆”，实质是为班级好却可能会遭同学们的厌烦，这也是班主任难当的主要缘由所在。将近两年的班主任工作期间，我也在试图避开这种状况的发生。不断进步自身的素养，努力与每个同学都能和谐相处。通过写周记的形式与他们沟通，做他们课堂上的老师、课下的伴侣、通过周记沟通的“大姐姐”。当然这也取得了肯定的成效，但离我的要求离一个专业化的班主任还相差甚远。此时，渠老师的准时指导就显得尤为必要了。恰如黑夜里那颗远挂天幕的明星，就像干柴期盼的那束焰火，还似那激起“千层浪”的“一波”。怀揣这些希看上路，我相信前方会有好风景!

四、从朱文束老师那里学习做一个心中永久布满阳光的班主任

随着社会地位的反差，工作负担过重，职场竞争激烈，心理压力过大，班主任的心理时刻受到以上各方面的挑战。班主任的心理健康除了应受到更多的关注外，班主任自身也应当不忘调整自己的心情。要变换思路，由于态度打算一切，适当的阿q精神是可以起到抚慰心灵的作用的;还要充实生活，转变方向，留意劳逸结合，学习一些解压秘诀，这样就可以欢乐着当班主任的欢乐;最终还要调适自我，转变心情，永久记住那些给你气力的话语，这样才能查找到欢乐，才可以心中有阳光，才可以做一个心中永久布满阳光的班主任。

五、从段惠民老师那里学习做一位聪慧的班主任

自己是其次次听段老师的讲座了。也正如他说的那样，他的讲座会常听常新，很佩服段老师教学中的聪慧。而从他的“感悟生活，感悟大家”的小标题中，我明白了段老师的聪慧无一不是“多读书，勤思索”的结果。他从班级的点滴小事引发的大训练让我着实看到了校内里到处皆是训练的素材，只是大多数班主任“视而不见”罢了。这又进一步深化了我对“为什么要培育班主任专业化”的理解和熟识。在说到“感悟大家”这个话题时，段老师夸大最多的就是“君子性非异也，善假于物也!”由此我也明白了段老师无穷无尽聪慧的来源——多读经典，从各类经典中生发自己可以用于训练的思想。在这里我可以说，段老师是另一个站在巨人肩上的人。他可以洞悉前沿，他可以聪慧无穷……

韩愈说：“师者，传道，授业，解惑也!”这也是我作为一名年轻班主任以后追求的目标。同时，我也会以本次培训作为新的动身点，吸纳几位大师的聪慧才智，连续努力学习，更好地投进到工作中，为实现成为一名优秀班主任的目标我情愿始终在路上……

参与优秀班主任培训心得体会篇6

由于工作支配，本学期我没能如其他新晋老师一样成为初一级的一名班主任，如隔岸观火而不能冲锋陷阵，令我深深圆满，由于我清晰班主任工作是一个学校核心竞争力的保证，是教学质量的保证，是基础训练的最前线。

今年我校提出的建设东华新平台战略，是提升我校核心竞争力的重大决策，明确将德育管理列为我校核心竞争力的重要组成。毋庸置疑，在这个战略布局的实施中，班主任将成为事关成败的关键。因此有幸参与班主任培训的我从第一次开头就深知培训是为了明天战斗在最前线，打赢关键战役。

通过阅读《班主任兵法》、《魏书生班主任工作漫谈》等书籍，加上跟随老班主任的所见所感，我熟悉到班主任工作是管理更是德育。总结起来我认为，当好班主任要做到天听若雷、神目如电、春风化雨。

天听若雷

我们的管理对象是孩子，孩子们的想法并非我们臆想的那样简洁，他们有着很多不为人知的小隐秘，并且会在老师面前极力掩饰自己真实一面，天听若雷，就是要求我们能够包涵的去倾听孩子们的想法，甚至有些想法会激怒我们，但我们也要如苍天般包涵电闪雷鸣，班主任只有具备深不行测、乾纲独断的包涵力和魄力，才能给孩子以震撼，才能让他们相信你，进而服你。我们也只有首先要求自己天听若雷，才能真正的全面的了解我们孩子为详细的管理、训练工作打下基础。

神目如电

孩子们总会摸索班主任的虚实，他们也在不停的查找应付班主任的方法，作为班主任肯定要给孩子们一种深不行测的感觉，才能使他们对于班主任有爱好，这一点很关键，只有师生间存在相互了解的爱好，才能保证彼此沟通的效率，但是在沟通的过程中既要防止孩子们轻易的猜透你的想法，同时也要求我们能够神目如电般的看透他们的小伎俩。这是个考验，有时过多的言语训斥远不如一个真实的眼神更具备“杀伤力”，当孩子们感到没有什么能够瞒的过班主任时，他们只有选择遵守班主任的要求。

春风化雨

春风化雨是班主任工作最重要的原则基础，我们的一切行为不论雷鸣闪电还是春风细雨，目的都是出于对孩子肤浅的爱，当我们用严格的要求保证了秩序之后，更需要将我们的爱用恰当的方式漫漫的倾注在孩子们身上，让他们在管理之下感到爱的暖和和滋润，从而促发他们自己内心去爱别人。的确，保证班级的纪律和秩序花费了我们太多的精力，然而不管对哪一个孩子不论他纪律好坏，成果优劣都应当出于爱的目的去感化他，春风化雨的教育，既是手段又是目的，让孩子学会真、善、美。

通过班主任工组的培训和学习我深深体会到班主任既是管理者，更是德育导师，管理上天听若雷、神目如电，树立威信，确保效果；德育上春风化雨、细致爱护，传递爱心。我相信靠着对孩子肤浅的爱，依靠雷厉风行的管理风格，我肯定会胜任班主任工作，为提升东华核心竞争力贡献自己的力气。

参与优秀班主任培训心得体会篇7

20xx年10月12—15日我很荣幸参与了湛江市骨干班主任培训。为期四天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。倾听了几位专家的精彩讲座。专家们独到的见解令人折服，不仅使我从理论上重新熟悉了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。这次骨干班主任培训对我来说，不仅是理论的学习，更是一次思想熟悉的提升、一次心灵的洗涤。我将在今后的工作中，自觉运用学到的学问和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。通过这次学习，我熟悉到作为一个班主任要做到以下几个方面：

一、要乐观进取，在工作中不断积累阅历。

张妙龄老师说：“一个人能走多远，并不取决于他的力量，而应取决于他的态度。”她用自身成长的经受给参与培训的老师上了一堂进取课，她参与了许多培训，读了许多书，理论水平很高，还向我们推举许多对训练教学有关心的书籍，如《正面管教》、《非暴力沟通》、《问题同学诊疗手册》等。这使我明白自己学问的贫乏，在工作中要不断学习，不断进取。还有梁洁莹老师，她与骨干班主任的.互动，让我看到了他们的教学水平相当高。我是个一般老师，学识不够高，方法也不够敏捷，要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法，并依据自身的条件去进行变通应用，只有这样才会不断进步。车尔尼雪夫斯基说："老师把同学造成什么人，自己就应当是这种人。"要想自己的同学好学，老师必需先好学，只有学而不厌的老师才会教出学而不厌的同学。读书是进步的阶梯。

这些骨干班主任的共同特点就是爱好读书，喜爱积累，在工作中勤于反思，准时总结，因而我将在我的余生中更加乐观进取，多读书，多向优秀班主任学习，争取在今后的班主任工作中，注意训练方法的讨论，努力提高自己的训练技巧，虚心实干，不断完善自我，使班级管理水平不断提高，做一个不愧于国家，不愧于人民的训练工。

二、要擅长把握青少年的性质与基本特征，讲求才智，因势利导。

雷学军教授给我们分析了青少年成长的基本特点：冲突、冲突、动荡。详细表现为思想偏激行为冲动，心情两极化明显：

1、敢作敢为，患得患失。在某些状况下，青少年为了证明自己的成熟，表现出“初生牛犊不怕虎”的行为。但当他们面临缺乏阅历的情景或认为自尊感将面临考验时，又会消失退缩和怯懦的表现。

2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由于受自我熟悉、自我体验与自我评价力量的限制，常凭一时的感觉来衡量自己。一次成果好就自信满满，成果不好则悲观绝望。傲岸和自卑心情在他们身上形影不离，造成心情起伏不定。

3、对成人闭锁，对同伴开放。青少年不再像儿时那样外露与直爽，尤其不情愿与