河南省洛阳市电梯作业电梯修理作业T预测卷(附答案)_第1页
河南省洛阳市电梯作业电梯修理作业T预测卷(附答案)_第2页
河南省洛阳市电梯作业电梯修理作业T预测卷(附答案)_第3页
河南省洛阳市电梯作业电梯修理作业T预测卷(附答案)_第4页
河南省洛阳市电梯作业电梯修理作业T预测卷(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河南省洛阳市电梯作业电梯修理作业T预测卷(附答案)

一、单选题(20题)1.制动瓦片磨损量达原厚度()时应更换。A.60%B.50%C.55%D.70%

2.井道应设置永久性的电气照明装置,即使在所有的门关闭时,在轿顶面以上和底坑地面以上1m处的照度均至少为()lx。

A.30B.50C.80D.100

3.()方便维修人员在底坑检修电梯时停止电梯运行,以防止出现误动作伤人。A.检修运行开关B.底坑停止开关C.过载及短路保护装置D.直流电动机的弱磁保护

4.电梯型号品种代号中字母“H"表示的意思是什么。

A.载货电梯B.豪华电梯C.客货两用电梯D.恒速电梯

5.皮带传动压紧轮正确安装位置是()。

A.松边B.紧边C.都可以

6.电梯型号品种代号中字母“G"表示的意思是()。

A.高速电梯B.观光电梯C.工程电梯D.高层电梯

7.持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的,吊销《特种设备作业人员证》,持证人()年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。A.5年B.3年C.4年D.终生

8.限速器一般安装在:()

A.机房内B.底坑上C.井道壁D.轿厢顶

9.在内柱外锥滑动轴承的轴瓦上对称地切出几条槽,并将其中一条槽切通是为了()。

A.浇注轴承衬B.存储润滑油C.保持润滑,减少磨损D.使轴瓦具有较好弹性而便于调整间隙

10.随行电缆安装有应预先自由悬吊,其主要目的是()。

A.查看长度B.检验强度C.查看直径D.充分退扭

11.轿厢空载或者载荷均匀分布的情况下,安全钳动作制停后,轿厢地板倾斜度不应大于其正常值的()%。

A.1B.5C.10D.15

12.电梯安装样板就位前,首先不需要确定出()中心线。

A.电梯井道B.轿厢C.对重D.钢丝绳

13.限速器绳的公称直径最小不应小于()mm。

A.3B.6C.8D.15

14.()的电气照明装置,应为常备的手提行灯。

A.分离机房B.各驱动和转向站C.在金属结构内的驱动机房

15.在直流稳态电路中,电感相当于()。

A.短路B.断路C.滤波器D.其他选项均对

16.直接与主电源连接的电动机的过载保护的有关说法正确的是()。

A.采用的是自动断路器进行保护

B.采用的是分流保护

C.进行保护时应切断电动机动力电源

D.进行保护时,不会切断电动机所有供电

17.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A.安全第一、预防为主B.安全为了生产、生产必须安全C.安全生产人人有责

18.按照《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备使用单位在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验的要求。

A.15天B.1个月C.一个星期D.三个月

19.对重装置的组成不包括()。

A.对重架B.对重块C.钢丝绳D.对重导靴

20.当轿厢达到额定重量时,满载开关动作。满载开关动作后,()。

A.电梯不再响应内选信号B.电梯只响应外召信号C.电梯不关门,超载铃报警D.电梯不再响应外召,只响应内选信号

二、多选题(10题)21.《特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:(一)特种设备的设计文件、产品合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件;()。A.特种设备的定期检验和定期自行检查记录

B.特种设备的日常使用状况记录

C.特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录

D.特种设备主管部门检查记录

E.特种设备的运行故障和事故记录

22.制作自动扶梯扶手带的材料,主要有()等。

A.橡胶B.纤维织物C.钢丝D.钢带

23.轿内,勤杂工被困在一楼,冯某用三角钥匙打开层门进轿顶,在轿顶打开一层层门放出被关勤杂工。当冯某自己准备开二层门出来时,电梯突然上升,冯某被撞致死。该事故的原因是:A.妩上岗资格证不能使用电梯三角钥匙

B.冯谋是工程师可以使用电梯三角钥匙

C.冯煤应该把轿顶检修开关转到检修状态

D.冯只要不关闭二楼层门,可以不把轿顶检修开关放到检修位置

24.乘客电梯的特点有:()

A.客流量大B.运行速度快C.安全设施齐全D.装饰美观

25.停电或电气系统发生故障时应有轿厢慢速移动的措施,盘车操作时应()

A.握紧盘车手轮B.板动手动松闸装置使制动器松闸C.松开制动弹簧使制动器松闸D.盘动盘车手轮使轿厢至平层位置

26.人体触电分为:

A.静电触电B.跨步电压触电C.单相触电D.两相触电

27.电梯超载时,电梯会()。

A.报警B.只响应外召C.开着门D.在原地不走

28.笼型异步电动机的起动方法有()起动。

A.直接B.降压C.软式.D.限流E.延时

29.引机主要的润滑操作部件为()A.减速箱B.制动臂C.制动轮D.曳引轮轴E.电动机轴承

30.用动滑轮吊钩,吊起一台设备。滑轮的走绳()。

A.省力B.省功C.不省力D.不省功

三、判断题(20题)31.曳引绳头浇铸,是火焰作业,附近应放置灭火器材。

A.是B.否

32.在机房、驱动站和转向站的入口门上应有固定明显的标志:“机器重地危险”、“非指定人员禁止入内”。()

A.是B.否

33.职业道德与职业分工、职业活动是没有联系的。()

A.是B.否

34.自动扶梯扶手带摩擦轮缘表面,为耐油橡胶。能保证所需的摩擦力,使扶手带与梯级同步。

A.是B.否

35.钢丝绳属柔体材料,适用于牵拉场合。

A.是B.否

36.电梯轨道安装作业时,严禁立体作业及上下一起施工。()

A.是B.否

37.汽油在橡皮达5%时的环境下遇火即可燃爆。

A.是B.否

38.除在机房和滑轮间内,必须采用防护罩壳以防止直接触电外,全部电线接头、连接端子及连接器应设置于柜和盒内或为此目的而设置的屏上。()

A.是B.否

39.保护接地,是将电气设备金属外壳、框架等,通过接地体与大地连接。

A.是B.否

40.自动扶梯,主要由桁架(也是机舱)、双环导轨、驱动系统、梯路系统、护壁及扶手带、安保系统组成。

A.是B.否

41.皮带传动是靠皮带与带轮轮缘接触面的摩擦力而带动皮带运动的,要产生摩擦力必须有足够的初张力,使皮带压紧带轮。()

A.是B.否

42.曳引钢丝绳纤维芯损坏或钢芯断裂,绳径显著减少的情况,不影响钢丝绳使用,不必更换钢丝绳。

A.是B.否

43.用兆欧表测量绝缘电阻前要切断被测设备电源,并将设备导电部分与大地接通充分放电,以保证安全。

A.是B.否

44.在高空作业时应搭设专用脚手架,操作者必须挂好安全带,工作中要注意周围的操作条件,防止在脚手板上踏空。A.否B.是

45.光电或光幕防夹保护装置,能在关门过程中,触碰到人或物时重新打开。

A.是B.否

46.当载荷在轿厢内均匀分布时,轿厢和对重的重只由曳引绳的绳头组合器承载,导靴上不应有外力。A.否B.是

47.曳引机是安装在机房内的主要传动设备。

A.是B.否

48.电梯提升高度,是指从底层端站楼面到顶层端站楼顶之间的垂直距离。

A.是B.否

49.机房照明电源,应与电梯电源分开。可在机房内入口处开灯。A.否B.是

50.轿厢运行时均有一条或几条电缆随之运行,称为随行电缆。()

A.是B.否

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.A

5.A

6.B

7.D有下列情形之一的,应当撤销《特种设备作业人员证》:(一)持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的;(二)持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的;(三)持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告,情节严重的;(四)考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的;(五)依法可以撤销的其他情形。违反前款第(一)项规定的,持证人3年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。

8.A

9.D

10.D

11.B

12.D

13.B

14.C

15.A

16.A

17.A\r\n\t《安全生产法》第三条规定“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针”。“安全第一、预防为主”是安全生产基本方针,是《安全生产法》的灵魂。《安全生产法》的基本法律制度和法律规范始终突出了“安全第一、预防为主”的方针。安全生产,重在预防。学习宣传贯彻《安全生产法》,要求各级人民政府及其安全生产监督管理部门、有关部门和生产经营单位在任何时候都必须把预防事故作为安全生产工作的着眼点和落脚点,进行主动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论