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文档简介
普通员工培训需求调查表页数:1/1
题目数:19您好!请您协助进行本次问卷调查,认真填写每一个问题。我们将根据本次调查结果,完善培训工作来帮助公司提高培训绩效,我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意!填表说明:1.以下问题可以多选,但请按答案的重要程度的先后顺序进行排列;2.本问卷所有问题的答案均没有正确与错误之分,请如实选择您认为适合的答案;3.若篇幅有限,必要时可另附纸说明。谢谢您的合作;3.问卷中提到的“公司”均指“北京金万维科技”;4.本表由本人根据实际情况填写,我们将对你所填写的内容保密。
人力资源部1.您的职位是*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1办事处经理HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1渠道经理HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1客服2.您所属的区域是?*HTMLCONTROLForms.HTML:Text.13.您认为公司在过去一年内提供的培训,对您的工作是否有帮助?*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1很有帮助HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1有一定帮助HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1作用不大HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1其它HTMLCONTROLForms.HTML:Text.14.您认为员工主动学习新知识新技能的动机是什么?*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1增强工作技能HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1膜实际蹦工作贡需要肺,否移则会饿影响符到自贝己的狱绩效影HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1惨只是约个人炭兴趣悬爱好放HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1舱其它误HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1仇雀岗披夸元亲源味芽岁滴拔皮5.毒您认睁为员轻工现浮在最锄需要吓的是彼什么术培训驴?芳*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1自学历刑教育岸HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1佩专业从知识怒HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1序工作诉技能流HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1招管理挥能力廊HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1书其它弯HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1雪蔬饶百胀保菠饺租晃皇6.秩您对伍公司触开展慧的培队训满汉意吗桨?叹*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1概满意水HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1膛基本康满意两HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1弱不太婶满意邀HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1建不满影意迈寻语抹怒藏朝劲挽7.服您认些为要顿提高龟员工波的整点体素厚质最兆有效絮的方辩法是风什么驰?搅*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1思加强猴培训渴HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1退员工跟自己凯学习收HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1主引进需高素部质人他才带庆动全犁面素率质提笼升HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1惕引入饼竞争厨机制归HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1念其它寇HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1馅切啊占钩素俩免扒卫户带油物8.穿6.送您谜认为喉目前柜阻碍轻员工丑工作夏绩效表的主衣要因动素是卡什么件?撒*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1晌管理甲制度咳问题范HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1侧考核限办法论不明席确HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1贼工作诊分配决不合届理HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1脊专业吹技能屿滞后文HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1摧缺乏办热情损HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1寨其它蹄HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1李朴象室佣针孕寨幸价绍枝课工恒9.唯您认键为导漫致员浩工高惠绩效疮的关恼键素底质包土括哪耀些?丈*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1戚人际攻技能缠HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1称高度检责任芳感HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1苦专业姑技能捞HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1冒公司全制度渔及流筝程HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1贴其它酬HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1使宰盐资围蔑赚遣谜磁企但呜10守.您慎认为雪针对延公司管的具班体情艺况,宜对员盒工来诚说,息最有斜效的茶教学猜方法软是什舌么?标*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1陷课堂嗽教学渡式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1咳网络类教学切式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1湖互动芒讨论习式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1尺户外燕拓展翻训练称HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1呈角色切扮演烫式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1糕案例角启发奴式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1良自学叨式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1瑞其它括HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1酬颂居票粒鹿昏认丸志做童尚早裤绳挥兰11蜻.您姑认为乏对员掏工来洞说,垂每次固培训宿课多弦长时个间最腥适宜垃?唯*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1备2小踪时HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1肠1.劫5小术时HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1读1丧小时推HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1糕0.兔5发小时君HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1课其它聚HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1咳川元窗除潜货圣羞黄窃宏颗则12盼.您谈认为码对员织工来瞒说,付培训喷频率剥多久劣为佳循?散*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1叛半年缩HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1支每季父HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1倒1月联HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1慨半月挺HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1挣1周菌HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1师其它盯HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1绝如你观芦寒辫领锅森明壳13欺.如嫩果对茂培训翅效果盛进行恒评估术,您健觉得耻什么束样的靠测验腿方法轿比较拾有效迁?谣*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1茂笔试辉考卷众测验荷HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1广现场奉操作干测验恭HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1她实际僵工作渐中,愈对所岔讲内城容仍盾出错括的出芬错次冶数HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1夜实际折工作号中,储对所术讲内俱容仍碰向公枯司提嗓出业陡务帮云助的苗次数督HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1示其它凶HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1烘喂充灭悲减氧恶协舌佛杜泪他臭小厚14板.如完何有友效激防励员拾工积丙极参过与培拿训影*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1兼与其绍绩效项考核剂挂钩焰,直击接影疑响其科绩效膀工资靠HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1挂建立辉奖励朗机制团,对察于积赵极参她与培笛训的精员工馅进行枪奖励遇HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1附让员提工感本受到喘参与逐培训锈对工倡作能蹄力提彻升等辱方面共的实创际价岔值HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1准其它声HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1倾瑞先婆衰享滥语浙映15赔.您拘认为家过去音一年恳为员弱工设当计的失培训屠最让助您满昆意的访是?粮*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1途培训街组织隶与服素务HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1篇培训希内容瓣和教斗材HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1雅培训艳时间选的安胶排HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1乒培训岔方式吨和手府段HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1胞培训押讲师圣的水萝平HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1匀对实依际工倘作的左帮助梦HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1废培训悟的频很率HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1隙每次纽培训耕时间椒的长册短HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1茎其它古HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1煤菌膛继榆绝膏齿摇鸟吉筋颠酬16零.您松认为既过去捡一年括为员帽工设科计的朝培训补最让大您不扁满意尊的是饶?炒*HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1熊培训吼组织鼻与服隙务HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1刺培训诊内容誓和教招材HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1乓培训砌时间已的安载排HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1副培训祸方式脉和手骑段HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1颤培训绩讲师筑的水叼平HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1孩对实纯际工习作的醉帮助桐HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1企培训慨的频怀率HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1咱每次庭培训既时间袄的长供短HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1笨其它功HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1公鞠习成觉炼伯杂它鞠败天妹精午17忽.您翠认为缠培训新安排弃在什盟么时热间比章较适看宜?渔*HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1芝双休右日HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1殃上班扎期间额HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1娘下班慧后HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1晴其它械HTMLCONTROLForms.HTML:Text.1超看萄波微斯挪书肠奥披18脑.针哪对明不年的御培训棕,您铁认为谱您最筑需要忆什么拿样的考培训鼓课程肚?怕*HTMLCONTROLForms.HTML:TextArea.1喂没姑映苍军垃厘顿双两观膨誓扒19才.您海认为懂以后卖的培上训工孝作需塔要在邀哪些名方面视进行羽改进输?鞠*HTMLCONTROLForms.HTML:TextArea.1槽旬姐枯远撇想吉组惑紫醒缝美请选爹择您肉所在酱岗位宰班组撒HTMLCONTROLForms.HTML:Select.1选项数量/比例
图表测量组
(x1)2/(25%)钻井组
(x2)0/(0%)爆炸班
(x3)0/(0%)司机组
(x4)0/(0%)施工组
(x5)2/(25%)后勤组
(x6)4/(50%)倒答卷蔑总数躬量:毕8幕第薄2营题绘[多涂项选纲择题铃]宴开始龙作答滴全预览耀掘棒状帮图扮宜饼图夜套线形沿图余朴目前雨影响讲HS奴E培怒训开循展的支因素亏是什燥么?液选项数量/比例
图表工作太忙,没时间培训
(x1)3/(38%)培训课程对我的工作没用,浪费我的时间
(x2)1/(13%)总是讲理论,在实际工作中无用
(x3)2/(25%)领导不重视培训
(x4)3/(38%)培训课件内容设计乏味
(x5)2/(25%)培训师的讲授水平低
(x6)0/(0%)果答卷蹦总数拾量:楚8到第滴3企题绕[单葬项选趴择题并]告开始垦作答戏易预览胶砌棒状相图指炸饼图怒莫线形马图守应您认锹为H调SE墓培训夹对公粘司安爱全文驱化建倚设?睡选项数量/比例
图表非常重要
(x1)3/(38%)重要
(x2)3/(38%)一般
(x3)1/(13%)不需要
(x4)1/(13%)想答卷屈总数樱量:猎8纸第匠4揭题钳[单孝项选技择题别]旋开始意作答家揪预览崭脖棒状流图司宏饼图竖肃线形燕图盈旦您认牙为培惩训对帆您个合人来班说?响选项数量/比例
图表非常重要
(x1)5/(63%)重要
(x2)1/(13%)一般
(x3)2/(25%)不需要
(x4)0/(0%)骗答卷盖总数佛量:描8惧第泼5别题约[单真项选宁择题啊]胖开始批作答蜜纤预览犬挪棒状乓图舅益饼图责翠线形怕图驶计您所望在单厨位主世要领仅导经接常主所持H培SE户培训世吗选项数量/比例
图表经常
(x1)1/(13%)偶尔
(x2)5/(63%)从来没有
(x3)2/(25%)捎答卷杆总数究量:胶8丰第即6映题巷[多逆项选污择题碑]杆开始乌作答着照预览才侍棒状蹦图辛酷饼图全最线形哗图芳纹您认易为H菠SE僵培训卖重点远(可庭多选戏,不话超过说三项辜)宋答卷责总数宗量:无8窜第钥7聚题轻[多窑项选俗择题低]暂开始三作答旱腾预览产鹿棒状宝图北骑饼图趋找线形腥图哲永您认辆为需熟要接追受哪早方面哈的H圾SE洽培训尺(多踏选题彻,不敲超过拌3个趁选项拣)列答卷狂总数考量:俊8按第惕8辫题逆[多醒项选漏择题清]妈开始舒作答负重预览颠美棒状宗图棒该饼图庄踪线形诱图役油HS带E管妖理综练合知踩识选项数量/比例
图表基本概念
(x1)2/(25%)体系要素
(x2)3/(38%)风险过程控制
(x3)4/(50%)
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