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文档简介

宁波劳动合同协议一、合同双方甲方：公司名称乙方：个人姓名二、聘用岗位、工资和工作地点1.职位及工作职责甲方聘请乙方担任公司的职位为：（填写个人职位），具体工作职责详见职位说明书。2.工资（1）甲方保证乙方按时足额支付工资，并逐年逐步提高。（2）乙方同意接受甲方工资支付方式：（例如：直接打入银行账户）。（3）乙方工资总额为：人民币（大写）（小写）元，其中包括基本工资、绩效工资等。（4）乙方可享受甲方列出的公司权益，包括但不限于公司分红、带薪年休假、五险一金等。3.工作地点（1）乙方的工作地点将安排在公司所在地址（填写公司地址），但如初始安排不在公司所在地，也可以在国内和国外其它城市工作。（2）如乙方工作地点发生变化，应及时通知乙方，并寻求乙方的同意。三、劳动时间和假期福利1.工作时间（1）乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，且不得少于国家或地方规定的法定工作时间。（2）甲方可安排加班，但需经过甲乙双方协商后同意，且按照国家规定支付加班费。2.假期福利（1）乙方享有带薪年休假20天/年，具体时间由甲方负责安排。（2）如乙方工作满一年，在职期间享有调薪、职级晋升等福利、奖金。四、工作规则和考核1.工作规则（1）乙方需遵守公司的各项规章制度，包括但不限于劳动法律法规、保密协议、知识产权协议等。（2）乙方须保护公司的商业机密，不得披露公司的商业机密和机密信息。（3）乙方需配合公司实施的各项管理措施，按规定完成各项工作任务。2.考核制度（1）乙方的绩效考核将按照公司公平公正的考核制度进行，以确保乙方的公平性。（2）乙方的绩效考核结果将会根据岗位等级和公司的业绩进行综合考虑，结果将对薪酬、晋升等产生影响。五、解除劳动合同（1）乙方须保证完成公司任务，并在合同规定的日期内办理手续及缴费等相关事宜。（2）在劳动合同期满或提前解除劳动合同，乙方应保留公司的商业机密及机密信息，如发现乙方泄密，公司有权要求乙方进行赔偿。（3）若乙方提出解约，需至少提前30天提出书面申请，并得到甲方书面同意后，方可解除劳动合同。六、其他（1）合同双方应及时沟通交流，避免误会及减少工作矛盾。（2）合同中未尽事宜，可协商解决。（3）合同一式两份，一份供甲方保存，一份供乙方保存。七、合同生效本合同自双方签署之日起生效，至合同规定的期限届满时自动终止。甲方（签字或盖章）：______

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