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文档简介

2023年军队文职人员公开招聘《档案专业》考前冲刺训练及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(45题)1.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。

A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构

2.管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。

A.发现偏差B.分析原因C.发出指令D.做出改进

3.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。

A.关系中的每个属性是不分解的

B.在关系中元组的顺序是无关紧要的

C.任意的一个二维表都是一个关系

D.每一个关系只有一种记录类型

4.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是()。

A.星形B.环形C.总线D.树型

5.假设以S和X分别表示进栈和出栈操作,则对输入序列a,b,c,d,e进行一系列栈操作SSXSXSSXXX之后,得到的输出序列为()。

A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d

6.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是()。

A.全心全意为人民服务B.管理精细化C.权力操作规范化D.效率优先

7.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。

A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想

8.行政管理的基本依据是()。

A.行政立法B.行政权力C.行政决策D.行政规章

9.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。

A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。B.网状模型C.层次模型D.关系模型E.面向对象模型

10.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。

A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

11.下面的描述中,正确的是()。

A.外存中的信息,可直接被CPU处理

B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的

C.键盘是输入设备,显示器是输出设备

D.操作系统是一种很重要的应用软件

12.在组织绩效管理中,核心环节是()。

A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈

13.数据字典是对数据定义信息的集合,它所定义的对象都包含于()。

A.数据流图B.软件结构C.程序框图D.方框图

14.下列进程中,哪一个不是进程的特性?()

A.异步性B.并发性C.静态性D.交互性

15.在质量管理体系认证中,认证机构对申请单位的质量管理体系审核是质量管理体系认证的关键环节,其基本的工作程序是()①文件审核②现场审核③机构设置④批准申请报告⑤提出审核报告

A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④

16.在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能()。

A.被截断删除B.继续超格显示C.给出错误提示D.作为另一个字符串存入右侧相邻单元格

17.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是()。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名D.最近被WORD处理的文件名

18.下列属于非预算控制法的是()。

A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法

19.通常唯一识别一个记录的一个或若干数据项称为()。

A.主键B.副键C.鉴别键D.索引键

20.计算机的内存储器比外存储器()。

A.速度快B.存储量大C.便宜D.以上说法都不对

21.在计算机领域中通常用MIPS来描述()。

A.计算机的可运行性B.计算机的运算速度C.计算机的可靠性D.计算机的可扩充性

22.行政控制是贯彻依法行政的重要体现,行政控制过程中最为关键的环节是()。

A.确定控制标准B.衡量成效C.财务控制D.纠正偏差

23.十六进制数(AB)16变换为等值的二进制数是()。

A.10101011B.11011011C.11000111D.11101011

24.信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是()。

A.自行开发B.委托开发C.合作开发D.购买软件

25.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。

A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味

26.用户要在程序一级获得系统帮助,必须通过()。

A.进程调度B.作业调度C.键盘命令D.系统调用

27.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

28.在Windows中,下列关于添加硬件的叙述,正确的是()。

A.添加任何硬件均应打开“控制面板”

B.添加即插即用硬件必须打开“控制面板”

C.添加非即插即用硬件应使用“控制面板”

D.添加任何硬件均不应使用“控制面板”

29.Windows操作系统()。

A.只能运行一个应用程序B.最多同时运行两个应用程序C.最少同时运行两个应用程序D.可以同时运行多个应用程序

30.下列关于决策的说法错误的是()。

A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C.决策选择是高级的认识选择

D.决策选择主要是依据事实判断来进行的

31.下列说法中,不正确的是()。

A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象

B.视图也是一种数据库安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据

D.SQL语言不是完备的关系数据语言

32.IEEE802.5标准是指()。

A.以太网B.令牌总线网C.令牌环网D.FDDI网

33.下列关于计划的描述正确的是()。

A.企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益

B.计划工作至关重要,因此必须面面俱到

C.计划与决策没有什么必然的联系

D.计划工作在各级管理工作中普遍存在

34.在PDCA循环中,P阶段的职能包括()

A.确定质量改进目标,制订改进措施

B.明确质量要求和目标,提出质量管理行动方案

C.采取应急措施,解决质量问题

D.规范质量行为,组织质量计划的部署

35.最理想的控制标准是()。

A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准

36.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()

A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系

37.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()

A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计

38.E-mail邮件的本质是()。

A.一个文件B.一份传真C.一个电话D.一个网页

39.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。

A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性

40.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。

A.深度B.跨度C.控制域D.粒度

41.下述属于扁平式组织缺点的是()。

A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性

42.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则

43.下列操作中,不能关闭WORD的是()。

A.双击标题栏左边的“W”B.单击文件菜单中的“关闭”C.单击标题栏右边的“×”D.单击文件菜单中的“退出”

44.管理信息系统成熟的标志是()。

A.计算机系统普遍应用

B.广泛采用数据库技术

C.可以满足企业各个管理层次的要求

D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统

45.在Excel中当向一个单元输入数据时,编辑栏左边就会出现一个绿色图标“√”,称为()按钮。

A.输入B.编辑C.取消D.插入

二、多选题(15题)46.一般来说,()构成一国宏观管理体系的基本内容。

A.立法体系B.司法体系C.行政体系D.监察体系

47.档案库房内外温度相同时,通风降湿的原则是()

A.库内绝对湿度小于库外B.库外相对湿度大于库内C.库外绝对湿度小于库内D.库外相对湿度小于库内

48.套接字由()组成。

A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据

49.采用虚拟存储器的主要目的,下面叙述中不包括()。

A.提高主存储器的存储速度

B.扩大主存储器的存储空间,并能进行自动管理和调度

C.提高外存储器的存储速度

D.扩大外存储器的存储空间

E.处理了数据的存放和调度等问题

50.Novell网络支持的传输协议有()。

A.Novell本身的SPX/IPX协议

B.Apple公司的Appletalk协议

C.TCP/IP协议

D.OSI协议

E.IrDA协议

51.对备选方案的要求是()。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

52.事业单位的机构和名称应体现其()的特点。

A.技术性B.服务性C.公益性D.知识密集型

53.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。

A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿

54.计算机网络发展经历了()

A.远程终端联机阶段B.计算机网络阶段C.网络互联阶段D.信息高速公路阶段E.智能型网络阶段

55.下列()属于文献信息资源。

A.期刊B.网上信息C.空白磁带D.光盘版图书

56.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:

A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件

57.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。

A.激励不是一种简单的因果关系

B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构

C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去

D.要注意内在和外在报酬

58.根据《档案法实施办法》第九条规定,档案室的具体职责有:贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度:()。

A.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作

B.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案

C.监督、指导所属机构的档案工作

D.参与编修史、志的工作

59.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。

A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器

60.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。

A.思维B.态度C.能力D.期望

三、判断题(12题)61.在行政管理中,只顾眼前效益,无视长远效益,即便一时效益很好,也不能算有效益。()

A.正确B.错误

62.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。()

A.正确B.错误

63.英国档案学家希拉里·詹金逊认为,销毁文件不是档案人员的正常业务,档案人员无须干预如何去除文件。()

A.正确B.错误

64.企业事业文件材料是企业事业单位在各项工作和活动间接产生和形成的反映生产经营,技术开发等各方面情况的各种信息记录材料。()

A.正确B.错误

65.知识管理是21世纪的管理重心。()

A.正确B.错误

66.内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()

A.正确B.错误

67.在计划工作中,计划决策的关键是确定目标。()

A.正确B.错误

68.按职能划分是划分部门最简单的方法。()

A.正确B.错误

69.一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。()

A.正确B.错误

70.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。()

A.正确B.错误

71.应用服务器一般介于客户端和数据库服务器之间,一方面向客户端提供多种业务服务,另一方面又根据应用需求访问数据库服务器。()

A.正确B.错误

72.一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。()

A.正确B.错误

参考答案

1.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。

2.A一般来说,工作中出现偏差是不可避免的。但细小的偏差在较长时间里会积累扩大并最终对计划的正常实施造成威胁。因此,管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。所以选A。

3.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求的二维表才是关系。

4.A

5.Aa,b进栈(SS)b出栈(X),输出“b”,c进栈(S),c出栈(X),输出“c”,d,e进栈(SS),e,d,a出栈(XXX),输出“e,d,a”,所以结果为b,c,e,d,a。

6.A全心全意为人民服务是我党的宗旨。在行政管理活动中必须保持全心全意为人民服务的主导价值观.故本题答案选A。

7.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。

8.B

9.C层次模型用树型(层次)结构表示实体类型以及实体间的联系;网状模型是用网状结构来表示;关系模型用表格形式结构来表示;面向对象模型用类及继承来表示。

10.A政府管理运行职能,是指按照管理运行程序划分的政府职能。其中,计划职能是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务,制定战略目标,确定实施步骤的管理过程。故本题答案选A。

11.C外存中的信息首先要调入内存,才能被CPU处理;操作系统是一种很重要的系统软件而不是应用软件:汉字编码与ASCII码显然不一样,汉字编码是两字节的,而ASCII码是单字节码。

12.C绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。

13.A数据字典是关于数据的信息的集合,也就是对数据流图中包含的所有元素的定义的集合。

14.C进程的特性是动态性,并发性,独立性,异步性,交互性。

15.C

16.B在Excel中输入字符串时,若该字符串的长度超过单元格的显示宽度,则超过的部分最有可能继续超格显示。

17.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件名。

18.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。

19.A记录中能识别不同记录的数据项被称为关键字,若该数据项能唯一识别一个记录,则称为主关键字(简称主键),若能识别多个记录则称为次关键字。

20.A内存储器访问速度快,但是价格较贵,存储容量比外存储器小。

21.B在计算机领域中,计算机的运算速度是指计算机每秒钟能执行的指令数,一般以每秒所能执行的百万条指令数来衡量,单位为每秒百万条指令(MIPS)。

22.D行政控制的过程大体上可分为确定控制标准、衡量成效、纠正偏差三个相互衔接的步骤。纠正偏差是行政控制过程中最为关键的环节。故本题答案D.

23.A(A)16=(10)10=(1010)2;(B)16=10

24.C信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是合作开发。

25.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。

26.D操作系统提供的用户在程序一级获得系统帮助的途径是系统调用。

27.C通常控制过程的步骤是:第一步,制定控制标准;第二步,衡量实际工作;第三步,鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。

28.C在Windows中添加非即插即用的硬件应使用“控制面板”。

29.DWindows操作系统是一个多任务操作系统,可以同时运行多个应用程序。

30.DD项,决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。

31.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。

32.CIEEE802.5标准是指令牌环网。

33.D计划工作就是根据组织内外部的实际情况,权衡客观需要和主观可能,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的途径和方法。A、B两项错误。C项中割裂了计划与决策之间的关系,是错误的,所以答案选D。

34.B

35.D控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较,是控制标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为:(1)实物标准,是指以实物量为计量单位的标准。(2)财务标准,也称为价值标准,是指以货币量为计量单位的标准。(3)时间标准,是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。

36.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差

37.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。

38.AE-mail邮件是一个电子邮件,是在网络上发送的文件。

39.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。

40.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模和复杂程度。

41.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。

42.B“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才.物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。

43.B单击文件菜单中的“关闭”只能关闭当前文档,而不能关闭Word,其他三种方式都可以关闭Word。

44.C“成熟”的信息系统可以满足单位中各管理层次(高层、中层、底层)的要求,信息系统已成为组织运营不可或缺的一部分。

45.A编辑栏左边的“√”按钮是“输入”按钮。

46.ABC立法体系、司法体系和行政体系的综合集成,构成一国宏观管理体系的基本内容。

47.CD

48.ABC套接字由IP地址、端口号、传输协议组成。

49.ACD采用虚拟存储器的主要目的是扩大主存储器的存储空间,并能进行自动的管理和调度,虚拟存储器解决可处理数据的存放和调度问题

50.ABCNovell是由Novell公司开发的NovellNETWARE网络操作系统。Novell网络支持的传输协议有SPX/IPX协议、AppleTalk协议、TCP/IP协议。

51.BCD对备选方案的要求是互相排斥、具有典型性和代表性。

52.AB事业单位的机构和名称应体现其技术性、服务性的特点。故选AB。

53.BCD巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即协作的意愿、共同的目标和信息的沟通。

54.ABCDE计算机网络发展经历了远程终端联机、计算机网络、网络互联、信息高速公路、智能型网络等几个阶段。

55.AD

56.AC激励因素,又称本质因素或内容因素,主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。

57.ABCD波特和劳

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