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2023年度军队文职人员招考《档案专业》备考真题库(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(45题)1.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。

A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波

2.下列说法正确的是()。

A.社会问题是政策问题的一部分

B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程

C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题

D.公众议程对政府议程没有任何影响

3.一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式叫做()。

A.客户机一服务器B.单用户C.网络D.多用户

4.能提高士气的沟通方式是()。

A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式

5.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。

A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法

6.个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到()影响。

A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度

7.软件开发的结构化设计方法,全面指导模块划分的最重要原则应该是()。

A.模块高内聚B.模块低耦合C.模块独立性D.程序模块化

8.企业信息系统建设中,下述哪一个是系统建设的基础?()

A.网络B.硬件C.软件D.数据

9.与十六进制数26CE等值的二进制数是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

10.在SQL中,外模式一级数据结构的基本单位是()。

A.基本表B.视图C.E-R图D.用户表

11.下列属于输出设备的是()。

A.键盘B.鼠标C.扫描仪D.显示器

12.我国行政管理活动中必须保持的主导价值观是()。

A.全心全意为人民服务B.管理精细化C.权力操作规范化D.效率优先

13.系统对WWW网页存储的默认格式是()。

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

14.霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是()。

A.工资待遇B.工作环境C.规章制度D.人际关系

15.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。

A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想

16.项目控制是保证工程在一定资源情况下能如期完成的技术手段,下面()不属于项目控制所涉及的方面。

A.进度控制B.资源保证C.系统设计D.统计费用

17.数据规范化是下列哪个阶段的任务?()

A.收集和分析用户需求B.建立E-R模型C.数据库模式设计D.数据库物理设计

18.在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作后,该文档()。

A.被保存在原文件夹下B.可以保存在已有的其他文件夹下C.可以保存在新建文件夹下D.保存后文档被关闭

19.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。

A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典

20.在Word的编辑状态,先打开了dl.doc文档,又打开了d2.doc文档,则()。

A.dl.doc文档的窗口,遮蔽d2.doc文档的窗口

B.打开了d2,doc文档的窗口,dl.doc文档的窗口被关闭

C.打开的d2.doc文档窗口遮蔽了dl.doc文档的窗口

D.两个窗口并列显示

21.引入多道程序设计技术的目的是()。

A.增强系统的用户友好性B.提高系统实时性C.充分利用处理器资源D.扩充内存容量

22.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。

A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效

23.帧中继(FrameRelay)交换是以帧为单位进行交换,它是在()上进行的。

A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层

24.在组织绩效管理中,核心环节是()。

A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈

25.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

26.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()

A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系

27.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。

A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性

28.强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是()的特点。

A.设计学派B.计划学派C.定位学派D.企业家学派

29.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。

A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业形象

30.下列对于关系的叙述中,()的叙述是不正确的。

A.关系中的每个属性是不分解的

B.在关系中元组的顺序是无关紧要的

C.任意的一个二维表都是一个关系

D.每一个关系只有一种记录类型

31.关于Word打印操作的说法正确的有()。

A.打印格式由Word自己控制,用户无法调整

B.在Word开始打印前可以进行打印预览

C.Word的打印过程一旦开始,在中途无法停止打印

D.Word每次只能打印一份文稿

32.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后()。

A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处

B.将文档中被选择的内容移到剪贴板

C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处

D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处

33.10Base-5型LAN的运行速度和支持的粗缆最大长度是()。

A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m

34.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。

A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构

35.激励手段之一是工作丰富化,其含义是()。

A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味

36.新古典管理理论的形成、发展主要是()。

A.从18世纪到19世纪末

B.从20世纪初到20世纪30年代

C.从20世纪30年代到20世纪60年代

D.从20世纪60年代至今

37.最理想的控制标准是()。

A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准

38.管理的最终目的是()。

A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标

39.下面顶级域名中表示政府机构的是()。

A.comB.eduC.govD.net

40.下面的描述中,正确的是()。

A.外存中的信息,可直接被CPU处理

B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的

C.键盘是输入设备,显示器是输出设备

D.操作系统是一种很重要的应用软件

41.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()

A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则

42.在数据库应用中,一般一个SQL语句可产生或处理一组记录,而数据库语句一般一次只能处理一个记录,其操作可通过使用()技术来实现。

A.指针B.游标C.数组D.栈

43.良好的控制来源于()的正确选择。

A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法

44.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完成?()

A.回顾面谈B.写出总结C.问题分析表D.修正图表

45.消息是信息的外表,信息是消息的()。

A.载体B.依据C.属性D.内涵

二、多选题(15题)46.以人为中心的变革是通过改变员工的()等所进行的组织变革。

A.思维B.态度C.能力D.期望

47.Word安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是()。

A.格式B.常用C.绘图D.表格和边框E.符号

48.IP地址分为哪几类?()

A.A类B.B类C.C类D.D类E.E类

49.一般来说,()构成一国宏观管理体系的基本内容。

A.立法体系B.司法体系C.行政体系D.监察体系

50.档案库房内外温度相同时,通风降湿的原则是()

A.库内绝对湿度小于库外B.库外相对湿度大于库内C.库外绝对湿度小于库内D.库外相对湿度小于库内

51.Y理论指出,主管人员的任务是()。

A.使人们的智慧潜能充分发挥出来

B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法

C.为提高士气,用金融刺激

D.对消极怠工者严厉

52.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。

A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿

53.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:

A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件

54.在Excel中可以进行隐藏操作,使其从视图中消失的元素有()。

A.单元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

55.行政处分与行政处罚的区别表现在()

A.适用对象不同B.适用的违法行为不同C.实施处罚的机关不同D.执行不同E.救济渠道不同

56.马斯洛提出的几种需求,包括()需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

57.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。

A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会学

58.电子政务特殊的安全需求主要表现在哪几方面?()

A.内外网间安全的数据交换B.网络域的控制C.标准可信时间源的获取D.信息传递过程中的加密E.操作系统的安全性考虑

59.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。

A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器

60.强烈的管理愿望来源于()。

A.对环境的细致分析B.对管理工作性质的透彻理解C.对自己能力的充分自信D.对某种地位的追求

三、判断题(12题)61.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()

A.正确B.错误

62.泰勒被称为科学管理之父。()

A.正确B.错误

63.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()

A.正确B.错误

64.元数据是指用于帮助识别、描述和定位网络化的电子资源的结构化数据。()

A.正确B.错误

65.加拿大档案学者特里·库克就是“新来源观”的倡导者。()

A.正确B.错误

66.内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。()

A.正确B.错误

67.组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()

A.正确B.错误

68.企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略,其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()

A.正确B.错误

69.管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()

A.正确B.错误

70.工业企业产品、科研课题、基建等项目形成的文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档。()

A.正确B.错误

71.档案工作是党和国家各项事业的重要组成部分,其根本目的是确保档案的完整与安全。()

A.正确B.错误

72.强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响,以实现期望的政策目标。()

A.正确B.错误

参考答案

1.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、保真度高、性能可靠等。

2.C

3.D一台主机上连接若干终端设备,支持多个用户同时使用的工作方式为多用户方式。

4.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,使大家都感到满意。

5.C绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工,主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。

6.D个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。

7.C全面指导模块划分的最重要原则是模块独立性。做到模块独立就是每个模块完成一个相对独立的特定子功能,并且和其他模块之间的关系很简单。有效的模块化(即具有独立的模块)的软件比较容易开发出来;独立的模块比较容易测试和维护。

8.D数据是企业信息系统建设的基础。

9.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

10.B外模式一级数据结构的基本单位是视图。

11.DA、B、C三项都属于输入设备,只有D项是输出设备。

12.A全心全意为人民服务是我党的宗旨。在行政管理活动中必须保持全心全意为人民服务的主导价值观.故本题答案选A。

13.B网页的默认存储格式是HTML。

14.D霍桑试验分为四个阶段,其中第三阶段为大规模访谈试验:试验小组花费了两年时间对两万名职工进行访问交谈,发现工人们工作态度之所以有所改变,是因为他们感到他们的建议受到了重视,他们参与了决定公司未来的工作。研究表明,影响生产力最重要的因素是工作中发展起来的人际关系,而不是工资待遇、工作环境和规章制度等。所以选D。

15.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。

16.C项目控制是保证工程在一定资源情况下能如期完成的技术手段,项目控制所涉及的因素一般包括以下几个方面:(1)资源保证。资源一般包括人力、资金和物资。要保证计划进度的完成,首先必须保证资源的按时提供。(2)进度控制。必须定期检查信息系统开发中各项任务的实际执行情况,并制定各种具体的办法和措施以保证计划的执行或调整。(3)计划调整。在计划执行过程中,由于某种原因,当某项任务不能完成时,应及时采取措施,对计划和进度进行必要的调整,从而保证整体计划的按时完成。(4)审核批准。按照计划和进度已完成的项目必须有必要的审核和实施批准的手续。(5)费用统计。

17.C数据库模式设计的主要任务是将构造的E-R模型转化为关系模型,并对其进行规范化和优化。

18.A在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作,该文档会被保存在原文件夹下,如果要将文档保存在其他文件夹下,则应进行“另存为”操作。

19.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。

20.C在Word的窗口中显示当前打开的文档的内容,之前打开的文档窗口被遮蔽,但没有关闭。

21.C引入多道程序设计技术的目的是充分利用处理器的资源。

22.A个人管理与集体管理各有利弊,美国管理协会调查表明:只有在处理涉及权限争论时才能显示出采用集体管理的效果。故在制定决策方面个人管理更有效。

23.B帧中继在数据链路层进行交换的。

24.C绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。

25.C通常控制过程的步骤是:第一步,制定控制标准;第二步,衡量实际工作;第三步,鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。

26.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差

27.A管理具有科学性,是指管理必须按照客观的规律,按照科学规范的要求,运用科学的方法来进行:同时,管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性。故本题答案选A。

28.A设计学派产生于20世纪50年代中期,其特点是强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。

29.C所谓的企业文化,或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A,所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B,企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此,由定义可知,选项C为正确答案。

30.C一个关系对应一个二维表,但一个二维表不一定都能成为一个关系,如复式表格(数据项下还有子项)就不是一个关系,只有符合一定要求的二维表才是关系。

31.B在Word2003中,提供了打印预览功能,使得用户在打印之前就可通过屏幕看到文档实际打印后的效果。

32.D“粘贴”是将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处。

33.C10Base-5中10表示数据速率10Mbps,Base是指基带传输,500m是最大传输距离。

34.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。

35.B工作丰富化是一个重要的激励手段,如挑战性、成就、赞赏和责任等都被认为是有效的激励因素。工作丰富化具有两层含义:一是职务内容的扩大化,二是工作意义的丰富化。

36.C新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起,行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法,形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥(EMayo)为代表的人际关系组织理论;以切斯特·巴纳德(CIBarnard)为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙(HASimon)为代表的决策过程组织理论。

37.D控制标准可分为定性控制标准和定量控制标准两大类。定量控制标准是指能够以一定形式的计量单位直接计量的标准。定量标准便于度量和比较,是控制标准的主要表现形式。定量控制标准主要分为:(1)实物标准,是指以实物量为计量单位的标准。(2)财务标准,也称为价值标准,是指以货币量为计量单位的标准。(3)时间标准,是指以时间为计量单位的标准。本题正确答案为D。

38.B管理是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。

39.C域名中用于表示科研机构的ac;用于工商金融企业的com;用于教育机构的edu;用于政府部门的gov;用于互联网络信息中心和运行中心的net;用于非盈利组织的org。

40.C外存中的信息首先要调入内存,才能被CPU处理;操作系统是一种很重要的系统软件而不是应用软件:汉字编码与ASCII码显然不一样,汉字编码是两字节的,而ASCII码是单字节码。

41.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。

42.BSQL中游标技术是每次只处理一个记录。

43.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。

44.BBSP方法对面谈结果要做的四件事分别是:回顾面谈,使全体研究人员及时获悉所得到的结果;写出总结,并应用结构化的格式,将打印结果送往被访者审阅;分析问题,利用问题分析表对问题进行分析;修正图表、,在面谈过程中对问题深入了解后,可能需要对已有图表做出修正。

45.D消息与信息的关系:消息只是信息的外表,信息是消息的内涵。

46.BCD以人为中心的变革即通过改变员工的态度、能力与期望等所进行的组织变革。

47.ABWord安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是格式工具栏和常用工具栏。

48.ABCDEIP地址可分为5大类,分别是A、B、C、D、E类地址。

49.ABC立法体系、司法体系和行政体系的综合集成,构成一国宏观管理体系的基本内容。

50.CD

51.AB“Y理论”的管理要点:①管理要通过有效地综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的各种目标。②把人安排到具有吸引

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