钻机修理工岗位责任制规范30篇合辑

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1、必须遵从上级的精心安排，顺利完成不好日常的抽放设备保护工作，并顺利完成特定的任务，按时上岗对抽放系统的各种设备必须经常巡回检查。

2、对抽放钻机以及各配件性能型号采用方法维修保养方法了如指掌。

3、入井前首先随身携带不好各种工具，仪器等物品，对易损件必须经常随身携带，努力做到保护及时，精确，保证抽放系统正常运转。

4、入井后必须严格遵守安全规程和公司有关的规章制度，不得违章作业，杜绝三违现象出现。

5、在修理钻机时，首先，停水设置专人看护或摆不好有人操作方式，严禁供电的牌板，然后看淡前不好5米范围内顶板等与否存有不安全因素，然后确认损毁的部件，依次展开修理，确认修通后，方可供电试机等钻机运转10分钟正常后方可以返回现象。

6、在加装和转意各类油管或其它高精度零部件时，必须用纱布纸盒不好，或冲洗整洁，不得拎泥或脏物，确保修理质量。

7、在运送和移动设备时，必须小心爱惜严禁损毁，并搞好设备的废旧工作。

8、在井下加装调试时必须眼耳用，一存有异常马上停机从崭新修理。

9、在修理与调试时，注意安全小心太厚伤人。

10、必须看管不好系统的备品备件，随时检修，油路和水路及时废旧和申领油管，对抽放系统的设备财产负责管理爱惜。

11、必须经常与勘探工取得联系，和设备看管工协调，保证及时维修，正常运转。

12、必须严格遵守劳动纪律，核对不好当日工作报表和设备报表。

寻下班岗位责任制

1、瓦斯抽放寻下班主要分担井下各工作面瓦斯抽放钻孔、四栋抽放孔及盾构预抽孔的施工。

2、入井前必须自学和掌控设计建议当值施工钻孔的主要质量标准和反射抵达层位的岩性。

3、必须严苛按照设计任务书展开施工，爱惜机电设备和通风设施，杜绝违章作业。

4、步入钻场后，首先必须检查施工地点的顶板、支架、瓦斯等情况，辨认出问题及时处理。

5、厚实各部螺丝，调整导轨，并使之轻紧适度。

6、立柱杠架和钻孔按设计的角度边线由机长(副组长)统一指挥恰当加装，应当先调立柱伸缩式长度，升液压千斤顶76---140米之间，转动螺丝千斤顶，然后用液压千斤顶冷却，但应当确保立柱存有100mm的负载卸压余地，并加装顶梁和各横梁。

7、恰当相连接各液压管路，将压低阀的手把均放在中间边线各杀菌部位必须展开注油。

8、联结电气线路，应当采用泵按标准箭头方向转动。

9、对钻孔翘起的旋转及杀菌表面，应擦试整洁对涂一层润滑油，检查油箱，油必须达至油位线。

10、供电钻机展开短程试车，检查各旋转部件是否有效率可信，正常后准备工作钻孔。

11、负责管理井下所有抽放钻孔的抽水工作;

12、负责管理井下所有钻孔的封孔以及钻孔的检查;

13、负责管理井下崭新踢抽放钻孔的相连接以及管路内水的排放量;

14、负责管理所有漏气钻孔的堵住;布村煤矿预防井下突水,涌水的安全措施5、布村煤矿预防井下突水,涌水的安全措施

我矿水文地质条件中等,整个煤系地层未含水层和易皱水层.因此,预防井下突水,涌水,主要预防老窿积水。一.查清井田范围内弃置老窿情况.存有针对性地明确提出各盾构巷道各采区防尘措施。二.掌控巷道盾构的速度,边线及采区边线,必须努力做到及时测会至挡头,随时把情况汇报至矿长和技术负责人之中,避免突发性事故的出现。三.秉持有疑必寻,先寻后掘探抽水的原则,并制订寻抽水的措施和制度。四.强化职工对沥青预兆的教育,及沥青前的处置方法,并使职工掌控沥青预兆,熟识避灾路线,一旦出现沥青事故,必须立即按避灾路线撤走,并立即报告矿里采取措施展开处置。煤矿地测预防水资料定期整理、分析、看管、提供更多制度煤矿地测预防水资料定期整理、分析、看管、提供更多制度

1、各矿井必须建立健全地测预防水资料的定期整理、分析、看管和提供更多制度，健全非政府领导和完善机构。

2、地质、地测和水文地质资料以及地面有关的技术资料，每月展开一次详细分析和总结，例如存有疑难和关键性隐患问题必须及时向有关领导呈报、汇报，以便恰当指导安全生产。

3、对有关部门所需的地质资料须在规定的时间内努力做到核查、校订。

4、每月定时对矿井地质情况展开预报。水情水害必须存有月预报、季预报，对存有水情水害威胁的矿井，秉持“有疑必寻、先寻后凿”的原则；基本建设探水设计，指导探水队的工作。

5、对回采工作面的工作展开分段的总结。

6、对地测资料分析总结后应设专人看管存柜，抽取便利，理应目录索引；不得乱存有随地。发送互换图纸必须办理适当相关手续，并整理分类、编目备案，创建台帐和登记簿，并放入卷盒中。

7、强化图纸资料的看管，切实做好防雷、防潮、防虫等各项工作。

8、属于高精度的全线贯通资料，应当分门、分项、得当看管。

9、在抽取资料和进柜时须小心，以免撕角。

10、凡是原图、底图一律严禁租借。

11、各种原始记录、观测成果资料及总结，一律严禁索要，例如自行借书和抄写，经公司处领导批准后，直线资料室内展开，且办理登记手续。

12、与业务行轻易有关的高等院校及科研部门、公司部室、厂矿等须要借书有关资料，抄写或索要时，须要所持单位了解需经公司、矿领导和总工程师盖章普遍认可，并办理手续。只可以在资料室展开，严禁拎出来。

13、由我单位各矿提供更多的图纸资料，一律严禁激活或借用，给他人激活违背情况者，按照国家保密条例追责有关责任。煤矿培训中心培训教师岗位职责煤矿培训中心培训教师岗位职责

一、总则

教学就是学校的中心工作，做好安全培训教学就是培训工作的根本任务，因此，每个教师必须二要努力做到：

1、教书育人，因材施教，著重案例，讲究成效。

2、著重培育解决问题的实际能力，提升培训质量。

3、不懈努力学习业务理论，积极主动出席教研活动。

二、分则

(一)制定培训讲课计划

1、搞好计划继续执行前的准备工作工作，教师必须努力做到三熟识：熟识“培训大纲”的有关内容;明晰教学目标，介绍教学对象、教学任务，弄清楚教学要求;熟识所授课程教材，背诵教材，掌控脉络，明晰重点、难点等。

2、教学讲课计划必须具备以下内容：教学进度、主要教学内容、教材中的重点、难点、提升培训教学质量的方法、主要实验及采用的教具。

(二)复习

1、个人复习必须努力做到三备：一就是对备教材：钻研教材，对教材系统、重点和难点内容必须存有较深体会，努力做到心中有数，有的放矢;二就是对备教课对象：必须经常介绍学员学习态度、科学知识基础、技能水平，进一步增强教学的针对性;三就是对备教法：挑选适度的教学方法、手段和教具，倡导制作多媒体课件，采用多媒体听课。

2、倡导以老带崭新。专业理论讲师与工程技术人员教师集体复习，研究教材目标，分析教材重点、难点、疑点，交流教学方法。

3、写下教案(或制作不好课件)。在深入细致复习的基础上，深入细致写下不好教案，必须努力做到：(1)书写必须深入细致，努力做到准确、规范、一目了然，内容征引得宜，既不过于繁锁，又不马虎，应当彰显教学的思路、主要内容及教学全过程。(2)必须彰显重点、难点的处置方法，培养能力、技能的方法及学法的指导。(3)教案(或课件)的项目必须齐全，通常理应：课题、教学目的、教学重点、难点、课型、主要教法、教学过程(导言、备考提示信息、新授、小结、练等)、各步骤时间分配、作业、板书设计(课件图幅)、备考建议等。(4)倡导期复习(长期班倡导周复习)，每节课都必须存有教案，并标明具体内容讲课时间，没教案(或课件)不容许听课，培训科定期检查教案。

(三)听课

就是培训工作的中心环节，也就是提升培训教学质量的关键，建议努力做到：

1、按时上被迫辞职，不耽误、不拖堂，不经科领导同意不许私自调课、复课。充分利用一定的课堂时间提升课堂教学效率，教师不许在课堂上谈与本课毫无关系的事情，教学理应适度密度、难度，提升课堂的吸收率、巩固率、运用率为，抓好效果全面落实，不搞出花架子。

2、传授科学知识、技能准确无误，教学语言精确、准确、生动、必须存有感染力，板书工整规范、设计合理，教师仪表端庄、风度文雅、教态大方、精神饱满，为人师表，言传身教。原则上不许坐着、坐在谈桌上授课。

3、正确处理不好科学知识与能力、理论与技能、部分与全体、教书与管理育人的关系，努力实现六点建议：(1)教学目标明晰，重点注重;(2)教学内容科学化，思想性弱;(3)教学方法恰当;(4)教学非政府严格;(5)学员研习得主动;(6)学员自学纪律较好，对违纪学员必须勇于严格要求，处置方法适度，确保课堂教学秩序。

4、指导方法：(1)教师在讲授理论知识过程中，必须特别著重谈思路、谈方法，提升分析问题和解决问题的能力，课堂教学应当特别注意运用不好以下几个基本原则：启发式原则、直观性原则、稳固性原则、循序渐进原则、理论联系实际原则、科学性与思想性统一原则。

5、教导无定法，贵在得法。教师必须充分发挥教师的主导作用和学员的主体作用，讲究教学艺术，特别就是对成人学员，必须特别注意活跃课堂气氛，倡导鼓舞和结合实际案例分析的教学模式。

6、认同学员，秉持正面教育，协调班主任工作。

7、在传授科学知识的同时必须特别注意谈思路、谈方法、谈规律，并在所谈内容基础上融合案例展开分析。

(四)作业

1、作业包含书面作业、图示表明、备考、案例分析、操作方式模拟等，必须目的明晰，合乎成人特点，秉持科学性、典型性的原则。

2、教师必须定期批改作业，努力做到全批、全系列改为。

3、每次作业评阅必须深入细致地制止作业中发生的错误。

4、教师评阅的书面作业数量及次数由培训科根据培训计划和所授内容确认。

(五)辅导

1、融合成人培训特点，因材施教，分类指导。

2、有问必答，努力做到及时、冷静、热情。

(六)考试

1、凡推行教考拆分的考试，按上级建议搞。

2、自己命题的考试建议努力做到：(1)以“大纲”为准则，教材为依据，题型多样，深浅适当，覆盖面广，数量相对较低，应当就是多数学员通过不懈努力可以顺利完成的;(2)严苛监考，深入细致评卷，及时记录呈报成绩;(3)做好试卷分析，认真总结教学中的问题，不断改进教学方法。

(七)教研与业务学习

1、自觉展开业务理论自学，不断丰富科学知识，提升自身业务素质，充份把自身学识转变为教学能力，提升教学质量。

2、自觉地出席教研活动。出席教研活动就是每位教师的义务，每学期至少编写一篇质量较低的有关论文，对于学校分配的教研任务(例如专题研究、实验、公开课、汇报课等)，例如并无特定情况、不容许推诿，应当不懈努力回去顺利完成。

3、秉持互听讲制度，建议每位供职教师每月至少听到两节课，学期结束把听讲记录经有关人员检查后交档案室。中国矿业大学安全工程学院毕业设计（论文）学术不端犯罪行为检测实施办法（实施）中国矿业大学安全工程学院毕业设计(论文)学术不端犯罪行为检测实施办法(实施)

为进一步提高本科毕业设计(论文)质量，规范本科生学术犯罪行为，科学提及文献，杜绝毕业设计(论文)的剽窃等学术不端犯罪行为出现，强化本科生学术道德建设，根据我校《关于搞好2013届本科毕业进修和毕业设计(论文)工作的通告》的有关建议，特制订学术不端犯罪行为检测实施办法。

一、检测对象

安全工程和消防工程专业本科毕业生，包含中职、提出申请提早毕业和外院攻读我院专业的本科生。

二、抽检范围

所有拟将出席面试的毕业生，各专业按不能高于30%的比例展开随机抽检检测。

三、检测时间

初次检测时间原订为面试前第三周周一;初次检测不合格的学生，可以展开为期1周的修正，最终检测时间截至至面试前第二周周末。

四、检测标准

1、本科毕业设计检测结果文字激活比≤30%的视作合格(安全工程专业矿井概况及基础资料部分不出席检测;消防工程专业建筑概况及基础资料部分不出席检测)。

2、本科毕业论文检测结果文字激活比≤30%的视作合格。

五、检测结果的处置

1、初次检测时例如无法递交设计(论文)，中止面试资格。

2、初次检测合格的学生，可以轻易出席毕业设计(论文)面试。

3、初次检测不合格的学生，须要核对《安全工程学院本科毕业设计(论文)抽查修正表明》。

4、修正后，经学术不端检测仍然不合格的学生，原则上无法出席毕业设计(论文)面试。

5、修正后，经学术不端检测仍然不合格，但的确存有争议的毕业设计(论文)，可以提出申请由学院毕业设计(论文)面试委员会探讨，以确认若想出席面试。

六、关于申报杰出毕业设计(论文)和免试研究生

1、申报校级及以上杰出毕业设计(论文)和免试研究生必须通过学术不端检测。

2、所推荐校优的文字激活比≤15%，所推荐省优的文字激活比≤10%。

3、检测不合格经修正后面试的毕业设计(论文)中止文明户资格。

七、本办法自2013届本科毕业生已经开始实施。

八、其他未尽事宜由学院教学管理办公室负责管理表述。

安全工程学院

2013年1月15日安全装备及各种安全维护采用、修理、维修保养管理制度安全装备及各种安全维护采用、修理、维修保养管理制度

为确保矿区安全维护设施的安全可靠运转，并使其及时获得修理、维修保养，充分发挥其理应的功能，特制订此管理制度。

一.全矿范围内的安全维护设施原则上谁采用、谁保护、谁维修保养，并推行包机至人。

二.各单位采用的安全设施必须明晰包机人的责任范围。

三.包机人应当努力做到以下几点：

1.确保安全维护设施在较完整状态下运转，维持清洁卫生;

2.对所包的安全设施按照规定，在条件容许的情况下每天搞一次试验，检查其性能与否较好，并深入细致搞好记录。

3.对安全设施必须每天全面检查一次，对关键或频密动作的部位必须每班深入细致检查一次，辨认出问题及时处理，并搞好记录。

4.对机械杀菌部位必须定期注油，电气整定要精确，可信。

5.对关键性隐患问题自己一时无法处置或须要停驶就可以处置的，必须及时书面向单位领导汇报，例如不汇报，出现事故，查案包机人的责任。

四.安全装备维护设施出现的突发性事故，采用单位必须立即抢险，必要时动力科非政府人员帮助抢险，但对事故出现原因必须搞清楚，书面报矿级领导。

五.任何单位和个人都无法换回安全保护装置，特定情况必须经主管领导核准计算机室管理制度（2021编制工作）一、计算机室内必须搭载空调，消防和卫生设备，并确保这些设备的正常采用。

二、计算机室的所有设备由计算机室管理人员严苛负责管理，严禁租借和随意拎外出室。

三、计算机室内部严禁放置私人物品和易燃、易爆、易挥发、极易锈蚀物品以及低磁场电子设备、电视、复印机等。

四、用作档案管理和教学管理的计算机软件系统严禁用作其他工作。

五、不得采用来历不明的软盘和软件。在拒绝接受上级和其他部门提供更多的信息时，应付软盘展开病毒检测，以防病毒的病毒感染和传播。

六、非机房工作人员严禁步入机房。不许在机房会客，喝茶，歇息。

七、机房内严禁吸烟，保持清洁，管理人员必须定期展开打扫。

八、每天上班前要由机房管理人员对机房的机械，设备，物品展开检查，保证一切较完整。煤矿生产科职工技术培训管理制度煤矿生产科职工技术培训管理制度

第182条、安全科负责管理全矿职工技术培训、考核、颁证工作，并建立健全职工技术培训档案，详尽、精确记录职工培训、考核、上岗情况。负责管理年初制订全年培训计划，并按计划非政府实行。

第183条、科、队技术负责人负责管理本单位的职工技术培训工作，严格执行“每日一题、每周一课、每月一托福”制度。对各工种操作方式人员展开定期考核，及时搞好换颁证的申报工作，保证职工上岗上岗率仅100%，并在每年12月份明确提出下一年度的职工培训计划。

第184条、科、队应创建职工技术档案，详尽记录职工技术培训上岗情况，对职工上岗工作情况推行统一管理。

第185条、崭新上岗人员、更改工种者、崭新调到者或黄继妍一年以上再次上岗人员技术培训时间严禁多于72学时，必须考核合格后，方可颁证上岗工作。职工每年拒绝接受再培训时间严禁多于20学时。

第186条、职工技术培训内容主要为《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程、工种岗位责任制和安全规章制度等，掌控实际安全生产操作技能、提升防治事故、掌控职业危害和应急处置问题能力。

第187条、新工艺、崭新设备、新材料、新技术的试验和推广应用，必须对有关人员展开技术培训后方可以使用。

第188条、逐步加强技术培训力度，不断提升专业技术人员的业务素质。每个技术人员在两年内必须经过一次以上的专业业务技能培训，并积极开展比专业知识、比操作技能的技术竞赛活动，对竞赛中涌现的技术能手给与表扬奖励。污水处理东站值班人员岗位责任制污水处理东站值班人员岗位责任制

1、明晰本岗位的职责范围，熟识掌控有关科学知识及操作技能。

2、上岗人员必须穿工作服，配戴胸卡，建议服饰整洁整齐。

3、做好交接班制度，本班发生的问题应当及时处理，交接班时，必须详尽表明设备运转情况，支付利息运转记录，接班人员介绍确切后方可至岗。

4、严苛按操作规程详尽检查每一个操作方式单元的运转情况，不严格遵守操作规程，导致设备损毁，应当严谨给与以索赔和行政处罚。

5、定期巡回检查，巡查内容、顺序及具体操作按各污水东站的具体内容规定。每1小时不少于一次。辨认出问题及时处理，谢泽生详尽记录。

6、为了确保水合格，必须强化各工艺单元的中控分析工作，推行定量管理，并使各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须精确、真实、整齐。

7、强化对设备、仪表、阀门的维护保养，定期助威、检修，设备不得拎“病”运转。设备保护、维修保养、检修存有专人负责管理，谢泽生记录。

8、深入细致做好值守记录，工作内容与值守记录必须吻合，内容建议真实，数据建议精确。

9、维持室内及室外卫生，整个污水东站划出若干责任区，